Chefer och verksamhetsledare jobb i Lund

Vill du leda och utveckla lokalvårdsverksamhet i en spännande fas av förändring? Nu söker vi en erfaren enhetschef som vill bidra till struktur, trygghet och kvalitet i vardagen.


???? Ditt uppdrag
Ta ansvar för verksamhet, budget och personal inom lokalvård.
Leda och stötta ett team på cirka 35 medarbetare i det dagliga arbetet.
Delta i utvecklingen av en samlad lokalvårdsorganisation.
Bidra till god arbetsmiljö och hög kvalitet i leveransen.
Samarbeta tätt med kollegor och ledning för att driva förbättringar.



? Vi söker dig som
Måste-krav
Har minst gymnasial utbildning.
Har minst fem års erfarenhet som chef, varav minst två inom lokalvård.
Har flerårig erfarenhet av arbetsledning inom lokalvård.
Är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att anpassa dig till förändringar.

Meriterande
Erfarenhet från offentlig verksamhet.
Högskoleutbildning.
Kunskap om standarden INSTA 800.



???? Omfattning
Uppdraget omfattar 20–40 timmar per vecka beroende på behov. Du utgår från Lund, med möjlighet att arbeta på distans upp till 25 % efter introduktion.


???? Uppdragsperiod
17 november 2025 – 31 mars 2026, med möjlighet till förlängning upp till 12 månader.


???? Om Talangbron
Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas.
Med oss får du en trygg, flexibel lösning som stöttar dig och dina karriärmål.


???? Redo för nästa steg?
Låter det som något för dig? Sök redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!


Sista ansökningsdag: 12 november 2025.

Gör skillnad. Varje dag.

Hudmottagningen i Lund är en del av Vårdenhet (VE) hudsjukvård på Skånes universitetssjukhus (Sus). Vi har verksamhet i Lund och Malmö med totalt cirka 80 000 besök årligen. Verksamheten är uppdelad i en specialiserad och en ackrediterad enhet där den senare verkar inom ramen för vårdvalet. Inom den specialiserade enheten finns slutenvård och dagsjukvård samt ett flertal specialmottagningar inom områden så som barneksem, psoriasis, genodermatoser, laserverksamhet, Mohs kirurgi, vulvasjukdomar, hyperhidros och sexuellt överförbara sjukdomar. Undervisning och forskning är en viktig och integrerad del av verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på Hudmottagningen i Lund har du det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi och är närmsta chef för mottagningens 39 medarbetare bestående av sekreterare, administratörer, sjuksköterskor, undersköterskor och kurator. Du har ett nära samarbete med sektionschefen som är närmaste chef för mottagningens läkare. Inom område hudsjukvård ingår också vår verksamhet i Malmö och du kommer att ingå i vår Sus-gemensamma närledningsgrupp.

Utifrån mål och beviljade resurser skapar du och dina chefskollegor förutsättningar för dina medarbetare att leverera bästa möjliga vård till våra patienter. Du prioriterar och fattar beslut utifrån ett helhetsperspektiv så att mål och överenskommelser kan uppnås.

Att leda och skapa förutsättningar för verksamhetsutveckling är en viktig arbetsuppgift. Genom ett närvarande och coachande förhållningssätt skapar du trygghet för dina medarbetare till att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Vi tror även att en viktig framgångsfaktor är att delegera och uppmuntra medarbetare att ta ansvar och själva utvecklas både i profession och som person.

Din personliga utveckling är viktig för oss och inom Region Skåne erbjuder vi dig goda möjligheter att fördjupa dina kunskaper och vidareutvecklas inom chef- och ledarskap.

Här kan du läsa mer om att hur det är att arbeta som chef inom Region Skåne:
https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda språkkunskaper i svenska krävs i såväl tal som skrift. Därtill krävs tidigare erfarenhet av ledarskap.

Vi ser gärna att du har arbetat inom hälso- och sjukvårdssektorn och har utbildning inom ledarskap.

Du är en trygg ledare med genuint intresse för ledarskaps- och verksamhetsutvecklingsfrågor. Vi ser att du har intresse för att driva utvecklingen framåt i samarbete med chefskollegor och medarbetare. Det är naturligt för dig att agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv, där du kan tänka strategiskt och långsiktigt, se till helheten samt vara resultat- och målorienterad. Vi ser att du är en god kommunikatör med förmåga att lyssna, planera, organisera och följa upp. Integritet, prestigelöshet, mod och kraft är andra eftertraktade egenskaper hos vår blivande enhetschef.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande rekrytering och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till Lund – mitt i Skånes matmecka, en plats där mat och lärande möts varje dag.

Förskolan Utforskarna är en förskola med plats för 150 barn som ligger i området Linero utanför Lund. På förskolan har vi fokus på rörelse och hållbarhet vilket hänger starkt ihop arbetet som sker i köket och vad vi stoppar i oss och att vi bygger hållbara barn som ska orka hela dagen på förskolan. Köket är nytt och har väl tilltagen maskinpark och bra förutsättningar för att skapa måltider som möter våra visioner. Vi söker efter dig som trivs i mötet med barnen på förskolan och ser den pedagogiska måltiden som en naturlig del av din arbetsdag.

I vårt kök jobbar vi i ett team som just nu består av totalt tre personer där vi hjälper varandra med det som behövs göras utifrån vår service till våra mottagningskök samt egen verksamhet. Det huvudsakliga arbetet i köket består av planering, inköp, beredning, förädling och förberedelser för att kunna ge en bra service med snabbt och stabilt flyt under leverans och servering. Vi bakar vårt bröd på plats så goda kunskaper inom området är fördel. Vi lagar det mesta från grunden och siktar mot ett utbud som passar alla och envar.

Vi söker en passionerad, kreativ och entusiastisk kökschef som ska bygga, inspirera och leda ett team där serviceanda och lagarbete står i centrum.

Som kökschef på Utforskarna i Lund ansvarar du för att skapa hållbara rätter och menyer utifrån säsong och enligt centrala riktlinjer för måltid. I tjänsten ingår bland annat ansvar för inköp, egenkontroll, ekonomisk kalkylering av alla rätter, svinnhantering och personalledning. Du ansvarar även för att följa lagar och att hitta och utveckla rutiner i produktion och bemanning där tät avstämning sker med rektor som har det yttersta ansvaret då inget personalansvar ingår i rollen.

I tjänsten ingår resor inom Sverige samt deltagande i utvecklande forum tillsammans med andra kökschefer inom Academedia.

Kvalifikationer
Du är utbildad kock med minst 5 års erfarenhet från restaurang eller storkök i ledande befattning.

Du är en dessutom en organiserad och naturlig ledare som ansvarar för arbetet i köket såväl operativt som ekonomiskt och kvalitetsmässigt.

Övriga kvalifikationskrav:

• God förebild med förmåga att motivera dina viktigaste resurser- dina medarbetare
• God kunskap om arbetsledning och arbetsmiljöfrågor. Du kan leda och fördela arbetet effektivt samt omsätta beslut i handling
• God kunskap i Officepaketet
• God erfarenhet om näringsberäkning, produktionsvolymer och kalkylering
• Du talar och skriver svenska obehindrat.
• Som person har du ett genuint intresse för mat, dryck och människor. Du trivs i ledarrollen och delar gärna med dig av dina kunskaper
• Du är kommunikativ och inkluderande
• Dina goda egenskaper inom coachande ledarskap kommer medföra att ett fantastiskt team skapas där alla arbetar i samma riktning och mot samma mål

Du är flexibel i arbetsuppgifterna och är lika bekväm med att röra i grytorna som att synas ute på förskolans avdelningar.
För att lyckas är du innovativ och välorganiserad samt tillmötesgående och teamorienterad. Du har stor passion för yrket och brinnande intresse att medverka till ett förskolekök i världsklass!


Denna tjänst är ett tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning med start tidigast den 7 januari. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen relativt omgående så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tillsättningen kan ske innan sista ansökningsdagen. Har du frågor angående tjänsten så är du välkommen att kontakta Rektor Kajsa Nyström 0739-883772 kajsa.nystrom@pysslingen.se

Vill du läsa mer om förskolan kan du göra det via vår hemsida: https://pysslingen.se/utforskarna/

Belastningsregister
Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten hämtar du på https://polisen.se/.

The European Spallation Source (ESS), a multi-disciplinary research facility, is a European Research Infrastructure Consortium (ERIC) based in Lund, Sweden. ESS is building the world’s most powerful neutron source, which will enable ground-breaking experiments that address pressing global challenges in energy, health and the environment. ESS will be a cornerstone of the European and global development of advanced materials research and technology.

ESS is searching for a Director General (DG), with overall responsibility for the strategic leadership and development of ESS. The DG, together with the highly skilled staff, will deliver the completion of ESS construction, the transition to routine operation, and the development of a world class research programme, fully exploiting the capabilities of the neutron source for top-level research, technological development, innovation and societal challenges.

Responsibilities

The main responsibility of the DG is to provide effective leadership and management of ESS, including being responsible for managing staff and budgets. The DG reports to the ESS Council. At present, 13 European countries are members of ESS and represented in the Council.

The DG is the legal representative of the European Spallation Source ERIC. The DG should carry out the day-to-day management of the organisation with due diligence and in accordance with the ESS Statutes, the instructions and resolutions of the Council and applicable legal requirements. The DG should prepare and submit strategic, technical, scientific, legal, budgetary and administrative decisions to the Council. 

The DG will serve as ESS’s representative within the international scientific and technical communities, as well as in various international and regional political and public relations arenas. The DG should build the scientific reputation of ESS and take appropriate actions aimed at attracting new members.

The DG should develop the organisational structure and the team of staff to secure the immediate and long-term success of ESS, in particular ensuring a smooth transition from the construction to the operational phase. The DG should provide strong and visible organisational as well as personal leadership, with the ability to lead collaboratively in a complex environment. Furthermore, the DG is both the outward-looking face of ESS and the leader of the internal ESS organisation, setting the tone, culture and values for ESS as an organisation.

The DG should be a passionate advocate for the use and benefits of neutron techniques for world class science and innovation. The DG should have a global outlook and develop ESS, both on the short and long timescale, with a view to its position in the international neutron ecosystem, closely collaborating with other neutron and related facilities such as analytical and computing research infrastructures, the broader scientific community and industry.

Qualifications

The successful candidate should have a distinguished record of leadership and experience of managing international large and complex projects and/or organisations with a strong scientific background. Experience from leading a significant laboratory or advanced scientific research facility, especially with an international background and with the purpose of providing advanced experimental facilities and services to an external user community, is highly desirable.

Experience in leading major change within an organisation is desirable, to guide ESS through its transformation from construction to operation.

Personal characteristics

We are looking for a strong leader with recognized ability to determine and execute strategic prioritisations, working with their senior management through appropriate delegation. The right candidate can motivate and lead staff, providing opportunities for development and growth both as individuals and as a team. Furthermore, the successful candidate will have demonstrated the ability to prioritize and skilfully handle multiple political, technical, scientific, and organizational interests in a balanced way.

The successful candidate will have strong intellectual and analytical capabilities and the ability to easily get an overview over complex situations. Strong negotiation skills and experience combined with a “business” oriented attitude are essential aspects of the position.

Strong communication and interpersonal skills will be essential, including the ability to establish and maintain trust relationships with senior stakeholders in a complex international environment, including relationships with both ESS Council and the ESS workforce.

