Enhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Lund

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Vill du vara med och leda, utveckla och forma framtidens barnsjukvård?

Barnsjukvården vid Skånes universitetssjukhus (Sus) är organiserad i två verksamhetsområden (VO) barnkirurgi/neonatalvård och VO barnmedicin. VO barnkirurgi/neonatalvård omfattar cirka 670 medarbetare och bedriver högspecialiserad vård inom barnkirurgi, hjärtsjukvård, operation, intensivvård och neonatalvård.
Den barn- och ungdomskirurgiska enheten i Lund består av:
• Slutenvårdsavdelning
• Nefrologisk dagvård
• Uroterapimottagning
• Barnkirurgisk mottagning

Vi är en av två enheter i Sverige som bedriver nationellt högspecialiserad vård (NHV) inom spädbarnskirurgi och har särskilda kontaktsjuksköterskor för dessa patienter. På vår avdelning vårdar vi barn och ungdomar i åldern 0 till 18 år med kirurgiska och nefrologiska tillstånd. Avdelningen har tio vårdplatser, varav två intermediärvårdsplatser.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en drivande och utvecklingsorienterad enhetschef som, tillsammans med chefskollega, vill ta ledarskapet för den barn- och ungdomskirurgiska vårdavdelningen i Lund. Vi välkomnar dig som vill vara med och utveckla barnsjukvården in i framtiden.

Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Inom vårt verksamhetsområde arbetar vi mycket med patientsäkerhetsarbete och barncentrerad vård. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer kontinuerligt upp lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Som enhetschef ingår du i områdets närledningsgrupp tillsammans med områdeschef, andra enhetschefer, sektionschef och enhetsansvariga läkare. Tillsammans arbetar ni barncentrerat för hela verksamhetsområdet. Till ditt stöd finns HR specialist, ekonom, verksamhetsutvecklare samt administrativt stöd i driftsfrågor. Ditt uppdrag som enhetschef är även att se till att vi följer mål som tillgänglighet via produktionsstyrning.

KVALIFIKATIONER
Det viktigaste för att trivas och bli framgångsrik hos oss är dina egenskaper som ledare och ditt engagemang för att driva utveckling. Du är trygg i dig själv, står för struktur och agerar som ett föredöme för dina medarbetare samt kommunicerar, ger feedback, har en nära dialog och coachar på ett sätt som inspirerar och engagerar. För rollen är det viktigt att du arbetar aktivt med tillgänglighet och produktionsstyrning.

Du har även en förmåga att med ett varmt och inlyssnande sätt skapa förtroende hos var och en och se varje individ, dess behov och styrkor. Vidare bidrar du till goda samarbeten med dina kollegor inom verksamhetsområdet.

Vi välkomnar dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Du har tidigare erfarenhet som chef eller ledare. Det är meriterande för tjänsten om du har ledarskapsutbildning. Även erfarenhet från vården och arbete med barn ser vi som meriterande. Att arbeta som chef inom barnsjukvården innebär att ha Barnkonventionen som ledstjärna och det är viktigt att du kan stå upp för de barnrättsliga frågorna likväl som för Region Skånes värdegrund. Vidare är det värdefullt om du har tidigare erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete, projektledning eller liknande.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig tillämplighet.

Utdrag ur belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Vi ska starta upp en ny enhet med uppdrag att utgöra ett regionalt kompetens- och kunskapsstöd för personer med varaktig funktionsnedsättning och söker därför en enhetschef som vill vara med och bygga upp och leda verksamheten.

Tjänsten ligger inom vår nya förvaltning Nära vård och hälsa och tillhör Verksamhetsområde vägledning stöd nära vård som består av Mottagningar nära vård, 1177 på telefon samt Psykologmottagningar barn- och föräldrahälsa.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo att prova något nytt och vara med i uppbyggandet av ny verksamhet? Vill du dessutom arbeta i en enhet som stöttar patienter med varaktig funktionsnedsättning? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Till att börja med handlar uppdraget om att bygga upp en ny enhet. Det handlar till exempel om att rekrytera medarbetare som vill arbeta som så kallade vårdlotsar. Dessa kan ha olika bakgrund och specialistkompetenser och fungerar som ett stöd för patienter med varaktig funktionsnedsättning i deras kontakt med vården. Tanken är att enheten ska bestå av åtta medarbetare som rapporterar direkt till enhetschefen. Som enhetschef har du en central roll i att forma verksamheten, sätta rutiner och arbetssätt och säkerställa hög kvalitet i uppdraget. En central del i uppdraget är att etablera samverkan med olika aktörer och fungera som ett regionalt kunskaps- och samordningsstöd till primärvården, övriga vårdgivare samt invånare och anhöriga.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och verksamhet. Du arbetar självständigt med att driva det dagliga operativa arbetet på enheten och i din ledarroll skapar du tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling.

Rollen som enhetschef innebär mycket eget ansvar, men du möter inte utmaningarna ensam. Som enhetschef har du bland annat tillgång till stöd inom HR, kommunikation och ekonomi. Du kommer också att ha ett tätt samarbete med dina enhetschefskollegor i verksamhetsområdet. Tillsammans hjälps vi åt för att lösa såväl små som stora problem.

Du rapporterar till verksamhetschefen för Mottagningar nära vård och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där förväntas du bidra med ett helhetsperspektiv och aktivt delta i det strategiska arbetet kring kvalitet, tillgänglighet, arbetsmiljö och rekrytering.

Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas genom förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.

Då du i denna roll har ett mindre antal medarbetare kan uppdraget kombineras med operativt arbete. Placering är Lund, men resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- och/eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som bedöms relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som chef och ledare och har vana av att driva förändringsarbete. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården och har du erfarenhet av arbete med patienter med varaktig funktionsnedsättning ser vi som meriterande. Därtill är det även meriterande med ledarskapsutbildning. Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.

För att lyckas i rollen krävs att du är en stark relationsbyggare som är skicklig på att bygga och utveckla samarbeten, både inom den egna organisationen och tillsammans med externa aktörer. Det är viktigt för oss att du har ett utvecklingsinriktat och nära ledarskap och har förmågan att kunna samverka med vårdgrannar, kommuner och patient och närståendeföreningar. Du har ett engagemang för patientgruppen och förmåga att möta patienter och deras anhöriga på ett empatiskt, lyhört och respektfullt sätt.

Du kan driva förändringsprocesser och har förmågan att engagera och coacha medarbetarna i detta arbete. Du står för ett tillitsbaserat och tryggt ledarskap och kan bidra till att skapa struktur, ta fram rutiner och bidra till ordning och tydliga arbetssätt. Vidare är du driven, lösningsfokuserad samt resultat- och målinriktad, med förmåga att prioritera utifrån verksamhetens uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering kan vi komma att tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Gör skillnad. Varje dag.

Vi söker en driven och engagerad enhetschef till vårt fina team!

Vårdcentralen Norra Fäladen är belägen i norra Lund och har cirka 10 700 listade patienter, varav en stor andel studenter. Vårdcentralen befinner sig i en positiv utvecklingsfas med ett välstrukturerat arbetssätt och ett starkt fokus på utveckling, utbildning, kvalitet och tillgänglighet.

Här arbetar cirka 45 medarbetare i nära samarbete över professionsgränserna tillsammans för att skapa den bästa vårdcentralen för patienterna och personalen. Verksamheten omfattar bland annat barnavårdscentral, Lunds första familjecentral, äldremottagning, diabetes- och astma-kol mottagning samt ansvar för två särskilda boenden och kontaktvårdcentral för LSS. Alla våra patienter har en namngiven läkare och vi arbetar i akutteam.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på Vårdcentralen Norra Fäladen arbetar du tillsammans med verksamhetschef och medicinskt ansvarig läkare för att skapa en god arbetsmiljö, driva verksamheten framåt och var en stor del i att leda verksamheten framåt i sitt utvecklingsarbete.

Du är en närvarande chef som tillsammans med dina medarbetare utvecklar verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalité.

Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Vårt mål är ett närvarande ledarskap för att uppnå samsyn och engagemang hos våra medarbetare som är vår viktigaste resurs. Tillsammans med engagerade medarbetare driver du en förändringsbenägen och utvecklingsinriktad verksamhet i vilken vi arbetar i andan för alla patienter.

Tillsammans skapar vi en trygg och tillgänglig vård med engagerade medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant. Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Det är en förutsättning för tjänsten att du har tidigare erfarenhet av en ledande position, till exempel som chef eller teamledare. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom primärvård.

Vi söker dig som trivs i ett högt tempo och har förmågan att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har ett helhetsperspektiv och ser värdet av alla professioner i vårdkedjan, där samarbete och respekt för varandras kompetens är centralt.

Som ledare är du inkännande och lyhörd, samtidigt som du är handlingskraftig när beslut behöver fattas. Du verkar för stabilitet och långsiktighet och har en naturlig förmåga att vårda och vidareutveckla en god arbetskultur. Du ser och tar tillvara medarbetarnas styrkor, och du driver pågående förändringsarbeten vidare med tydlighet, struktur och engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.

Vi planerar att hålla intervjuer den 27 och 30 april. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Primärvården Skåne - I första hand för hela livet.
Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt.

Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne.

Primärvården Skånes verksamhetsidé
Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde (VO) Vuxenpsykiatri Lund delas in i fyra områden med inriktning allmänpsykiatrisk slutenvård, allmänpsykiatrisk öppenvård, beroende/psykos och nationell högspecialiserad vård. Verksamhetsområdet har cirka 600 medarbetare.

Stabens uppdrag är att utifrån respektive yrkesfunktion, direkt eller indirekt bistå chefer på alla nivåer med kompetens i form av administrativ service och konsultativt stöd inom områden som personaladministration, IT, säkerhet, information, produktionsuppföljning, personal och utbildning.

Utöver att bistå med övergripande expertkunskap, konsultationer och administrativ service ingår information- och kompetensutveckling, för både chefer och medarbetare inom verksamhetsområdet som en del av uppdraget. Likaså ingår det i uppdraget att ha en framtids- och omvärldsperspektiv samt att aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Stabens arbetssätt ska präglas av hög servicenivå, kunnande, tillförlitlighet och proaktivitet. Staben representerar ledningen både i kontakten med verksamhetsområdets medarbetare och med externa kontakter. Staben servar cirka 550 medarbetare och består av tio medarbetare.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef med verksamhetsutvecklaruppdrag till staben för Vuxenpsykiatri i Lund.

I rollen som enhetschef för staben ansvarar du för medarbetarna i staben. Stabens uppdrag är, att utifrån respektive yrkesfunktion, direkt eller indirekt bistå chefer på alla nivåer med kompetens i form av administrativ service och konsultativt stöd inom områden som IT information, produktionsuppföljning, personal och utbildning. Din personalgrupp består av chefsstöd, läkarsamordnare, IT-ansvarig, säkerhetshandläggare, och vårdutvecklare.

