Chefer och verksamhetsledare jobb i Lund

Security Risk Manager (People & Insider Threat)

Every day, we get opportunities to make a positive impact - on our colleagues, partners, customers and society. Together, we're pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.

About the job
The Security Risk Manager (People & Insider Threat) is responsible for supporting and coordinating initiatives that protect Alfa Laval's assets, with a special focus on people-related risks and activities. The main objective is to safeguard the Group's companies and employees from unlawful or unethical insider action by fostering a culture of awareness, trust, and proactive prevention.

You will act as an ambassador for good governance, risk management, and internal controls, serving as the primary contact for insider threat and people-related security questions. You will provide expert support to business leaders, HR, InfoSec, and process owners to drive the development and implementation of effective insider prevention processes and controls.

Key responsibilities

Develop and maintain an insider risk framework to protect against internal threats.
Lead security training, awareness, and investigations related to insider risks.
Collaborate with key departments for integrated risk management.
Monitor trends and conduct risk assessments focused on people and insider threats.
Implement and oversee effective insider risk controls and processes.


What you know

Degree or equivalent in security/risk management, Police/Military Academy or equivalent
5+ years' experience in people risk or insider threat roles.
Strong skills in threat analysis, investigations, and risk controls.
Experience with security awareness and behavioral analysis.
Excellent analytical, leadership, and communication skills.
Fluent in English; other languages a plus.
Proficient with Microsoft Office and digital training tools.



Who you are
Fluent written and spoken English; additional languages are an advantage
Strong analytical skills with the ability to simplify complex risks and communicate them clearly
Proven leadership and communication skills, able to build trust and influence at all levels
Effective collaborator with strong interpersonal skills, comfortable working across teams and cultures
Able to translate strategy into practical actions and ensure follow-through
Skilled at managing multiple tasks and projects, balancing strategic and operational priorities
Approachable, adaptable, and strong at building relationships
Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and familiar with digital training platforms
Good working knowledge of computer-based systems and standard Microsoft software packages experience with digital training and awareness platforms is an advantage.


What's in it for you?
A challenging role in an international team, open and friendly work environment. Focus on performance and support for personal and professional development through well-established people processes and development opportunities.

Location: Lund

For more information, please contact:
Rikard Egeriis, VP Risk & Compliance,
Divya Sharma, Talent Acquisition Partner,

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Vi ska starta upp en ny enhet med uppdrag att utgöra ett regionalt kompetens- och kunskapsstöd för personer med varaktig funktionsnedsättning och söker därför en enhetschef som vill vara med och bygga upp och leda verksamheten.

Tjänsten ligger inom vår nya förvaltning Nära vård och hälsa och tillhör Verksamhetsområde vägledning stöd nära vård som består av Mottagningar nära vård, 1177 på telefon samt Psykologmottagningar barn- och föräldrahälsa.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo att prova något nytt och vara med i uppbyggandet av ny verksamhet? Vill du dessutom arbeta i en enhet som stöttar patienter med varaktig funktionsnedsättning? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Till att börja med handlar uppdraget om att bygga upp en ny enhet. Det handlar till exempel om att rekrytera medarbetare som vill arbeta som så kallade vårdlotsar. Dessa kan ha olika bakgrund och specialistkompetenser och fungerar som ett stöd för patienter med varaktig funktionsnedsättning i deras kontakt med vården. Tanken är att enheten ska bestå av åtta medarbetare som rapporterar direkt till enhetschefen. Som enhetschef har du en central roll i att forma verksamheten, sätta rutiner och arbetssätt och säkerställa hög kvalitet i uppdraget. En central del i uppdraget är att etablera samverkan med olika aktörer och fungera som ett regionalt kunskaps- och samordningsstöd till primärvården, övriga vårdgivare samt invånare och anhöriga.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och verksamhet. Du arbetar självständigt med att driva det dagliga operativa arbetet på enheten och i din ledarroll skapar du tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling.

Rollen som enhetschef innebär mycket eget ansvar, men du möter inte utmaningarna ensam. Som enhetschef har du bland annat tillgång till stöd inom HR, kommunikation och ekonomi. Du kommer också att ha ett tätt samarbete med dina enhetschefskollegor i verksamhetsområdet. Tillsammans hjälps vi åt för att lösa såväl små som stora problem.

Du rapporterar till verksamhetschefen för Mottagningar nära vård och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där förväntas du bidra med ett helhetsperspektiv och aktivt delta i det strategiska arbetet kring kvalitet, tillgänglighet, arbetsmiljö och rekrytering.

Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas genom förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.

Då du i denna roll har ett mindre antal medarbetare kan uppdraget kombineras med operativt arbete. Placering är Lund, men resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- och/eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som bedöms relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som chef och ledare och har vana av att driva förändringsarbete. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården och har du erfarenhet av arbete med patienter med varaktig funktionsnedsättning ser vi som meriterande. Därtill är det även meriterande med ledarskapsutbildning. Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.

För att lyckas i rollen krävs att du är en stark relationsbyggare som är skicklig på att bygga och utveckla samarbeten, både inom den egna organisationen och tillsammans med externa aktörer. Det är viktigt för oss att du har ett utvecklingsinriktat och nära ledarskap och har förmågan att kunna samverka med vårdgrannar, kommuner och patient och närståendeföreningar. Du har ett engagemang för patientgruppen och förmåga att möta patienter och deras anhöriga på ett empatiskt, lyhört och respektfullt sätt.

Du kan driva förändringsprocesser och har förmågan att engagera och coacha medarbetarna i detta arbete. Du står för ett tillitsbaserat och tryggt ledarskap och kan bidra till att skapa struktur, ta fram rutiner och bidra till ordning och tydliga arbetssätt. Vidare är du driven, lösningsfokuserad samt resultat- och målinriktad, med förmåga att prioritera utifrån verksamhetens uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering kan vi komma att tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Vi söker nu en mycket kvalificerad och erfaren kökschef / huvudkock med specialisering inom kinesisk matlagning till vår verksamhet. Tjänsten riktar sig till dig som har en mycket hög yrkesmässig nivå, gedigen ledarerfarenhet och förmåga att utveckla köket både kulinariskt och organisatoriskt.
Vi söker inte enbart en skicklig kock, utan en senior yrkesperson som kan ta ett helhetsansvar för kökets drift, kvalitet, menyutveckling och teamarbete. Du ska ha djup förståelse för det kinesiska köket, mycket god känsla för råvaror, teknik, smakbalans och presentation, samt kunna upprätthålla en konsekvent hög nivå i ett professionellt restaurangkök.
Arbetsuppgifter
Ansvara för den dagliga driften i köket och säkerställa hög och jämn kvalitet på samtliga rätter.
Leda, organisera och utveckla kökets arbete enligt högt ställda krav på kvalitet, effektivitet och hygien.
Självständigt utveckla nya rätter och vidareutveckla menyn utifrån verksamhetens inriktning och gästernas förväntningar.
Säkerställa att arbetssätt, tillagningsprocesser och uppläggning håller en professionell och konsekvent standard.
Ansvara för planering, struktur, råvaruhantering, kostnadskontroll och minimering av svinn.
Introducera, handleda och följa upp kökspersonal samt bidra till ett välfungerande och professionellt arbetsklimat.
Samarbeta nära med övrig personal och ledning för att säkerställa en välfungerande helhet i restaurangens verksamhet.

Kvalifikationer
Minst 10 års dokumenterad erfarenhet som huvudkock eller kökschef inom kinesisk restaurangverksamhet.
Mycket goda och väl förankrade kunskaper inom kinesisk matlagning, inklusive tekniker, råvarukunskap, smaksättning och traditionella samt moderna tillagningsmetoder.
Dokumenterad förmåga att utveckla nya rätter och bidra till menyförnyelse på en hög gastronomisk nivå.
Flerårig erfarenhet av att leda arbete i kök och ta ansvar för planering, struktur och kvalitetssäkring.
Mycket god förståelse för livsmedelshygien, ordning och reda, arbetsrutiner samt kostnadsmedvetenhet i professionellt köksarbete.
Mycket god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta professionellt, respektfullt och effektivt tillsammans med andra.
Hög arbetsmoral, stark ansvarskänsla och förmåga att arbeta under högt tempo utan att kompromissa med kvaliteten.
Vi ser gärna att du är noggrann, lösningsorienterad, självgående och har höga krav på både dig själv och ditt team.

Vi lägger stor vikt vid
Dokumenterad och relevant yrkeserfarenhet
Hög yrkesstolthet och kvalitetsmedvetenhet
Ledarskapsförmåga och samarbetsförmåga
Förmåga att bidra till utveckling, struktur och stabilitet i köket

Övrigt
Endast sökande som uppfyller kravet på omfattande erfarenhet inom kinesiskt restaurangkök och dokumenterad erfarenhet av arbete som huvudkock/kökschef kommer att beaktas.

CellaVision AB – Lund, Sweden
About us
CellaVision is a global leader in digital cell morphology within hematology, and our analyzers are trusted in healthcare services around the world. We focus on innovation, working with the latest in programming, digital imaging, and machine learning to provide value to our customers. By joining us, you’ll be part of a creative, skilled team shaping the future of medical technology
www.cellavision.com
Lead the future of AI-driven diagnostics
What if your next role was not only about building advanced AI systems, but also about improving healthcare diagnostics worldwide?
At CellaVision, machine learning has been an important part of our technology for more than 30 years. We are now consolidating our expertise into a dedicated machine learning organization, further strengthening capabilities built over decades.
We are now looking for a Director Machine Learning to lead this journey.
Why this role matters
CellaVision is a global leader in digital microscopy for hematology, helping laboratories deliver faster and more accurate diagnoses. Our solutions combine advanced imaging, robotics, and AI-powered analysis to improve patient outcomes worldwide.
As Director Machine Learning, you will:

Lead and develop a strategically important machine learning organization


Work alongside some of the most experienced experts in machine learning and medical image analysis


Help shape the future of AI-powered diagnostics in a company where machine learning is already proven, deployed, and used at scale


Drive the development of advanced algorithms used in laboratories around the world


This is a unique opportunity to combine technical leadership, organizational influence, and meaningful impact on healthcare.
Your mission
You will lead and develop CellaVision’s machine learning function, with responsibility for both technical excellence and organizational growth.
Your responsibilities include:

Building, leading, and developing a highly skilled machine learning organization, including a dedicated validation team


Driving the design, development, and deployment of advanced machine learning models for medical image analysis


Ensuring robustness, performance, and regulatory-grade quality of algorithms


Establishing efficient processes, workflows, and ways of working


Collaborating cross-functionally to translate clinical and business needs into technical solutions


Engaging with universities and research partners to stay up to date with the latest developments in machine learning and AI


Ensuring CellaVision remains at the forefront of developments in machine learning and AI


