Lund: Fullstack Software Engineer till EXINI Diagnostics i Lund

Vill du utveckla Fitness24Sevens digitala plattform med webb och app, vilket används av våra hundratusentals medlemmar? Då är du kanske vår nästa kollega ????!

Dina framtida arbetsuppgifter:

I rollen som Software Developer jobbar du i ett team som idag består av ca 10 mycket seniora mjukvaruutvecklare och en teamleader. Vi har stora planer och satsar mycket på att ytterligare digitalisera våra kunders upplevelse.

I din roll kommer du att jobba med:

- Ny- och vidareutveckling av våra digitala tjänster, integrationer samt webb och app

- Delta i projekt

- Testa och granska din egen och kollegornas kod

- Delta i interna projekt

- Hålla en dialog med organisationen för att förstå önskemål och behov

Teamet:

Du kommer att vara en del av ett härligt team som består av cirka 10 utvecklare och en teamleader. Vårt arbetssätt är agilt och vi arbetar med modern teknologi.

Vem är du?

Vi tror att du har 2-3 + års erfarenhet av mjukvaruutveckling. I övrigt söker vi någon med erfarenhet av:

- C#/.NET

- Webbutveckling

-

Meriterande: Tidigare erfarenhet av att jobba agilt och intresse för fullstackutveckling (React, Javascript, Expo bla.)

God svenska och engelska i tal och skrift, är ett krav.

Du har ett genuint intresse för systemutveckling och naturlig nyfikenhet och intresse för att lära nytt.

Vad kan vi erbjuda dig?

- Möjligheten att vara del i ett snabbväxande bolag som vill fortsätta att förändra en hel bransch.

- Möjlighet att arbeta med teknik i framkant

- Arbeta med andra engagerade och kunniga kollegor.

- Riktigt kul på jobbet! Sammanhållningen i utvecklingsteamet är mycket god och arbetsmiljön präglas av hjälpsamhet och nära sammanhållning.

Om bolaget

Fitness24Seven är en av Europas absolut snabbast växande gymkedja och vi riktar oss till den vanliga motionären som tycker att kvalitativ träning inte skall kosta en förmögenhet. På drygt tio år har vi gått från att ha ett enda gym i Malmö till att cirka 270 anläggningar i 5 länder, Sverige, Norge, Finland, Colombia och Thailand. Vi har ett stort fokus kring CSR och arbetar bland annat mot organisationer som SOS-barnbyar.

Placering: Lund

I denna rekrytering samarbetar vi med Cabeza AB. För frågor om tjänsten, välkommen att kontakta rekryteringskonsult Malin Schultz: malin.schultz@cabeza.se. Vi hanterar ansökningar löpande och självklart konfidentiellt.

Vi ser fram emot att höra från dig ??

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.

Sökord: Web development, Software development, C#, .NET, Scrum, Database, React, Javascript, Expo

Telescope Services AB har sedan 1999 jobbat med att rekrytera de främsta mjukvaruspecialisterna från hela världen. Vårt huvudkontor ligger i Lund, med rekryteringsnoder i mer än tio länder, och vi är idag ca 100 medarbetare på plats här i Sverige.
Requirements:
Very strong in programming, system design and problem solving.
Professional experience from writing code in Scala, Java, C++ or similar.
Ability to take ownership, identify requirements, prioritise and make progress in an environment with limited given input.
Fluent communication in English. Experience in cross team collaboration and communication.

Good to have:
Data Engineering
Machine Learning
APIs and REST services
Akka, Play (Scala), Spring
GIS, Geographical Data and Toolkits such as JTS, ArcGIS, QGIS, OpenJump etc.

Arbetsbeskrivning
Som ett av Sveriges största fastighetsbolag möter vi våra kunder och partners där de är. I förvaltning och utveckling av effektiva och attraktiva kunskapsmiljöer, genom tjänster och produkter som förenklar för studenter och forskare, och i skapandet av hållbara campus som en tillgång för hela samhället. Genom erfarenhet och innovation skapar vi förutsättningar för framgångsrik forskning och utbildning. Tillsammans lyfter vi Sverige som kunskapsnation.
Är du nyutexaminerad eller i början av din karriär och vill jobba med hållbarhetsfrågor i ett av landets mest spännande fastighetsbolag? Vill du vara en del i Akademiska Hus spännande utveckling? Vi rekryterar nu en biträdande hållbarhetsspecialist med uppdrag att bistå främst våra hållbarhetsspecialister vid arbete kopplat till utveckling och förvaltning av våra fastigheter för bolagsövergripande uppdrag med placeringsort i Göteborg, Lund eller Uppsala.
Som biträdande Hållbarhetsspecialist ingår du i avdelningen Energi och hållbarhet där avdelningens fokus finns inom hållbarhet och energistrategiskt arbete kopplat till vår verksamhet. I ditt uppdrag som biträdande hållbarhetsspecialist jobbar du i en bred och stöttande roll i nära samarbete med avdelningens Hållbarhetsspecialister.
Exempel på uppdrag och ansvarsområden för tjänsten:
Medverka i och utföra beräkningar av klimatavtryck från energi- och underhållsåtgärder i våra byggnader
Medverka vid sammanställning inför rapportering av klimatavtryck vid drift av fastigheter
Stötta och medverka vid analys och förbättringsarbete avseende hållbarhetsfrågor kopplat till klimatfärdplan och strategier
Bidra till utveckling av effektiva arbetssätt gällande drift av fastigheter med fokus på hållbarhet

