Chefer och verksamhetsledare jobb i Lund

Voyado is the ultimate solution for personalization and relevance across all channels-online and offline. Used by retailers and e-commerce companies worldwide, Voyado makes it possible for every brand to engage customers, elevate shopping experiences, and evolve their own businesses.

Voyado is a fast-growing company containing two products with the mission to deliver a best-of-breed solution that matches every customer's need. Engage (https://voyado.com/why-voyado/), a data-driven SaaS platform within Marketing Automation, CRM, and Loyalty. Elevate (https://www.apptus.com/) is intelligent software, that maps analyzes and learns from the visitor's behavior in real time, which allows the e-tailer to present relevant products and offers, adapted to each individual.

Voyado is the leading tool for retail and e-commerce companies that want to personalize communication and customer experiences. We are now a company of 300+ colleagues on an exciting journey and has recently established presence in new markets to strengthen our position in Europe.

If you are ready for your next adventure and want to join our team on our expansion throughout Europe and have an interest in customer care, e-commerce, retail, and tech - keep reading!

About the role

As an Internal IT Manager, you will be overseeing projects and the status of tasks, serving as a bridge between the teams of Internal IT on current activities. We work according to a cloud first strategy and are based in Azure and AWS. You will be responsible for handling new requirements from the company and structuring them into projects. You will have the opportunity to plan and drive the roadmap of Internal IT. You get to work with a range of technology solutions, from hardware to software, and from networking to cybersecurity.

Some examples of your daily work:

- Oversee the maintenance and operation of the company's internal IT infrastructure, including servers, network equipment, and workstations

- Manage and coach the Internal IT team, including hiring, training, and performance management

- Manage and oversee the breakdown of initiatives into tasks/stories in sprints (scrum) with Jira

- Implement IT policies and procedures to ensure the security and reliability of the company's IT systems

- Manage and monitor the company's network security and ensure compliance with industry standards and regulations

- Manage the budget for your area and ensure that all projects are completed on time and within budget

- Stay up-to-date with emerging trends and technologies in the IT field and make recommendations for improvements to the company's IT infrastructure

So, who are you?
To thrive in the position as Internal IT Manager, you have at least a few years of experience in IT management or a similar. You have strong knowledge of network infrastructure, security, and you have experience with cloud computing services like AWS and Azure. You have great communication skills in both English and Swedish, analytical and problem-solving abilities, and you like to work in a fast-paced environment.

What's in it for you?

Voyado wouldn’t be the powerful platform it is without the people behind it. We really care for our Voyadoers and some examples of what we can offer you are:

- An engaged team with a knowledge-sharing and friendly culture

- Summits on a regular basis where we hang out, workshop, discuss, and have a good time together

- Opportunity to engage and deepen your knowledge in different initiatives

- Work-life balance - we don't have a long work hours culture, we value engagement over hours worked

- ... And of course, not to mention that we have a pleasant benefits program ;)

Ready to join the team?
Lovely! Applying is super easy. Use your LinkedIn profile (or upload a resume) and answer a few click-in questions (no data entry, we promise). We'd love to get to know you and understand what makes you tick, so write a few lines about what would be an exciting challenge for you going forward. We are eager to get to know you and what you love to do, so be yourself and let that shine through in your?application!

Additional information
As part of our recruitment process we conduct a background check on the final candidate. We use background checks from Scandinavian Recruitment Intelligence (https://sri.se/?gclid=CjwKCAjwgviIBhBkEiwA10D2j5jxTpURheC3-0kygy7K_DHTTjcVon3-3nrRXPYijXWnTZ8QwuGXyRoCaQQQAvD_BwE). Here (https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/) you can read more about how a background check is done.