I rollen som vårdutvecklare ingår att utveckla och utarbeta verksamhetens processer, driva utvecklingsarbete i omställningen mot framtidens hälso- och sjukvård. Samarbete och stöd till områdeschefer och enhetschefer är en viktig del av ditt arbete samt ger dig möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Du tar initiativ till förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten.

Du ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en avslutad universitets-/högskoleutbildning inom området hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser att du har erfarenhet från en ledande position och/eller chefserfarenhet. Erfarenhet från psykiatrisk verksamhet är starkt meriterande. Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.

Som person är du ödmjuk, lyhörd och trivs med att samarbeta. För att lyckas i rollen är du engagerad, trygg, relationsskapade och modig samt har ett stort intresse för medarbetare och verksamhet. Du ser det positiva i förändrings- och förbättringsprocesser, vilka du naturligt kan leda, delta i, följa upp samt utvärdera. I din roll är du analytisk och arbetar såväl operativt som strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv. Du inspirerar och entusiasmerar dina medarbetare att nå mål. Arbetet kräver flexibilitet och du är ansvarstagande, positiv och serviceinriktad. Du är drivande, strategisk och arbetar självständigt med god initiativförmåga, samtidigt som du värdesätter samarbete. Genom din kommunikativa förmåga skapar du delaktighet och förståelse. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt och motiveras av att se dina medarbetare utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret kommer att göras innan eventuell anställning.

Vi arbetar utifrån Region Skånes värdegrund Välkomnande Drivande Omtanke och Respekt och vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga, personliga egenskaper och lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du leda en verksamhet i framkant där modern teknik, hälsosamma arbetssätt och utomhusaktiviteter är en naturlig del av vardagen? Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill fortsätta utveckla, förfina och förädla vårt moderna och innovativa korttidsboende tillsammans med oss.

I januari 2024 flyttade vårt korttidsboende in i helt nya, moderna lokaler i Nöbbelöv i Lund. Här erbjuder vi 28 platser fördelat på två avdelningar, med målet att stärka och rehabilitera brukare så att de kan återgå så långt det är möjligt till ett självständigt liv i sitt ordinarie boende.

På korttidsboendet arbetar vi utifrån ett helhetsperspektiv på hälsa – där både den fysiska och den psykiska välmågan står i centrum. Hos oss spelar maten och måltidsupplevelsen en viktig roll, och därför har vi inte bara ett välutrustat träningskök inomhus, utan även ett utekök som möjliggör matlagning och gemensamma aktiviteter i friska luften. Vi utgår från det vetenskapligt etablerade femfingersmodellen där måltidernas kvalitet, meningsfulla aktiviteter, hjärngymnastik, social samvaro, hälsokontroller och tekniska hjälpmedel utifrån brukarens behov är centrala delar i vårt arbetssätt.

För att skapa ett varierat och meningsfullt aktivitetsutbud har korttidsboendet en egen aktivitetssamordnare, som anordnar allt från sittgymnastik till biokvällar för våra boende. Vår omvårdnadspersonal arbetar dag-, kväll- eller nattpass, medan fysioterapeuter och arbetsterapeuter finns på plats under dagtid måndag till fredag. Våra sjuksköterskor arbetar dagtid alla veckans dagar. Ekonomibiträdena på boendet ansvarar för att tillaga, förbereda och servera dagens alla måltider och mellanmål. De beställer och tar emot varor till köket, planerar veckomenyer utifrån säsong och rapporterar eventuella avvikelser. I arbetet ingår även att arbeta klimatsmart genom att minska matsvinn och ta tillvara sådant som kan återbrukas. 

Arbetsuppgifter Som enhetschef leder och fördelar du arbetet för omvårdnadspersonalen på korttidsboendet. De legitimerade medarbetarna har sin egen chef. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i Hemvård och hälsas ledningsgrupp.?En viktig del av ditt uppdrag är att lyssna, stärka och ta tillvara medarbetarnas kompetens och behov i det dagliga arbetet och omvandla det till enhetens utvecklingsarbete. Du bjuder in till dialog och skapar förutsättningar för delaktighet för både medarbetare, brukare och anhöriga.?Du ser vinsterna i utomhusvistelse och arbetar aktivt för att vårt mål med 50 % aktiviteter utomhus uppfylls. Förutom det ständiga utvecklingsarbetet ingår det i ditt uppdrag att säkerställa att verksamheten följer de lagar, avtal, styr- och måldokument som gäller. Du har budgetansvar där god resursanvändning av ekonomiska medel är en självklarhet. Du deltar aktivt i nära samverkan med andra chefer och bidrar till kvalitet och förbättrad effektivitet i verksamheten på kort och lång sikt. Tillsammans arbetar du med att skapa förutsättningar för verksamheten och kommunens utveckling, i synnerhet med den digitala utvecklingens möjligheter.? 

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen på minst 180 högskolepoäng med inriktning mot social sektor eller liknande. Det är meriterande om du har en utbildning inom ledarskap och erfarenhet av kommunal vård och omsorg.? Vi utgår från att du har flerårig chefserfarenhet av ett liknande chefsuppdrag. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete som chef inom vård- och omsorg, hälsa och sjukvård, social sektor eller liknande område. Vi ser gärna också att du har erfarenhet av förändringsledning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, förebyggande arbete, rehabilitering och digitalisering. Som person har du lätt för att ta genomtänkta beslut och modet att våga testa nytt i verksamhetsförankrade frågor inom ditt beslutsmandat. Du drivs av ständig utveckling och är både flexibel, anpassningsbar och uthållig. Du trivs i en chefsroll som är omväxlande, ständigt inom utveckling och där du har en möjlighet att påverka utformningen utifrån verksamhetens behov och dina erfarenheter. Du är en god kommunikatör och har lätt för att samarbeta med andra och förmedla ett gemensamt budskap på ett pedagogiskt sätt. I din roll som chef utstrålar du tillit, vilket är grunden för ditt goda ledarskap.? 

Om oss Hos oss pågår mycket spännande utvecklingsarbete. Vi satsar på innovativ välfärdsteknik, smarta arbetssätt och nya metoder för framtidens kompetensförsörjning. Vi arbetar tillsammans – medarbetare, chefer och fackliga representanter – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både brukare och personal.

Övrigt Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig som vill vara med och fortsätta att forma framtidens korttidsboende. Titta gärna in och läs mer på vårt Instagram för korttidsboendet på Nöbbelövsvägen. Du kan även läsa om oss på Lunds kommuns hemsida och i artiklar i media när du söker om oss på nätet.
Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/



För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/



Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Verksamhetsområde (VO) akutsjukvård och internmedicin erbjuder ett spektrum av spännande utmaningar och möjligheter. Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill leda och utveckla vår verksamhet på Medicinavdelning 2 i Malmö tillsammans med vår drivna medarbetargrupp.

Medicinavdelning 2 är en del av VO akutsjukvård och internmedicin. Det är en internmedicinsk avdelning som innehåller klinisk utbildningsavdelning (KUA), internmedicinsk slutenvård och dagvård (mottagningsverksamhet). Avdelningen har 17 slutenvårdsplatser samt dagvårdsverksamhet som drivs i nära samarbete med verksamhetsområdets övriga medicinavdelningar, Sjukhus hemma samt övriga öppenvårdsenheter. Våra patienter kommer främst från akutmottagningen och akutvårdsavdelningen (AVA) men även direkt från primärvården för vidare utredning och behandling. Patienterna är vuxna, med fokus på den multisjuka äldre patienten. Dagvårdspatienterna har ett mer varierande åldersspann samt sjukdomshistorik.

Vi arbetar för att skapa en god vård och delaktighet bland våra patienter. Genom att tillmötesgå patientens behov får vi stolta och kompetenta medarbetare som känner mening. Hos oss har vi ett arbetsklimat där samarbete, utveckling, personcentrering, lärande i den dagliga vården och kloka kliniska val står i centrum.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/


ARBETSUPPGIFTER
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Du ingår i en chefsgrupp bestående av sju enhetschefskollegor och områdeschef. Vi strävar efter ett närvarande ledarskap för att uppnå samsyn och engagemang hos våra medarbetare som vi ser som vår viktigaste resurs. Tillsammans med engagerade medarbetare driver du en förändringsbenägen och utvecklingsinriktad verksamhet. Som enhetschef på medicinavdelning 2 arbetar du i nära samarbete med enhetsansvarig sjuksköterska, klinisk specialist, enhetsansvariga läkare, klinisk lärare och chefstöd. Andra viktiga samarbetspartners är våra enhetschefer för rehabilitering och administrativ personal samt våra fackliga företrädare.

Din egen utveckling som ledare är central och sker framför allt i en spännande vardag som ställer höga krav och ger utvecklingsmöjligheter. Du kommer att möta många utmaningar men samtidigt vara med och hitta lösningar över gränser, genom samarbete i det stora och lilla. Det vardagliga lärandet kompletteras med individuellt anpassad utbildningsplan och ledarskapsforum inom verksamhetsområdet. Tillsammans med dina kollegor kommer du att sträva efter att, inom givna ekonomiska ramar, nå omvårdnads- och medicinska resultat av högsta kvalitet, ge rätt vård i rätt tid, och underlätta framstående forskning, utbildning och utveckling. Du ser patientens delaktighet i den egna vården och i utvecklingen av verksamheten som en given resurs för att nå målen.


KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska, eller har annan adekvat högskole- eller universitetsutbildning med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård är önskvärt. Har du chefs-/ledarerfarenhet och/eller erfarenhet av att driva utvecklingsarbete så ser vi det som meriterande.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du leda och utveckla FOUU-verksamheten inom palliativ vård i Skåne?

Palliativt utvecklingscentrum befinner sig i en ny och spännande fas och söker nu två enhetschefer på 50 % vardera. Tjänsterna har olika inriktning och bygger på ett nära och tillitsfullt samledarskap.

Palliativt utvecklingscentrum är ett FOUU-centrum inom förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Skåne och drivs i nära samverkan med Lunds universitet. Centrat utgör tillsammans med fem geografiska kliniska verksamhetsområden Område Mobila team och specialiserad palliativ vård. Vårt uppdrag är att initiera, bedriva och stödja forskning, utbildning och utveckling inom både allmän och specialiserad palliativ vård. Palliativt utvecklingscentrum verkar i tätt samarbete med kliniska verksamheter, kommuner och andra aktörer regionalt, nationellt och internationellt. Här arbetar bland annat forskare, doktorander, verksamhetsutvecklare, utbildningssamordnare, kommunikationsspecialister och statistiker tillsammans i en kunskapsintensiv miljö.