What ESS can offer?

We offer attractive employment and relocation conditions, the flexibility to balance work life with private life and good opportunities to further enhance your skills. You will be part of an organisational culture that promotes openness, collaboration, sustainability and excellence.

ESS is committed to being a diverse, inclusive and non-discriminatory workplace where all people are treated with equal respect and have equal opportunities to contribute fully to the success of the organization.

Duration & Location

The assignment is for five years with the option to apply for re-appointment. Employment should start during summer 2026 with the aim of officially assuming the role as DG in autumn 2026.

The position is based in Lund, Sweden.

Application & Contact

Please provide your curriculum vitae and cover letter in English via the ESS website (Careers/Vacancies). Please note that we only accept applications via the ESS website.

For further information about this position please contact the Chair of ESS Council robert.mcgreevy@stfc.ac.uk

Om rollen och dina arbetsuppgifter
Vi söker en enhetschef till vår nybildade enhet Trygghet och uppsök, inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Lund.

Hos oss pågår ett omfattande omställningsarbete i linjen med ny socialtjänstlag och vi söker dig som vill leda denna förändring tillsammans med oss.

Trygghet och uppsök ska fortsätta den utvecklingsresa gällande vårt brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i Första linjens socialtjänst, som vi påbörjat. Som enhetschef för den här enheten får du en unik möjlighet att forma en ny typ av socialtjänst med hjälp av uppskattade och kompetenta medarbetare som vill verka för att Lund ska vara Sveriges tryggaste kommun. Uppdraget kännetecknas av samverkan, helhetssyn, tillit och projektledning.

Som enhetschef ansvarar du för budget, personal och arbetsmiljö i alla aspekter. I skrivande stund består teamet av tre medarbetare, men planeringen är att teamet kommer att utökas och detta kommer vara en del av ditt uppdrag som enhetschef. Som enhetschef kommer du att få ansvar för införandet av ett nytt trygghetsskapande uppsökande arbete i Lund, där implementering av nya metoder ingår. 

Du är en central del av ledningsgruppen för verksamhetsområdet Barn, unga och familjestöd. Som stöd i ditt arbete har du tillgång till chefskollegor, en verksamhetsstrateg, HR-partner, controller och andra stödfunktioner.

Vi söker dig
Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av ledarskap. Du har många års erfarenhet av arbete inom socialtjänstens förebyggande arbete och du drivs av nyfikenhet och att bryta ny mark. Du är samtidigt lyhörd och något av en expert på samverkan med andra och tycker om att skapa nya och förtroendefulla relationer

Som ledare arbetar du aktivt för att skapa en god arbetsmiljö och tillämpa ett tillitsbaserat förhållningssätt. Det är meriterande om du har genomgått en ledarskapsutbildning för att ytterligare utveckla dina ledaregenskaper. Du är trygg i att leda under förändring och har lätt för att engagera och motivera dina medarbetare. Som första linjens chef är du närvarande för ditt team men har också förmågan att se helheten och arbeta strategiskt.

Vi planerar att genomföra intervjuer den 25/11 (eftermiddag) och 26/11. Vi ber dig därför att reservera dessa datum för en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen
Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Gör skillnad. Varje dag.

Letar du efter din nästa utmaning där du ges möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll? Trivs du med att arbeta med varierande arbetsuppgifter tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor och spela en nyckelroll i utvecklingen av biobanksarbete. Tveka då inte att söka till oss!

Enhet Biobank innefattar Centrala biobanksenheten (CBE) och Regionalt biobankscentrum Syd (RBC Syd). Region Skånes biobank utgör den skånska hälso- och sjukvårdens gemensamma resurs för biobankade prover från vård och behandling och forskningsprojekt, samt är en resurs för regional, nationell och internationell klinisk och epidemiologisk forskning. Vid den Centrala biobanksenheten inom Region Skånes biobank förvaras både provsamlingar som insamlats för att användas till vård och behandling och provsamlingar som insamlats i forskningssyfte. Vi har cirka 26 miljoner biobanksprov med tillhörande data i förvaring och hanterar årligen cirka en miljon prov.

RBC Syd i Lund är ett av sex sjukvårdsregionala biobankscentrum och är ett stöd i biobanksfrågor för alla verksamheter som är berörda av biobankslagen. Vi arbetar med frågor som rör insamling, förvaring och användning av prov som sparas i biobanker inom södra sjukvårdsregionen. RBC Syd är en del av Biobank Sverige och arbetar även med att driva biobanksfrågor i ett nationellt perspektiv.

Enhet Biobanks uppdrag består bland annat av att tillhandahålla kompetens och verktyg för att säkerställa att de lagar och föreskrifter som styr verksamheten kring biobanker inom sjukvårdsregionen följs samt att utveckla och vidmakthålla system för kvalitetssäkring och integritetsskyddad användning av biobanker. För att göra regionen attraktiv för klinisk och epidemiologisk forskning bidrar vi även till att relevanta provsamlingar skapas samt att prov tillgängliggörs på ett kvalitetssäkert sätt.

Vi har ett nära samarbete med andra verksamheter inom förvaltningen för att utveckla och underhålla effektiva processer för biobanksprovens väg från provgivare till förvaring. Vi företräder Region Skåne i regionala och nationella biobanksammanhang i syfte att öka och förbättra tillgängligheten av Region Skånes provsamlingar för forskning samt säkra och förbättra kvaliteten på biobanksprov. Biobanksverksamheten är en verksamhet i utveckling där kreativitet, initiativrikedom och förmåga till självständigt arbete är av stor betydelse.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en engagerad enhetschef som vill leda och utveckla medarbetarna till fortsatt goda prestationer och resultat. Enheten består av cirka 23 medarbetare jämnt uppdelade mellan CBE och RBC Syd. CBE och RBC Syd leds av varsin teamledare som rapporterar till dig.

I din roll ansvarar du för verksamhet, budget och personal. Verksamheten planeras, utvecklas och följs upp i nära samarbete med teamledarna. Du kommer att vara direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingå i verksamhetens ledningsgrupp. Vidare har du tillgång till HR-specialist, ekonom och administrativt stöd. Du verkar för ett gott samarbete såväl inom verksamheten som med andra verksamheter och samarbetspartners inom och utanför Region Skåne.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en engagerad, positiv och närvarande chef med erfarenhet av att leda. Du har förmåga att se till både helhet och detaljer inom verksamheten. Ditt arbetssätt är kommunikativt, tydligt och öppet vilket möjliggör goda samarbeten. I din roll är du strukturerad och har förmåga att prioritera samt delegera. Du behöver vara trygg i din chefsroll och trivas med att leda och utveckla både medarbetare samt verksamhet utifrån uppsatta mål. Vidare skapar du delaktighet och tillvaratar samt utvecklar på bästa sätt den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen samtidigt som du visar personlig omtanke om varje enskild medarbetare. Som person är du lyhörd, ödmjuk och prestigelös med förmåga att skapa engagemang. För dig är det naturligt att du företräder verksamhet och arbetsgivare, vilket bland annat innebär att du delar Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi välkomnar dig som har naturvetenskaplig, teknisk eller medicinsk utbildning på högskolenivå eller annan kompetens som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Därtill har du mycket goda språkkunskaper i svenska såväl i tal som skrift. Du ser datorn som ett naturligt arbetsredskap och är väl förtrogen med Officepaketet. Det är fördelaktigt om du har tidigare ledarskaps- och/eller chefserfarenhet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med uppgifter inom biobanksområdet. Vi ser gärna att du är disputerad inom naturvetenskapligt eller medicinskt område.

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes tolv hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning och laboratoriemedicin. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vad betyder ditt jobb för dig? Som del av Södra militärregionens stab får du en aktiv roll i att försvara vår demokrati, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vår organisation är på en tillväxtresa och vi söker kompetenta medarbetare som vill arbeta med kontinuerlig verksamhetsutveckling och samtidigt bidra till något större.

Om krigsförbandet
Södra militärregionen är en av fyra militärregioner vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning och samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Södra militärregionen omfattar Skåne, Blekinge, Småland och Östergötland. Den regionala staben är placerad på Revingehed och bemannas av såväl civila medarbetare som militär personal från alla försvarsgrenar. Arbetet bedrivs i flera dimensioner, ofta inom ramen för operationer med flera försvarsgrenar och allierade länder inblandade och alltid med ett behov av civil/militär samverkan närvarande. I en militärregion möts Försvarsmakten och civilsamhället, exempelvis i form av nära samarbete med våra totalförsvarskollegor inom offentlig förvaltning och statlig myndighetsledning. Därför behöver vi förstå Försvarsmaktens roll, ha en god omvärldsbevakning och en helhetsförståelse kring hur samhället är organiserat och fungerar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som ekonomichef ansvarar du för utveckling, samordning och ledning av Södra militärregionens ekonomiarbete. Du arbetar med att funktionsleda och samordna ekonomiadministrationen på staben och militärregiongrupperna. En del i arbetet är att ständigt våga ompröva arbetsmetoder och hitta nya lösningar för att optimera en organisation som är under kraftig tillväxt i delvis ny kontext. Som ekonomichef är du Södra militärregionens företrädare i ekonomiska frågor, vilket bland annat innebär att du kontinuerligt arbetar med utbildning och uppföljning av jävsfrågor inom egen organisation kopplat till ekonomifunktionen. Du underhåller många kontaktytor i Försvarsmakten och samverkar på olika nivåer både inom och utanför myndigheten. Rollen innefattar direkt personalansvar.

KRAV
Kvalifikationer


• Examen från eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller annan inriktning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska
• Goda IT-kunskaper (MS Office)
• Chefs- och ledarerfarenhet
• Körkort klass B

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg i din kompetens och i ledarrollen. Du har förmågan att forma strategiska mål och visioner samt arbeta handlingskraftigt mot dessa mål och visioner. Du anammar förändringar i verksamheten och kan med lätthet ställa om utifrån verksamhetens behov. Du har en beprövad och god förmåga att bygga långsiktiga relationer både internt och externt. För att lyckas i rollen ställs krav på mycket god kommunikativ förmåga samt ett coachande förhållningssätt. Du besitter hög integritet och trivs i rollen som myndighetsföreträdare samt besitter ett välutvecklat och beprövat sekretess- och säkerhetsmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE


• Erfarenhet inom Försvarsmakten eller annan offentlig förvaltning/statlig myndighetsledning
• Erfarenhet som ekonomichef eller ekonomiansvarig
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Erfarenhet av SAP/PRIO

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som för närvarande inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Resor inom Sverige med övernattning förekommer.
Arbetsort: Revingehed.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen
Jonas Ivarsson 

Fackliga företrädare
OF Krister Forsberg
OFR/S Senadin Sela
SACO Maria Iglesias
SEKO Sven-Erik Borg
Samtliga nås via växeln på 010-826 80 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-11-13. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du beskriver  varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.

Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Älskar du att förvandla idéer till verklighet? Får du energi av att leda utveckling, driva projekt och samtidigt göra skillnad?
Hos Forenede Care söker vi nu en Verksamhetschef som vill vara med och utveckla och ta våra verksamheter i Lund till nästa nivå.
Om rollen som Verksamhetschef
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du ett helhetsansvar för verksamhetens medarbetare, ekonomi, kvalitet och utveckling. I rollen ingår nära samarbete med viktiga intressenter som kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Du får även stöd av våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad, affärsutveckling, HR och med mera. 
Du rapporterar till Regionchefen och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar till både riktning och utveckling för hela regionen.
Vi erbjuder
Här får du möjlighet att påverka företagets utveckling och riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
Vi vill att du ska växa med oss och erbjuder därför både interna och externa utbildningar så att du kan utvecklas både i din professionella roll och som människa.
Självklart har vi kollektivavtal och vi erbjuder även friskvårdsbidrag.
Vem är du?
Du är en trygg ledare som vågar fatta beslut och samtidigt drivs av utveckling och förändring. Du har förmågan att se helheten, tänka strategiskt och hitta lösningar, och du skapar struktur i både din egen och verksamhetens vardag.
Projektledning och förändringsarbete inspirerar dig, och du ser initiativ och förbättringar som naturliga vägar till framgång.
Med din kommunikativa förmåga bygger du engagemang och tillit hos medarbetare, kunder, anhöriga och andra samarbetspartners och du inspirerar teamet att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med ödmjukhet och empati, lyssnar in och skapar långsiktiga relationer samtidigt som du med mod och tydlighet driver verksamheten framåt.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar: 
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.
Erfarenhet av förändringsarbete inom äldreomsorg.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande
Praktisk erfarenhet av förändringsarbete
Erfarenhet av facklig samverkan
B-körkort

Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
2025-10-31
Kontaktuppgifter
Emma Ramde Magnusson, Regionchef
Mejladress: emmar@forenedecare.se
Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa att tillsammans bygga framtidens innovativa hälso-och sjukvårdsorganisation? 

En av våra uppskattade enhetschefer ska gå i pension våren 2026.

Nu finns en möjlighet att bli en del av vårt inspirerande hälso- och sjukvårdsteam inom en organisation som präglas av nytänkande, glädje och samarbete. Vi söker därmed en trygg och nyfiken enhetschef som har en god förmåga att både lyssna, lära och leda med tillit. Du kommer tillsammans med engagerade och kompetenta chefskollegor och medarbetare förvalta och vidareutveckla morgondagens kommunala hälso- och sjukvård.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för en av våra 6 enheter i vår hälso- och sjukvårdsorganisation leder du sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter i multiprofessionella team. I Lunds kommun har vi i dagsläget 14 särskilda boenden för äldre. Du kommer att vara ansvarig chef för cirka 40 legitimerade medarbetare på hälften av ovannämnda boenden. Du har ett nära samarbete med en chefskollega som ansvarar för de resterande sju särskilda boenden. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i Hemvård och hälsas ledningsgrupp. 

En viktig del av ditt uppdrag är att lyssna, stärka och ta tillvara medarbetarnas kompetens och behov i det dagliga arbetet och omvandla det till enhetens utvecklingsarbete. Du bjuder in till dialog och skapar förutsättningar för delaktighet för både medarbetare, patienter och anhöriga. 
 
Förutom det ständiga förändringsarbetet ingår det i ditt uppdrag att säkerställa att verksamheten följer de lagar, avtal, styr- och måldokument som gäller. Du har budgetansvar där god resursanvändning av ekonomiska medel är en självklarhet. Du deltar aktivt i nära samverkan med andra chefer och bidrar till kvalitet och förbättrad effektivitet i verksamheten på kort och lång sikt. Tillsammans arbetar du med att skapa förutsättningar för verksamheten och kommunens utveckling, i synnerhet med den digitala utvecklingens möjligheter. 

Vi söker dig som har

en universitets- eller högskoleexamen på minst 180 högskolepoäng med inriktning mot hälsa och sjukvård, social sektor eller liknande. Det är meriterande om du har en utbildning inom ledarskap och erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. 
 
Vi utgår från att du har flerårig chefserfarenhet av ett liknande chefsuppdrag. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete som chef inom vård- och omsorg, hälsa och sjukvård, social sektor, LSS eller liknande område. Vi ser gärna också att du har erfarenhet av förändringsledning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, förebyggande arbete, rehabilitering och digitalisering.
 
Som person har du lätt för att ta genomtänkta beslut och modet att våga testa nytt i verksamhetsförankrade frågor inom ditt beslutsmandat. Du drivs av ständiga förändringar och är både flexibel, anpassningsbar och uthållig i utvecklings- och förändringsarbete samtidigt som du inspireras av det dagliga arbetet och dina medarbetare. Därmed trivs du i en chefsroll som är omväxlande, ständigt inom utveckling och där du har en möjlighet att påverka utformningen utifrån verksamhetens behov och dina erfarenheter.

Du är en god kommunikatör och har lätt för att samarbeta med andra och förmedla ett gemensamt budskap på ett pedagogiskt sätt. I din roll som chef utstrålar du tillit, vilket är grunden för ditt goda ledarskap. 

Om oss

Det händer mycket nytt inom de olika verksamheterna på vård- och omsorgsförvaltningen i Lund. Vi satsar bland annat på innovativ välfärdsteknik och hjälpmedel, och arbetar ständigt med förbättringar och nytänk kring framtida arbetssätt och kompetensförsörjning.

Inom verksamhetsområde Hemvård och hälsa hör alla våra legitimerade medarbetare som arbetar inom hemsjukvård, på våra särskilda boende, mot LSS-verksamheter och på vår korttidsenhet. Vi har tillsatt ytterligare ett HSL-område som ett led i att minska antalet medarbetare per chef. ?Idag är vi sex enhetschefer för legitimerade medarbetare. 

Vi motiveras av att arbeta tillsammans med medarbetare, chefer, fackliga kollegor både internt och externt mot gemensamma mål och att utveckla den bästa möjliga upplevelsen för våra patienter och medarbetare. 

Övrigt

Varmt välkommen med din ansökan! 

Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret:

Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/



För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa:

Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/



Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vi älskar det vi gör – vill du också känna så?

SKÅNESTOR är det personliga konsultbolaget. Vårt kontor finns i Lund och vi har en satellit i Helsingborg. Vi är experter inom Life Science, livsmedel samt process och produktion. Tack vare vår djupa kunskap om branschen och våra kunder kan vi inte bara matcha rätt kompetens med rätt uppdrag, utan också rätt personlighet med rätt företagskultur.

Vår mission är att göra skillnad – inte bara nytta. Vi arbetar med rådgivning, projektledning, förstärkning och rekrytering. Våra tjänster stärker företag genom att tillföra djup kompetens, praktisk erfarenhet och en härlig dos energi och nytänkande perspektiv.

Som konsult hos oss är du en del av ett personligt företag där du blir sedd, uppskattad och får möjligheten att utvecklas. Vi är ett team med stark sammanhållning och en prestigelös inställning. Här är våra medarbetare nyckeln till framgång, och vi värnar om deras utveckling och trivsel.

Om tjänsten

Vi söker dig som har erfarenhet och jobbat inom Life Science och har kunskap och erfarenhet av relevanta regelverk och guidelines inom GMP ex 21CFR part 11, Eudralex och Annex 1.

Du har ett starkt kvalitetstänk och en passion för förbättringsarbete. Du är noggrann, strukturerad och har en nyfiken inställning med förmåga att både arbeta självständigt och i team. Du har lätt för att ta till dig nya arbetsuppgifter och lär dig snabbt. Med ett helikopterperspektiv ser du helheten och ser fram emot att ta dig an nya utmaningar. Du är en positiv och social person som alltid sätter kunden i fokus och trivs i tvärfunktionella team. Du är proaktiv, drivande och kommunikativ, och du hjälper gärna dina kollegor på ett prestigelöst sätt. Du delar våra värderingar: Energi, Empati & Ödmjukhet och Professionalism.

Dina kvalifikationer:

• Akademisk examen inom Life Science-relaterat område, bioteknik, kemiteknik, apotekare eller annan relevant utbildning
• Relevant arbetslivserfarenhet inom läkemedels- eller medicinteknisk industri eller motsvarande
• Gedigen erfarenhet inom kvalitetsarbete, GMP och kvalitetssledningssystem för läkemedel
• Erfarenhet av att kommunicera med myndigheter och hantera regelverksfrågor.
• Stark analytisk och problemlösningsförmåga, samt noggrannhet och strukturerad arbetsmetodik
• God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med andra
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Vidare är det meriterande om du har:

• RP/QP-behörighet
• Erfarenhet från aseptisk tillverkning
• Kunskap om förpackning och förpackningsutrustning
• Erfarenhet av kvalitetsledningssystem enligt ISO 13485 och MDR
• Erfarenhet av läkemedel + medical device kombinationsprodukter
• LEAN-arbete eller tillämpning av GAMP5

Exempel på arbetsuppgifter:

Exempel på arbetsuppgifter kopplade till rollen som QA-Specialist konsult inom läkemedel på SKÅNESTOR (dina uppdrag anpassas till din nivå av erfarenhet och kompetens):

• Bygga, utveckla och underhålla kvalitetsledningssystem inom GDP och GMP
• Kvalitetssäkring av leverantörer
• Förbereda och delta i kund- och myndighetsinspektioner
• Granskning och godkännande av olika dokument
• Hantering av avvikelser, ändringsärenden och CAPA
• Frisläppning av produkt
• Förbättringsarbete
• Leda, planera och utföra projektaktiviteter
• Fungera som sakkunnig (RP/QP) och stödja våra kunder inom GDP/GMP/GCP

Vad vi erbjuder dig:

På SKÅNESTOR får du det bästa av två världar: tryggheten hos ett etablerat företag och flexibiliteten hos ett mindre, personligt bolag. Vi erbjuder bland annat:

• Trygg anställning med kollektivavtal och konkurrenskraftig lön.
• Flexibla arbetstider och fokus på work-life balance.
• Hälsofrämjande förmåner såsom friskvårdsbidrag och regelbundna aktiviteter.
• Utvecklingsmöjligheter genom spännande uppdrag och tillgång till vårt breda kontaktnät inom branschen.
• Ett nära team med stark gemenskap, där vi stöttar och inspirerar varandra.

Om SKÅNESTOR

• Vi är ett litet, familjärt företag med en stark lokal förankring i Malmö/Lund-regionen och ett kontaktnät som konkurrerar med de största aktörerna i branschen. SKÅNESTOR är 100% ägt av grundarna – här finns inga externa intressenter eller huvudkontor på annan ort som styr oss.
• Vi tror på långsiktig utveckling och vill att våra medarbetare ska växa tillsammans med oss. Våra konsulter spelar en viktig roll i att forma företagets framtid och påverka våra satsningar framåt.
• Tillsammans skapar vi en arbetsplats som genomsyras av energi, engagemang och omtanke. Här får du möjligheten att göra skillnad – både för våra kunder och för dig själv.

Är du redo att bli en del av vårt team?
Ansök redan idag!

Kontakta mig så berättar jag mer!

Maria Gren maria.gren@skanestor.se tel: 072 451 58 72

Läs mer om oss på www.skanestor.se

Implementation Project Manager – Global CAPEX Projects, Tetra Pak
Plats: Lund (på plats) Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: 1 december 2025 – 30 november 2026 Ansökan senast: 27 oktober 2025 Distansarbete: Ej tillämpligt
UppdragetTetra Pak söker en Implementation Project Manager för att leda internationella CAPEX-projekt inom företagets konverteringsfabriker världen över. Du kommer att spela en nyckelroll i att implementera och optimera produktionsutrustning och processer som bidrar till framtidens hållbara förpackningslösningar.
Som projektledare ansvarar du för att driva komplexa installationer – från planering och budgetering till leverans och driftsättning – i nära samarbete med globala fabriker, leverantörer och tekniska team.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda globala, tvärfunktionella projektteam genom installation och driftsättning av utrustning.