Arbetet sker i nära samarbete med dina närmaste kollegor inom avdelningen samtinom andra enheter både lokalt och på olika orter.
Som biträdande hållbarhetsspecialist söker vi dig i början av din karriär med förmåga till struktur, självständighet och engagemang. Du har en problemlösande analysförmåga och tror starkt på bra interna samarbeten. Du fokuserar på att utveckla och bidra med dina erfarenheter, färdigheter och kunskap för att uppnå resultat.

Ansvarsområden
Som biträdande hållbarhetsspecialist är det viktig att:
Bidra till avdelningens arbete för att Akademiska Hus skall nå våra ambitiösa hållbarhets-, klimat- och energimål.
Bistå i utvecklings- och förbättringsarbete avseende hållbarhetsfrågor kopplat till utveckling och förvaltning av campus och byggnader.
Du kommer medverka till att definiera och förmedla Akademiska Hus krav inom våra fyra hållbarhetsområden ekologisk, social, ekonomisk och kulturell hållbarhet.

Välkommen med din ansökan snarast, dock innan 2024-04-25. Urvalet kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Randstad AB, vid frågor om rekryteringsprocessen hänvisar vi till rekryteringskonsult Adam Bernhoff på adam.bernhoff@randstad.se

Kvalifikationer
För att trivas i rollen som biträdande hållbarhetsspecialist tror vi att du antingen är nyexaminerad eller har ett par års erfarenhet inom teknik eller miljöområdet:
Akademisk examen inom miljöområdet alternativ teknik med inriktning mot miljö eller motsvarande
Goda kunskaper i Officepaketet
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Meriterande med utbildning alternativt kompetens inom hållbarhetsfrågor kopplat till fastighetsförvaltning och –utveckling


Om företaget

Akademiska Hus AB
På Akademiska Hus blir du välkomnad in i en stimulerande miljö med en vänlig företagskultur och spännande arbetsuppgifter. Du ges från början ett stort ansvar på vägen mot vårt gemensamma mål – att skapa attraktiva kunskapsmiljöer. Här får du en unik chans att påverka och bidra till framtidens utveckling av campus och du får möjlighet att växa i en kunskapsstark organisation.
Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Därför har alla våra kollegor tydliga uppdrag och genom samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Vi har ett stort nationellt utbyte och du får tillgång till ett stort kontaktnät med både kollegor och kunskaper från Luleå i norr till Malmö i söder.
Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Och hållbara blir vi tillsammans. Vi vet att våra medarbetare är avgörande för vår framgång och erbjuder därför alla olika typer av initiativ inom friskvård och hälsa.
Akademiska Hus är ett statligt ägt bolag som är en betydande aktör. Med uppdrag att äga, utveckla och förvalta fastigheter för universitet och högskolor samt studentbostäder. Vi har en finansiellt stabil grund och arbetar långsiktigt och hållbart och är således inte lika påverkade av marknadens konjunktursvängningar.
Vi är nyfikna på varandras olika perspektiv och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation.

Arbetsbeskrivning
Lunds stiftskansli söker ny avdelningschef!
Som chef för avdelning främjande och samverkan har du en nyckelroll för Lunds stifts främjandearbete inom områdena fastighet, kulturarv, miljö, IT och arkiv. Inom avdelningen finns också intern service.
I ditt uppdrag ingår att driva och utveckla avdelningens arbete i enlighet med stiftsorganisationens mål. Tjänsten förutsätter förtrogenhet med kyrkosyn, ekonomi, arbetsrätt och upphandling.
Lund stift erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter i trivsamma lokaler i centrala Lund, precis bakom Domkyrkan. Vi månar om din professionella utveckling och uppmuntrar olika slags kompetensutveckling. Som anställd inom Svenska kyrkan får du tjänstepension. Vi erbjuder flexibel arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. 
I denna rekrytering samarbetar Lunds stift med Randstad. Du söker via randstad.se med CV och personlig motivation för tjänsten som du sammanför i samma dokument.
Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 april.
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och du blir anställd av Svenska kyrkan, Lunds stift. Tillträde enligt överenskommelse.
För frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Nadia Milotti på nadia.milotti@randstad.se eller 0768554059.
Vill du veta mer om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta;  
Stiftsdirektor Linda Raimosson – linda.raimosson@svenskakyrkan.se, 046-155504.
Lokala Saco-föreningen Tina Sandén – tina.sanden@svenskakyrkan.se, 046-155592.
Observera att intervjuer kommer äga rum vecka 18-20 på Stiftskansliet i Lund.