Vårt övergripande mål är att personer med livshotande sjukdomar ska få vård av högsta kvalitet och att forskningen inom palliativ vård ska vara nationellt och internationellt erkänd. Arbetet genomsyras av samverkan, lärande, delande av kunskap och respekt för olika professioners kompetens.


ARBETSUPPGIFTER
För att möta ökade krav och möjligheter inom forskning, utbildning och utveckling stärker Palliativt utvecklingscentrum nu sitt ledarskap. Vi inrättar därför två enhetschefstjänster om 50 % vardera, med kompletterande ansvarsområden inom centrats FOUU-uppdrag. Tjänsterna är utformade för att möjliggöra både strategiskt och operativt ledarskap i en kunskapsdriven verksamhet, samtidigt som ledarrollen kombineras med arbete inom området.

De två enhetscheferna kommer att ha olika huvudfokus, forskning respektive utbildning och utveckling men kommer att ha ett nära samarbete och ett gemensamt ansvar för att leda, samordna och vidareutveckla Palliativt utvecklingscentrums verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv. Båda tjänsterna rapporterar direkt till verksamhetschef och utgör tillsammans en del av centrats ledning.


Enhetschef med fokus på forskning (50 %)

Denna tjänst har ett övergripande ansvar för centrats forskningsverksamhet. Tjänsten kombineras med annat arbete inom Palliativt utvecklingscentrum, externfinansierad forskningstid eller annan relevant akademisk eller klinisk tjänst.


Enhetschef med fokus på utbildning och utveckling (50 %)

Denna tjänst har ett övergripande ansvar för centrats utbildnings- och utvecklingsverksamhet och kombineras med arbete inom ramen för centrats utbildnings- och utvecklingsuppdrag eller annan relevant akademisk eller klinisk tjänst.

Som enhetschef vid Palliativt utvecklingscentrum har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom ditt område. Du leder en kunskapsintensiv verksamhet där många medarbetare har hög grad av självständighet och specialistkompetens.

De två enhetscheferna arbetar i nära samarbete med varandra, med gemensamt ansvar för helheten och i kontinuerlig dialog kring prioriteringar, utveckling och resursanvändning.

I uppdraget ingår att:
• leda, stödja och skapa goda förutsättningar för medarbetarnas arbete inom forskning, utbildning och utveckling
• skapa strukturer och förutsättningar för hög kvalitet, långsiktighet och samverkan
• omsätta verksamhetens mål och strategier i praktiskt arbete
• samverka med akademi, kliniska verksamheter och externa aktörer
• bidra till en god arbetsmiljö och ett hållbart ledarskap

Ledarskapet vid Palliativt utvecklingscentrum präglas av tillit, delaktighet och ett personcentrerat förhållningssätt.


KVALIFIKATIONER
För enhetschef med fokus på forskning krävs:

• Doktorsexamen inom hälso- och sjukvård eller annat relevant område
• Dokumenterad erfarenhet av forskning, gärna med koppling till palliativ vård
• God förståelse för akademiska strukturer, forskningsprocesser och samverkan


För enhetschef med fokus på utbildning och utveckling krävs:

• Högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annat relevant område
• Gedigen erfarenhet av utbildnings-, utvecklings- och/eller förbättringsarbete inom vård eller närliggande verksamhet

För båda tjänsterna är erfarenhet av chef- och ledarskap starkt meriterande. Du bör ha mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att arbeta strategiskt med ett helhetsperspektiv, samtidigt som du är strukturerad och genomförandeinriktad. God samarbetsförmåga, lyhördhet och ett prestigelöst förhållningssätt är viktiga egenskaper, och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt förmågan att bidra till ett gemensamt ledarskap.

Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet som arbetar i framkant, med möjlighet att påverka och vidareutveckla palliativ vård genom forskning, utbildning och utveckling. Som chef får du stöd i ditt uppdrag genom Region Skånes strukturer för ledarskap och blir en del av en värderingsstyrd organisation med fokus på kvalitet, samverkan och hållbarhet. Tjänsterna är placerade på Medicon Village i Lund, och resor i tjänsten kan förekomma.

Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde Klinisk immunologi och transfusionsmedicin (KIT) är ett område inom Medicinsk service som ansvarar för ackrediterad laboratorieverksamhet inom klinisk immunologi, transfusionsmedicin och transplantationsimmunologi, samt blodgivning i Skåne.

Verksamheten har i uppdrag att förse sjukvården i Region Skåne med blodkomponenter av hög kvalitet för att kunna bedriva modern sjukvård vad gäller akuta och kroniska tillstånd. KIT har även uppdrag att tillvarata och hantera celler till stamcellstransplantation och avancerad cellterapi (ATMP) vid Skånes universitetssjukhus Lund, för Södra sjukvårdsregionen. Detta är en verksamhet som är under stark utveckling i och med forskningssatsningar som görs inom området. Verksamheten bedrivs på alla sjukhus i Skåne och har cirka 200 medarbetare med olika professionsinriktningar.
Enhet flödescytometri analyserar celler avsedda för stamcellstransplantation och utför analyser kopplade till immunbristutredningar. På enhet klinisk immunologi utförs analyser inom allergidiagnostik, autoimmun serologi, komplementsystemet, immunglobuliner och infektionsserologi.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad inom hälso- och sjukvården genom att leda ett team dedikerade medarbetare med hög kompetens och yrkesstolthet? I så fall har vi den perfekta möjligheten för dig! Vi erbjuder ett spännande ledaruppdrag där du kan vara en viktig del av hälso- och sjukvården.

Som enhetschef hos oss har du ansvar för två enheter med sammanlagt cirka 25 medarbetare och du har ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Som enhetschef arbetar du i ledningsteam med medicinskt ansvariga och processledare. Uppdraget för de två enheterna är att bredda kompetensen och driva utvecklings- och förändringsarbete. Fokus ligger på att öka automation och digitalisering samt att förändra och kartlägga processer för att skapa effektiva och moderna arbetssätt.

Som enhetschef är du en del av KIT:s ledningsgrupp och du rapporterar direkt till verksamhetschefen. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap med stöd av erfarna chefskollegor och tillgång till Region Skånes chefs- och ledarskapsakademi. I rollen finns det även stödfunktioner såsom HR, ekonomi och chefsstöd.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en godkänd naturvetenskaplig universitets- eller högskoleutbildning. Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet inom laboratoriemedicin.

Vi söker dig som med tydlighet, engagemang och närvaro kan driva förändringsarbete och få med sig medarbetarna på resan. Du har en stark samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära grupper för att skapa utveckling och delaktighet. Du tar initiativ, driver frågor framåt och stöttar medarbetarna i vardagen. Du är kommunikativ, trygg i att leda och har en genuin vilja att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig sedda och inkluderade. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi planerar att hålla intervjuer 23 och 26 januari. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes tolv hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning och laboratoriemedicin. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du inspirera och coacha medarbetare för att tillsammans utveckla och stärka den skånska hälso- och sjukvården? Är du en målmedveten och engagerad ledare som vill göra verklig skillnad? Då är rollen som enhetschef för vår operationsverksamhet i Lund något för dig, välkommen med din ansökan!

Vårdenhet (VE) ögonsjukvård tillhör Verksamhetsområde (VO) hud, reproduktionsmedicin och ögonsjukvård. Vårdenheten har cirka 250 medarbetare vid våra verksamheter i Malmö och Lund. Utöver detta bedriver vi även regionsjukvård för Halland, Kronoberg och Blekinge.

Vårt arbete ligger i framkant vad gäller grundutbildning såväl som specialistutbildning för läkare. Vi bedriver också framstående forskningsarbete i nära samarbete med Lunds universitet.
Ögonoperation Lund är den lilla arbetsplatsen med det stora engagemanget. Här arbetar 20 medarbetare, operationssjuksköterskor, -undersköterskor samt operationsplanerare i ett sammansvetsat team där patienten alltid är i fokus. Vår verksamhet ligger i framkant gällande utvecklingsarbete vilket inte bara är viktigt för våra patienter utan även för att säkerställa en stimulerande arbetsmiljö.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef har du det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du har i uppdrag att leda det dagliga arbetet och en viktig del i det är att vara närvarande för personalen. Vidare verkar du för ett bra tvärprofessionellt samarbete.

-Jag har arbetat på ögonoperation sedan januari 2016 och det som fått mig att stanna är variationen och gemenskapen. Ögonsjukvård är en fantastisk specialitet där vi möter patienter i alla åldrar och arbetar med både planerade ingrepp och akuta trauman, i såväl lokal som generell anestesi. Det jag uppskattar mest är mina engagerade och positiva medarbetare och det fina samarbetet där alla hjälps åt. Det är en arbetsplats med stark sammanhållning, stort ansvar och hög kompetens. Efter 48 år i sjukvården går jag nu i pension och kan varmt rekommendera verksamheten till min efterträdare, berättar Birgit som är enhetschef på ögonoperation i Lund.

Vi arbetar framåtriktat och tillsammans med dina chefskollegor deltar du i och utvecklar det strategiska arbetet i vår närledningsgrupp. Denna grupp svarar för att leda ett personalarbete som lyfter varje individ. Vi arbetar för en kompetenstät och härlig arbetsmiljö som verkar för ett omvårdnadsarbete genomsyrat av kvalitet och trygghet för våra patienter. En hållbar planering, kompetensförsörjning och ansvarsfördelning är vårt gemensamma fokus. Du förväntas i din roll att vara påläst och att ta ett stort ansvar för att driva både den egna enheten och gemensamma verksamheten framåt. Områdeschefen kommer att vara din chef.

I kombination med det administrativa arbetet som enhetschef har du möjlighet att arbeta kliniskt hos oss, det ger dig värdefull närhet till verksamheten och patienterna Ditt kliniska arbete är till en början i mindre omfattning men ökar gradvis när du blir mer etablerad i verksamheten. Detta hjälper dig att utvecklas i rollen som enhetschef och bli en trygg punkt i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker främst dig som är utbildad operationssjuksköterska alternativt dig med annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är mycket meriterande om du har tidigare ledar- och/eller chefserfarenheter, samt bred erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi ser också positivt på om du har relevant utbildning inom ledarskap, då du kommer att leda omvårdnadsarbetet på enheten.

Som person är du trygg i din yrkesroll samt drivs av att leda och utveckla människor. Du arbetar med lätthet både självständigt och i grupp med dina kollegor. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor, gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverkan såväl inom som utanför enheten.

Ditt ledarskap präglas av ett entusiasmerande förhållningssätt. Du vet värdet av att bekräfta medarbetarnas arbetsinsatser och utveckling och du har förmågan att lyfta andra, skapa god energi samt föregå med gott exempel i ditt dagliga arbete. Samtidigt är du mål- och resultatinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt. Som chef är du inlyssnande och förstående. Du är tydlig i din kommunikation och kan sätta gränser för både dig själv och arbetsgruppen.

Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Nu söker vi enhetschef för läkarna på Klinisk patologi i Lund.

Verksamhetsområde (VO) klinisk genetik, patologi och molekylär diagnostik har drygt 400 medarbetare och består av tre sektioner som utgörs av de medicinska specialiteterna Klinisk genetik respektive Klinisk patologi samt metodområde/plattform Molekylär diagnostik. Vår verksamhet präglas av en mycket stark utveckling, vad gäller såväl tekniska och medicinska möjligheter som en ökande efterfrågan på vår diagnostik.

Vi har verksamhet för Klinisk patologi i Lund, Malmö, Helsingborg och Kristianstad medan Klinisk genetik och Molekylär diagnostik är främst placerat till Lund. Vi bedriver både basdiagnostik och högspecialiserad diagnostik och bistår med specialkompetens och konsultationsexpertis inom Södra sjukvårdsregionen. Till vår verksamhet hör också Centrum för sällsynta diagnoser (CSD). Vi har ett nära samarbete med Lunds universitet och flera av våra medarbetare bedriver framgångsrik forskning knuten till verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för den medicinska staben på klinisk patologi har du ett sammanhållet ansvar för verksamheten. Du har även ansvar för ekonomi och budget samt personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens läkare.

Vi har 18 processer för att driva och utveckla vår diagnostik. Den histologiska diagnostiken sker via digital bild och digitalisering av cytologisk diagnostik är på väg att implementeras. Molekylär patologi är en vardaglig del av patologens diagnostik och analyser sker inom ramen för Laboratoriemedicins centrum för molekylär diagnostik. Vi deltar aktivt i kvalitets- och vårdprogramsarbete, såväl regionalt som på nationell nivå och bedriver en verksamhet som inom utvalda områden är ackrediterad med åtföljande kvalitetssäkring av laboratoriearbete, diagnostik och dokumenthantering.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

KVALIFIKATIONER
För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av att leda och varit chef med erfarenhet av att leda läkare. Har du kompetens inom klinisk patologi är det en fördel samt om du har doktorsexamen eller docentur.

Som person ser vi att du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga med stort engagemang för utveckling och förståelse för helhetsperspektivet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval med kontinuerlig intervju. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en trygg och engagerad ledare som vill ta ansvar för att utveckla både människor och verksamhet inom hjärtsjukvården? Då kan tjänsten som enhetschef för Hjärtavdelning arytmi i Lund var rätt för dig!

På Hjärtavdelning arytmi ges högspecialiserad personcentrerad vård till patienter med hjärtrytmrubbningar. Hjärtavdelningen består av både elektiv och akut verksamhet. I enheten ingår även en inskrivningsmottagning och pre-operativ hjärtsjukvård. Vi tar emot patienter från akutmottagningen, hjärtintensiven och andra sjukhus i södra regionen.

Hos oss på Hjärtavdelning arytmi arbetar drygt 30 mycket kompetenta medarbetare, som inbegriper sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare, som tillsammans ger vård för patientens bästa.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar nu dig som vill arbeta som enhetschef hos oss!

Som enhetschef arbetar du både operativt och strategiskt i ett nära samarbete med enhetsansvarig läkare. I uppdraget har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. En viktig del i rollen är det utvecklande ledarskapet, där du coachar och stödjer medarbetare samt tar vara på kompetens och engagemang. Du arbetar aktivt med medarbetar- och arbetsmiljöfrågor genom att tydliggöra och kommunicera verksamhetens mål och uppdrag samt genom att skapa delaktighet och ansvarstagande i arbetsgruppen. Du skapar även förutsättningar för att verksamheten ska fortsätta utvecklas och för att arbetssätten ska bidra till den bästa vården för patienten.

Som enhetschef rapporterar du till områdeschefen inom område hjärtmedicin och ingår i närledningsgruppen tillsammans med övriga enhetschefer, enhetsansvariga läkare, områdeschef och sektionschef i Lund. I närledningsgruppen driver ni tillsammans operativa och strategiska frågor inom hjärtområdet.

Som chef hos oss får du en omfattande introduktion och du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter inom chefs- och ledarområdet, men också av individuell ledarskapsutveckling utifrån ditt behov. Vi erbjuder ett meningsfullt, spännande och varierat arbete tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och chefskollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten i kombination med gedigen ledarerfarenhet. Det är ett krav att du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet från avdelningsverksamhet samt hjärtsjukvård ser vi som meriterande. Vidare värdesätter vi erfarenhet av att skapa goda samarbeten och utveckla arbetsgrupper, gärna med olika kompetensområden och professioner, och ett intresse för arbetsrättsliga frågor. Du behöver behärska det svenska språket obehindrat, både i tal och skrift.

Som enhetschef för Hjärtavdelning arytmi behöver du vara en närvarande ledare som står trygg i egna ställningstaganden och värderingar, visar mod och har förmåga att driva utveckling. Du är stabil och uthållig, med förmåga att hålla fokus på verksamhetens mål över tid.

Du har förståelse för de olika professionerna som utgör teamet kring patienten samt ser det som självklart att inkludera medicinska aspekter i beslut för verksamheten. I din roll som enhetschef är det viktigt att du kan se enheten och verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv, att ni gemensamt kan fatta och genomföra beslut samt följa upp resultat. Ditt intresse för människor och din kommunikativa förmåga gör att du har lätt för att skapa goda relationer och kan samverka såväl inom som utom enheten. Vi vill att du leder med tillit, lyhördhet, tydlighet och prestigelöshet och att du värdesätter samarbete med medarbetare såväl som kollegor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Hjärtligt välkommen med din ansökan!

För facklig kontakt
- Maria Paulin, Vision, 046-17 28 25, maria.paulin@skane.se
- Zyrafete Ramosaj, Kommunal, 010-442 79 55
- Gabrielle Erlandsson, Vårdförbundet, gabrielle.erlandsson@skane.se

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en engagerad och trygg ledare med ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och god förmåga att motivera andra? Vill du dessutom utgöra ett viktigt stöd för verksamheten kring dess fortsatta utveckling inom en spännande verksamhet? Då kan tjänsten som enhetschef hos oss vara rätt möjlighet för dig!

Verksamhetsområde intensiv- och perioperativ vård (VO IPV) inom Skånes universitetssjukhus erbjuder anestesi, operationssjukvård, intensivvård och postoperativ vård i Lund. Inom vårt område bedriver vi även smärtbehandlingsverksamhet samt ansvarar för Lunds steriltekniska verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer tillsammans med dina två anestesienhetschefskollegor ansvara för personal, ekonomi och verksamheten som helhet. Genom ett delat ledarskap fokuserar vi på att leda vård och omvårdnad så att en god arbetsmiljö och kvalitet kan uppnås.

Du ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv där du planerar och organiserar samt följer upp beslut och resultat. Vidare så arbetar du verksamhetsnära, leder och stödjer förbättrings- och utvecklingsarbete. Som enhetschef hos oss på IPV företräder du verksamhetsområdet såväl internt som i dialog med våra samarbetspartners så som operatörer och chefer inom andra verksamhetsområden.

Din närmsta chef blir områdeschefen och du kommer att ingå i verksamhetsledningsgruppen.

Här kan du läsa mer om att hur det är att arbeta som chef inom Region Skåne:
https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda språkkunskaper i svenska krävs i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i en ledande position samt en förståelse för professionerna som utgör teamet kring patienten. Det är meriterande för tjänsten om du är specialistutbildad anestesisjuksköterska, operationssjuksköterska eller intensivvårdssjuksköterska. Det är även meriterande om du har chefserfarenhet samt utbildning inom ledarskap och/eller arbetsmiljö.

För att lyckas i din roll som enhetschef hos oss tror vi att du har ett coachande förhållningssätt med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Vidare har du förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv planera och organisera samt följa upp beslut och resultat. Du har ett intresse för ledarskaps- och verksamhetsutveckling. Därutöver har du ett genuint intresse för människor och är en engagerad chef som vill fortsätta profilera verksamheten och utveckla den framåt.

Ett delat ledarskap ställer stora krav på tillit, prestigelöshet och gemensamma värderingar. Transparens och nära samarbete är därför en förutsättning för att lyckas. Det är av stor vikt att du har lätt att kommunicera och har en mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa goda relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du leda och coacha medarbetare för att tillsammans utveckla och bidra till den skånska hälso- och sjukvården? Är du en driven, engagerad ledare som vill göra verklig skillnad? Då ansöker du till tjänsten som enhetschef för vår operationsverksamhet i Lund!

Vårdenhet (VE) ögonsjukvård tillhör Verksamhetsområde (VO) hud, reproduktionsmedicin och ögonsjukvård. Vårdenheten har cirka 250 medarbetare vid våra verksamheter i Malmö och Lund. Utöver detta bedriver vi även regionsjukvård för Halland, Kronoberg och Blekinge.

Vårt arbete ligger i framkant vad gäller grundutbildning såväl som specialistutbildning för läkare. Vi bedriver också framstående forskningsarbete i nära samarbete med Lunds universitet.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef har du det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Ditt uppdrag är att leda det dagliga arbetet och att du i det är närvarande för personalen på enheten och verkar för ett bra teamarbete med övriga professioner.

Vi arbetar framåtriktat och tillsammans med dina chefskollegor deltar du i och utvecklar det strategiska arbetet i vår närledningsgrupp. Denna grupp svarar för att leda ett personalarbete som lyfter varje individ. Vi arbetar för en kompetenstät och härlig arbetsmiljö som verkar för ett omvårdnadsarbete genomsyrat av kvalitet och trygghet för våra patienter. En hållbar planering, kompetensförsörjning och ansvarsfördelning är vårt gemensamma fokus. Du förväntas i din roll att vara påläst och att ta ett stort ansvar för att driva både den egna enheten och gemensamma verksamheten framåt. Områdeschefen kommer att vara din chef.

Utöver dina administrativa uppgifter som enhetschef förväntas du även arbeta kliniskt. Inledningsvis kommer den kliniska delen vara begränsad, men successivt ökar den i takt med att du blir mer etablerad i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker främst dig som är utbildad operationssjuksköterska alternativt dig med annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. För tjänsten krävs tidigare ledar- och/eller chefserfarenhet, samt bred erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi ser också positivt på om du har relevant utbildning inom ledarskap, då du kommer att leda omvårdnadsarbetet på enheten.

Som person är du trygg i din yrkesroll samt drivs av att leda och utveckla människor. Du arbetar med lätthet både självständigt och i grupp med dina kollegor. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor, gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverkan såväl inom som utanför enheten.

Ditt ledarskap präglas av ett entusiasmerande förhållningssätt. Du vet värdet av att bekräfta medarbetarnas arbetsinsatser och utveckling och du har förmågan att lyfta andra, skapa god energi och föregå med gott exempel i ditt dagliga arbete. Samtidigt är du mål- och resultatinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt. Som chef är du inlyssnande och förstående. Du är tydlig i din kommunikation och kan sätta gränser för både dig själv och arbetsgruppen.

Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!


Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa att tillsammans bygga framtidens innovativa hälso-och sjukvårdsorganisation? 

En av våra uppskattade enhetschefer ska gå i pension våren 2026.

Nu finns en möjlighet att bli en del av vårt inspirerande hälso- och sjukvårdsteam inom en organisation som präglas av nytänkande, glädje och samarbete. Vi söker därmed en trygg och nyfiken enhetschef som har en god förmåga att både lyssna, lära och leda med tillit. Du kommer tillsammans med engagerade och kompetenta chefskollegor och medarbetare förvalta och vidareutveckla morgondagens kommunala hälso- och sjukvård.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för en av våra 6 enheter i vår hälso- och sjukvårdsorganisation leder du sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter i multiprofessionella team. I Lunds kommun har vi i dagsläget 14 särskilda boenden för äldre. Du kommer att vara ansvarig chef för cirka 40 legitimerade medarbetare på hälften av ovannämnda boenden. Du har ett nära samarbete med en chefskollega som ansvarar för de resterande sju särskilda boenden. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i Hemvård och hälsas ledningsgrupp. 

En viktig del av ditt uppdrag är att lyssna, stärka och ta tillvara medarbetarnas kompetens och behov i det dagliga arbetet och omvandla det till enhetens utvecklingsarbete. Du bjuder in till dialog och skapar förutsättningar för delaktighet för både medarbetare, patienter och anhöriga. 
 
Förutom det ständiga förändringsarbetet ingår det i ditt uppdrag att säkerställa att verksamheten följer de lagar, avtal, styr- och måldokument som gäller. Du har budgetansvar där god resursanvändning av ekonomiska medel är en självklarhet. Du deltar aktivt i nära samverkan med andra chefer och bidrar till kvalitet och förbättrad effektivitet i verksamheten på kort och lång sikt. Tillsammans arbetar du med att skapa förutsättningar för verksamheten och kommunens utveckling, i synnerhet med den digitala utvecklingens möjligheter. 

Vi söker dig som har

en universitets- eller högskoleexamen på minst 180 högskolepoäng med inriktning mot hälsa och sjukvård, social sektor eller liknande. Det är meriterande om du har en utbildning inom ledarskap och erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. 
 
Vi utgår från att du har flerårig chefserfarenhet av ett liknande chefsuppdrag. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete som chef inom vård- och omsorg, hälsa och sjukvård, social sektor, LSS eller liknande område. Vi ser gärna också att du har erfarenhet av förändringsledning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, förebyggande arbete, rehabilitering och digitalisering.
 
Som person har du lätt för att ta genomtänkta beslut och modet att våga testa nytt i verksamhetsförankrade frågor inom ditt beslutsmandat. Du drivs av ständiga förändringar och är både flexibel, anpassningsbar och uthållig i utvecklings- och förändringsarbete samtidigt som du inspireras av det dagliga arbetet och dina medarbetare. Därmed trivs du i en chefsroll som är omväxlande, ständigt inom utveckling och där du har en möjlighet att påverka utformningen utifrån verksamhetens behov och dina erfarenheter.

Du är en god kommunikatör och har lätt för att samarbeta med andra och förmedla ett gemensamt budskap på ett pedagogiskt sätt. I din roll som chef utstrålar du tillit, vilket är grunden för ditt goda ledarskap. 

Om oss

Det händer mycket nytt inom de olika verksamheterna på vård- och omsorgsförvaltningen i Lund. Vi satsar bland annat på innovativ välfärdsteknik och hjälpmedel, och arbetar ständigt med förbättringar och nytänk kring framtida arbetssätt och kompetensförsörjning.

Inom verksamhetsområde Hemvård och hälsa hör alla våra legitimerade medarbetare som arbetar inom hemsjukvård, på våra särskilda boende, mot LSS-verksamheter och på vår korttidsenhet. Vi har tillsatt ytterligare ett HSL-område som ett led i att minska antalet medarbetare per chef. ?Idag är vi sex enhetschefer för legitimerade medarbetare. 

Vi motiveras av att arbeta tillsammans med medarbetare, chefer, fackliga kollegor både internt och externt mot gemensamma mål och att utveckla den bästa möjliga upplevelsen för våra patienter och medarbetare. 

Övrigt

Varmt välkommen med din ansökan! 

Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/



För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/



Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Gör skillnad. Varje dag.

Hudmottagningen i Lund är en del av Vårdenhet (VE) hudsjukvård på Skånes universitetssjukhus (Sus). Vi har verksamhet i Lund och Malmö med totalt cirka 80 000 besök årligen. Verksamheten är uppdelad i en specialiserad och en ackrediterad enhet där den senare verkar inom ramen för vårdvalet. Inom den specialiserade enheten finns slutenvård och dagsjukvård samt ett flertal specialmottagningar inom områden så som barneksem, psoriasis, genodermatoser, laserverksamhet, Mohs kirurgi, vulvasjukdomar, hyperhidros och sexuellt överförbara sjukdomar. Undervisning och forskning är en viktig och integrerad del av verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på Hudmottagningen i Lund har du det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi och är närmsta chef för mottagningens 39 medarbetare bestående av sekreterare, administratörer, sjuksköterskor, undersköterskor och kurator. Du har ett nära samarbete med sektionschefen som är närmaste chef för mottagningens läkare. Inom område hudsjukvård ingår också vår verksamhet i Malmö och du kommer att ingå i vår Sus-gemensamma närledningsgrupp.

Utifrån mål och beviljade resurser skapar du och dina chefskollegor förutsättningar för dina medarbetare att leverera bästa möjliga vård till våra patienter. Du prioriterar och fattar beslut utifrån ett helhetsperspektiv så att mål och överenskommelser kan uppnås.

Att leda och skapa förutsättningar för verksamhetsutveckling är en viktig arbetsuppgift. Genom ett närvarande och coachande förhållningssätt skapar du trygghet för dina medarbetare till att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Vi tror även att en viktig framgångsfaktor är att delegera och uppmuntra medarbetare att ta ansvar och själva utvecklas både i profession och som person.

Din personliga utveckling är viktig för oss och inom Region Skåne erbjuder vi dig goda möjligheter att fördjupa dina kunskaper och vidareutvecklas inom chef- och ledarskap.

Här kan du läsa mer om att hur det är att arbeta som chef inom Region Skåne:
https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda språkkunskaper i svenska krävs i såväl tal som skrift. Därtill krävs tidigare erfarenhet av ledarskap.

Vi ser gärna att du har arbetat inom hälso- och sjukvårdssektorn och har utbildning inom ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet som chef eller ledare inom hälso- och sjukvård. Likaså ses det även som en merit med tidigare erfarenhet som chef eller ledare för administrativa team inom sjukvården.

Du är en trygg ledare med genuint intresse för ledarskaps- och verksamhetsutvecklingsfrågor. Vi ser att du har intresse för att driva utvecklingen framåt i samarbete med chefskollegor och medarbetare. Det är naturligt för dig att agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv, där du kan tänka strategiskt och långsiktigt, se till helheten samt vara resultat- och målorienterad. Vi ser att du är en god kommunikatör med förmåga att lyssna, planera, organisera och följa upp. Integritet, prestigelöshet, mod och kraft är andra eftertraktade egenskaper hos vår blivande enhetschef.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande rekrytering och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en engagerad och trygg ledare med ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och god förmåga att motivera andra? Vill du dessutom utgöra ett viktigt stöd för verksamheten kring dess fortsatta utveckling inom en spännande verksamhet? Då kan tjänsten som enhetschef hos oss vara rätt möjlighet för dig!

Verksamhetsområde intensiv- och perioperativ vård (VO IPV) inom Skånes universitetssjukhus erbjuder anestesi, operationssjukvård, intensivvård och postoperativ vård i Lund. Inom vårt område bedriver vi även smärtbehandlingsverksamhet samt ansvarar för Lunds steriltekniska verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer tillsammans med dina två anestesienhetschefskollegor ansvara för personal, ekonomi och verksamheten som helhet. Genom ett delat ledarskap fokuserar vi på att leda vård och omvårdnad så att en god arbetsmiljö och kvalitet kan uppnås.

Du ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv där du planerar och organiserar samt följer upp beslut och resultat. Vidare så arbetar du verksamhetsnära, leder och stödjer förbättrings- och utvecklingsarbete. Som enhetschef hos oss på IPV företräder du verksamhetsområdet såväl internt som i dialog med våra samarbetspartners så som operatörer och chefer inom andra verksamhetsområden.

Din närmsta chef blir områdeschefen och du kommer att ingå i verksamhetsledningsgruppen.

Här kan du läsa mer om att hur det är att arbeta som chef inom Region Skåne:
https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda språkkunskaper i svenska krävs i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i en ledande position samt en förståelse för professionerna som utgör teamet kring patienten. Det är meriterande för tjänsten om du är specialistutbildad inom anestesi. Det är även meriterande om du har chefserfarenhet samt utbildning inom ledarskap och/eller arbetsmiljö.

För att lyckas i din roll som enhetschef hos oss tror vi att du har ett coachande förhållningssätt med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Vidare har du förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv planera och organisera samt följa upp beslut och resultat. Du har ett intresse för ledarskaps- och verksamhetsutveckling. Därutöver har du ett genuint intresse för människor och är en engagerad chef som vill fortsätta profilera verksamheten och utveckla den framåt.

Ett delat ledarskap ställer stora krav på tillit, prestigelöshet och gemensamma värderingar. Transparens och nära samarbete är därför en förutsättning för att lyckas. Det är av stor vikt att du har lätt att kommunicera och har en mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa goda relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Letar du efter din nästa utmaning där du får utvecklas både i din profession och som person? Då ska du inte tveka att söka dig till oss på Akutmottagning barn och ungdom Lund.

Inom verksamhetsområde (VO) barnmedicin vid Skånes universitetssjukhus (Sus) erbjuder vi vård åt barn och ungdomar i både Lund och Malmö. Vi har mottagningar, vårdavdelningar och akutmottagningar på båda orterna.

På barnakutmottagningen möter vi barn som kommer in akut med sjukdomar eller i samband med olyckshändelser. Här vårdar vi barn och unga upp till 18 år som är i behov av akutsjukvård På barnakutmottagningen tar vi emot barn och ungdomar upp till 18 år med allvarliga akuta medicinska sjukdomstillstånd. Vi tar även emot barn och unga upp till 15 år med kirurgiska åkommor eller skador. På jourtid tar vi även emot barn med besvär från öron, näsa- och halsregionen.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
Har du intresse av att leda, engagera och utveckla barnsjukvården? Är du en trygg person med mod att driva och tänka nytt? Då kan du vara den vi letar efter som tillsammans med sektionschef och enhetsansvarig läkare och övriga nyckelpersoner fortsätter arbetet med att utveckla barnakuten.