As Director Machine Learning, you will play an important role in shaping CellaVision’s long-term machine learning capabilities. You will report to the VP Devices & Software and be part of the Devices & Software division’s management team.
Who you are
You are an experienced technical leader with deep expertise in machine learning. You enjoy going deep into complex problems while also enabling others to perform at their best.
You likely bring:

More than 10 years of experience in R&D, including several years in leadership roles


Strong expertise in machine learning and AI, ideally within medical imaging


Experience delivering machine learning solutions from research to production


A track record of building and leading high-performing teams, including senior talent


The ability to bridge technical and non-technical stakeholders


A structured mindset, with experience working in quality- and regulation-driven environments


Experience working in regulated or other quality-critical environments is considered an advantage


A strong academic background in applied mathematics, computer science, or a related field


A genuine interest in developments within machine learning research and modern AI methods


Most importantly, you are motivated by solving meaningful and technically challenging problems together with highly skilled colleagues.
Why CellaVision

More than three decades of machine learning innovation


Technology that contributes directly to faster diagnoses and improved patient care


A global company with products used in laboratories in more than 40 countries


An engineering-focused environment built on quality, collaboration, and long-term thinking


The opportunity to shape and develop a new organizational unit with strong existing expertise and technology


Practical details

Location: Lund, Sweden


Reporting to: VP Devices & Software


Travel: Limited


Join us
At CellaVision, you will combine advanced machine learning, technical leadership, and real-world healthcare impact.
If you are ready to help shape the next generation of healthcare diagnostics, we would love to hear from you.
In this recruitment process, we are partnering with Radeptus. For any questions regarding the position, please contact Jenny Månsson at +46 703 318 506 or via email at jenny@adeptus.se.
Please submit your application here

Fitness24Seven
Fitness24Seven (F24S) grundades 2003 av Christian Ask och är en av Nordeuropas snabbast växande gymkedjor. Fitness24Seven riktar sig till de som vill kunna träna när som helst på dygnet utan att behöva spendera en förmögenhet. Företagets övertygelse är att den bästa träningen är den som blir av. Därför erbjuder F24S kvalitativ träning dygnet runt, alla dagar i veckan, nära dig och till ett förmånligt pris.
Den första anläggningen invigdes 2003 och sedan har utvecklingen för bolaget varit mycket snabb och framgångsrik. Idag har F24S strax under 300 gym i sex länder (Sverige, Finland, Norge, Thailand, Spanien och Colombia). Antalet anställda i koncernen uppgår idag till cirka 1 000 personer och bolaget omsätter cirka 1,5 miljarder SEK.
F24S har fått ett stort antal utmärkelser genom åren, bl.a. Årets tillväxtföretag vid Health Business Awards, Gasellföretag av Dagens Industri samt Superföretag av Veckans Affärer.
Huvudkontoret finns i centrala Lund.
För mer information om bolaget, inklusive om Produkter & Tjänster se: www.fitness24seven.com
Rollen som CIO
Som CIO har du ansvaret för att fortsätta utveckla och implementera vår IT-strategi. De senaste åren har vi genomgått en snabb digitalisering av vår verksamhet, genomfört en resa till molnet och snabbt utvecklat nya tekniska lösningar. IT-avdelningen på F24S arbetar nära övriga verksamheten och skapar lösningar som underlättar och är en förutsättning för vår verksamhetsdrift, förbättrar kundupplevelsen med smidiga bokningssystem och bidrar direkt till affären, såsom genom e-handelslösningar. Ditt ansvar omfattar IT-verksamheten i alla de sex länder där F24S är verksamt.
En central del i CIO-rollen är att säkerställa en hög effektivitet i IT-organisationen, dvs. att säkerställa ett högt resultat i förhållande till kostnaden.
Vi förväntar oss att den höga tekniska förändringstakten i företaget kommer att fortsätta. Som CIO förväntas du driva förändring och innovation genom att utmana befintliga tankesätt. Just nu är AI ett stort fokusområde som F24S har bestämt att satsa på och du förväntas driva inom din avdelning. En central del av din roll är att kunna föra en affärsmässig dialog med andra delar av företaget för att prioritera vilka IT-projekt som bör genomföras. Du kommer också att koordinera och säkerställa IT-leveranserna, ansvara för att IT-lösningarna är säkra och kostnadseffektiva samt stödja verksamheten och affären på bästa sätt. Vi förväntar oss att du kombinerar stark teknisk kompetens med en djup förståelse för affärsverksamheten.
I rollen som CIO kommer du att leda vår IT-avdelning, som för närvarande består av cirka 25 personer (varav tre är underställda chefer och ca 40 % konsulter) inom områdena IT Operations, Digital Development och Gym Systems. Gruppen är självgående och kompetent, och en positiv stämning genomsyrar arbetsmiljön. För att bli framgångsrik i rollen måste du vara skicklig på att organisera, utveckla och leda ditt team. Du bör trivas med att motivera, entusiasmera och stödja dina medarbetare i det dagliga arbetet samtidigt som du strävar efter att utveckla organisationen och processerna på lång sikt. Förmågan att hantera snabba förändringar och fatta faktabaserade beslut är viktiga egenskaper hos dig.
Du kommer att ingå i F24S ledningsgrupp och rapportera direkt till VD. I ledningsgruppen kommer du att arbeta med företagsövergripande frågor men också för fortsatt teknikinnovation och digital transformation.
Kompetenser och erfarenheter
· Relevant universitetsutbildning inom t.ex. datavetenskap, informationsteknik eller som civil ingenjör
· Minst 5års relevant erfarenhet i en ledande roll inom IT/IS
· Erfarenhet av ett budgetansvar
· Ledarskapserfarenhet
· Gedigen kunskap om IT-strategi, informationssäkerhet, utveckling, infrastruktur, system, applikationer samt data management och dataskydd
· Erfarenhet av att ansvara för komplexa IT-projekt och utvecklingsprojekt och att leverera resultat i tid och inom budget
· Meriterande med erfarenhet från ett entreprenörsbolag
· Meriterande med erfarenhet från ett bolag i F24S storlek
· Meriterande med erfarenhet från B2C

Önskvärd personlighet
· Stark analytisk förmåga och mycket god problemlösningsförmåga
· Förmåga att smidigt växla mellan strategiska och operativa uppgifter samt mycket god förmåga att kunna prioritera och skapa struktur inom ett brett ansvarsområde
· Utmärkta ledaregenskaper som inkluderar empati och integritet och förmåga att fatta beslut
· God kommunikationsförmåga och bra interpersonella färdigheter
· Du är drivande, men du är samtidigt prestigelös och trygg i dig själv
· Affärsmässig
· Flytande i engelska, både i skrift och tal
Placeringsort
Rollen är fullt ut baserad på vårt huvudkontor i Lund, med daglig närvaro tillsammans med team och verksamhet.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar F24S med Castra.
För frågor om tjänsten, kontakta Tobias Lindberg, 0735-458942 alt John Lindroth, 0735-079009

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Beskrivning av arbetsplatsen
Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett multidisciplinärt bibliotek med omfattande samlingar som har byggts upp sedan universitetet grundades år 1666. Idag omfattar samlingarna mer än tolv hyllmil handskrifter och tryck inom alla ämnesområden och spänner över mer än tvåtusen år.
Avdelningen Samlingar ansvarar för bibliotekets fysiska samlingar och dess tillgängliggörande för användarna. På avdelningen arbetar ca 20 medarbetare med att ta emot och bereda tillgång till samlingarna. Arbetet utförs framförallt på Universitetsbiblioteket men även på bibliotekets depåer i Lund.
Efter en organisationsjustering och en period med tillförordnad chef välkomnar avdelningen nu en tillsvidareanställd avdelningschef.
Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.
Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som chef för avdelningen för samlingar har man personal- och arbetsmiljöansvar, visst budgetansvar samt ansvar att driva strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Man leder avdelningens arbete och verksamhetsutveckling med fokus på tillgängliggörande- och bevarandefrågor.
Avdelningen ansvarar för att bygga och tillgängliggöra samlingar, samordna arbetet med donationsförfrågningar, främja samlingarnas användning, ansvara för samlingarna som del av ett nationellt och internationellt kulturarv, planera för behov relaterade till samlingarnas tillväxt och framtida depåläggning samt att omvärldsbevaka och tillgodose kompetensutveckling inom avdelningens områden.
Som avdelningschef rapporterar man direkt till Överbibliotekarien och ger stöd till ledningen i strategiska samlingsfrågor. Man ingår i bibliotekets ledningsgrupp och samverkar både inom och utom universitet.
 
Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
Relevant akademisk examen, exempelvis inom biblioteks- och informationsvetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Dokumenterad chefserfarenhet med verksamhetsansvar.
Erfarenhet av arbete inom universitets- eller högskolesektorn.
Bred förståelse för avdelningens verksamhetsområden.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
God ledarskapsförmåga samt förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och att bygga nätverk.
Personlig mognad samt ett tillitsbaserat och stöttande ledarskap präglat av lyhördhet, god kommunikation och prestigelöshet

Meriterande för anställningen är:
Erfarenhet av kulturarvsverksamhet.
Erfarenhet av egen forskning.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare på 100 procent med startdatum den 1 oktober 2026. Provanställning kan komma att tillämpas.
 
Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till intresset för anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)
 
 
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.
 
Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.
Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du bli en av oss i vår lösningsfokuserade ledningsgrupp? Som enhetschef hos oss blir du en del av en organisation som jobbar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap som alltid har brukarnas bästa i fokus.  
Vi söker en chef till vår ledningsgrupp som också brinner för att skapa bästa förutsättningar för våra brukare tillsammans med medarbetare och kollegor inom daglig verksamhet. Detta gör du i samledarskap med en chefskollega. Samledarskapet kommer att utformas med befintlig chef som har en lång och gedigen erfarenhet att arbeta inom LSS. Du kommer att få träffa din blivande kollega under rekryteringsprocessen.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att ingå i en ledningsgrupp med kunniga och engagerade kollegor som tillsammans formar och utvecklar våra verksamheter. Alla enheter arbetar med IBIC (Individens behov i centrum). Alla enhetschefer och flera enheter har de senaste åren utbildats och arbetar med ett lösningsfokuserat arbetssätt. Om du inte har lösningsfokuserad utbildning kommer du att erbjudas denna utbildning som en del i ditt introduktionsprogram. Du kommer även få löpande kompetensutveckling, bland annat inom ramen för det kommungemensamma chefsprogrammet.
Som chef inom vård- och omsorgsförvaltningen har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du svarar för att leda, organisera och utveckla verksamheten.  Till din hjälp i ditt arbete som enhetschef har du god tillgång till olika stödfunktioner, som gärna hjälper till inom bl a ekonomi, personal, pedagogik och välfärdsteknik.
Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla våra verksamheter. Du har en akademisk examen inom det sociala området med minst 180 högskolepoäng och flera års chefserfarenhet av att leda i sammanhang där människor och kvalitet står i fokus. Genom dina tidigare arbeten har du en god förståelse för målgruppernas behov, regelverket och det ansvar som följer med uppdraget. Du är trygg i din kompetens, har god digital förmåga och goda kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö.
Som ledare är du närvarande, tydlig och inspirerande. För dig är det självklart i ditt ledarskap att arbeta lösningsfokuserat och med ett tillitsbaserat arbetssätt. Du skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje, och du står stadigt även när det är mycket att hantera. Med gott omdöme, integritet och fokus på helheten fattar du kloka beslut och driver verksamheten mot uppsatta mål. Du värnar om goda relationer och samarbeten och representerar verksamheten på ett tryggt och professionellt sätt. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du uppskattar att vara strukturerad och van att omsätta idéer till resultat.
Vi ser gärna att du har en ledarskapsutbildning och erfarenhet av chefskap inom LSS för personer med neuropsykiatriska diagnoser då de enheter du kommer att leda kommer att innefatta denna målgrupp.
Om oss
På vård- och omsorgsförvaltningen händer mycket spännande utvecklingsarbete. Vi satsar på innovativ välfärdsteknik, smarta arbetssätt och nya metoder för framtidens kompetensförsörjning. Vi arbetar tillsammans – medarbetare, chefer och fackliga representanter – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både brukare och personal.
Våra verksamheter inom Stöd och Aktivering vänder sig till personer med funktionsnedsättning och omfattar insatserna daglig verksamhet, korttidstillsyn, korttidsvistelse, ledsagare, avlösare och kontaktperson enligt LSS. Utöver detta finns även en mötesplats för brukare inom LSS.
Lunds kommun har som mål att bli ledande inom tillitsbaserad styrning och ledning (TBSL). Det är ett förhållningssätt som bland annat innebär att öka handlingsutrymmet för brukare och medarbetare i kärnverksamheten, minska detaljstyrningen och att alla tar ansvar för att arbeta med en helhetssyn när vi utvecklar kommunens tjänster.
Övrigt
Titta gärna in på Lunds Kommuns hemsida där du hittar en hel del bra information. Här kan du även hitta våra Lönestatistik av alla roller inom Lunds Kommun och hur det är att arbeta hos oss.  
Bra att veta: Första digitala intervjuer planeras till onsdag förmiddag den 20 maj och fredag den 22 maj klockan 14-16. Den andra intervjun är i våra lokaler i centrala Lund och planeras till måndag den 25 maj klockan 13-15:30, onsdag 27 maj klockan 09-11 och 14:30-16:30.
I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval.
Välkommen in med din ansökan  idag!
Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.
Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du leda ekonomiservice genom nästa steg i vår utvecklingsresa? Hos oss får du ett viktigt uppdrag i att utveckla och kvalitetssäkra kommunens ekonomiadministrativa processer – tillsammans med ett kompetent team och i nära samverkan med övriga delar av organisationen.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef för ekonomiservice ansvarar du för kommunens övergripande ekonomiadministrativa processer. Du leder, förvaltar och utvecklar system, rutiner och arbetssätt inom bland annat kund- och leverantörsreskontra, kassafunktion, back-office, finansfunktionen samt inkassoverksamheten. Som chef för ekonomiservice är du ledare för nio medarbetare. Du ingår i stöd- och serivcecenters ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen för avdelningen. Du har även en nära dialog med kommunens ekonomidirektör och ingår i olika ekonomifunktioner i koncernen. 
Enheten befinner sig ett stort förändringsarbete tillsammans med övriga enheter inom avdelningen. Du har därför en central roll i att skapa struktur, delaktighet och riktning i förändringen – med fokus på att utveckla arbetssätt, automatisera processer och stärka vår gemensamma kommunsupport i nära samarbete med medarbetare och den strategiska ledningsgruppen.
Vi söker dig som
Har chefserfarenhet samt praktisk erfarenhet av ekonomiadministrativa processer, exempelvis kund- och leverantörsreskontra, kassa och närliggande stödfunktioner
Högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
God systemvana och erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem, exempelvis Raindance
Erfarenhet av processutveckling och förbättringsarbete.

Har du erfarenhet av ett likvärdigt uppdrag inom offentlig sektor och har genomfört en ledarskapsutbildning så ser vi detta som särskilt meriterande. 
Du är en tillitsskapande, inkluderande och kommunikativ ledare som skapar tydlighet, trygghet och delaktighet i vardagen. Du är stabil även när förutsättningarna förändras och har förmåga att coacha och stötta medarbetare genom förändringsarbete – samtidigt som du håller fokus på kvalitet, service och resultat.
Du har ett gott bemötande och en hög servicenivå. Att verksamheten ger en bra service och håller hög kvalitet är självklart för dig. Du tar initiativ, hittar lösningar när situationer uppstår och prioriterar rätt när flera frågor pågår parallellt. Eftersom våra kontaktytor är många trivs du med att samarbeta och samverka, både inom avdelningen och med övriga delar av kommunen. 
Vi erbjuder dig
Vi kan erbjuda dig en omväxlande tjänst med många samarbetsytor där du ges möjlighet att påverka såväl form som innehåll. Vi sitter i aktivitetsbaserade kontor med hög variation av olika sorters kontorsmiljöer som vi kan välja mellan baserat på den arbetsuppgift vi ska utföra. Möjlighet till arbete på distans finns när arbetsuppgifterna medger detta. Du som medarbetare formar din arbetsdag på bästa sätt.
Vi månar om varandra, vår arbetsmiljö och hälsa. Vi har friskvårdsbidrag som vi gärna ser att du nyttjar. Här kan du läsa mer om vad Lunds kommun erbjuder dig som anställd: Det här ger vi dig som medarbetare
Om rekryteringen
I denna rekrytering har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt detta med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Vi planerar att hålla digitala första intervjuer till tjänsten den 21-22 maj och slutintervjuer på plats den 9 juni för de kandidater som går vidare i processen.
Alla vi som arbetar inom stöd och servicecenter är specialister på vårt uppdrag och ger våra kollegor stöd och service. Vi lever varje dag efter Lunds kommuns vision: Lyssna, lära, leda och delar med oss av vår kompetens, vår goda bemötandekultur och arbetsglädje. Tveka inte att bli en av oss!
På kommunkontoret arbetar cirka 400 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus.
Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Strategiskt ledarskap i en av Lunds kommuns mest samhällsbärande verksamheter Vill du ta ett strategiskt ledaruppdrag där du kombinerar verksamhetsstyrning, kvalitetsutveckling och värdegrundsbaserat ledarskap – i en organisation som gör verklig skillnad för människors livsvillkor? Lunds kommun söker nu två biträdande verksamhetschefer till Boende LSS inom vård- och omsorgsförvaltningen.
Arbetsuppgifter Som biträdande verksamhetschef verkar du på uppdrag av verksamhetschefen och har en central roll i den strategiska och operativa ledningen av verksamheten. Du ansvarar för att leda, samordna och utveckla delar av organisationen genom dina underställda enhetschefer och har ett uttalat fokus på helhet, långsiktighet och resultat.
Uppdraget innebär ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och organisation inom ditt område. Du säkerställer att uppdraget genomförs i linje med politiska mål, övergripande strategier, lagstiftning (LSS, SoL, HSL) och givna ekonomiska ramar. Genom systematisk uppföljning och analys driver du utveckling inom kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse, och du är en aktiv part i förändrings- och utvecklingsarbete i nära samverkan med verksamhetschef. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och arbetar tillsammans med den andra biträdande verksamhetschefen för att skapa en likvärdig, sammanhållen och robust styrning av verksamheten. Samverkan – internt inom kommunen och externt med andra aktörer – är en naturlig och viktig del av ditt uppdrag.
Som chef i Lunds kommun är du en viktig ambassadör för vår gemensamma vision. Vårt ledarskap vilar på orden Lyssna, Lära, Leda, vilket innebär ett tillitsbaserat, utvecklingsorienterat och värderingsstyrt ledarskap. Du omsätter förvaltningens strategier till konkreta mål och prioriteringar och bidrar aktivt till kommunens långsiktiga utveckling och attraktivitet som arbetsgivare.
Vi söker dig som vill göra skillnad och som med både hjärta och professionalism vill leda vår verksamhet framåt. Du har en akademisk examen inom det sociala området eller liknande med minst 180 högskolepoäng och flera års chefserfarenhet av att leda i sammanhang där människor och kvalitet står i fokus. Har du även en akademisk vidareutbildning inom ledarskap ser vi det som en fördel.
Du har flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi, kvalité, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring. Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. Du har god kunskap om lagstiftning inom området och är trygg i att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Genom ditt tidigare arbete som chef och medarbetare inom vård- och omsorg, särskilt inom LSS- och SoL-verksamheter, har du en god förståelse för målgruppernas behov, regelverket och det ansvar som följer med uppdraget. Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefskap inom LSS för personer med neuropsykiatriska diagnoser. Du är trygg i din kompetens, har god digital förmåga och goda kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö.
Du är en ledare som vill mer – som ser möjligheter, sätter riktning och inspirerar människor att växa tillsammans. Med närvaro, tydlighet och tillit skapar du ett ledarskap som frigör engagemang, ansvar och arbetsglädje. Du leder med hjärta och omdöme, står stadigt när det är komplext och driver målmedvetet verksamheten framåt med blicken fäst vid framtiden.
Du tror på kraften i samarbete och bygger starka relationer som gör verklig skillnad. Genom ett strategiskt, strukturerat och värderingsdrivet förhållningssätt omsätter du visioner till hållbara resultat och utvecklar verksamheten med helhetssyn och mod. Ditt ledarskap präglas av tydlig kommunikation, analysförmåga och en genuin respekt för olikheter – där inkludering och mångfald är en självklar grund för innovation och kvalitet. Hos dig finns viljan att leda i förändring, att skapa mening i vardagen och att vara en förebild som inger förtroende, inspiration och framtidstro.
Om oss
På vård- och omsorgsförvaltningen händer mycket spännande utvecklingsarbete. Vi satsar på innovativ välfärdsteknik, smarta arbetssätt och nya metoder för framtidens kompetensförsörjning. Vi arbetar tillsammans – medarbetare, chefer och fackliga representanter – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både brukare och personal.
Boende LSS är ett av kommunens största och mest komplexa verksamhetsområden och omfattar 50 boendeenheter inom grupp- och servicebostäder samt ett hemvårdsområde. Verksamhetens uppdrag är tydligt: att skapa förutsättningar för självständighet, delaktighet och god livskvalitet för personer som omfattas av LSS – med hög rättssäkerhet, kvalitet och effektivt resursutnyttjande.
Lunds kommun har som mål att bli ledande inom tillitsbaserad styrning och ledning (TBSL). Det är ett förhållningssätt som bland annat innebär att öka handlingsutrymmet för brukare och medarbetare i kärnverksamheten, minska detaljstyrningen och att alla tar ansvar för att arbeta med en helhetssyn när vi utvecklar kommunens tjänster.
Övrigt 
Titta gärna in på Lunds Kommuns hemsida där du hittar en hel del bra information. Här kan du även hitta våra Lönestatistik av alla roller inom Lunds Kommun och hur det är att arbeta hos oss. 
Välkommen in med din ansökan idag och bli en del av vårt kompetenta och roliga team och verksamhet!
Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess
Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.
Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.