Säkerställa att projekt levererar enligt uppsatta mål för tid, kostnad och kvalitet.


Representera CAPEX Implementation i produktutvecklingsprojekt och säkerställa industrialiseringsberedskap.


Hantera budget, risker, intressenter och rapportering genom hela projektets livscykel.


Driva kontinuerliga förbättringar i arbetssätt, processer och styrning.


Samarbeta med fabriksprojektledare och tekniska experter för att säkerställa säkra och effektiva installationer.

Din profil
Vi söker dig som har:

Minst 5 års erfarenhet av att leda komplexa implementerings- eller installationsprojekt i en internationell industrimiljö.


Civilingenjörsexamen eller motsvarande teknisk/ekonomisk utbildning.


God teknisk förståelse och förmåga att kommunicera med ingenjörer.


Starka ekonomiska färdigheter: budgetering, uppföljning, analys.


Erfarenhet från process-, förpacknings- eller livsmedelsindustrin (meriterande).


Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Långsiktig och engagerad – vill bidra till förbättringar över tid.


Strukturerad och processtyrd, med öga för detaljer.


Lösningsorienterad och kommunikativ ledare som trivs i multinationella team.


Modig och tydlig – kan stå upp för projektets och leverantörens krav.


Coachande ledarskap – stöttar samtidigt som du driver ansvar och leverans.

Övrig information
Arbetsplats: Lund, Sverige (resor till fabriker och leverantörer världen över förekommer)


Utrustning: Konsulten tillhandahåller egen dator


Start: December 2025 (flexibelt, även in på det nya året)


Varaktighet: 12 månader, möjlighet till förlängning


Krav: Drogtest innan uppdragsstart


Arbetstid: 40 h/vecka

Ansök nu
Vi presenterar kandidater löpande – vänta därför inte till sista ansökningsdagen. Ansök senast 27 oktober 2025.

Vill du leda och utveckla LKF:s strategiska säkerhetsarbete? Vi söker nu en Säkerhetschef till vår nya säkerhetsenhet! 

Som ett led i att stärka vårt förebyggande och strategiska säkerhetsarbete har tekniska avdelningen på LKF bildat en ny säkerhetsenhet. Enheten samlar kompetens inom brand, el och myndighetskrav – och nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar för säkerhetsfrågorna i vår organisation. 

Om rollen: 
Som säkerhetschef får du ett övergripande ansvar för LKF:s säkerhetsarbete. Enheten består, förutom av dig som chef, två medarbetare med rollerna säkerhetssamordnare brand och el-och myndighetsamordnare. Du rapporterar till teknisk chef och ingår i den tekniska ledningsgruppen tillsammans med tre andra enhetschefer. Tillsammans arbetar ni med ett strategiskt fokus för att uppnå LKF:s?hållbarhetsmål inom energi, miljö och ekonomi.   

Tjänsten innehåller såväl strategiskt som operativt arbete. Du driver utvecklingen av tekniska säkerhetslösningar, samordnar krisberedskap och myndighetskrav. Du behöver aktivt arbeta med att skapa relationer med externa aktörer som polis, räddningstjänst och leverantörer såväl som intern samverkan för ett framgångsrikt säkerhetsarbete. 

Rollen innebär ett övergripande ansvar för att leda, coacha och kompetensutveckla medarbetarna inom enheten samt att säkerställa enhetens långsiktiga kompetensförsörjning.? 

Du ansvarar för den ekonomiska budgeten för enheten samt framtag av prognoser och ekonomisk uppföljning. Du får en viktig roll i att möta framtidens krav på trygghet, beredskap och teknisk säkerhet. 

Om dig: 
För att kunna hantera tjänsten behöver du ha goda kunskaper kopplade till säkerhetsarbete och krisberedskap inom större organisationer. Du behöver ha erfarenhet av internt och externt relationsskapande arbete. Därtill behöver du ha bred kunskap om fastighetsägarens ansvar och erfarenhet av att implementera och underhålla säkerhetsåtgärder, såsom passersystem, larm, kameraövervakning och brandskyddssystem. Säkerhetsrelaterade certifieringar är meriterande.   

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 


• Samordna och utveckla LKF:s säkerhetsarbete ur ett strategiskt och förebyggande perspektiv
• Ansvara för krisberedskapsplaner och ingå i LKF:s krisledningsgrupp
• Genomföra utbildningar och vara rådgivande i säkerhetsfrågor
• Utveckla och implementera säkerhetsstrategier för fastigheter och boendemiljöer
• Hantera och följa upp incidenter samt analysera trender för att arbeta förebyggande
• Säkerställa att myndighetskrav uppfylls inom fastighetsägarens ansvar
• Kravställa upphandling och uppföljning av för tjänsten tillhörande avtal  
• Ansvara för utveckling, drift och underhåll av säkerhetssystem för fastigheters skalskydd inklusive behörighetskontroll och teknisk optimering

Vi söker dig som har: 


• Akademisk utbildning inom säkerhet/riskhantering, samhällssäkerhet, fastighetsförvaltning med inriktning på säkerhet, fastighetsteknik eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av säkerhetsarbete och krisberedskap i större organisationer
• Ledarerfarenhet, gärna från kommunal eller offentlig verksamhet
• Erfarenhet av tekniska säkerhetssystem (passage, larm, CCTV)
• God förståelse för digitalisering och systemintegration
• God kommunikatör i svenska språket
• Van användare av Office 365??
• B-körkort 

Personliga egenskaper vi värdesätter:  
Som person har du en stark samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom lyhördhet, tydlig kommunikation och konstruktiv dialog. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och säkerställer att deadlines hålls, vilket skapar ordning och fokus för både dig och dina kollegor. Med god analytisk förmåga bryter du ner komplexa problem, identifierar samband och prioriterar rätt frågor. Du är kreativ och bidrar med nya idéer som omsätts i praktiken och ger konkreta resultat. Samtidigt är du affärsmässig med starkt kundfokus och strävar efter att skapa långsiktiga värden och hållbara resultat för verksamheten. 

Som ledare är du en person som motiverar, engagerar och skapar delaktighet. Genom att delegera och ge dina medarbetare tydliga befogenheter ger du dem förutsättningar att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och ett genuint engagemang för både människor och resultat. 

Vi erbjuder:
Lunds Kommuns Fastigheter AB (LKF) är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med 270 anställda. Vi lägger stor vikt vid att skapa både affärsnytta och samhällsnytta. Vi äger och förvaltar drygt 12 000 hyreslägenheter. Utöver bostäder äger vi flertalet av kommunens äldreboenden, stadsdelscentrum samt attraktiva affärslokaler i Lunds centrum.

LKF strävar hela tiden efter att bli bättre, både som organisation och som arbetsplats och det blir vi när medarbetarna utvecklas. Hos LKF är det du som påverkar din utveckling. Med den rätta ambitionen och stark drivkraft är en anställning inom LKF en bra investering i din karriär. Organisationen präglas av värdeorden Mänsklig, Pålitlig, Långsiktig och Utvecklande. De ligger till grund för vårt dagliga arbete och mötet med vardagen. Beslutsvägarna är korta, vilket innebär att du ges goda möjligheter att påverka. Du får också stor frihet under ansvar i arbetet och LKF försöker alltid - så långt det är möjligt - att hjälpa dig att skapa balans i livet. Genom att bidra till organisationens framgång kommer dina insatser att värdesättas. Möjligheterna finns hos LKF.

LKF är en av Sveriges bästa arbetsplatser, enligt Great Place To Work – 9 av 10 av våra medarbetare tycker att LKF är en mycket bra arbetsplats. Det är vi mycket stolta över.

Vi arbetar enligt ett aktivitetsbaserat arbetssätt då vi är övertygade om att detta skapar värden i våra olika samarbeten både internt och externt. Vi vet att samverkan, tillit och tillgänglighet är viktiga framgångsfaktorer för LKF. Vi ser vikten av det personliga mötet, samarbete, förståelse för varandras uppdrag och att träffas regelbundet.

”Varje möte räknas” är något vi tror väldigt starkt på. Därför utgår vi från något av våra kontor runt om i Lunds kommun.

Ansökan:
Du är välkommen med din ansökan senast den 9 november 2025.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Urval och intervjuer sker löpande. Datum för tillsättning av tjänsten sker efter överenskommelse.

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta teknisk chef Linda Egin via mail linda.egin@lkf.se.

Är du en driven ledarpersonlighet med passion för god mat och service? Vill du ta ansvar och vara en del i att leda driften av en restaurang/café med stark förankring och profil?
Då är detta tjänsten för dig!
Om oss
Restaurang SOL, belägen på Lunds universitet - Helgonabacken 12 i Lund, är en verksamhet med både lunchservering och caféverksamhet med hög kvalitet på råvaror, hembakat och omtanke om kundupplevelsen.
Verksamheten är väl etablerad sedan 2006 och drivs av ett kunnigt team med starkt engagemang för mat och service.
Utöver restaurangen driver vi även två caféer, som platschefen ansvarar över, inom Lunds universitet som tillsammans med SOL arbetar tätt ihop. Personalen ambulerar mellan enheterna och vi levererar dagligen förädlade produkter såsom kakor, mackor och bakverk till caféerna. Till våra ställen kommer ca 90% återkommande kunder.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Tjänsten är fördelad på 75 % arbete på golvet och 25 % administration
Leda och utveckla restaurangens och caféernas personal, från kök och servering till café och catering.
Arbeta i kök och servering med kundkontakt, beredning av mackor, sallader, bakverk m.m.
Optimera bemanningen utifrån verksamhetens behov och vid sjukdom tillsammans med närmsta chef.
Säkerställa hög kvalitet i mat, bakverk och drycker, samt att hygien- och livsmedelskrav (HACCP) efterlevs.
Ha ekonomikontroll: följa upp inköp, varukostnader och försäljning.
Övergripande ansvara för inköp och leverantörskontrakt
Arbeta aktivt med marknad, profil och kundupplevelse, driva idéer kring menyer, event, catering och erbjudanden.
Hantera kundärenden och feedback via mail och personligt, säkerställa att gästerna får ett bemötande i linje med vår värdegrund.
Upprätthålla en god arbetsmiljö och säker arbetsplats, såväl i kök som servering.


Vi söker dig som har
Minst 5 års erfarenhet inom restaurang eller liknande verksamhet, erfarenhet ledande befattningar så som teamledare, platschef eller restaurangchef.
Dokumenterad erfarenhet av ekonomikontroll och personalledning.
God kunskap om livsmedelshantering och hygienregler (HACCP).
Ett naturligt ledarskap: du motiverar, engagerar och skapar utveckling i teamet.
Kund- och servicefokus: du förstår värdet av gästens upplevelse och arbetar aktivt med förbättring.
Affärsmässig, strukturerad och trygg i att fatta beslut under press.
Kreativitet och driv att föreslå och genomföra utvecklingsidéer.
God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska


Meriterande
Utbildning inom restaurang, hotell eller service (gymnasial eller högre).
Erfarenhet av catering eller konferensverksamhet.
Intresse för hållbarhet och matproduktion med omtanke, i linje med vår profil.