Vi söker dig som har god förmåga att leda och motivera dina medarbetare genom ett närvarande ledarskap. Genom din kommunikativa förmåga och lyhördhet skapar du delaktighet och förståelse för det arbete som ska genomföras. Du kan såväl leda som delta i förändringsprocesser och är den trygga punkten som dina medarbetare känner tillit till.

Inom ansvarsområdet som enhetschef ingår verksamhet, ekonomi och personal. Du blir närmsta chef för sjuksköterskor, barnsköterskor/undersköterskor och administratör, totalt idag cirka 50 medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår att organisera det dagliga arbetet och att leda och skapa förutsättningar för att driva verksamhetsutveckling tillsammans med sektionschef och enhetsansvarig läkare. Du arbetar aktivt med medarbetar- och arbetsmiljöfrågor genom att tydliggöra och kommunicera verksamhetens mål och uppdrag samt genom att skapa delaktighet och ansvarstagande i arbetsgruppen.

Du som enhetschef ingår i verksamhetsområde barnmedicins verksamhetsledningsgrupp. Vidare leder du även närledningsgrupp på din enhet. Du avrapporterar till områdeschef som också är din närmsta chef. Till stöd har du HR partner, verksamhetscontroller samt verksamhetsutvecklare.

Som ny chef hos oss får du en introduktion och du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter inom chefs- och ledarskapsområdet. Vi erbjuder ett spännande, utmanande och varierat arbete tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och chefskollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Tidigare chefs- och ledarerfarenhet inom sjukvård samt erfarenhet av arbete inom barnsjukvård är meriterande för tjänsten. Goda språkkunskaper i svenska krävs i såväl tal som skrift.

För oss är det betydelsefullt att du vill bidra med din kompetens, glädje och engagemang för att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö på en arbetsplats i ständig utveckling. En viktig del för en trivsam arbetsplats är viljan att skapa ett gott samarbete och att på bästa sätt tillvarata och utveckla den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen. Vi ser därför att du är en person som värderar samarbete, är lyhörd och kommunikativ för att på ett tydligt sätt kunna kommunicera visioner, värdegrund, mål och strategier. Din roll är att coacha och utveckla dina medarbetare samt organisera verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt tillsammans med den nuvarande enhetschefen och medarbetarna.


Du är resultat- och målinriktad och arbetar långsiktigt samt har god förmåga att hantera och lösa konflikter när så krävs. Du är van vid att fatta och genomföra beslut. Vidare är det naturligt för dig att företräda verksamheten och arbetsgivaren. För att lyckas i rollen behöver du vara kreativ och ha förmåga att kunna prioritera och se verksamhetsområdet ur ett helhetsperspektiv. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

Observera att i den här rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med arbetspsykologiska tester för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten.

Vi arbetar med löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en trygg och kommunikativ ledare som har en god förmåga att motivera andra? Då kan denna tjänst som enhetschef på Barnoperation vara något för dig!

Barn- och ungdomsavdelning operation i Lund ingår i verksamhetsområde (VO) barnkirurgi och neonatalvård vid Skånes universitetssjukhus (Sus). Vi är en av fyra operationsavdelningar i Sverige på barn och ungdomar. Våra patienters åldrar varierar från prematurfödda upp till 18 år men huvuddelen av barnen är yngre än fyra år. Här bedrivs såväl akut som planerad kirurgi och vi tar emot barn från flera olika VO:n såsom barnkirurgi, barnmedicin, öron-, näs- och hals, ögon, ortopedi, käk- och tandvård, neurokirurgi och barnhjärtkirurgi. Verksamheten är både komplex och unik, då vi är den enda operationsavdelning som erbjuder nationell högspecialiserad vård (NHV) inom både barnhjärtkirurgi, barnkirurgi, samt till barn med sjukdomstillstånd i njurar, lungor och ögon. Förutom de operationer som utförs på operationsavdelningen bistår vi även med anestesier vid exempelvis magnetröntgen, CT-röntgen.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du och din enhetschefskollega det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir närmsta chef för sjuksköterskor, undersköterskor, perfusionister samt chefsstöd. En viktig del i rollen är det utvecklande ledarskapet, där du coachar och stödjer medarbetare samt tar vara på kompetens och engagemang. Du arbetar aktivt med medarbetar- och arbetsmiljöfrågor genom att tydliggöra och kommunicera verksamhetens mål och uppdrag samt genom att skapa delaktighet och ansvarstagande i arbetsgruppen. Vi erbjuder ett spännande, utmanande och varierat arbete tillsammans med engagerade samt kompetenta medarbetare och chefskollegor.

Du ingår i närledningsgruppen för barnoperation tillsammans med områdeschef, enhetschefskollegor, sektionschefer och enhetsansvariga läkare. I ditt dagliga arbete har du stöd av HR-specialist, ekonom och verksamhetsutvecklare.
Som ny chef hos oss på VO Barnkirurgi- och neontalvård får du en bra introduktion och du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter inom chefs- och ledarområdet men också individuell ledarskapsutveckling utifrån ditt behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvården. Du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet är ett krav och vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet från att arbeta i operationsverksamhet.

För att lyckas med uppdraget behöver du vara en närvarande ledare som kan stå trygg i egna ställningstaganden och värderingar, visa tillit och drivas av att leda och utveckla både medarbetare och verksamhet. Vidare förstår du vikten av att ha ett gott samarbete för att nå gemensamma mål och har förmågan att delegera. Du har erfarenhet och förståelse för de olika professionerna som utgör teamet kring patienten samt en vana vid att inkludera medicinska aspekter i beslut för verksamheten.

I din roll som enhetschef är det viktigt att du kan se enheten och verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv, att du tillsammans med andra enhetschefer gemensamt kan fatta och genomföra beslut samt följa upp resultat. Ditt intresse för människor och din kommunikativa förmåga gör att du har lätt för att skapa goda relationer och kan samverka såväl inom som utom enheten. Parledarskap ställer krav på tillit, att vara lyhörd och tydlig, prestigelös och en hög samarbetskompetens. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en trygg och kommunikativ ledare som har en god förmåga att motivera andra? Då kan denna tjänst som enhetschef på Barnoperation vara något för dig!

Barn- och ungdomsavdelning operation i Lund ingår i verksamhetsområde (VO) barnkirurgi och neonatalvård vid Skånes universitetssjukhus (Sus). Vi är en av fyra operationsavdelningar i Sverige på barn och ungdomar. Våra patienters åldrar varierar från prematurfödda upp till 18 år men huvuddelen av barnen är yngre än fyra år. Här bedrivs såväl akut som planerad kirurgi och vi tar emot barn från flera olika VO:n såsom barnkirurgi, barnmedicin, öron-, näs- och hals, ögon, ortopedi, käk- och tandvård, neurokirurgi och barnhjärtkirurgi. Verksamheten är både komplex och unik, då vi är den enda operationsavdelning som erbjuder nationell högspecialiserad vård (NHV) inom både barnhjärtkirurgi, barnkirurgi, samt till barn med sjukdomstillstånd i njurar, lungor och ögon. Förutom de operationer som utförs på operationsavdelningen bistår vi även med anestesier vid exempelvis magnetröntgen, CT-röntgen.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du och din enhetschefskollega det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir närmsta chef för sjuksköterskor, undersköterskor, perfusionister samt chefsstöd. En viktig del i rollen är det utvecklande ledarskapet, där du coachar och stödjer medarbetare samt tar vara på kompetens och engagemang. Du arbetar aktivt med medarbetar- och arbetsmiljöfrågor genom att tydliggöra och kommunicera verksamhetens mål och uppdrag samt genom att skapa delaktighet och ansvarstagande i arbetsgruppen. Vi erbjuder ett spännande, utmanande och varierat arbete tillsammans med engagerade samt kompetenta medarbetare och chefskollegor.

Du ingår i närledningsgruppen för barnoperation tillsammans med områdeschef, enhetschefskollegor, sektionschefer och enhetsansvariga läkare. I ditt dagliga arbete har du stöd av HR-specialist, ekonom och verksamhetsutvecklare.
Som ny chef hos oss på VO Barnkirurgi- och neontalvård får du en bra introduktion och du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter inom chefs- och ledarområdet men också individuell ledarskapsutveckling utifrån ditt behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvården. Du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet är ett krav och vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet från att arbeta i operationsverksamhet.

För att lyckas med uppdraget behöver du vara en närvarande ledare som kan stå trygg i egna ställningstaganden och värderingar, visa tillit och drivas av att leda och utveckla både medarbetare och verksamhet. Vidare förstår du vikten av att ha ett gott samarbete för att nå gemensamma mål och har förmågan att delegera. Du har erfarenhet och förståelse för de olika professionerna som utgör teamet kring patienten samt en vana vid att inkludera medicinska aspekter i beslut för verksamheten.

I din roll som enhetschef är det viktigt att du kan se enheten och verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv, att du tillsammans med andra enhetschefer gemensamt kan fatta och genomföra beslut samt följa upp resultat. Ditt intresse för människor och din kommunikativa förmåga gör att du har lätt för att skapa goda relationer och kan samverka såväl inom som utom enheten. Parledarskap ställer krav på tillit, att vara lyhörd och tydlig, prestigelös och en hög samarbetskompetens. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Inom Verksamhetsområde klinisk genetik, patologi och molekylär diagnostik är vi drygt 400 medarbetare och består av sektionerna Klinisk genetik, Klinisk patologi och Molekylär diagnostik. Till verksamhetsområdet hör också Centrum för sällsynta diagnoser. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med Lunds universitet.

Sektion Klinisk patologi bedriver verksamhet på fyra sjukhus i Skåne - Malmö, Lund, Helsingborg och Kristianstad. Vi tillhandahåller diagnostik till privatläkare, vårdcentraler, närsjukhus, akutsjukhus och Skånes universitetssjukhus (Sus), samt konsult- och specialistkompetens till hela Södra sjukvårdsregionen. Cytologiverksamheten är dock helt koncentrerad till Lund.

Medan vävnadsdiagnostiken har varit helt digitaliserad sedan några år tillbaka, går vi nu in i en spännande utvecklingsfas för cytologiverksamheten. Digitaliseringsteknologin för cytologi är ny och vi kommer att vara en de första verksamheterna i landet som digitaliserar denna verksamhet. I projektet ingår också utveckling av AI-verktyg för diagnostik på sikt.

ARBETSUPPGIFTER
Du är enhetschef för cytologiverksamheten med totalt cirka 40 medarbetare, uppdelat i två separata delar - cytologilab samt cytodiagnostikergruppen. I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Medarbetarna består av biomedicinska analytiker, undersköterskor, laboratoriebiträden och cytodiagnostiker.