Your role

Do you want to develop security at one of Sweden's most high-tech companies? Security is prioritized, on top management's agenda and crucial for competitiveness, profitability and trust on a challenging global market.

Saab Naval Security Department is looking for a Head of Security Office.

The Head of Security Office at Naval is responsible for ensuring the delivery and continuous development of all administrative security tasks within the business area, with a strong focus on quality and execution.

As Manager, you will report to Head of Security and lead a team of Security Generalists and Specialists. You will in this role develop, implement and maintain processes, methods and tools. You are a part of the daily operations and support your team with operative tasks when needed.

You will represent Naval Security in several forums and cooperate closely within the Naval Security Management Team as well as working with other relevant functions and our business operations. As we are a multi-domestic company, we work in an international context which will require national and international travel.

You will liaise and collaborate extensively internally and externally.

Business Area Naval provides the most efficient platforms on and under the sea, both for the military and civilian domain. The portfolio covers submarines, surface ships, combat boats, under-surface vessels, torpedoes and more. Within Saab Security, we have anchored a Saab wide ambition to become world leading in security risk management and to be referred to by other security professionals as the company having the best practices in place.

The security function at Business Area Naval is a team consisting of competences such as security managers, information security specialists, security protection specialists and security administrators. You will work with all our business units, our businesses outside Sweden and collaborate with the other business areas at Saab.



Your profile

To be successful in this role we believe you have extended previous experience in security administration, transformation journeys and multifaceted international roles (or similar).

You can take responsibility for your own area and understand how your part contributes to the greater good. You are a true team player who can lead your team towards common goals through active and present leadership.

To take on the challenge as Head of Security Office you have competence acquired through work life experience. You are a socially skilled person who easily builds relationships and collaborates both within and outside of the company. You are comfortable in making decisions and have a high degree of integrity.

You take pride in your area of interest, and you stay informed about changes in legislation and requirements within your field of responsibility.

Desired skills:

Several years of experience working with government authorities, including knowledge of the Security Protection Act, and/or experience from a global company with a solid understanding of security-related aspects within business processes


Comfortable taking on broad responsibilities and making well-founded decisions


Strong analytical skills combined with a keen attention to detail


Good communication and diplomatic skills



Personal qualities will be of the outmost importance, and it is paramount that you are trustworthy and have strong ethics.

You understand the need for balanced security in a business-driven environment. As a Manager at Saab Naval, you are likely to get in contact with classified information. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.

Saab is a leading defence and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.

Om oss
Välkommen till ICA Kvantum Malmborgs Clemenstorget – en plats där matkvalitet, service och inspirerande shoppingupplevelser möts! Hos oss hittar du ett brett utbud av färska råvaror, lokala produkter och allt du behöver för att fylla ditt hem med god mat. Vi strävar efter att göra din vardag lite enklare och roligare, med produkter som passar både de stora och små behoven.
Oavsett om du söker det senaste inom hälsosamma alternativ, klassiska favoriter eller något extra för helgens middag, har vi något för alla smaker. Vi är också stolta över vårt miljöengagemang och vårt stora fokus på hållbara val. Vill du arbeta i en citybutik med puls? Då har vi tjänsten till dig i Lunds största ICA butik mitt i city, lätt att pendla. Här finner du lokala färskvaror, delikata delikatesser och prisvärd vardagsmat.
Butiken har ca 115 medarbetare och upp till 60 000 besökande kunder i veckan och en av de ICA butiker med flest kundbesök i landet! Vår personal är alltid här för att ge dig bästa möjliga service och hjälpa till med tips och råd. Varmt välkommen till ICA Kvantum Malmborgs Clemenstorget – din matbutik med hjärta och kvalitet!
Nu förstärker vi vårt kök och söker en given ledare och lagspelare. Drift, ledarskap och matproducent är dina huvudsakliga arbetsuppgifter, välkommen till oss!
Tjänsten i sig
Vi söker dig som kan leda, ta kommando och distribuera i vårt nya fina kök. Du är matsäker och har lätta att leda och kommunicera med din personal. Du arbetar löpande med matproduktion och svinn samt att hålla avdelningen snygg och fräsch. Du ansvarar för produktion, catering och matlagning. Ekonomi, personalplanering och utveckling i sälj och drift ingår också i ditt dagliga arbete. Du arbetar ständigt med hygien och egenkontroll. Tillsammans med ditt team ser du till att både köket och den absoluta kundnöjdheten alltid är i topp. Du är en tydlig ledare och får alla att arbeta mot samma mål och håll!
Du kommer att ha huvudansvaret för vårt kök och dess dagliga drift. Du kommer att leda köksteamet, säkerställa att våra produkter håller högsta kvalitet och bidra till utvecklingen av vårt matutbud. Ditt arbete kommer att vara centralt för att skapa en trivsam och effektiv arbetsmiljö samt upprätthålla ett gott samarbete med övrig butikspersonal och leda teamet för att uppnå gemensamma mål.
Dina arbetsuppgifter
Som Kökschef kommer du säkerställa att produkterna i vårt kök håller högsta kvalitet och lever upp till våra besökares förväntningar. Du planerar och skapar menyer samt utveckla nya produktidéer. Du ansvarar för ekonomi och resultat i köket, inklusive inköp, kostnadskontroll och planering av produktionen. Uppfölja och säkerställa efterlevnad av hygien- och säkerhetsrutiner. Du arbetar för att skapa en inspirerande och positiv arbetsmiljö. Det är du som kommer leda och organisera arbetet inom köksavdelningen. Du är en av nyckelpersonerna för butikens sortiment, utveckling och fortsatta framgång!
Dina egenskaper
Du har tidigare erfarenhet av köksarbete och har arbetat som ledare. Du har ett genuint intresse för matlagning och hållbarhet. Vi söker dig som är självgående, initiativrik och drivs av att skapa en hög standard på arbetet. Kommunikations- och samarbetsförmåga är dina styrkor. Du har erfarenhet och ett stort intresse och kunnande för färskvaror och matlagning. Vi söker dig som trivs att arbeta i en dynamisk köksmiljö. Du är genuin och inkluderande som person. Du drivs av sälj och kundnöjdhet. Som person är du lösningsorienterad, målmedveten och van att prioritera. Du älskar mat och delar gärna med dig av din kunskap, tips och ideér till ditt team.
Kvalifikationer
För att du ska trivas och utvecklas med ditt team har du redan ett brinnande intresse för matlagning och älskar försäljning. Du har din bakgrund som kock, kallskänk eller annan erfarenhet från restaurangbranschen. Kanske har du haft en liknande roll från dagligvaruhandeln sedan tidigare? Du är noggrann och tummar aldrig på egenkontroll och kvalitet. Du har en hög kommunikationsförmåga och har service ut i fingerspetsarna! Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att inkludera dina medarbetare och sätter trivsel, positivitet och effektivitet högt på din dagordning. Du har goda vitsord och referenser sedan tidigare arbete. Du har kanske en tidigare bakgrund som restaurangchef eller Köksansvarig. Din matkunskap och ledaregenskaper väger tungt.
Vad vi erbjuder
En spännande och utvecklande arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka och utveckla köket med ditt team. Ett nytt modernt kök med arbetsgrupp där vi hjälps åt för att nå våra mål. En inspirerande köksavdelning med högkvalitativa produkter. Vi erbjuder en anställning i en butik i framkant!
Anställning
Heltid. Lön enligt överenskommelse. Vårt urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan snarast! Butikens öppentider är kl 06:00-23:00 alla dagar i veckan. Du ska kunna starta din arbetsdag från kl 05:30 på morgonen.
Rekrytering
Tjänsten avser en anställning direkt hos vår kund där Rosénssons Bemanning & Rekrytering AB ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Rosénssons är företaget som bemannar och rekryterar utan att tumma på kvaliteten. Vi gör våra kunders vardag lite enklare.
 EJ ansökningar via mail eller samtal, endast via länken.
Vid frågor kontakta ann-charlott@rosenssons.com
 
Vi ser framemot din ansökan!

Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter med mer än 50 000 anställda och frivilliga medarbetare. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Försvarsmaktens unika förmåga är den väpnade striden och därmed Sveriges yttersta säkerhetspolitiska instrument. Ytterst är Försvarsmaktens uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter. Hos oss kan du göra skillnad.
 
Om Södra Militärregionens Stab 
Södra Militärregionens stab är placerad i Revingehed och består av både militär och civil personal. Stabens uppgift är att stödja chefen för Södra Militärregionen i arbetet med att leda och upprätthålla underställda förband, samverka med civila myndigheter, samt att leda säkerhets- och underrättelsetjänst inom regionen. Vid höjd beredskap kompletteras staben med tillfälligt tjänstgörande personal och hemvärnssoldater. Staben är indelad i tio avdelningar, J0-J9, där J4 ansvarar för logistikverksamheten och del av verksamhetssäkerhet inom militärregionen.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som Trafiksäkerhetschef ansvarar du för att leda, planera, samordna och utveckla trafiksäkerhetsarbetet inom militärregionen. Du arbetar både strategiskt och operativt, från att ta fram styrdokument till att följa upp, analysera och driva förbättringar i trafiksäkerhetsarbetet. Du omsätter lagstiftning, interna bestämmelser och styrningar till praktisk verksamhet. Du är verksamhetsansvarig inom militärregionen. Som medarbetare i staben kan du även komma att delta i handläggning och beredning av ärenden utanför huvudsakligt ansvarsområde. Du kommer beredas möjlighet att vidareutbildas inom de områden du arbetar med genom Försvarsmaktens interna kurser.
  
KRAV
Kvalifikationer
 
God datorvana och goda kunskaper i Office-paketet
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Erfarenhet av systematiskt trafiksäkerhetsarbete
Erfarenhet av att självständigt driva frågor i en större organisation med flera verksamheter, funktioner och geografisk spridning

Personliga egenskaper
Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att nå verksamhetens mål. Du är en organisatör med god förmåga att skapa en helhetssyn utifrån information från olika delar av verksamheten. Du gillar att arbeta i en föränderlig verksamhet och är engagerad i att bidra till att stärka Sveriges försvar. Du är förtroendeingivande, lyhörd och prestigelös och har hög säkerhetsmedvetenhet. Stor vikt kommer att läggas på samarbetsförmåga och personlig lämplighet.
 