Vi erbjuder
En nyckelposition i en verksamhet med gott rykte och ett bra team
Arbete dagtid vardagar, endast enstaka kvällar och helger.
Stor frihet att forma den dagliga driften, personalutveckling och verksamhetsutveckling.
Möjlighet att påverka och utveckla konceptet vidare.
En trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor och glada gäster.


Arbetsplats & arbetstid
Plats: Restaurang SOL, Helgonabacken 12, Lund
Tjänsten är heltid. Arbetstiden innefattar dagtid varierande mellan 7:00 – 17:00 samt vissa enstaka helger och kvällar
Tillsättning enligt överenskommelse.


Är du intresserad?
Skicka in din CV och ett kort personligt brev där du berättar varför du vill bli platschef hos oss och hur du kan bidra till vår fortsatta utveckling.
Märk din ansökan “Platschef Restaurang SOL”.
Intervjuer sker löpande – välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

Vill du använda din kunskap för att bidra till en effektiv och högkvalitativ kunskapsuppbyggnad för kulturmiljövården, samhällsplaneringen, forskningen och allmänheten? Är du en kommunikativ lagspelare som trivs på en arbetsplats där vi arbetar tillsammans för att nå våra mål i projekt och övrig verksamhet? Då kan vi på Arkeologerna i Lund ha uppdraget för dig!

Vilka är vi?
Arkeologerna är en del av Statens historiska museer och är landets ledande konsult inom arkeologi och kulturmiljö.

Vi är omkring 115 anställda på våra fem regionkontor i olika delar av landet. Vi arbetar över kontorsgränserna både i nätverk och i projekt. På kontoret i Lund finns omkring 40 tillsvidare- och säsongsanställda och vi verkar inom ett område som omfattar Skåne, Blekinge och Kronobergs län.

Vi vill förstärka vår kompetens att genomföra arkeologiska uppdrag av hög kvalitet och leverera solida underlag till länsstyrelserna i regionen. Därför behöver vi utöka vår medarbetarskara med en biträdande regionchef.

Om uppdraget
Som biträdande regionchef är du en nyckelperson i vår regionala samordningsgrupp. Du arbetar nära regionchefen och har ett operativt ansvar för att planera, leda och följa upp arkeologiska uppdrag. Rollen innebär även personalansvar samt ett nära samarbete med myndigheter, uppdragsgivare och interna funktioner. En viktig del av uppdraget är även att kontinuerligt verka för att förbättra arbetsmiljön.  

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Operativt stöd till regionchefen i den dagliga verksamheten
• Följa upp, kvalitetssäkra och utvärdera arkeologiska projekt från start till slut
• Personal- och arbetsmiljöansvar
• Bidra till strategisk utveckling, affärsutveckling och innovation inom regionen
• Säkerställa att verksamheten följer relevanta lagar, riktlinjer och interna rutiner
• Representera organisationen i externa sammanhang

Vem söker vi?
Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom arkeologi, historisk arkeologi eller närliggande ämnen
• Flerårig erfarenhet av uppdragsarkeologi och projektledning
• God förståelse för kulturmiljölagen och uppdragsarkeologins regelverk
• Erfarenhet av ledarskap
• Förmåga att arbeta strukturerat, lösningsorienterat och kommunikativt
• Mångårig och dokumenterad erfarenhet av arkeologiskt fält- och rapportarbete
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Varit chef med personalansvar
• Högre akademisk examen och/eller har en specialinriktning inom ämnesområdet
• Erfarenhet av- och har framgångsrikt arbetat med anbudsskrivande
• Erfarenhet av digital dokumentationsteknik (Intrasis)
• Skrivit vetenskapliga artiklar publicerade i vetenskapligt granskade publikationer
• Har ett utvecklat nätverk inom sektorn

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om du är engagerad och ansvarskännande, noggrann och strukturerad med hög organisations- och samarbetsförmåga har du egenskaper som behövs för att lyckas med uppdraget. Om du dessutom trivs med att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra och bidrar till en god arbetsmiljö tror vi att du kommer att passa in i gruppen.

Vad kan Arkeologerna erbjuda dig?
Vi erbjuder ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och arbetsglädje värderas högt. Hos oss får du möjlighet att ta stort eget ansvar tillsammans med professionella och hjälpsamma kollegor. Du har möjlighet att ibland arbeta hemifrån och får utveckla din kunskap genom interna utbildningar och samspel med andra. Vi värnar om en god och jämställd arbetsmiljö och erbjuder möjlighet till friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånligt semesteravtal och andra anställningsförmåner.

Bra att veta
Inom Arkeologerna arbetar vi över regiongränserna och eftersom kontorets geografiska region är omfattande förekommer enstaka dagar upp till veckovis bortavaro.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Vi tillämpar provanställning 6 månader. Din placeringsort blir vid Arkeologernas kontor i Lund.

Vi ser fram emot att du i ditt personliga brev beskriver hur just du är den som kan lyckas i uppdraget.

Vi vill ha din ansökan senast 9 november 2025 och du ansöker genom att klicka på knappen "Ansök" nedan.

Välkommen med din ansökan!

I Statens historiska museer ingår Hallwylska museet, Historiska museet, Livrustkammaren, Skoklosters slott, Sveriges museum om Förintelsen och Ekonomiska museet – Kungliga myntkabinettet -med Tumba bruksmuseum. Här ingår också uppdragsverksamheten Arkeologerna, med kontor på fem olika platser i landet. Statens historiska museer har till uppgift att främja kunskapen om och intresset för Sveriges historia samt bevara och utveckla det kulturarv som myndigheten förvaltar. Vår gemensamma vision är ”Tillsammans gör vi historia betydelsefullt för fler”. Myndigheten har ca 400 anställda medarbetare.

Om rollen och dina arbetsuppgifter
På S:t Hansgården söker vi nu en ny enhetschef.

Som enhetschef leder du det pedagogiska och administrativa arbetet. Du är också ansvarig för ekonomi, personal och arbetsmiljö samt den öppna verksamheten som omfattar djurverksamhet, studiebesök utifrån, temaundervisning för andra skolor samt besök från allmänheten. Samtidigt som du är enhetschef arbetar du tillsammans med övriga pedagoger med undervisningen på fritidshemmet och även i stallets verksamhet på eftermiddagarna. Du ingår i ledningsteamet för S:t Hansgården och Fäladsskolan tillsammans med rektor och två biträdande rektorer.

Du arbetar tätt tillsammans både med skolans ledningsteam och med pedagogerna på S:t Hansgården. Det kräver därför ett stort fokus på samarbetsförmåga. En aktiv dialog inom vårt ledningsteam samt inom medarbetargruppen är en avgörande framgångsfaktor för oss. Att du besitter förmågan att visa och skapa tillit och förtroende är grundläggande för oss. Du har mod att pröva nytt och utmana rådande arbetssätt men du vet att göra det i samverkan med andra. Det kommunikativa och tillitsbaserade ledarskapet är en ledstjärna.

Vi söker dig
Du vill vara en del av S:t Hansgårdens hela verksamhet och samtidigt leda den.

Du har erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete och har gärna haft någon ledarfunktion.

Du är uppdaterad gällande aktuell skolforskning, skolans styrdokument och skollag. Du har goda ledaregenskaper och är en tydlig ledare som initierar och genomför utvecklingsarbete.

Det är meriterande med erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag, kvalitetsarbete, budget och personalansvar och någon form av ledarutbildning. Det är även meriterande att ha kännedom om kollektiv- och samverkansavtal.

Vi värdesätter god förmåga att arbeta självständigt och att du kan samverka med kollegor/medarbetare och andra professioner.

Som person är du prestigelös, inlyssnande och har förmåga att skapa gemenskap och delaktighet. Du har en blick för det systematiska utvecklingsarbetet. Du har den tillitsbaserade styrningen och ledningen som förhållningssätt i dina ledarhandlingar. 

Du har förmåga att arbeta mot långsiktiga mål tillsammans med medarbetarna.

I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

De första urvalsintervjuerna är planerade att hållas den 10 och 11 november. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen
S:t Hansgårdens fritidshem är ett kommunalt fritidshem för elever i årskurs 4-6. Utöver detta är gården även öppen för besök av allmänheten. Både inskrivna elever och allmänheten har möjlighet att träffa lantbruksdjur och uppleva en unik pedagogisk miljö. Utemiljön har alltid varit i fokus och det mesta av verksamheten bedrivs utomhus. Gården drivs tillsammans med eleverna och personalen arbetar aktivt med att utveckla elevernas ansvarstagande förmåga.  

På S:t Hansgården erbjuds du att vara medskapare i en kreativ och föränderlig verksamhet där det finns mycket utrymme för inflytande. 

På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten.

För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret.

Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Älskar du att förvandla idéer till verklighet? Får du energi av att leda utveckling, driva projekt och samtidigt göra skillnad?
Hos Forenede Care söker vi nu en Verksamhetschef som vill vara med och utveckla och ta våra verksamheter i Lund till nästa nivå.
Om rollen som Verksamhetschef
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du ett helhetsansvar för verksamhetens medarbetare, ekonomi, kvalitet och utveckling. I rollen ingår nära samarbete med viktiga intressenter som kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Du får även stöd av våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad, affärsutveckling, HR och med mera. 
Du rapporterar till Regionchefen och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar till både riktning och utveckling för hela regionen.
Vi erbjuder
Här får du möjlighet att påverka företagets utveckling och riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
Vi vill att du ska växa med oss och erbjuder därför både interna och externa utbildningar så att du kan utvecklas både i din professionella roll och som människa.
Självklart har vi kollektivavtal och vi erbjuder även friskvårdsbidrag.
Vem är du?
Du är en trygg ledare som vågar fatta beslut och samtidigt drivs av utveckling och förändring. Du har förmågan att se helheten, tänka strategiskt och hitta lösningar, och du skapar struktur i både din egen och verksamhetens vardag.
Projektledning och förändringsarbete inspirerar dig, och du ser initiativ och förbättringar som naturliga vägar till framgång.
Med din kommunikativa förmåga bygger du engagemang och tillit hos medarbetare, kunder, anhöriga och andra samarbetspartners och du inspirerar teamet att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med ödmjukhet och empati, lyssnar in och skapar långsiktiga relationer samtidigt som du med mod och tydlighet driver verksamheten framåt.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar: 
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.
Erfarenhet av förändringsarbete inom äldreomsorg.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande
Praktisk erfarenhet av förändringsarbete
Erfarenhet av facklig samverkan
B-körkort

Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
2025-10-31
Kontaktuppgifter
Emma Ramde Magnusson, Regionchef
Mejladress: emmar@forenedecare.se
Du är efterlängtad - välkommen till oss!

.
POWER startade i Danmark år 2015, därefter öppnade vi butiker i Finland. 2017 öppnade vi e-handel i Sverige och senare samma år kom POWER till Norge. Idag är POWER Nordens nya elektronikjätte med nästan 268 varuhus och mer än 6000 medarbetare fördelat på fyra länder. På POWER vill vi alltid ligga steget före eftersom vi vet att genomtänkta, effektiva lösningar håller priserna låga samtidigt som det ger kunderna den bästa köpupplevelsen.

POWER Sverige AB som är namnet på vårt företag i Sverige ägs av POWER Retail Sweden AB och POWER International AS beläget i Norge. Den norska koncernen driver även POWER i Norge, Danmark och Finland. POWER International AS ägs i sin tur av AWILHELMSEN AS och Dolphin Invest AS.