Vi tycker det är viktigt att cheferna i vår verksamhet är närvarande, drivande och engagerade i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Att samarbeta över professions- och enhetsgränser för att slutresultatet för både patient och medarbetare ska bli så bra som möjligt är en självklarhet.

Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap. Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitet-eller högskoleutbildning gärna inom hälso- och sjukvård eller inom område som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. För legitimationsyrke har du språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Annars är det goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift som är krav.

Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och/eller erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling/projektledning är önskvärt, liksom erfarenhet från hälso- och sjukvårdsverksamhet. Det är även meriterande med erfarenhet från laboratoriemedicin.

För att lyckas i rollen ser vi att du kan driva förbättringsprocesser och har förmågan att engagera medarbetarna i detta arbete. Du trivs med att ha många människor omkring dig och vill arbeta i en patientfokuserad verksamhet som ställer höga krav på samarbete och social kompetens. Som person är du prestigelös, trivs med och har lust att leda samt är tydlig och trygg i ditt ledarskap. Vidare är du resultat- och målinriktad och kan prioritera utifrån de målsättningar som finns.

Genom att inge förtroende hos medarbetarna och låta dem växa och ta större ansvar, skapar du förutsättningar för ett gott medarbetarskap. Vi är måna om att finna rätt person för tjänsten och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om oss
Capio Lund Clemenstorget är en centralt belägen mottagning i Lund med mycket goda pendlingsmöjligheter intill tåg- och busstationen. På våra mottagningar har vi ca 70 engagerade och positiva medarbetare. Vi har allt under ett och samma tak; en vårdcentral med fast läkarbemanning, barnavårdscentral, barnmorskemottagning, vaccinationsmottagning, fysioterapeuter, arbetsterapeut, dietist, astma/KOL-mottagning, diabetessköterska, distriktsköterska, psykologer, kuratorer samt administrativ personal.
Hos oss råder god stämning i arbetsgruppen och för oss är ett gott bemötande oerhört viktigt, både gentemot våra patienter och gentemot varandra. Vi ligger i framkant i den digitala utvecklingen.

Din roll
Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.
Som biträdande verksamhetschef kommer du att ha ett nära samarbete med verksamhetschef, medicinskt ansvarig läkare och en andra biträdande verksamhetschef. Tillsammans leder vi verksamheten med ett helhetsperspektiv och planerar för dess framtida inriktning, såväl som den dagliga driften.
Vi erbjuder dig ett roligt, stimulerande och omväxlande uppdrag med personalansvar. Du kommer att arbeta med en bredd av frågor som rör alltifrån rekrytering, löne- och medarbetarsamtal, schemaplanering och bemanning, arbetsmiljöfrågor, ekonomi och samverkan. Tillsammans med din kollega ansvar du för den dagliga driften samt  utveckling av verksamhet, team och medarbetare.  Du lyfter blicken och ser helheten.
Du vill vara med och skapa en god arbetsmiljö för våra duktiga medarbetare. För oss innebär det att finnas tillgänglig, coacha och skapa delaktighet genom kommunikation och transparens

Vi erbjuder dig
Du erbjuds en fantastisk möjlighet att komma in och ta en betydande roll i en välfungerande, trevlig verksamhet där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara som viktiga pusselbitar för det ständiga utvecklingsarbetet.

Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och ser gärna att du har chef- eller ledarerfarenhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, samt erfarenhet av primärvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
För att lyckas i rollen är samarbete och samverkan avgörande, både inom vår verksamhet, regionen och med externa aktörer. Du behöver ha förmågan att bygga öppna och förtroendefulla arbetsrelationer. Vi ser att du är en person som visar entusiasm inför förändringar och har förmåga att inspirera medarbetare. Du tar ansvar för både teamets och organisationens åtaganden samt skapar en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga i deras egen förmåga. Med en ödmjuk inställning till misstag och förmågan att hantera dem utan prestige bidrar du till en lärande och utvecklande kultur. Vidare är du kapabel att fatta välgrundade beslut i komplexa situationer och hanterar press genom att tänka klart, svara lugnt och behålla fokus även under krävande omständigheter. Din förmåga att skapa trygghet och tillit i arbetsrelationer kommer att vara avgörande för att nå framgång i denna roll.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du bli en del av vår viktiga enhet där vi bedriver högspecialiserad intensivvård för barn och ungdomar? Trivs du i en föränderlig miljö där du får vara med och påverka till en positiv arbetsmiljö? Vi har nu två lediga tjänster som enhetschef på Intensivvårdsavdelning barn och ungdom (BIVA) där du kommer att leda i ett delat ledarskap. Välkommen till oss!

BIVA i Lund ingår i verksamhetsområde (VO) barnkirurgi och neonatalvård vid Skånes universitetssjukhus (Sus). Vi bedriver högspecialiserad intensivvård för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år och är en av fyra barnintensivvårdsavdelningar i Sverige. Vi har NHV-uppdraget (nationell högspecialiserad vård) för barnhjärtkirurgi och barnkirurgi. Våra patientgrupper är barn och ungdomar med medfödda hjärtmissbildningar, medfödda kirurgiska missbildningar, akuta infektioner, trauma, metabola sjukdomar samt barnmedicinska sjukdomar inom neurologi, onkologi och ortopedi.

Vår stolthet är att vi har världsledande resultat inom barnintensivvård.
Som ny chef hos oss på VO Barnkirurgi- och neontalvård får du en bra introduktion och du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter inom chefs- och ledarområdet men också individuell ledarskapsutveckling utifrån ditt behov.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu efter två enhetschefer som tillsammans har siktet inställt på att utveckla verksamheten och engagera medarbetarna. Vi vill att du som söker har en positiv syn på delat ledarskap och ser vilka fördelar det är att ha en kollega som kan stötta och bidra till ett mer hållbart ledarskap.

Som enhetschef har du och din enhetschefskollega det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Medarbetargruppen består av sjuksköterskor, undersköterskor, servicebiträde, medicinsk sekreterare samt chefsstöd.

En viktig del i rollen är det utvecklande ledarskapet, där du coachar och stödjer medarbetare samt tar vara på kompetens och engagemang. Du arbetar aktivt med medarbetar- och arbetsmiljöfrågor genom att tydliggöra och kommunicera verksamhetens mål och uppdrag samt genom att skapa delaktighet och ansvarstagande i arbetsgruppen. Vi erbjuder ett spännande, utmanande och varierat arbete tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och chefskollegor.

Du ingår i närledningsgruppen för BIVA tillsammans med områdeschef, enhetschefskollega, sektionschef och enhetsansvarig läkare. I ditt dagliga arbete har du stöd av HR-specialist, ekonom och verksamhetsutvecklare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvården. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet är ett krav för tjänsten. Har du dessutom lett specialistsjuksköterskor ser vi det som meriterande.

För att lyckas med uppdraget behöver du vara en närvarande och modig ledare som kan stå trygg i egna ställningstaganden och värderingar, visa tillit och drivas av att leda och utveckla både medarbetare och verksamhet. Vidare förstår du vikten av att ha ett gott samarbete för att nå gemensamma mål och har förmågan att delegera. Du har erfarenhet och förståelse för de olika professionerna som utgör teamet kring patienten samt en vana vid att inkludera medicinska aspekter i beslut för verksamheten.

I din roll som enhetschef är det viktigt att du kan se enheten och verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv, att du tillsammans med andra enhetschefer gemensamt kan fatta och genomföra beslut samt följa upp resultat. Ditt intresse för människor och din kommunikativa förmåga gör att du har lätt för att skapa goda relationer och kan samverka såväl inom som utom enheten. Parledarskap ställer krav på tillit, att vara lyhörd och tydlig, prestigelös och en hög samarbetskompetens. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi arbetar med löpande urval så välkommen med din ansökan redan idag.

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en chef som tycker att samarbete mellan professioner är en självklarhet och en förutsättning för att ge förtroende, trygghet och god vård med patienten i centrum? Vill du utveckla en familjär verksamhet i förändring? Då är du den vi söker!
Vi välkomnar nu två enhetschefer för ett delat ledarskap till Vårdadministrativa enheten i Lund som vill fortsätta driva vår verksamhet framåt!

VO vuxenpsykiatri Lund är en kunskapstät verksamhet som erbjuder vård inom allmänpsykiatri, beroende-, ätstörnings- och psykosvård i både heldygns- och öppenvårdsform. Inom verksamheten finns även specialistmottagningar med regionala och nationella uppdrag. Bland annat har Socialstyrelsen gett Region Skåne och VO vuxenpsykiatri Lund tillstånd att bedriva Nationell högspecialiserad vård för svårbehandlad ätstörning och självskadebeteende. Verksamhetsområdet har cirka 560 medarbetare i moderna lokaler på Baravägen i Lund. Läs gärna mer på: http://www.skane.se/sv/Webbplatser/Psykiatri-Skane/Vuxenpsykiatri/Lund/

Den vårdadministrativa enheten är en egen enhet inom VO vuxenpsykiatri Lund, där medarbetarna kommer vara organisatoriskt samlade under två enhetschefer med delat ledarskap. Enheten består v cirka 40 medicinska sekreterare som arbetar inom både öppenvård och heldygnsvård. Då Skånes Digitala Vårdsystem (SDV) snart implementeras kommer enheten ha en central roll i det arbetet.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/46RO4X7

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss har du, tillsammans med din chefskollega det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi samt dina medarbetare och deras arbetsmiljö. Ni säkerställer att rätt resurser och rätt kompetens används inom er enhet och ansvarar för ekonomisk rapportering och uppföljning, rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, HR-fönster samt rehabilitering. Ni arbetar bland annat i systemen QlickView, Melior, Medspeech, HR-fönster, Raindance, Avic, Adato och Outlook.

För oss är det viktigt att du som ledare agerar som ett föredöme samt har lust, mod och vilja att leda. Du har ett närvarande ledarskap och arbetar aktivt för att entusiasmera, motivera och utveckla dina medarbetare. Därtill har du lätt för att skapa driv och engagemang bland medarbetarna. Som enhetschef stöttar du enheten i förbättringsarbeten med helheten i fokus och i dialog med övriga enheter inom vårt verksamhetsområde. Vidare ingår du i områdets ledningsgrupp tillsammans med de andra enhetscheferna samt i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ditt arbete har du tillgång till stödfunktioner såsom andra enhetschefer, HR-partner, ekonom, administratör med chefsstödsuppdrag samt övriga stabsfunktioner. Du rapporterar direkt till områdeschefen som också är din närmsta chef.