Ansvarsområden
Som avdelningschef har du personalansvar för 13 medarbetare. Du har ett delegerat beslutsansvar och ingår i stiftskansliets ledningsgrupp. 
Som avdelningschef ansvarar du bland annat för:
verksamhetsplanering, budget och resultatuppföljning
att genomföra utvecklings- och lönesamtal, samt övrigt som ligger inom ramen för ditt arbetsmiljöansvar som chef
avdelningens arbete med främjande och tillsyn gentemot församlingarna
avdelningens samverkan internt på stiftskansliet samt i nätverk med andra stift och Svenska kyrkans nationella nivå


Kvalifikationer
Vi söker en ledare med strategisk blick och utvecklingsorienterat ledarskap som vill utveckla avdelningens arbete.
Du har en akademisk utbildning inom fastighet, ekonomi, kulturmiljö eller hållbarhet, alternativt annan utbildning arbetsgivaren finner likvärdig.  
För tjänsten krävs gedigen chefserfarenhet och att du är väl förankrad i Svenska kyrkans tro och liv och har en grundad förståelse för kyrkans uppdrag och organisation. Vi värdesätter erfarenhet av arbete med förtroendevalda och styrelse.
Som person är du lyhörd, har en god självkännedom och är relationsskapande. Uppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt kombinerat med samarbetsförmåga och förmåga att ha ett helhetsperspektiv. 
Du besitter en god administrativ förmåga, har en hög digital mognad och du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. 
För tjänsten krävs medlemskap i Svenska kyrkan samt B-körkort. 

Om företaget

Lunds Stift
Lunds stift är ett av Svenska kyrkans tretton stift. Biskop sedan 2014 är Johan Tyrberg. I stiftet, som omfattar Skåne och Blekinge, finns 106 församlingar och mer än 500 kyrkor. Stiftskansliets uppgift är att stödja och främja församlingsverksamheten, samt förvalta stiftets jord, skog och fonder. Högsta beslutande organ är stiftsfullmäktige. Stiftsstyrelsen och egendomsnämnden är de verkställande organen. Genom domkapitlet prövas om beslut är fattade enligt kyrkoordningen.

Arbetsbeskrivning
Har du tidigare erfarenhet av rollen som HR-konsult eller HRBP? Vi söker nu för vår kunds räkning en erfaren HR-profil som kan bli en del av ett mindre team inom HR och administration hos ett företag i Lund.


I rollen som som HR-konsult kommer du få möjligheten att arbeta brett inom HR med fokus på rekrytering och arbetsmiljö. Tjänsten utgår från vår kunds kontor i Lund.
Uppdraget är på 50% under maj och juni samt augusti månad (3 månade totalt).


För uppdraget blir du anställd av Randstad och uthyrd som konsult. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.


Skicka din ansökan så snart som möjligt på www.randstad.se. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta amelie.lindell@randstad.se


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansvarsområden
I rollen kommer du arbeta tillsammans med HRBP på plats på företaget. Du kommer arbeta 50% och ta dig an arbetsuppgifter för att avlasta HRBP samt eventuellt hålla i en chefsrekrytering.


Du kommer:


• Stötta och arbeta tillsammans med HRBP
• Arbeta med brett HR-arbete och administration 
• Ansvara för rekryteringsprocesser
• Arbeta med arbetsmiljöfrågor
• Kommunicera med interna och externa intressenter för att säkerställa att företaget arbetar enlighet med arbetsmiljö- och arbetsrättsliga regler samt processer och regelverk 

Kvalifikationer
För att vara aktuell för rollen behöver du:


• Kunskap och erfarenhet av brett HR-arbete
• Tidigare arbetat med rekrytering på chefsnivå
• Kunskap och erfarenhet av den svenska arbetsrätten och arbetsmiljöfrågor
• Förmåga att ta helhetsansvar för rekryteringsprocesser och vara en stöttande part till chefer inom breda HR-frågor 
• Vara strukturerad och proaktiv i arbetet med förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt
• God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med olika intressenter
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift


Det är mycket meriterande om du tidigare har erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet med förtroendevalda medarbetare.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.