Som Försäljningschef på Mitsubishi Electric inom Division Factory Automation ansvarar du för försäljningen i Sverige och ingår i ledningsgruppen. Din avdelning består av 8 säljare. Våra kunder är Tillverkande Industri, Maskinbyggare (OEM), System Integratörer och Vatten-/Avloppsverk. Vi säljer styrsystem, frekvensomriktare, servostyrning, robotar, HMI och SCADA både mot befintliga och nya kunder. Brinner du för att skapa affärer, leda och utveckla personal samt att skapa tillväxt? Då vill vi gärna träffa dig.
Dina arbetsuppgifter
Ansvara för Sveriges försäljning, budget och resultat.
Skapa strategier och marknadsplaner för hela försäljningsavdelningen samt på individnivå. Kontinuerlig uppföljning av väsentliga KPI:er.
Leda, motivera och utveckla säljavdelningen enligt definierade mål.
Eget försäljningsansvar mot ledande befattningar hos befintliga och potentiella nyckelkunder.
Vid behov stötta säljarna i förhandlingar och göra sambesök hos kunder.
Delta aktivt på mässor, seminarier och andra marknadsaktiviteter.
Rapportera till VD som du har en nära och daglig kontakt med.
Ingå i ledningsgruppen och kontorsplats finns i Lund. Räkna med 1 övernattning/vecka vad gäller resor inom Sverige.

Din bakgrund/personlighet
Meriterande är kunskaper inom industriautomation. Har du arbetat som försäljningschef inom branschen och kan uppvisa goda säljresultat är du mycket intressant för oss. Du kan också ha arbetat som försäljningschef inom industrin med produkter/system som har avancerat teknikinnehåll.
Lätt att skapa och upprätthålla goda relationer både internt och externt
Är du resultatinriktad, tydlig, kommunikativ, strukturerad och drivs av tillväxt kommer du att passa i rollen som försäljningschef på Mitsubishi Electric.
Genom att vara engagerad och entusiasmera säljarna får du teamet att trivas och nå uppsatta mål.
Goda kunskaper krävs i engelska och du har en god datavana. Vi arbetar i SAP och i CRM system C4C.

Vi erbjuder
Mitsubishi Electric är ett marknadsledande företag inom egentillverkade automationsprodukter där du får representera ett varumärke som kännetecknas av innovation, hög kvalité och spetskompetens inom sitt område. På Mitsubishi är ”laget starkare än jaget” och därför arbetar vi mot gemensam gruppbonus. Vi hoppas att du vill vara med och utveckla företaget och ta marknadsandelar tillsammans med oss.
Vi erbjuder marknadsmässiga lönevillkor. Tjänstebil ingår i tjänsten.

I denna rekrytering samarbetar vi med Marie Eriksson på RekryteringsMäklaren. Har du några frågor är du välkommen att ringa Marie på 070-471 12 94. Din ansökan och CV mailar du till marie@rekryteringsmaklaren.se alt ansök via knappen nedan.
Välkommen att söka! Urval sker löpande.
Om företaget
Mitsubishi Electric Scandinavia är ett helägt dotterbolag till Mitsubishi Electric i Tokyo, Japan. Vår organisation har idag 11 filialer i Europa.
Namnet Mitsubishi står för innovativa produkter med hög kvalitet, såväl inom anläggningsautomation som inom andra områden. Programmerbara styrenheter (PLC), CNC-styrenheter, drivenhetslösningar, industrirobotar och maskinsystem för elektronisk bearbetning från Mitsubishi Electric anses allmänt vara ledande inom sina respektive områden och har skapat framgångsrika affärer över hela Europa i mer än 40 år.
Division Factory Automation EMEA har sitt europeiska högkvarter i Ratingen i närheten av Düsseldorf i Tyskland. Det är en del av Mitsubishi Electric Europe B.V. som har varit verksamma i Tyskland sedan 1978 och är ett dotterbolag som ägs helt av Mitsubishi Electric Corporation, Japan. Factory Automations roll i EMEA är att hantera försäljningar, service och support över sitt nätverk med lokala filialer och distributörer inom EMEA-regionen.
Sökord: Försäljningschef, Sales Manager, Affärsområdeschef, Area Sales Manager, Divisionschef, Konsultchef, Regionchef, industri, automation, industriautomation, systemintegratör, styrsystem, frekvensomriktare, servostyrning, drivsystem, robotar, CNC, HMI, SCADA, mjukstartare, startapparater, operatörspanel, PLC

Nu söker en av våra kunder i Lund dig som har erfarenhet som chef inom IT och IT-support!