Är du nyfiken på att höra mer om ledarskap inom vår förvaltning? Förvaltningschef Katarina Hartman intervjuas i regionens chefspodd om sin syn på ledarskap: https://soundcloud.com/rs-chefspodd/chefspodd-katarina-hartman/s-9krAEQxBsS9?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing

KVALIFIKATIONER
Att arbeta i ett delat ledarskap ställer krav på tillit, prestigelöshet, gemensamma värderingar och att du trivs med att samarbeta. Vi söker resultatorienterade, drivna och trygga ledare. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt som engagerar och motiverar samtidigt som du vågar utmana i syfte att utveckla medarbetare och verksamheten. Du har god analytisk och strategisk förmåga med ett helhets- och verksamhetsperspektiv. Vi ser också att du har god förmåga att skapa struktur samtidigt som du kan skapa samsyn och få medarbetarna att förstå nyttan med förändring. Som person behöver du vara modig, pedagogisk, kreativ och våga tänka nytt. Vi värdesätter också är att du är kommunikativ samt har lätt för att skapa relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

När det gäller de formella kraven välkomnar vi dig som har ledarskapserfarenhet. Du har också godkänd gymnasieutbildning och gärna eftergymnasial utbildning inom exempelvis Hälso- och sjukvårdsadministration (80 poäng KY/400 poäng YH). Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav.

Vi önskar att du är van att leda möten samt van vid att arbeta i Excel och Word. Det är fördelaktigt om du har dokumenterad chefsfarenhet med budget-, personal- samt verksamhetsansvar. Det är en även en fördel om du har erfarenhet från vården och har kunskap inom det administrativa arbetet. Likaså är chefs- och ledarskapsutbildningar meriterande.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den tredje största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Letar du efter din nästa utmaning där du ges möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll? Trivs du med att arbeta med varierande arbetsuppgifter tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor, där ni gör skillnad för våra patienter varje dag? Tveka då inte att söka till oss!
Klinisk mikrobiologi är Region Skånes mikrobiologiska laboratorium som tillhandahåller analyser och expertis inom infektionsdiagnostik för all vård och omsorg i Region Skåne, såväl i offentlig som privat regi. Laboratoriet har ungefär 180 medarbetare från olika yrkesgrupper och är en del av det större verksamhetsområdet för Klinisk mikrobiologi, biobank, vårdhygien, arbets- och miljömedicin och Practicum.

Vi är ett av Sveriges största mikrobiologiska laboratorier och analyserar årligen runt 1,3 miljoner prover från ett analyssortiment som omfattar drygt 200 olika analyser. Laboratoriet har ett akademiskt samarbete med Skånes universitetssjukhus (SUS), ett nära forskningssamarbete med Lunds universitet och deltar i utbildning av biomedicinska analytiker och läkare. Därtill är laboratoriet ackrediterat enligt ISO-15189 och miljöcertifierat enligt ISO-14001.

Till enheten service och gemensamma funktioner söker vi nu en tillförordnad enhetschef. Enheten har cirka 30 medarbetare och yrkesgrupperna är undersköterska, laboratoriebiträde, administratörer och en specialist BMA. Enheten är indelad i tre olika avdelningar: Substratproduktion, provförberedelse och sekretariat.
Substratavdelningen producerar odlingsplattor, odlingsrör, buffertlösningar för användning inom Klinisk mikrobiologi samt att vi har ett nära samarbete med olika forskare på Lunds universitet. Vi bedriver även en extern verksamhet gentemot privata aktörer.

Provförberedelsen är den största avdelningen och ansvarar för provmottagning, innumrering samt genomför MALDI-analys för vår diagnostikenhet. Ett pågående projekt inom provförberedelsen är att arbeta mot ökad automation, där en automatiserad lösning implementeras för att packa upp prover. Sekretariatet hanterar remisser, kundtjänst, utskick av klamydia kit som beställs på 1177 och utskick av provsvar samt bemannar receptionen, där de tar emot besökare och paket.

ARBETSUPPGIFTER
Som tf enhetschef för service och gemensamma funktioner är du direkt underställd verksamhetschefen för Klinisk mikrobiologi och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du har ansvar för personal, ekonomi och verksamhet vilket bland annat innebär budgetarbete, planering av bemanning, arbetsplatsträffar, utvecklingssamtal och arbetsmiljö inom enheten. Vidare har du tillgång till HR-specialist, ekonom och administrativt stöd. Du verkar för ett gott samarbete såväl inom verksamheten som med andra verksamheter och samarbetspartners inom och utanför Region Skåne.

Du kommer att vara engagerad i den dagliga driften på varje avdelning och delta i morgonmöten för att hålla dig uppdaterad om verksamhetens gång. Du kommer ge stöd till teamledaren, särskilt vid schemaläggning och koordinera upplärningar samt säkerställa att projekten fortlöper enligt plan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en närvarande, engagerad och positiv chef som skapar engagemang och delaktighet. Det är meriterande om du har chefserfarenhet från laboratorium. Det krävs att du har språkkunskaper i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala.

Ditt arbetssätt är samarbetsinriktat, kommunikativt och arbetar bra med andra människor. Du är strukturerad och har god förmåga att prioritera. Du behöver vara trygg i din chefsroll och trivas med att leda och med en förmåga att entusiasmera medarbetarna. Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.

För dig är det naturligt att du företräder verksamhet och arbetsgivare, vilket bland annat innebär att du delar Region Skånes värderingar; Välkomnande, Drivande, Omtanke och Respekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes tolv hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning och laboratoriemedicin. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Skånes Kommuner söker enhetschef för Nära Vård och Vårdsamverkan

Skånes Kommuner är en samlad röst för de 33 skånska kommunerna och ansvarar för samverkan inom flera kommungemensamma frågor, däribland vårdsamverkan. Allt arbete inom medlemsorganisationen sker i nära dialog med kommunledningarna och i strategiska nätverk. Skånes Kommuner leds av en styrelse bestående av förtroendevalda från medlemskommunerna. Kansliet, som finns i Lund, leds av en förbundsdirektör och består av cirka 50 anställda med bred kompetens.

Utifrån vår strategiska inriktning samt statliga medel riktade till den regionala stöd- och samverkansstrukturen, söker vi en enhetschef till avdelningen hälsa, social välfärd och omsorg. Tjänsten kommer att ha sitt primära fokus på Vårdsamverkan Skåne och dess framdrift. Vi söker nu dig som vill ta ett stort helhetsansvar i arbetet med att driva och utveckla vårdsamverkan och arbetet med Nära Vård.

Uppdraget

Enhetschefen leder det dagliga och övergripande arbetet med Vårdsamverkan Skåne där huvuduppdraget är att främja, koordinera och stödja samverkan mellan medlemskommunerna och regionen inom området. I ditt uppdrag ingår att ha ansvar för hålla ihop olika utvecklingsområden, rutiner och processer gällande samverkan samt nätverken där du i flera sammanhang kommer att ha en ordföranderoll. Du kommer röra dig i både den centrala nivån men också vara nära den delregionala strukturen och aktivt hålla samman de båda nivåerna.

Tillsammans med strateger och processledare för Nära Vård kommer du förvalta och vidareutveckla avtal och samverkan inom Vårdsamverkan Skåne. Inom ditt arbete kommer ett stort fokus ligga på koordinering av gemensamma processer för samverkan. Arbetet kretsar kring att stärka de skånska kommunernas sammanhållande röst i vårdsamverkan, men också att möta Region Skånes nya förvaltning Nära vård och hälsa. Det handlar om att balansera olika intressenter samt att navigera och skapa framfart i komplexa processer. Du förväntas arbeta vidare med att leda utvecklingen och uppföljning av stödet till kommunerna gällande vårdsamverkan, men även att följa den nationella utvecklingen inom området.

Du kommer att leda specialister som på olika sätt arbetar med Vårdsamverkan Skåne. Du har direkt medarbetaransvar för 4 medarbetare som är processledare inom nära vård. Processledarna arbetar delregionalt och utgår från delregionerna.

Som enhetschef rapporterar du till avdelningschef och till stöd har du övrig avdelningsledningspersonal, verksamhetskoordinator samt avdelningschef. Som ansvarig för Vårdsamverkan Skåne adjungeras du även in i Skånes Kommuners ledningsgrupp då vårdsamverkansfrågor aktualiseras. Du ingår i och leder aktuella samverkansgrupper och beredningsgrupp inom vårdsamverkan. Uppdraget kommer ibland att kräva resor inom Skåne och placeringen är vid kansliet i Lund.

Om dig

Är du en trygg och stabil ledare som lockas av en nyckelroll i arbetet att skapa värde för de skånska kommunerna? Då kan det här uppdraget vara helt rätt för dig!

Du har en akademisk examen inom ett legitimerat hälso- och sjukvårdsyrke, samt flerårig erfarenhet av vårdsamverkansfrågor, både kliniskt men framför allt strategiskt. För att lyckas i uppdraget behöver du ha erfarenhet av kommunal verksamhet, har du dessutom erfarenhet av regional verksamhet är detta meriterande.

Du måste ha god förståelse för förutsättningar i en politiskt styrd organisation, samt erfarenhet av att leda medarbetare (t.ex. i roller som utvecklingsansvarig, strateg eller chef) där formellt medarbetaransvar är meriterande. Förmågan att leda större grupper och att åstadkomma resultat utan att ha det formella chefsmandatet är dock viktigt, liksom din erfarenhet av att leda förändringsarbete. Du behöver också ha god kunskap inom relevant lagstiftning såsom HSL.

Din erfarenhet är viktig för oss, men vi värdesätter lika starkt dina personliga egenskaper och kompetenser. Du måste ha en god strategisk förmåga och ha lätt för att se helheter, liksom en professionell affärsmässighet som gör att du förstår det värdeskapande arbetet väl och kan arbeta för vidare utveckling av medlemsnyttan för kommunerna.

Du är prestigelös, nyfiken och trivs med det framåtriktade utvecklande arbetet där en hög grad av flexibilitet krävs. Eftersom du till stor del kommer att leda på distans är ditt ledarskap givetvis viktigt, och vi ser att du har ett ledarskap som är tillitsbaserat. Du är bra på att engagera och entusiasmera dina medarbetare mot tydligt kommunicerade mål, där stort personligt ansvar, god arbetsmiljö men också tydliga förväntningar är viktiga hörnstenar.

Andra viktiga kompetenser är förmågan att organisera och att leda processer med hög grad av systematik, framsynthet och ödmjukhet. Arbetet med nätverken ställer krav på att möjliggöra och att leda utan att ha den formella makten.

Ansökan och information

Om du lockas av beskrivningen i tjänsten vill vi gärna komma i kontakt med dig. Du är välkommen att kontakta vår konsult Louise Edenklint på AS&B Executive via telefon 0702 – 87 12 55 alternativt louise.edenklint@asb-executive.se vid frågor. Digitala intervjuer är planerade att genomföras under v. 16-17 och djupintervjuer v. 19.

Din ansökan vill vi ha senast den 13 april. Välkommen!