Vårt mål är att skapa ett hälsosamt och lönsamt företag som säkerställer trygga arbetsplatser för nuvarande och framtida medarbetare. Det ska vi göra genom effektiva lösningar som gynnar våra kunder med minsta möjliga negativa påverkan på miljö- och omvärld.

Vi söker en passionerad, engagerad och driven Varuhuschef till Lund!

POWER erbjuder dig en varierad vardag, där ingen dag är den andra lik och där lösningsförslag och dialog med kunden står i centrum. Ett av våra ambitiösa mål är att bli världens mest kundvänliga varuhus. Vi vill att du ska brinna för att vara en del av det! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på sex månader, tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Rollen
Varuhuschefen har det yttersta ansvaret för driften av varuhuset, med fullt fokus på kundnöjdhet och medarbetarnas engagemang. Det är viktigt att du är en inspirerande ledare som drivs av att utveckla teamet och affären, tillsammans med ledningsgruppen i varuhuset. Det gemensamma målet är lönsamhet och tillväxt.

Vi vill att du är flexibel och öppen för förändringar. Då branschen och den vardag vi verkar i är i ständig förändring behöver vi löpande anpassa oss för att tillgodose våra kunders och medarbetares förväntningar.

Dina ansvarsområden är bland andra:

• Att utveckla en optimal ledningsgrupp samt utveckla medarbetare i varuhuset
• Ansvar för arbetsmiljön i hela varuhuset
• Vara ständigt uppdaterad och ta ansvar för samtliga nyckeltal
• Driva och följa upp varuhusets försäljning och resultat
• Upprätta, följa upp och arbeta enligt detaljerade planer, mål och struktur
• Ansvar för att inventeringar sker och är korrekta
• Planering och genomförande av olika typer av möten såsom morgonmöten, personalmöten, medarbetarsamtal etc
• Planera för och säkra genomförandet av kampanjer

Din profil
Ledarskap, försäljning, resultat och kundfokus är något du finner intressant, stimulerande och utvecklande. Du föregår med gott exempel och delar med dig av dina erfarenheter och tycker om att sprida härlig energi. Du har en utpräglad vilja och förmåga att ta ansvar och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Vi förväntar oss även att du är positiv, initiativrik samt inställd på att arbeta även kvällar, helger och röda dagar.

Vi ser gärna att du:

• Är en entreprenör som är innovativ, lösningsorienterad samt har stort driv
• Är en ledare som ständigt utvecklar medarbetarna och bygger högpresterande team
• Tar ansvar för att ditt team i varuhuset har rätt information och utbildning
• Har erfarenhet från försäljning, ledarskap och retail
• Har ett brinnande intresse för hemelektronik
• Motiveras av förändring, att överträffa mål samt säkerställa varuhusets resultat
• Tar ett tydligt ansvar för att säkra att kunderna får den allra bästa kundupplevelsen
• Ser till varuhuset alltid har en hög varuhusstandard och rätt bemanning
•
•

Vi erbjuder dig:

• Villkor enligt gällande kollektivavtal mellan Unionen och Svensk Handel
• Bra förmåner såsom t ex personalrabatt och friskvårdsbidrag
• Värdefull erfarenhet inom säljmetodik, kundbemötande och varuhusdrift i nära samarbete med andra duktiga medarbetare
• Bra och kontinuerlig utbildning med noggrann uppföljning
• Goda utvecklingsmöjligheter samt attraktiva karriärmöjligheter

Vi har en vinnarkultur där vi når våra mål med mod, glädje och entusiasm. Våra värdeord är öppen, ärlig, proffsig och ”på”. Hos oss har du 100 % mandat.

Låter detta som något för dig? Då är du välkommen till möjligheternas arbetsplats hos oss på POWER!

Kontakt och ansökan
Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Emil Nilsson på telefon, 070-5591192 eller Mårten Näsvall på e-mail; marten.nasvall@infinityhr.se

Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan.

BrainLit är pionjär inom evidensbaserad, cirkadisk belysning som främjar hälsa, välbefinnande och patientsäkerhet. Företaget står för innovation och erbjuder unika biocentriska belysningslösningar – designade för att förbättra sömn, öka produktivitet och stärka det allmänna välmåendet. Drivkraften bakom BrainLit är en tydlig vision: att höja livskvaliteten för människor som lever och arbetar i miljöer upplysta med biocentriskt ljus. Med mottot ”rätt ljus, på rätt plats, vid rätt tid, och för en avsedd aktivitet ”kombinerar BrainLit ledande teknik med vetenskapligt förankrade lösningar. Resultatet är ett snabbfotat och innovativt företag som bidrar till en mer hållbar och hälsosam framtid. BrainLit är verksamt inom flera segment, med särskilt fokus på sjukhus, äldrevård och sport. Lösningar till gym, idrottsanläggningar, vårdboenden, kontrollcenter, kontor, skolor finns också i utbudet. BrainLit har internationell närvaro med globala distributörer och med stark representation inom sport och idrotten i USA. Basen är i Sverige med huvudkontor i Lund. Läs mer på https://www.brainlit.com.

Vill du vara med på en händelserik tillväxtresa i högt tempo – där ingen dag är den andra lik? Till ett fantastiskt team med kompetenta kollegor söker vi en ny nyckelspelare.

Arbetsuppgifter Som Sourcing & Supply Chain Manager kommer du ha ett helhetsansvar för BrainLit’s försörjningskedja och arbeta brett från inköp till leverans. BrainLit är ett mindre men kraftigt expanderande företag som står inför en betydande tillväxt, vilket innebär att du förväntas hugga i där det behövs. Du arbetar i ett dynamiskt team där ena dagen inte är den andra lik. Tjänsten innebär ett nära samarbete med kollegor och externa parter som företagets logistikpartner, distributörer och leverantörer/kontraktstillverkare, där en stor del av leverantörsbasen finns utomlands.
Ditt ansvar innefattar t ex:
Planering, styrning och optimering av Supply Chain.
Utveckling och optimering av effektiva processer för logistik, lagerstyrning och inköp.
Arbete med outsourcad produktion, kvalitetsstyrning och leveranssäkerhet.
Samarbete med säljteamet kring offerter och leveransvillkor.
Förbättringsarbete och uppföljning av KPI:er.
Kvalitetsarbete och efterlevnad av standarder.
Stärka och utveckla relationer med leverantörer och samarbetspartners, både nationellt och internationellt. Förhandling av leverantörsavtal.

Tjänsten, som är en heltidstjänst och tillsvidareanställning är placerad på BrainLit’s kontor i Lund. Det är en nyckelposition där man förväntas kavla upp ärmarna och lösa problem som uppstår utmed vägen, och emellanåt gå utanför befattningsbeskrivningen. Du är medlem i ledningsgruppen och rapporterar till VD, med streckad linje till affärsenhetschefen för EU och platschefen i Lund.

Kvalifikationer För att lyckas i tjänsten tror vi framför allt att det handlar om en lösningsorienterad och handlingskraftig inställning. Du har en relevant högskoleingenjörsexamen (med inriktning logistik, Supply Chain Management eller industriell ekonomi) och minst fem års erfarenhet inom Supply Chain/inköp och logistik. Du har dokumenterad erfarenhet av att jobba med kvalitetsrelaterade uppgifter (QA). Erfarenhet av elektroniktillverkning eller belysningssystem är klart meriterande. En stor fördel är om du har arbetat
med leverantörer internationellt och befunnit dig i en global miljö som involverar både Asien och USA. Det krävs mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. Du är en van datoranvändare och känner dig bekväm med att arbeta i ett affärs-/MPS-system och har en god ekonomisk förståelse. Rollen innebär många taktiska inslag, men du besitter ett utpräglat strategiskt tänkande.

Personliga egenskaper Stor vikt kommer i valet av slutkandidat läggas vid personliga egenskaper. Du är utpräglat strukturerad och med ett analytiskt arbetssätt förmår du skapa ordning och driva processer framåt. Du trivs i en koordinerande roll som ställer höga krav på kommunikation, tvärfunktionellt samarbete, planering och att kunna hantera olika parallella uppgifter. Du är en typisk problemlösare som har lätt för att fatta beslut och ta initiativ – hellre ett snabbt beslut som får korrigeras i efterhand, än inget beslut alls. Vidare ser vi också att du är social och lättsam med ett gott sinne för att bemöta både kollegor och externa parter då du agerar som ansiktet utåt.

Varför BrainLit? BrainLit har något stort på gång! Med ett antal världspatent i ryggen finns stor potential att bli framgångsrika på en global marknad för hälsosam belysning som börjar vakna till liv. Redan nu är man marknadsledande. Här erbjuds du en central roll i ett växande företag med korta beslutsvägar. Du har stora möjligheter att påverka internt och du riskerar inte att bara bli en i mängden, utan ditt arbete skapar verkligen förutsättningar för BrainLit att lyckas i etableringen på en global marknad. Tempot är emellanåt högt men i gengäld kommer du utvecklas och lära dig massor. Vid din sida har du ett engagerat gäng kollegor där samarbete och kvalitet står i fokus. Arbetsmiljön är så klart god med hälsosam belysning!

Information och ansökan I det här uppdraget samarbetar BrainLit med TOBLOR Consulting. För mer information kring tjänsten kontakta rekryteringskonsult Tobias Lorentzon, tfn 0735-11 10 60. Du söker tjänsten via www.toblor.se. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. Välkommen med din ansökan!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Universitetsledningens stab
Universitetsledningens stab ger stöd åt universitetsledning och universitetsstyrelse i frågor som rör verksamhetsplanering, resursfördelning, analys, återrapportering, ärendehantering, rektorssammanträde, rektors ledningsråd, ledningsgrupp samt universitetsförvaltningens ledningsgrupp.

På Universitetsledningens stab arbetar 18 personer.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som gruppchef leder du arbetet i sekretariatsgruppen inom universitetsledningens stab. Sekretariatsgruppens uppdrag är att ge stöd åt universitetsledningen vad gäller bokning och administration vid möten och resor, korrespondens och utskick, diarieföring samt hantering av reseräkningar. Gruppen består för närvarande av fyra medarbetare; tre chefssekreterare och en administratör. 

I ditt arbete som gruppchef kommer du, utöver att ha personal- och verksamhetsansvar för gruppen, även att arbeta med att bereda och skriva fram beslut, stödja arbetet vid rektorssammanträden, rektors ledningsråd med flera organ samt vara ett generellt stöd till ledningen. 

Arbetet som gruppchef på Universitetsledningens stab ställer höga krav på organisatorisk förmåga, samarbete och samverkan med andra, integritet samt beredskap på tillfälliga arbetstoppar.

Kvalifikationer 

Krav för anställningen är:

- Akademisk examen i statsvetenskap inkluderande arbetsrätt.
- Flerårig arbetslivserfarenhet av ledningsnära arbete i offentlig förvaltning inom universitetssektorn
- Erfarenhet från ledningsnära arbete i politiskt styrd offentlig verksamhet.
- God förståelse för akademisk verksamhet inom utbildning och forskning.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift på svenska, som är vårt myndighetsspråk.
- Universitetets internationella inriktning kräver även god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska.
- Tidigare erfarenhet av att som chef leda arbetsgrupper mot uppsatta mål.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarsfull, noggrann och arbeta strukturerat. Hög integritet och känsla för sekretess är egenskaper som är viktiga i arbetet. 