Här kommer du att få arbeta på ett växande internationellt företag och leverera intern IT-support med hög kvalitet och kunskap kring deras tjänster och system.

Företaget IT-avdelning består av 40 dedikerade medarbetare fördelade i 3 olika team:

- Windows och Linux

- Mac, Konferensrumsutrustning och Telefoni

- Interna system

Du kommer ha ansvar för ett av ovanstående team. Där kommer du att leda ditt team med fler inkommande kanaler. Därför är det viktigt att du ser helheten och tillsammans med teamet skapar och genomför du förändringar för att vidareutveckla teamet utifrån gemensamma mål. Du kommer att samarbeta med olika team och du rapporterar direkt till företaget IT manager och tillsammans med IT-Helpdesk ledningsgrupp planerar ni för strategier och förbättringsarbeten.

För att lyckas i rollen krävs det att du arbetet som chef för ett support-team inom IT tidigare. Du har ett genuint intresse för människor, teknik (främst PC hårdvara och operativsystemen Windows och Linux) och supportfunktionen. Som person är du förtroendeingivande och du får dina medarbetare att växa och känna entusiasm inför sitt arbete. Med ödmjukhet, engagemang och energi utvecklar du både individer, grupp och verksamhet på ett strukturerat vis. Vidare är du prestigelös och strävar ständigt efter förbättringar.

Sodexo söker en Site Manager inom Facility Management med placering i Lund 
Har du?god teknisk kompetens, ett sinne för affärer och vill jobba med teknikintensiva fastigheter? Är du kanske förvaltningschef, teknisk chef eller fastighetschef med starkt intresse för teknik? Eller har du jobbat som samordningsansvarig eller motsvarande roll inom större entreprenader, industri/fastighet- eller servicesektorn? Då kan du vara den vi söker för rollen som Site Manager inom Hard Facility Management till Sodexo på deras site i Lund! 
Om tjänsten 
I rollen som Site Manager är du en nyckelroll som är ansvarig för leveransen av Sodexos fastighetstekniska tjänster till en av deras stora kunder i Lund. Det innebär att du samordnar drift, underhåll och teknisk service för ett stort område bestående av flera teknikintensiva fastigheter. Tjänsten innefattar även att göra kostnadsberäkningar och delta i mindre projekt.  
I din roll har du fullständigt personal- och resultatansvar för ett team om ca 15 medarbetare som du stöttar och leder framåt. Du arbetar kontinuerligt med att skapa samhörighet i teamet och främjar medarbetarnas vidareutveckling. 
 Rollen innefattar bland annat även: 
Rapportering. 
Budgetansvar. 
Tillståndsskrivning. 
Kunddialog. 
Merförsäljning. 

Din profil 
Då rollen ställer krav på en god teknisk kompetens söker vi i första hand dig som har erfarenhet av att arbeta i teknikintensiva fastigheter och som tidigare har arbetat med budget- och resultatansvar. Du har även erfarenhet av personalansvar och känner dig trygg i att leda andra.

I grunden har du troligtvis en eftergymnasial utbildning med inriktning teknik, fastighetsförvaltning, bygg, energi, VVS eller motsvarande arbetserfarenhet. Vi ser även att du har god erfarenhet och kunskap om av fastighets- och/eller förvaltningssystem.  
Då stor del av Sodexos kommunikation sker på engelska är det viktigt att du har god kunskap och kan behärska det engelska språket. 
Har du erfarenhet av löpande underhållsplanering och underhållsfrågor är det meriterande.  
Vem är du? 
För att trivas i rollen ser vi att du är en resultatorienterad person med starkt driv. I den här rollen får du möjlighet att vara med och hitta nya vägar och utveckla Sodexos arbete. Vi tror därför att du är en person som vill vara med och skapa strukturer, hitta nya möjligheter och bidra till effektivisering. Det är framför allt viktigt att du har ett stort tekniskt intresse och viljan att leda andra.