MERITERANDE
 
Tidigare arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
Erfarenhet av verksamhetssäkerhetsarbete
Utbildning inom farligt gods (ADR)
Militär grundutbildning
Tidigare tjänst som militär trafikinspektör
Kunskap om Hemvärnet och dess verksamhet
Innehar körkortsbehörighet B, BE, C, CE, DE

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
Övrigt 
Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.
 Sysselsättningsgrad: Heltid.
 Tjänstgöring på kvällar och helger kan förekomma vid verksamhetsbesök och stöd till MR S egenkontroll.
 Arbetsort: Södra Militärregionens stab i Revingehed.
 Tillträde: Enligt överenskommelse.
 Lön: Individuell lönesättning i enlighet med MR S lönemålbild.
 
Upplysningar om befattningen
Kontakta Stefan Hallström eller Anders Thour
 
Information om rekryteringsprocessen
 Kontakta Annie Egede Uppström
 
Fackliga företrädare
OFR: Krister Forsberg
OFR/S: Senadin Sela
SEKO: Sven-Erik Borg
SACO: Maria Iglesias
Samtliga personer ovan nås via Försvarsmaktens växel på 010-826 80 00.
 
Ansökan 
Välkommen med din ansökan senast 2026-05-08. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

50946


Är du en erfaren teknisk chef som drivs av att leda människor, säkra leverans och aktivt sätta struktur och arbetssätt i ett bolag under transformation?

Om rollen
Som Teknikchef på ELIQUO Malmberg Water AB har du det övergripande ansvaret för bolagets samlade tekniska leverans och kapacitet. Rollen är central för bolagets fortsatta utveckling och innebär ett helhetsansvar för process, konstruktion och projekteringsledning - med fokus på kvalitet, effektivitet, leveranssäkerhet och långsiktig kompetensförsörjning.
Du leder en teknikorganisation på 15 personer genom ett aktivt och strukturerat ledarskap, där du sätter riktning, prioriterar resurser och säkerställer att organisationen är rustad för framtida krav. Rollen kombinerar ett tydligt strategiskt uppdrag med ett närvarande chefsansvar och kräver god förmåga att navigera i en miljö med parallella förändringsinitiativ.
Som medlem i ledningsgruppen bidrar du aktivt till bolagets övergripande strategi, affärsutveckling och styrning. Du har ett tydligt mandat att påverka organisation, arbetssätt och teknikval i en verksamhet som befinner sig i en viktig fas av frikoppling och etablering som självständigt bolag.
Placering är Lund alternativt Yngsjö med regelbunden närvaro på båda kontoren.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Övergripande ansvar för bolagets tekniska leverans (process, konstruktion, projekteringsledning)
Strategisk och operativ styrning av resurser, kapacitet och kompetenser
Personal- och arbetsmiljöansvar
Budget- och kostnadsansvar för teknikorganisationen


Din profil
Vi söker dig är högskoleingenjör och som har lång och dokumenterad erfarenhet av att leda tekniska organisationer. Du har en stabil teknisk grund och har under din karriär tagit ett tydligt helhetsansvar för leverans, kvalitet, ekonomi och personal. Du är van vid en roll i ledningsgrupp där beslut krävs även när förutsättningarna inte är fullt givna.
Erfarenhet från VA-sektorn, miljöteknik eller reningsverk är meriterande, liksom kunskap inom entreprenadjuridik och ekonomistyrning.
Som ledare är du tydlig, trygg och förtroendeingivande. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för helheten och är skicklig på att prioritera både människor och resurser i komplexa projektmiljöer. Ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, prestigelöshet, lyhördhet och ett långsiktigt perspektiv, samtidigt som du är beslutsför och modig när situationen kräver. Du har förmågan att balansera strategiskt fokus med tillräcklig operativ närvaro för att skapa riktning och engagemang i organisationen.

Om bolaget
ELIQUO Malmberg Water AB levererar kompletta lösningar inom vattenrening till kommuner och industrikunder i Norden. Verksamheten spänner från projektering och dimensionering till byggnation, service och eftermarknad, med ett tydligt fokus på hållbar vatten- och miljöteknik.
Efter förvärvet av ELIQUO Water Group hösten 2024 befinner sig bolaget i en omfattande omställning för att etableras som ett självständigt bolag. Nya system, processer och stödfunktioner byggs successivt upp, vilket skapar ett unikt tillfälle för en senior chef att sätta struktur, kultur och riktning för framtiden.

Välkommen med din ansökan
I denna rekryteringsprocess har ELIQUO Malmberg Water AB valt att samarbeta med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Svensson på tel. 044-203871 eller via e-post: linda.svensson@jeffersonwells.se
Notera att ansökningar endast tas emot via jeffersonwells.se med anledning av GDPR.
Välkommen med din ansökan senast den 10/5

Om rollen och dina arbetsuppgifter
I din roll som biträdande rektor leder du verksamheten tillsammans med rektor. Du kommer tillsammans med rektor att driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål och du förväntas leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du har delansvar i det systematiska kvalitetsarbetet, budgeten och elevernas resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor.
Du har också stöd i arbetet från utbildningschef, administrativ chef, övriga skolledarkollegor i ledningsteamet på utbildningsområdesnivå, samt stabsfunktionernas ekonomi- HR- kommunikations- och myndighetsavdelningar. 
Som biträdande rektor i barn- och skolförvaltningen erbjuder vi dig kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte via exempelvis Lunds kommuns chefsforum och barn- och skolförvaltningens ledarforum eller särskilda utbildningssatsningar. Kommunens friskvårdsbidrag vill vi också gärna att du nyttjar. 
Vi söker dig 
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom pedagogik och lärarlegitimation.
Du har erfarenhet av att arbeta som skolledare där verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar ingått. Du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten.
Vi söker dig som med din kompetens och engagemang vill och kan bidra till skolans framtida utveckling. Elevernas måluppfyllelse är vår högsta prioritet. Du får en viktig roll i nära samverkan med engagerad personal och härliga elever. Du uppfattas som trygg i din roll som ledare och du leder, motiverar det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Din förmåga att samarbeta och samverka är god och du är tydlig och transparant i din kommunikation och bekväm med att tala inför andra.
Du har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du ser det som självklart att skolan är en del av samhället och du provar och använder tillgängliga digitala verktyg hela tiden. För att trivas i uppdraget behöver du ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kan lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare. Alla elevers rätt till en tidsenlig undervisning i en motiverande lärmiljö är viktiga för dig liksom inkluderande värdegrund och framåttänk och du arbetar för att alltid hålla dessa perspektiv aktuella i verksamheten.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem, digitala pedagogiska program, Office-paketet och Google drive.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!
I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi ser fram mot din ansökan och våra första urvalsintervjuer är planerade till 7 och 8 maj. 
Varmt välkommen med din ansökan! 
Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
Det här ger vi dig som medarbetare
Om arbetsplatsen
Backaskolan är en F-3 skola med ca 280 elever som ligger på Norra Fäladen i Lund. Backaskolan präglas av ett inkluderande och elevnära arbetssätt där fokus ligger på att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande lärmiljö. Vi arbetar aktivt med att varje elev ska ges förutsättningar att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling, samtidigt som social utveckling och samarbetsförmåga lyfts fram som viktiga delar.
Den pedagogiska miljön är viktig och vi förbättrar ständigt elevernas lärmiljö. Backaskolan har en fantastisk utemiljö vid foten av St Hansbackar som berikar stor del av vår verksamhet. På skolan finns också ett fantastiskt skolbibliotek.
På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten.
För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret.
Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret
Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du leda utveckling av boendestödsverksamhet inom socialpsykiatrin?
Verksamhetsområde Socialpsykiatri är ett av fyra verksamhetsområden inom Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Lunds kommun. Vårt uppdrag är att ge Lundabor stöd till återhämtning från svår psykisk sjukdom genom boenden, boendestöd och meningsfull sysselsättning.
Socialpsykiatrin befinner sig i en utvecklingsfas och stärker nu ledarskapet. Tjänsten är en utökning av organisationen, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt, strukturer och samverkan i en ny organisation. Vi söker dig som vill ta ett aktivt ansvar i verksamhetens fortsatta utveckling och bidra till ett aktivt, nära, tillitsbaserat och hållbart ledarskap. Vår målsättning är en både robust och flexibel ledningsstruktur som kan bygga en stark samarbetskultur. 
Vi söker en enhetschef till vårt kraftigt växande boendestöd. Du kommer att leda en enhet med två boendestödsteam, ett befintligt team på Ringvägen i södra Lund och en helt ny verksamhet som du får i uppdrag att bygga upp i Dalby. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor bidrar du till att utveckla ett återhämtningsinriktat och kvalitativt stöd för våra brukare.
Om rollen och dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi samt mål- och kvalitetsarbete i din enhet. Du leder och fördelar arbetet, skapar tydliga strukturer och ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt uppdrag med hög kvalitet.
Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar till samordning och ledning av socialpsykiatrin som helhet. Som enhetschef har du en viktig roll för att tillsammans med verksamheten och ledningen bygga framtidens socialpsykiatri i Lund.  Utvecklingsarbetet sker utifrån verksamhetens mål och alltid med utgångspunkt i brukarnas behov. Du kommer att samverka nära med chefskollegor och stödfunktioner i ditt samarbetsområde, där din enhet är en av fyra enheter som arbetar med boende och/eller boendestöd. 
Som chef i Lunds kommun är ditt uppdrag att tillsammans med medarbetare och kollegor ge god samhällsservice och bidra till att förverkliga kommunens mål och visioner. Du företräder Lunds kommun som arbetsgivare och är en viktig förebild i organisationen.
Vi söker dig
Vi söker dig som är en utvecklingsinriktad och samarbetsorienterad ledare med personlig mognad och stort engagemang för socialpsykiatrins målgrupp.
Du har en högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete, omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har flerårig erfarenhet av arbete med socialpsykiatrins målgrupp eller andra komplexa målgrupper, samt erfarenhet av arbete inom boendestöd. Du har god kunskap om socialtjänstens och socialpsykiatrins uppdrag.
Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef. Om du inte har formell chefserfarenhet, bör du ha arbetat i annan ledande position eller ha genomgått ledarskapsutbildning. Vidareutbildning inom socialpsykiatri eller skadligt bruk och beroende är  meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap om återhämtningsinriktat förhållningssätt. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, tillitsbaserat ledarskap, arbetsmiljöarbete och arbetssätt och inkluderande förhållningssätt är ett plus.
Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
Det här ger vi dig som medarbetare
Om arbetsplatsen
Enheten är nyinrättad och består av ett befintligt team med nio handledare som utgår från Ringvägen och ger boendestöd till brukare i södra Lund och ett nytt team som du får i uppdrag att inrätta i Dalby. I det nya teamet kommer det inledningsvis att arbeta fyra handledare som utför boendestöd till brukare i byarna utanför Lunds tätort. Du har stöd i ditt uppdrag av både enhetsadministratör och pedagogisk samordnare.
I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.?
Intervjuer planeras till 6/5 samt 13/5, sökande ombeds reservera tiden för ev intervju.
 
Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.
Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Har du tidigare erfarenhet av en ledande befattning? Och har du tidigare erfarenhet av fordonsbesiktning eller har ett intresse av att lära dig det? Då kan du vara den detaljchefen vi söker!
 
Trafikvärdighet
Trafikvärdighet är en avdelning inom Markverkstaden (MvE) som tillhörs Arméstaben (AST) som bedriver trafikvärdighet och funktionskontroller av försvarsmaktens fordon och materiel system. Trafikvärdighet är vi ca 108 medarbetare och finns på 24 orter i Sverige. För mer information om vad Markverkstaden gör kolla in denna länk: https://youtu.be/jDWtiZdUfSk
 
Inom Trafikvärdighet får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att utveckla din kompetens. Våra medarbetare är viktiga för oss och du har möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv.
 
Försvarsmakten växer och därför söker vi nu en detaljchef till vår verksamhet.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att leda en arbetsgrupp för cirka 13 medarbetare som genomför trafikvärdighet och funktionskontroller av Försvarsmaktens fordon och materielsystem. Du kommer även vara en del av sektionens ledningsgrupp.
 
Som första linjens chef med personalansvar är din huvuduppgift att leda och fördela arbetet inom arbetsgruppen med stöd av en lagsamordnare. Du kommer att ansvara för att detaljens målsättningar uppfylls, och att medarbetare i gruppen utvecklas mot gemensamt fastställda mål. Du kommer även att ansvara för produktion, kvalité, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet samt att vidmakthålla och utveckla goda kundrelationer med de funktioner inom Försvarsmakten (FM) som beställer materielunderhåll.
 
KRAV
Kvalifikationer
Lägst treårigt gymnasium med teknisk eller verkstadsteknisk inriktning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Aktuell erfarenhet av ledande befattning med personalansvar
God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
God datavana i Officepaketet
B-Körkort

Personliga egenskaper
Vi söker någon med stort engagemang och som har förmåga att se behov av både resultat och relation. Du behöver därför både vara lyhörd och drivande med förmåga att anpassa ditt ledarskap. Det är också viktigt att du har ett processorienterat och lösningsorienterat synsätt tillsammans med god kommunikation 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
 
Meriterande
Kunskap om teknisk tjänst i Försvarsmakten.
Kunskaper kring aktuell materiel.
Grundläggande kunskaper i svensk arbetsrätt med tillhörande arbetsmiljölagstiftning.
Ledarskapsutbildning.
Erfarenhet från fordonsbesiktning.
Besiktningsutbildningar.

Övrigt
 Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
 Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid
 Arbetsort: Revinge
 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
 
Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes.
Tjänsten är en civil befattning.
 
Upplysningar om befattningen
Sektionschef Patrik Nilsson: 076-872 0814
 
Information om rekryteringsprocessen
HR Alexandra Falk: 070-848 1761
 
Fackliga företrädare
SACO: Karin Gällmo
OFR-S: Tony Svensson
SEKO: Irene Ström
OFR-O: Birger Hedman
Samtliga kontaktas via tfn 08-788 75 00
 
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2026-05-06. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Arbetsbeskrivning

Är du en affärsdriven ledare med passion för eftermarknad och kundupplevelse? Vill du vara med och utveckla servicemarknaden hos en väletablerad aktör inom motorbranschen? Vi söker nu en Servicemarknadschef till vår kund i Lund, en nyckelroll där du får kombinera strategi, ledarskap och operativt ansvar i en dynamisk och framåtriktad organisation.

Som Servicemarknadschef har du ett övergripande ansvar för att utveckla och driva eftermarknadsaffären med fokus på lönsamhet, tillväxt och kundnöjdhet. Du arbetar både strategiskt och operativt, där du säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet och effektivitet samtidigt som du identifierar nya affärsmöjligheter. I rollen leder och coachar du team inom service, verkstad, reservdelar och kundsupport, och du har ett nära samarbete med andra delar av organisationen, såsom försäljning, för att skapa en helhetsupplevelse för kunden. Du ansvarar även för budget, uppföljning av nyckeltal samt för att kontinuerligt utveckla processer och arbetssätt för att optimera verksamheten.


Din Profil

Vi söker dig som är en trygg och affärsorienterad ledare med erfarenhet från motorbranschen eller en närliggande teknisk verksamhet. Du har ett starkt kundfokus och en god förståelse för hur man driver en lönsam eftermarknadsaffär. Du är van vid att arbeta mot uppsatta mål och har erfarenhet av budgetansvar och resultatuppföljning. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och ett coachande ledarskap som skapar engagemang och utveckling hos dina medarbetare. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och arbetar strukturerat, lösningsorienterat och med ett tydligt driv. Som person är du engagerad, förtroendeingivande och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro.

Om företaget

Autorekrytering är ledande på att hitta specialistkompetens till fordonsindustrin. Vi är landets enda rekrytering- och konsultföretag med ett odelat fokus på att matcha rätt person med rätt jobb i motorbranschen, och detta har vi gjort sedan 2005. Under dessa två decennier har vi byggt upp ett omfattande nätverk och en djup förståelse för branschen, vilket gör oss unikt positionerade att bidra till dess utveckling med rätt kompetens.
Fordonsindustrin är en av Sveriges viktigaste sektorer. Den spelar en central roll i vår ekonomi, genererar innovation och sysselsätter tusentals människor. Att hitta och behålla rätt kompetens är avgörande för branschens fortsatta framgång och tillväxt. Genom vårt långsiktiga engagemang och personliga service säkerställer vi att både våra kunder och kandidater får den bästa möjliga matchningen.
Som kund eller medarbetare hos Autorekrytering kommer du snabbt att märka vårt personliga engagemang och vår långsiktighet. Våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Jönköping gör det möjligt för oss att täcka stora delar av Sverige samtidigt som vi håller oss uppdaterade på den lokala marknaden.


Kontaktuppgifter

Frågor om tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Teo Sandahl på mail teo.sandahl@autorekrytering.se.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Vill du vara med och forma framtidens kommunikation på ett av världens ledande universitet?
För att möta en föränderlig omvärld behöver Lunds universitet agera snabbare och hitta nya arbetssätt. Därför behövs en snabbfotad och professionell kommunikationsfunktion som stöttar universitetets kärnverksamhet: utbildning, forskning och samverkan. Kommunikationsfrågorna står högt på ledningens agenda. Under de senaste åren har ett omfattande förändringsarbete inletts och vi söker nu dig som tillsammans med sektionens chefer och medarbetare vill driva detta vidare.
Sektionen Kommunikation är en del av Universitetsförvaltningen och arbetar för att öka universitetets synlighet, attraktivitet och kommunikativa förmåga. Sektionen har sedan ett år tillbaka en ny organisation och består av avdelningarna Internkommunikation och ledningsstöd, Forsknings- och externkommunikation, Studentkommunikation och marknadsföring samt Webb och varumärke där Akademiintendenturen ingår. Sektionen har cirka 60 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som kommunikationsdirektör driver du utvecklingen av det universitetsövergripande kommunikationsarbetet vid Lunds universitet. Du är centralt placerad vid universitetets gemensamma förvaltning. Arbetet sker på universitetsledningens uppdrag och i nära dialog med universitetets olika verksamheter.
Kommunikationsdirektören är direkt underställd förvaltningschefen/universitetsdirektören och ingår i ledningsgrupperna för den gemensamma förvaltningen och universitetsförvaltningen. Du är även adjungerad i rektors ledningsråd och universitetets ledningsgrupp.
Lunds universitet är en decentraliserad organisation och utvecklingsarbetet bedrivs framför allt genom dialog, samverkan och samordning, med utgångspunkt i verksamhetens och olika målgruppers behov. Som kommunikationsdirektör bidrar du med professionell integritet och gedigen kompetens inom kommunikationsområdet. Den vi söker ska ha förmågan att driva det redan igångsatta utvecklingsarbetet vidare.
Som kommunikationsdirektör är du även sektionschef för sektionen Kommunikation. Den huvudsakliga arbetsuppgiften för sektionschefen är att leda, förvalta och utveckla sektionens verksamhet i nära samverkan med sektionens ledningsgrupp och medarbetare – både i det dagliga arbetet och i ett längre perspektiv. I rollen som sektionschef för sektionen Kommunikation skapar du struktur och samordning mellan olika uppdrag och funktioner och samverkar nära både interna verksamheter och externa samarbetspartner, som exempelvis andra lärosäten nationellt och internationellt.  Budget- och personalansvar ingår i arbetsuppgifterna. Du leder verksamheten genom fyra avdelningschefer som direktrapporterar till dig.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.
Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss ”Jobba hos oss”.

Kvalifikationer
Krav för anställningen:
Akademisk utbildning inom strategisk kommunikation eller motsvarande
Gedigen och väl vitsordad chefserfarenhet
Gedigen och väl vitsordad erfarenhet av att leda och utveckla kommunikationsverksamhet i en stor, komplex organisation
Gedigen erfarenhet av framgångsrik förändringsledning och uthållig verksamhetsutveckling
Mycket god förmåga att kommunicera internt och externt samt skapa förutsättningar för dialog och förankring
Kommunicerar flytande på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt
Mycket god samarbetsförmåga
Mycket god förmåga att på ett strukturerat sätt planera, prioritera och följa upp, såväl ditt eget som verksamhetens arbete

Meriterande för anställningen:
Erfarenhet av att vara chef över chefer samt att leda genom ledningsgrupp
Erfarenhet av arbete inom offentliga organisationer
Erfarenhet av att verka i en internationell miljö

Personliga egenskaper:
För att lyckas i rollen som kommunikationsdirektör behöver du ha vilja och förmåga att ta vara på samt utveckla kompetensen hos cheferna och medarbetarna på din sektion. Du behöver vara trygg i chefsrollen, känna tillit till dina medarbetare och vara bekväm med att delegera.
Du behöver också ha en god strategisk förmåga samt det driv och den uthållighet som krävs för att proaktivt leda kommunikationsarbetet framåt i en komplex kontext.
Som kommunikationsdirektör har du ett lyhört och flexibelt förhållningssätt både i relation till universitetsledningens viljeriktning, verksamhetens behov och till vår föränderliga omvärld. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där du tar ett långsiktigt ansvar för kommunikationsfrågor med utgångspunkt i universitetets mål.
I ditt uppdrag möter du också oförutsedda händelser och mer akuta behov. För att lyckas i rollen måste du kunna växla mellan det långsiktiga och kortsiktiga perspektivet. Viktiga framgångsfaktorer är din expertis och professionalism, din förmåga att bygga relationer och din prestigelöshet. Vi ser därför att du är en person som är bra på att lyssna, föra dialog och hitta gemensamma lösningar. Du har förmågan att navigera och få saker gjorda i en komplex, decentraliserad organisation.
Välkommen med din ansökan!
 