Som chef och ledare är du tydlig och arbetar med verksamheten mål och uppdrag i fokus. Du är trygg i chefsrollen, har en helhetssyn och anpassar ditt ledarskap efter verksamhetens behov och utveckling. Du verkar för en god arbetsmiljö där medarbetarnas kompetens tillvaratas. 

Du har mycket god förmåga att samarbeta, ett prestigelöst förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och tycker om att arbeta tillsammans med andra. Arbetet ställer också krav på god organisatorisk förmåga, förmåga att hantera frågor av olika komplexitetsgrad samt att vid behov hantera tillfälliga arbetstoppar och ett högt tempo.

Stor vikt kommer att fästas vid dina personliga egenskaper.

Meriterande för anställningen är:

- Erfarenhet av arbete med lärarförslagsnämnd.
- Erfarenhet som projektledare i större offentliga organisationer. 

Övrigt
Anställningen som gruppchef är tillsvidare med en omfattning på 100 %, provanställning kan komma att tillämpas. Kontaktperson är stabschef Torun Forslid. Intervjuer kommer att genomföras i våra lokaler i Lund.

Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

På Scandic Star Lund, i hjärtat av Skåne, har vi skapat vår egen piazza med inspiration från den skånska torghandeln. Vi är en av södra Sveriges främsta mötesarenor med konferensmöjlighet för över 400 personer i vår egen teater samt plats för 450 middagsgäster i festvåningen.

Vi som arbetar på hotellet är ett härligt gäng med stark gemenskap. Vi ser efter varandra, hjälper till där det behövs och ser utveckling som en naturlig del av vårt arbete. Hos oss är en god stämning bland våra medarbetare är det viktigaste för att kunna ge våra gäster en hotellupplevelse i världsklass.

Vi söker en Restaurang & Bankettchef till Scandic Star Lund.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Vad innebär rollen?

I denna roll som Restaurang & Bankettchef ansvarar du för











- Vår Restaurang där du har det övergripande ansvaret för att ge våra gäster en fantastisk mat- och dryckesupplevelse. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov. Du ansvarar också för planering och genomförandet av våra Banketter









Du leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna utifrån företagets strategi, mål och lokala förutsättningar. Du har en passion för service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Du är även en del av den dagliga driften på varierande arbetstider och du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov. Du ingår i hotellets ledningsgrupp vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor har ett övergripande ansvar för hela hotellet.

Du rapporterar till Food and Beverage Manager

Vem är du?

Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll. Du har förmågan att planera även långsiktigt i en konstant föränderlig verksamhet med många korta puckar

Du har tidigare erfarenhet från att leda andra i en liknande roll samt relevant utbildning och erfarenhet inom servicebranschen. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.Du har med fördel erfarenhet av konceptstyrd verksamhet, du har ett öga för ordning och reda, är strukturerad och brinner för att utveckla människor samt skapa nya affärsmöjligheter

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet.

Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD

Är du en erfaren ledare som tillämpar en tillitsbaserad styrning och ledning och som brinner för skolutveckling? Lockas du av möjligheten att vara biträdande rektor i Sveriges största gymnasieskola med högt söktryck där såväl personal som elever trivs? Då kan det här uppdraget vara helt rätt för dig!

På Polhemskolan i Lund får du möjlighet att utvecklas och utveckla en redan stark skola till nya höjder.

Välkommen till Lunds kommun där kunskapen står i fokus! 

Om rollen och dina arbetsuppgifter
Det huvudsakliga uppdraget är att tillsammans med rektor, biträdande rektorer, lärare och övriga medarbetare leda arbetet för bättre lärande och högre måluppfyllelse för elever på Polhemskolan. 

Som biträdande rektor har du ansvar för elevhälsoarbete inom ditt ansvarsområde, personalansvar, ekonomiskt ansvar (budgetering, uppföljning och prognoser i samarbete med administrativ chef) samt ansvar för att skapa en god och trivsam arbetsmiljö.

Du kommer att ingå i ledningsgruppen på Polhemskolan med rektor, biträdande rektorer och administrativ chef och ni har ett gemensamt ansvar i ledningsgruppen att driva utvecklingen och att arbeta med skolövergripande frågor.

Vi söker dig som... 
... är legitimerad lärare och har genomgått rektorsutbildningen. Du har erfarenhet av att arbeta både som skolledare och som undervisande lärare. Det är meriterande om du dessutom har undervisat på gymnasiet. 

För att lyckas i rollen som biträdande rektor är du en tydlig ledare som är lyhörd för andras idéer. Ditt ledarskap är coachande och präglas av tillit, öppenhet och respekt. Tillitsfulla relationer är viktiga för dig och du inspirerar medarbetare att utvecklas och växa i sina uppdrag samt känna arbetsglädje. Du är närvarande och synlig i verksamheten, har ett stort intresse för elevernas lärande och är insatt i pedagogisk forskning. 

Som person är du prestigelös, utvecklingsinriktad, lyhörd och tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du är bra på att arbeta både självständigt och i team och vågar utmana och arbeta lösningsfokuserat. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och driver utveckling utifrån identifierade behov. Det är viktigt att du tillsammans med ledningsgruppen arbetar med en helhetssyn på skolans verksamhet.

Du behöver också vara van vid att arbeta med de digitala system som används inom skolan.

Om rekryteringen
Observera att du i samband med ansökan behöver besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Den första omgången intervjuer är planerad till den 8:e oktober under eftermiddagen samt den 17:e oktober kl. 11.00 -12.00 och kl. 13.00 och 16.00. 

Välkommen med din ansökan!

För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du, innan erbjudande om anställning, kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten.

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.

https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen
Polhemskolan, som ligger belägen mitt i centrala Lund, är med sina ca 2 600 elever Sveriges största gymnasieskola. En skola av vår storlek utgör en dynamisk mötes- och arbetsplats för lärare som brinner för sitt yrke och som vill utvecklas tillsammans med andra.

Elever som söker sig till Polhemskolan kan välja mellan programmen samhällsvetenskap, fyraårig samhällsvetenskap, naturvetenskap, teknik, ekonomi och frisör- och stylist. Elever med specialintresse för fysik eller matematik kan välja någon av våra spetsutbildningar och för den som vid sidan om gymnasiestudierna vill utvecklas i sin idrott erbjuds både Nationell Idrottsutbildning (NIU) och Lokalt idrottsgymnasium.

Läs mer om oss på www.lund.se/polhem 

Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Älskar du att förvandla idéer till verklighet? Får du energi av att leda utveckling, driva projekt och samtidigt göra skillnad?
Hos Forenede Care söker vi nu en Verksamhetschef som vill vara med och utveckla och ta våra verksamheter i Lund till nästa nivå.
Om rollen som Verksamhetschef
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du ett helhetsansvar för verksamhetens medarbetare, ekonomi, kvalitet och utveckling. I rollen ingår nära samarbete med viktiga intressenter som kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Du får även stöd av våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad, affärsutveckling, HR och med mera. 
Du rapporterar till Regionchefen och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar till både riktning och utveckling för hela regionen.
Vi erbjuder
Här får du möjlighet att påverka företagets utveckling och riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
Vi vill att du ska växa med oss och erbjuder därför både interna och externa utbildningar så att du kan utvecklas både i din professionella roll och som människa.
Självklart har vi kollektivavtal och vi erbjuder även friskvårdsbidrag.
Vem är du?
Du är en trygg ledare som vågar fatta beslut och samtidigt drivs av utveckling och förändring. Du har förmågan att se helheten, tänka strategiskt och hitta lösningar, och du skapar struktur i både din egen och verksamhetens vardag.
Projektledning och förändringsarbete inspirerar dig, och du ser initiativ och förbättringar som naturliga vägar till framgång.
Med din kommunikativa förmåga bygger du engagemang och tillit hos medarbetare, kunder, anhöriga och andra samarbetspartners och du inspirerar teamet att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med ödmjukhet och empati, lyssnar in och skapar långsiktiga relationer samtidigt som du med mod och tydlighet driver verksamheten framåt.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar: 
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.
Erfarenhet av förändringsarbete inom äldreomsorg.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande
Praktisk erfarenhet av förändringsarbete
Erfarenhet av facklig samverkan
B-körkort

Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
2025-10-31
Kontaktuppgifter
Emma Ramde Magnusson, Regionchef
Mejladress: emmar@forenedecare.se
Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Platchef till Pollex i Malmö
Vi är idag ca 110 anställda och omsätter omkring 400 miljoner kr. Vi förnyar, rensar och provar rör i mark. Idag är våra kunder främst kommunala och privata ledningsägare. Vi har faktiskt 220 av Sveriges 290 kommuner som återkommande kunder. Pollex ingår sedan 2021 i No Dig Alliance (NDA). NDA är en allians där flera bolag inom schaktfri ledningsförnyelse ingår. NDA:s ambition är att vara Nordens ledande och största aktör inom schaktfritt med de främsta och bästa medarbetarna i vår bransch. För dig som medarbetare på Pollex innebär detta en trygghet och stora möjligheter att utvecklas.
Pollex vision är att vara en förnyare och vår viktigaste tillgång är våra medarbetare. Så har det varit i mer än 40 år och så kommer det att vara även i framtiden. Vår vision är att vara den ledande leverantören av schaktfria tjänster under mottot ”Vi gör gamla rör som nya”.
Vill du vara med på Pollex resa? Välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Som platschef är du en viktig kugge hos oss, där ditt engagemang och ansvarstagande är avgörande för att allt ska bli klart i tid och inom givna ramar. Du leder och samordnar det dagliga arbetet resurseffektivt, vilket innebär planering, kontroll, ekonomi och att arbetsmiljö och kvalitet efterlevs. Dessutom kommer du tillsammans med ditt team motivera medarbetarna till samarbete, engagemang och en god gemenskap. Rollen som platschef spenderar du till stor del ute på projekt men du kommer även arbeta på kontoret i Malmö. Det här är en perfekt roll för dig som vill arbeta med spännande och viktiga projekt, ha mycket ansvar och möjlighet att växa, både i din roll och inom Pollex som företag. Du rapporterar till regionchef och utgår från kontoret i Malmö.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Styrning och planering av egna och externa resurser tillsammans med övrig projektledning
Ekonomistyrning i projekt med avstämning, prognos och uppföljning
Kvalitet-, miljö-, och arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen
Kundkontakt med fokus på relationsskapande
Projektledning inklusive administrativa uppgifter såsom dagbok, ÄTA-rapportering, egenkontroller. ekonomistyrning, mm.