Ditt ledarskap är tydligt och engagerat och du är van vid att fatta beslut. Du är kommunikativ, tillgänglig och har förmåga att skapa engagemang hos både medarbetare och kund.  
Vad Sodexo erbjuder dig 
Hos Sodexo är medarbetarna deras största tillgång vilket personifierar deras värderingar; serviceanda, laganda och utveckling. Etik är en avgörande faktor för företagets framgång och en grundläggande pelare när det gäller åtaganden inom ansvarsfullt företagande.

Sodexo har nolltolerans när det gäller kränkande praxis, som exempelvis korruption eller brott mot mänskliga rättigheter. Ett företag som kunder, konsumenter, partners och andra intressenter fortsättningsvis kan lita på. De arbetar också aktivt med säkerhetskulturen genom att integrera hälsa och säkerhet i det dagliga arbetet.
För att behålla detta förtroende går alla våra medarbetare och partners med på att respektera våra etiska principer: lojalitet, transparens, integritet och respekt för andra. 
Välkommen med din ansökan!  
Du genomför din ansökan via hemsidan/annonsen, vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar vi e-post. I denna rekrytering samarbetar Sodexo med Fasticon. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och löpande.   
Urval sker löpande så sök tjänsten redan idag!  Så länge annonsen är publicerad på Fasticons hemsida så tar vi emot ansökningar  
Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess.?Det innebär att vi arbetar med fokus på att rekrytera rätt kompetens i förhållande till verksamhetens behov. I processen ingår därför bl.a. urvalsfrågor, tester och kompetensbaserade intervjuer.   
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Annie Knipplén på annie.knipplen@fasticon.se.   
Om Fasticon 
Fasticon är specialister på kompetensförsörjning inom samhällsbyggnadssektorn. Vi hjälper våra kunder att förstärka sina organisationer genom att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Läs mer www.fasticon.se och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb.

Job summary
We are looking for a dynamic and impactful business leader to be our Sustainability Director North Europe and East Europe, reporting directly to the global Vice President Sustainability Operations. The Sustainability Director will manage a local team and will implement all sustainability priorities in the assigned countries as per the Tetra Pak Strategy 2030 with focus on collection and recycling. The position will be responsible for the market plan and execution including recycling investments, partnerships and value chain activities to secure a step-up in carton collection and recycling.
The preferred location for this position is Lund, Sweden.


What you will do
Manage and lead a Sustainability team based in local countries
Lead the development of market sustainability plans including yearly targets/budgets
Implement sustainability projects in line with Strategy 2030 priorities in assigned countries with focus on a collection and recycling step-up
Responsible for local collection and recycling value chain investments, partnerships, and projects including business cases, resource planning and negotiations
Lead external engagements and ensure adequate representation in industry associations
Secure compliance with sustainability regulations/targets as applicable
Collaborate with Corporate Affairs and Communications to achieve business success


We believe you have
Full Time Graduation/Post Graduation in Environmental Sciences, Business Administration or equivalent
Extensive experience in Sustainability and/or Recycling area with proven performance and strong track record
Demonstrated ability to manage complex projects
Demonstrated performance in business development
Demonstrated ability in stakeholder management and engagement
A true passion and deep understanding of sustainability
You have a true interest and drive for the areas in scope as well as excellent communication skills and strong people leadership capabilities. You possess the ability to both have the strategic view as well as working operationally with the team. Managing stakeholders in a professional way comes natural to you and you collaborate effectively with a diverse range of business and industry partners.
We offer you
Variety of exciting challenges in the dynamic area of sustainability with ample opportunities for development
Variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape
Culture that pioneers a spirit of innovation where our engineering experts drives visible results
An equal opportunity employment environment that values diversity and inclusion
Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements
Please complete and submit your CV in English to HR.Res.Admin.Sweden@tetrapak.com no later than the 29th MAy