Intervjuer kommer äga rum i Lund och planeras till den 11, 12, och 19 maj.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.
Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Arbetsuppgifter
Vi vill att du ska utvecklas få ut det bästa av din tid vid Lunds universitet och LTH, Institution vid Energivetenskaper. Som biträdande universitetslektor kommer du därför att ha möjlighet att långsiktigt fokusera på den forskning du brinner för. Innehavaren av denna anställning kommer att få disponera merparten av sin tid för egen forskning i samverkan med starka forskningsmiljöer, forskningsinfrastrukturer och internationella plattformar.
Utöver att bedriva forskning kommer du under din tid som biträdande lektor även att utveckla din pedagogiska skicklighet, din förmåga till samverkan och extern kommunikation samt din färdighet i svenska språket. Under hela din anställning är du en aktiv medarbetare vid din institution och deltar i dess varierande verksamhet.
En av dina första arbetsuppgifter hoppas vi blir att driva ett innovativt forskningsprojekt som finansieras av Vetenskapsrådet i Sverige.
Hos oss på institutionen för Energivetenskaper kommer du främst att arbeta med:
Forskning inom fjärrvärme, fjärrkyla och sektorskoppling.
Undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.
Handledning av examensarbetare och doktorander.
Arbete med att söka extern forskningsfinansiering.
Samverkan med näringsliv och samhälle.
Administration kopplad till arbetsuppgifterna ovan.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med forskningsgruppen för fjärrvärme och effektiva energisystem och vara en del i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö där kompetenser inom teknik, organisation, ekonomi och beteende ingår.
Behörighet
Du ska ha avlagt doktorsexamen eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens inom ämnet. I första hand kommer vi att prioritera de sökande som har avlagt doktorsexamen inom de senaste 7 åren, räknat från sista ansökningsdag för anställningen.  Om du kan dokumentera särskilda omständigheter som bevisar att det finns särskilda skäl, som exempelvis föräldraledighet, militärtjänstgöring eller sjukdom efter examen, som hindrat dig att arbeta som forskare, kan examen i ämnet ha avlagts tidigare.
För annonsen i sin helhet se: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:912489/

Turn ideas into experiences that leave a lasting impression. We're looking for a Manager, Events & Experience Centers to lead high-impact, in-person engagement programs. You'll manage our HQ Experience Center, support regional AECs, and bring events and trade shows to life. Location: Lund, Sweden.
Who is your future team?
Our Events & Experience Centers team is the face of our brand, creating meaningful in-person experiences that build trust and influence pipelines. We operate HQ experience center, support regional events and experience centers, and turn marketing content into human stories. Our priority: delivering memorable interactions that strengthen relationships.
What will you do here as Manager, Events & Experience Centers?
This role is all about transforming content into high-touch experiences that bring our narrative to life. You will lead, coordinate, and measure in-person programs across HQ and regional locations.
Responsibilities:
Lead HQ Experience Center programs and support regional AECs for consistent, impactful experiences.
Support in planning, execution, and optimization of regional events and tradeshows.
Ability to turn business strategies into experiences, with technical knowledge of our portfolio, or proven capabilities to quickly learn technical details to make them come alive.
Translate content and campaigns into engaging in-person storytelling.
Manage staff, budgets, and operational workflows.
Measure effectiveness and impact of AECs and events to drive continuous improvement.
Collaborate with marketing, sales, and regional teams to align experiences with business goals.
Ensure all physical channels support pipeline influence and relationship-building objectives.

Physical channels are where our story becomes tangible. Every interaction drives trust, engagement, and pipeline growth.
Who are we looking for/Who are you?
You are a strategic and creative organizer who thrives in environments where storytelling meets operations. You enjoy connecting people to ideas, building experiences that matter, and working collaboratively across teams. You have strong attention to detail, can balance multiple priorities, and are excited by the impact of in-person engagement.
You bring a performance mindset, enjoy working across teams, and support others in doing their best work. Like everyone at Axis, you value curiosity, collaboration, and continuous improvement, and you're motivated by seeing the real impact of your work.
Qualifications:
Proven experience in managing staff, as well as events, experience centers, and physical customer engagement programs.
Strong operational skills, including logistics, budget management, and vendor coordination.
Excellent communication and storytelling ability for live, in-person settings.
Familiarity with regional and HQ-scale event management.
Working knowledge of marketing asset repurposing and experiential design.
Comfortable with measurement tools or frameworks for event and experience ROI.


Physical Demands and Travel:
Ability to travel regionally for events and AEC programs as required.
Comfort with standing, walking, and hands-on event setup during programs.


What Axis has to offer
We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide.

As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance.
Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ

Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle.

To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore:
Life at Axis blog
Engineering at Axis blog
Innovation at Axis

Ready to Act?
Ready to bring our story to life? Apply now and help us build trust, one unforgettable experience at a time! Submit your resume and a cover letter detailing your relevant experience and why you are the perfect fit for this role.

Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications.
We go through applications continuously so don't wait - send in your application today!
In case of questions, please reach out to recruiting manager Lena Hedén +46 46 272 18 00.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.




Om arbetsplatsen
LU Service, avdelningen Lokalservice, levererar lokalvårds- och vaktmästeritjänster till hela universitetet.

Vi arbetar med tillitsbaserat ledarskap i en inkluderande kultur där ledning och verksamhetsstöd är placerade i Lund. Våra medarbetare arbetar i olika byggnader i Malmö, Lund, Helsingborg och Ljungbyhed.

Som gruppchef arbetar du nära både kunder och medarbetare med fokus på ledarskap, verksamhetsutveckling, service, kunddialog och arbetsmiljö.

En verksamhet i förändring
LU Service befinner sig i ett större förändringsarbete med målet att bli en heltäckande FM-organisation. Du blir en nyckelperson i denna utveckling, både i att driva förändring och att skapa förståelse hos medarbetare och kunder.

Vad vi erbjuder
Som statlig myndighet erbjuder Lunds universitet goda anställningsvillkor, generös semester och förmånlig tjänstepension. Som chef får du dessutom tillgång till utbildningar och utvecklingsprogram via universitetets chefsplattform.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.

Rollen som gruppchef
Ditt uppdrag
Du ingår i en chefsgrupp som tillsammans leder och planerar arbetet för cirka 170 medarbetare. I din grupp har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för 20–30 medarbetare.  I rollen ser du till att vardagen fungerar, att målen nås och att medarbetarna har det de behöver för att trivas och lyckas. Du är också en viktig trygghet i att arbetsmiljön är säker och inkluderande. Som gruppchef är du arbetsgivarens röst i det dagliga arbetet och fungerar som länken mellan avdelningschefen och medarbetarna.

I rollen:

leder och utvecklar du både grupper och individer genom engagemang, delaktighet och kompetensutveckling. driver du förbättrings- och förändringsarbete, arbetar du nära kunder och utvecklar professionella kundrelationer. bidrar du till ett gott arbetsklimat och en kultur där vi nyttjar kompetens, provar nytt och lär av misstag.

Du får stöd av verksamhetsstödet inom HR, ekonomi, kommunikation, verksamhetssystem, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling - du är aldrig ensam i ditt chefsuppdrag.

Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
- högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- flerårig arbetslivserfarenhet som chef, i rollen som arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig, inom Facility Management med inriktning på lokalvård och vaktmästeri
- vana att arbeta med rehab, svåra samtal, grupputveckling och konflikthantering
- att du obehindrat kan tala och skriva svenska och engelska
- vana att arbeta med digitala verktyg, såsom Officepaketet och Teams
- B-körkort

Meriterande för tjänsten är:
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete
- erfarenhet av att arbeta med B2B-tjänster
- genomgången ledarskapsutbildning (utöver UGL)

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en trygg, prestigelös och modig ledare. Du:

- arbetar självständigt, professionellt och med stark drivkraft mot uppsatta mål
- har ett tillitsfullt ledarskap där du inspirerar, involverar och lyssnar
- kan prioritera, fatta beslut och anpassa din kommunikation till olika mottagare
- skapar relationer och får människor att arbeta tillsammans
- är nyfiken, kreativ och tar initiativ - du vågar tänka nytt och ser misstag som en möjlighet att lära
- trivs i en föränderlig vardag där vägen sällan är helt rak

Vi välkomnar ledare av alla kön och bakgrunder, det viktiga är att du är en mänsklig, engagerad och prestigelös chef som vill utveckla verksamhet och människor.

 

Övrigt
Vi rekryterar 1-2 gruppchefer. Anställningarna är tillsvidare på 100 %, med tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Lunds universitet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i ansökan.

Ansökan skickas via universitetets rekryteringssystem och ska innehålla CV. Personligt brev är frivilligt, men får gärna beskriva din motivation, relevanta erfarenheter och eventuella referenser.

 

LU Service är en sektion inom universitetets gemensamma förvaltning och erbjuder såväl tjänster som produkter till universitetets verksamheter: bl.a. lokalvård, vaktmästeri, reception, tryckeri, post, parkering, universitetsbutik, konferens och bostäder. LU Service har ca 240 medarbetare.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du leda innovation och kvalitet i äldreomsorgen?

Just nu söker vi tre erfarna och trygga chefer som vill bidra till att utveckla framtidens äldreomsorg.

Vi erbjuder två enhetschefstjänster i delat samledarskap på Sankt Lars väg 87 samt en resursenhetschefstjänst med placering där behoven är som störst bland våra 15 särskilda boenden. Här får du möjlighet att påverka, driva kvalitet och leda engagerade team i en verksamhet som växer och utvecklas.

Arbetsuppgifter
Som en av våra chefer blir du en nyckelperson i att leda, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal, budget, arbetsmiljö och daglig drift. Du leder cirka 30–35 medarbetare och har ett väl fungerande stöd runt dig i form av enhetsadministratörer, samordnare och en stab med HR, ekonomi, kommunikation, rekrytering och utvecklingsledare. Enhetschefstjänsterna är placerade på Sankt Lars väg 87 där du arbetar i ett delat samledarskap, medan rollen som resursenhetschef innebär flexibel placering utifrån var behovet är som störst.