Är du vår nya platschef?
För att lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad och lösningsfokuserad ledare med förmåga att få andra att arbeta bra i grupp och dra åt samma håll. Utöver detta är det viktigt att du har en kundfokuserad approach där du drivs av att skapa positiva kundupplevelser med målet att nå långvariga kundrelationer.
Vidare bör du ha en hög ambition om att efterlämna ett arbete som du är stolt över.
Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer:
Du bör ha arbetat minst fem år inom anläggning varav minst 3 år som arbetsledare, platschef eller annan ledande befattning
God kunskap i entreprenadjuridik, AB, AMA, etc.
Förståelse och kännedom kring systematiskt arbetsmiljöarbete
B-körkort
Flytande i svenska tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har kunskaper inom schaktfritt ledningsbyggande samt om du har utbildning inom BAS U, ledarskap, arbetsmiljö eller annan utbildning som anses relevant för rollen.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse


Vad kan Pollex erbjuda dig?
Pollex är en arbetsgivare som är mån om sina medarbetare genom att erbjuda trygga anställningsvillkor och goda förmåner. Hos Pollex har du stora möjligheter till fortbildning och kompetensutveckling inom ditt område. Som anställd på Pollex erbjuds du också möjligheter att köpa aktier i No Dig Alliance, Pollex moderbolag, www.nodigalliance.com

Om Pollex
Vi är idag ca 110 anställda och omsätter omkring 400 miljoner kr. Vi förnyar, rensar och provar rör i mark. Idag är våra kunder främst kommunala och privata ledningsägare. Vi har faktiskt 220 av Sveriges 290 kommuner som återkommande kunder.
Pollex ingår sedan 2021 i No Dig Alliance (NDA). NDA är en allians där flera bolag inom schaktfri ledningsförnyelse ingår. NDA:s ambition är att vara Nordens ledande och största aktör inom schaktfritt med de främsta och bästa medarbetarna i vår bransch. För dig som medarbetare på Pollex innebär detta en trygghet och stora möjligheter att utvecklas


Rekryteringsprocessen:
Är du den vi söker – Skicka in din ansökan redan idag. I rekryteringen samarbetar Pollex med Prowork kompetens. Har du frågor om tjänsten eller vill presentera dig själv i samband med din ansökan, kontakta ansvarig rekryterare, Jerry Stenberg på jerry.stenberg@prowork.se


Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Detta är en rekrytering och du blir direkt anställd hos Pollex AB.

Vill du vara med och revolutionera en marknad med en förstklassig produkt som snabbar upp läkemedelsutvecklingen? Har du ett skarpt öga för affär och teknisk förståelse.
Om TrackPaw – varför vi finns
På TrackPaw utvecklar vi något som aldrig gjorts förut, ett system som gör det möjligt att följa forskningsdjur i detalj – helt utan att störa dem. En utmanande mix mellan hårdvara, mjukvara, biologi och data. Vår lösning fungerar som en slags smartwatch för djur, där integrerade viktsensorer och RFID-läsare samlar in all data.
Det betyder något större än bara teknik. Med vårt system får man mer tillförlitlig forskning, snabbare utveckling av läkemedel och i förlängningen nya behandlingar för människor som behöver dem. Vi har idag kunder i Norden och samarbetspartners utomlands, och en marknad som är redo att omfamna vårt system.
Rollen – vad du kommer att göra
Som Operations Manager får du en nyckelroll i att driva både bolagets finansiella utveckling och vår produktresa framåt. Du blir länken mellan affär och teknik och säkerställer att strategi omsätts i resultat.
Finansiellt ansvar
Leda och utveckla vår finansiella planering, budgetering och prognosarbete i nära samarbete med CEO och vår ekonomibyrå.
Ansvara för kassaflödeshantering och finansiell rapportering till ledning och till investerare.

Operativt ansvar
Säkerställa leverans av produktroadmap tillsammans med CTO
Driva dialog med underleverantörer och partners för skalbar produktion och hållbar leveranskedja
Följa upp milstolpar och driva på framdrift i projekt, i nära samarbete med vårt tekniska team

Ledarskap och samarbete
Vara bryggan mellan affär och teknik, och förstå de finansiella konsekvenserna av tekniska beslut
Dela ansvar med CEO för strategi och dagligt genomförande
Identifiera och hantera risker, både finansiella och operationella, i nära samspel med CTO och CEO

Vem du är
Vi söker dig som trivs i startupmiljö och är van vid högt tempo och snabba förändringar. Du har dokumenterad erfarenhet av operativa roller där du levererat resultat i en dynamisk miljö.
Stark analytisk förmåga, trygg i siffror och briljant på Excel
Erfarenhet av att bygga modeller och analyser för affärsutveckling
Social och kommunikativ, med förmåga att ställa kritiska frågor till både leverantörer och team
Flexibel, lösningsorienterad och fokuserad på resultat

Önskvärd bakgrund/kompetens
Akademisk examen inom ekonomi, industriell ekonomi, teknik eller motsvarande
Erfarenhet från startups, scaleups eller innovationsdrivna bolag är meriterande
Projektledning
Utmärkt svenska och engelska i tal och skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss får du vara med på en resa där tekniskt djup möter verklig affärsnytta. Vi är idag sju personer i vårt team i Lund. Vi har nyligen tagit in 25 miljoner i finansiering för att växla upp. Hos oss på TrackPaw får du möjlighet att påverka produkten, teamet och din egen roll. Vi erbjuder en kombination av frihet, ansvar och en chans att växa – både tekniskt och personligt. Och såklart ett attraktivt paket med lön, optioner och förmåner.
Vill du vara med och bygga framtidens forskningsverktyg – och bidra till att nya läkemedel utvecklas snabbare och bättre? Då vill vi gärna prata med dig. Mer om oss på www.trackpaw.se
I denna rekrytering samarbetar vi med Jenny Månsson på Radeptus i Sverige AB. Har du frågor gällande tjänsten och företaget, kontakta henne på 0703-318506. Ansökan lägger du in i vårt rekryteringssystem (länk). Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte! Vi stänger rekryteringen när vi hittat rätt Vi är nyfikna på att få lära känna dig och ser fram emot din ansökan!

Välkommen till en organisation som sätter människorna först
Veidekke är inget vanligt byggföretag. Visserligen bygger vi allt från broar och bostäder till vägar och tunnlar, men det är vår syn på människor som gör oss annorlunda.
Veidekke är en idé om hur människor tillsammans kan skapa goda resultat. Vi tror på involverande krafter och kollektiv intelligens – att olika kompetenser och infallsvinklar ger ett bättre slutresultat. Vi är övertygade om att detta förhållningssätt också bidrar till att det blir kul på jobbet!
På Veidekke har vi har en lång tradition av arbete mot fusk och kriminalitet i byggbranschen. Vi väljer det rätta – framför det lätta. Det innebär exempelvis att vi strävar efter att använda underentreprenörer i högst två led, att vi noga granskar våra samarbetspartners och att vi hjälper dem att leva upp till svenska regler och att göra rätt.
Det ska vara tryggt att arbeta både hos och för oss. Därför genomsyrar arbetet med hälsa, arbetsmiljö och säkerhet (HMS) vardagen på våra arbetsplatser. För oss är HMS lika viktigt som våra ekonomiska mål.
Vi sammanfattar vårt sätt att vara med att ”Vi bygger med hjärta”.

Vill du arbeta i ett av Nordens största bygg- och anläggningsföretag och bidra till att utveckla framtidens byggprojekt? Då kan du vara vår nästa kollega!
Nu söker vi en Inköpschef – en nyckelroll med ansvar för att leda och utveckla inköpsarbetet i Bygg Syd!
Placering: Lund (Region Syds kontor)
Vad gör en Inköpschef hos oss?
Som Inköpschef för Bygg Syd har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla inköpsarbetet i regionen. Du ingår i vår regionsstödfunktionsgrupp och blir en central länk mellan det centrala och regionala inköpsarbetet.
Du säkerställer att inköpen sker affärsmässigt, etiskt och professionellt samt att vi arbetar i enlighet med Veidekkes verksamhetssystem och värderingar. Rollen innebär ett nära samarbete med projektorganisationen, där du både leder strategiskt och stöttar operativt.

Några av dina arbetsuppgifter:

Utarbeta och genomföra inköpsstrategier samt analysera och följa upp inköpsprocessen ur ett lönsamhets- och Veidekkeperspektiv


Säkerställa att inköpsplaner upprättas i alla projekt


Följa upp inköpen ekonomiskt och produktionsmässigt samt identifiera förbättringsområden


Utveckla regionens samlade inköpsvolymer och arbeta med kostnadsdrivare i leverantörskedjan


Delta i vårt inköpsnätverk och bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och inköpsprocesser


Implementera nya arbetssätt och rutiner i regionen samt följa upp effekterna


Ansvara för revisioner kopplat till inköp samt driva arbetet med ständig förbättring


Vara mentor och kompetensstöd för inköpare och produktionspersonal


Ansvara för inköpssystemet, inklusive utbildning och administration



Vem är du?
Du ser inköp och upphandling som viktiga strategiska verktyg för att nå våra mål och bidrar gärna med nya perspektiv och arbetssätt.
Vi söker dig som vill påverka, skapa värde och bidra till att utveckla Veidekke och våra inköpsprocesser. Du är analytisk och drivs av att hitta förbättringar som gör skillnad i vardagen.
I rollen arbetar du nära produktionen där du har många kontaktytor. Samarbete och ömsesidigt stöd är avgörande för att lyckas i den här rollen. Vi värdesätter din pedagogiska förmåga och din förmåga att omsätta idéer i handling och som person är du serviceinriktad, nyfiken och lösningsorienterad. Du håller dig uppdaterad inom ditt område, har ett strategiskt perspektiv men kan också fördjupa dig i detaljer när det behövs.
För rollen krävs:

Gedigen erfarenhet av inköp inom bygg- och anläggningsbranschen eller annan komplex projektverksamhet


Gärna erfarenhet av byggprocess och dess olika faser


Erfarenhet av att leda strategiskt och operativt inköpsarbete


Stark kommunikativ förmåga och vana att utbilda och stötta andra


Körkort


Det här erbjuder vi dig
Vi erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter i en inkluderande arbetsgrupp där vi tar hand om varandra. Kul på jobbet – gøy - är faktiskt en del av Veidekkes värdegrund.
Här blir du del av en företagskultur som bygger på tydliga värderingar och delägarskap. Men framför allt - involvering - ett engagerande, inkluderande och lärorikt sätt att arbeta på. Och självklart sätter vi alltid säkerheten och våra medarbetares välmående främst.
Vi arbetar enligt kollektivavtal och erbjuder bra förmåner för dig som är anställd. Vi kan även utlova god företagshälsovård, bra pensions- och personförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Dessutom erbjuds du som medarbetare att köpa aktier i Veidekke till rabatterat pris. Idag är vi som arbetar på Veidekke faktiskt den näst största ägaren i koncernen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö. Därför kommer alkohol- och drogtest genomföras innan anställning påbörjas.?
Det här är vi
Veidekke i Sverige ingår i Veidekke ASA som är Skandinaviens fjärde största bygg- och anläggningsbolag med cirka 8 000 anställda. Koncernen har en omsättning på ca 43 miljarder NOK Verksamheten i Sverige har ca 2 200 anställda och en omsättning på ca 15,1 miljarder NOK och bedriver entreprenadverksamhet inom bygg- och anläggningsområdet.
Veidekke startade med vägbeläggning, veidekking på norska, i Norge redan 1936 och har sedan dess byggt samhälle och infrastruktur i Norge, Sverige och Danmark. Veidekke är noterat på Oslo-börsen och har aldrig gått med förlust.

Välkommen med din ansökan!
Du är varmt välkommen att söka via ansökningsformuläret.
I den här rekryteringen gör vi ett löpande urval.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
I den här rekryteringsprocessen samarbetar vi med Roi Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg – lisa.alsterberg@roirekrytering.se
Varmt välkommen med din ansökan!

Anställning hos - Veidekke Entreprenad AB
Omfattning - Heltid och tillsvidare
Start - Enlig överenskommelse