I Lunds kommun arbetar vi utifrån IBIC – Individens behov i centrum – och har en tydlig ambition att utveckla smarta, innovativa och effektiva arbetssätt. Som chef i vår organisation bidrar du till att uppdraget genomförs med hög kvalitet och att Lunds kommun fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare. Du blir en del av en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete och utveckling står i centrum.

Vi söker dig som

som har en relevant universitets- eller högskoleexamen om minst 180 akademiska högskolepoäng och gärna en kompletterande ledarutbildning. Du är en trygg och energigivande ledare och chef som inspirerar till engagemang och skapar glädje i vardagen. Du har erfarenhet från vård och omsorg eller hälso- och sjukvård, gärna med tidigare längre chefsuppdrag med total ansvar för personal, verksamhet, budget och arbetsmiljö– helst inom särskilt boende. Har du dessutom arbetat med tillitsbaserat ledarskap eller inom äldre- och demensvård är det meriterande.

Du arbetar målinriktat, följer upp resultat och driver utveckling både för verksamheten och dina medarbetare. Med gott omdöme och handlingskraft prioriterar du rätt, ser lösningar och fattar väl avvägda beslut.

Du är flexibel, anpassar dig snabbt till förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Genom din kreativitet bidrar du med idéer som kan omsättas i praktiken och skapa resultat. Som ledare representerar du verksamheten på ett tryggt och professionellt sätt och bygger samarbete som grund för en god arbetsmiljö.

Om oss

Verksamhetsområdet särskilt boende för äldre svarar för vård och omsorg med god kvalité för våra äldre och personer med demenssjukdom inom 15 boendeenheter. Verksamheten står inför spännande utmaningar och utveckling.

På de större boendena har det successivt införts möjlighet att utvecklas genom att leda tillsammans med en chefskollega i ett så kallat delat samledarskap. Vid samledarskap finns en tydlig fördelning av medarbetargruppen gällande arbetsmiljöansvar.

Vi gillar att jobba tillsammans och över gränserna mot ett gemensamt mål att utveckla den bästa möjliga upplevelsen för både brukare och våra anställda. Våra ledord – Lyssna, Lära, Leda – präglar vårt sätt att arbeta och skapa Ett Lund. Hos oss får du löpande kompetensutveckling och goda möjligheter att växa i ditt ledarskap.

Övrigt

Välkommen in med din ansökan idag!

Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/



För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/



Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde (VO) bild och funktion vid Skånes universitetssjukhus (Sus) i Lund och Malmö omfattar specialitetsområdena medicinsk radiologi, neuroradiologi, klinisk fysiologi och nuklearmedicin samt klinisk neurofysiologi. Här bedrivs högklassig och mångfacetterad forskning och utveckling i samarbete med olika aktörer. Vår verksamhet består av snarlika delar akuta och elektiva undersökningar. Vi bedriver omfattande DT, PET-DT och MR-verksamhet, ultraljud samt interventioner. Parallellt med vår kliniska verksamhet har vi utbildnings- och forskningsverksamhet.

VO bild och funktion står för utveckling, kompetens och kvalitet. Hos oss värnar vi tillit, öppenhet och engagemang och strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats med kunskapsstyrd verksamhet och patienten i fokus. Inom sektionen har vi ett nära samarbete med övriga sektioner och enheter inom verksamhetsområdet. Vi bygger tillsammans kompetens och tar vara på yngre medarbetares engagemang redan på ett tidigt stadium. Klinisk kontakt är viktigt för oss och sker till stor del i organiserad form vid ronder och multidisciplinära konferenser.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/


ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar en sektionschef till Sektion barnradiologi och thoraxradiologi med verksamhet i Malmö och Lund.

I rollen som sektionschef företräder du verksamheten både internt och externt. Du delar Skånes universitetssjukhus (Sus) och verksamhetsområde (VO) bild och funktions vision, mål och strategier samt driver och utvecklar den gemensamma verksamheten med fokus på en god vård och upplevelse för våra patienter.

Du har det övergripande ansvaret för läkare, verksamhet och ekonomi inom sektionen och samarbetar tätt med verksamhetsområdets övriga sektionschefer. Inom verksamhetsområdet finns en delegerad ledarskapssyn, förtroende för individen och delaktighet i fokus. Våra medarbetare är ansvarstagande och drivna, arbetar med avancerade metoder och bedriver forskning inom flera områden. En viktig del i ditt arbete är att skapa en god arbetsmiljö som innehåller arbetsglädje och respekt. Du ser medarbetarna som den viktigaste resursen och har ett engagerat och lyhört ledarskap. Organisatoriskt rapporterar du till verksamhetschefen och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både tillsammans med verksamheten och individuellt.

I tjänsten kan klinisk tjänstgöring ingå. Provanställning kan komma att tillämpas.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har specialistkompetens i medicinsk radiologi eller motsvarande. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du ska ha genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning.

För att kombinera sektionschefsrollen med anställning som biträdande överläkare krävs utöver ovanstående krav för specialistläkare även: heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) och klinisk skicklighet samt självständighet inom medicinsk radiologi eller motsvarande. Disputation och/eller specialistexamen kan tillgodoräknas sammanlagt motsvarande sex månaders klinisk tjänstgöring.

Det krävs även:
- dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter.
För att kombinera sektionschefsrollen med anställning som överläkare krävs utöver ovanstående krav för specialistläkare och biträdande överläkare även: heltidstjänstgöring om minst fem år (dokumenterad effektiv tid) samt disputation.

I din roll har du förmåga att översätta övergripande målsättningar till operativ ledning och skapa samsyn i verksamheten. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och närvarande med förmåga att etablera och vidmakthålla goda samarbetskontakter såväl inom som utom verksamheten. Du har drivkraften att kontinuerligt utveckla och förbättra både verksamhet och medarbetare. Vidare sätter du mål tillsammans med medarbetarna och delegerar, följer upp och återkopplar uppnådda mål. Därtill har du god förmåga att skapa dialog och verkar för en god arbetsmiljö. Du är trygg i ditt ledarskap och ser vikten av samt delar våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Som person är du lyhörd, modig, drivande och insiktsfull. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Alternativt välkomnar vi dig med chefserfarenhet och utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant.

Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer.

I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett.

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Are you a passionate leader who loves to drive development and change? If yes, look at this great opportunity for you! Come join us!

Who is your future team?
You will be joining and guiding a highly skilled and dedicated team that serves as the heart of our IT operations. Together, we are responsible for the well-being of Axis' global infrastructure, ensuring it is reliable, secure, and available for everyone. Our purpose is to create a stable and safe infrastructure environment for the entire organization.

We are a team of six colleagues, poised for thoughtful growth both in Sweden and across the globe. We are on a meaningful journey to evolve our helpdesk into a modern, holistic operations center. This means expanding our care to encompass the full spectrum of Confidentiality, Integrity, and Availability (CIA), where we partner to detect, understand, respond to, and restore services. You and your team are a vital part of the IT Infrastructure & Operations department, a community of about 70 specialists who use technology to enable innovation and build trust.

What you'll do here as Manager - IT Infrastructure Helpdesk?
As a Manager for this team, your focus will be on guiding people through this exciting evolution. You will cultivate new ways of working, develop meaningful new responsibilities, and help our team grow together, both locally and globally. This role is perfect for someone with a passion for both people and technology.

Your main responsibilities will include:

*

Lead and Develop: Coach your employees, foster personal development, and build a strong, cohesive team based on Axis' values.

*

Drive Transformation: Lead the transition from a traditional helpdesk to a proactive and security-focused global operations center (SOC/NOC).

*

Build Strategies: Create a clear vision for the future, set implementation plans, and make data-driven decisions to improve our daily operations.

*

Secure Operations: Be responsible for monitoring and protecting our global infrastructure and data, as well as managing incidents from start to finish.
Who are we looking for/Who are you?
We envision you as an empathetic and supportive leader, adept at guiding teams through significant growth and transformative periods. Your background ideally includes leading, or playing a key role in, a team's journey towards establishing a structured environment like a Security Operations Center (SOC) or Network Operations Center (NOC). You possess a natural gift for discerning the broader organizational context, translating complexity into clear paths forward, and making thoughtful, collaborative decisions that propel both your team and the business.

Navigating a global organization is central to this role. You understand the unique nuances of building and maintaining robust support processes and operational frameworks that seamlessly integrate daily operations, security, and continuous monitoring across diverse regions. Your success will spring from your ability to harmonisera strong technical acumen with exceptional communication and collaborative problem-solving, fostering efficient and secure global operations.

We Believe You Will Need the skills below:

*

Experience of building and operating a SOC and/or NOC.

*

Strong communication and interpersonal skills, with an ability to connect with diverse partners and stakeholders

*

Be business-oriented and service-minded, with the ability to translate business needs into concrete goals.

*

Experience of leadership in a value-based environment.

What Axis has to offer
We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance.

Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ

To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore:
Life at Axis blog
Engineering at Axis blog
Innovation at Axis

Ready to Act?
Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications!

We go through applications continuously so don't wait - send in your application today!

In case of questions, please reach out to recruiting manager Åsa AntiusChild at +46 46 272 18 00

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Arbetsbeskrivning
Som kvalitetschef har du ett övergripande ansvar för i det systematiska kvalitets- och förbättringsarbetet vid institutionen, vilket bland annat innefattar egenkontroller och förbättringsarbete utifrån identifierade brister inom vård och behandling och hälso- och sjukvård. Du ansvarar för implementering och uppföljning av metoder och arbetssätt inom vård- och behandling och hälso- och sjukvård. Vidare ska du utveckla och vid behov initiera samverkan med andra vårdgivare. Du ansvarar också för den lokala klagomålshanteringen. Du leder institutionens behandlingsorganisation och till din hjälp har du en grupp av medarbetare bestående av bland annat behandlingssekreterare. Du rapporterar direkt till institutionschefen och du sitter med i institutionens ledningsgrupp. I uppdraget är du ställföreträdare till institutionschefen och ersätter denna vid frånvaro.  

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som kvalitetschef har du en helhetssyn och en god förmåga att ta hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Du är bra på att arbeta mot mål och fokuserar på resultat. Du samarbetar bra med andra och är lyhörd i din kommunikation. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Du ska också ha: 


• Akademisk examen med inriktning mot samhälls- och beteendevetenskap eller annan relevant utbildning 
• Flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänst, vård och behandling eller motsvarande verksamhet
• Dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Kontaktpersoner till fackliga organisationer:
OFR/ST: Magnus Nilsson, 010-453 53 07
SACO-S: Henrik Isgren, 010-453 40 23
SECO: Shadi Shiek Khalil, 010-453 23 41  

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteirngsverktyg senast den 12 april 2026. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.