For this role, we are looking for a Logistics Officer for a big power equipment manufacturer in Sweden.
The OTF team (Order To Fulfillment), within Parts Supply Chain, handles and administrate shipping of Parts and Maintenance Units to customers around the world and to their internal Distribution Centre (DC) and Regional Distribution Centers (RDC), including issuing all relevant export documentation.
As a Logistics Officer in the OTF Team you’ll play a vital role in Part Supply Chain handling administrative work of an order, from initial contact with their DC to coordination and follow-up of transportation to Regional Warehouses and to the clients end customers.
You will focus on:
Main contact to RDC and DC
Coordinate the parts flow to Market Companies and end customers
Plan, coordinate and book all transports to RDC, DC and final customers
Responsible for invoicing and issuing all relevant export documentation
Assure that transport to each customer is done in the right time, at the lowest cost
Work in close cooperation with the clients warehouse and forwarders to meet daily/weekly deadlines


Required skills:
Experience from other or preferably similar administrative work.
Familiar with the Microsoft Office package.
Good SAP knowledge
Shipping experience
Good communication skills. (You need to be fluent in English both written and verbally.)


As a person you like to help out and support comes natural to you. You realize that documentation is important, accuracy and flexibility is other important skills. Overall a humble and curious team-player that can work under stressful situations.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Company Description
At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference.
Bosch R&D Center Lund stands for modern development in cutting edge technology in the areas of connectivity, security, mobility solutions and AI. We are growing rapidly and looking for people to join us on our mission to become the Bosch Group’s 1st address for secure connected mobility solutions. We are working on a range of interesting projects, with a particular focus on software development for the automotive industry, electrical bicycles and Internet of Things.
Job Description
The increasing demand on security in the automotive industry opens lots of opportunities to grow our Security team in Lund. Each security-critical component in a road vehicle must be thoroughly analyzed and evaluated from a security perspective. For this reason, the Security Manager is nominated in each project, where a security-relevant product is intended to be developed. She/He is part of the project team, supporting the creation and maintenance of security-relevant artefacts (e.g. Threat Analysis and Risk Assessment, Security Concept, Residual Risk Assessment, etc.) and coordinating the security engineering process activities within the project. Additionally, it is essential to closely adhere to both internal and international cybersecurity standards and frameworks, such as ISO/SAE 21434, to ensure compliance
Qualifications
For the Security Manager position, besides the technical skills and knowledge listed below, a candidate must be a team player and have strong social skills. To be successful in this position, it is also mandatory to have a strong drive, be motivated to take ownership of new assignments and have a positive attitude. You communicate openly and clearly, both towards the stakeholders of the project and to the development teams. Being able to translate complex technical topics to plain English is vital for the Security Manager role. Being eager to learn new things and share your knowledge is part of the job
At least 5 years of experience within the automotive security domain.
Up to date knowledge on relevant standards and regulations such as ISO/SAE 21434.
Broader security knowledge within embedded domain:
Experience with investigation of potential security issues and finding solutions to stop potential attacks, e.g. Threat Analysis and Risk Assessment using standardized methodology.
Defining security goals as a part of building up the security concept.
Protocols for external communication (e.g. BLE, Wi-Fi), bus communication (e.g. CAN, LIN), etc.
Requirements engineering, such as requirement elicitation, formulation and language usage.
Planning skills: ownership and planning of project tasks are an integral task of the daily work.

The following qualifications are supplementary which will make you an even better fit for the role:
German language skills
Experience from production and plant security topics
Experience in cybersecurity audits
Development background
ASPICE
Embedded systems and hardware related security topics
Knowledge in data protection and compliance

Additional Information
Bosch offers you:
Flexibility in your work: work time and working from home
An agile development environment that is trust-based
Room for creativity and initiatives
Internal and external training opportunities as well as continuous learning
Internal career opportunities
Vast network of expert communities in an international setting
Collective agreement
Benefits and services: health checks, employee discounts, sports and health opportunities, wellness contribution, work-life balance
Easy access to local public transport, urban infrastructures, rural surroundings, and catering facilities

Why choose Bosch:
In 2022, for the third year in a row, Bosch have received the "World's Best Employer" award from Forbes/Statista, ranking us among the top 3% of the world's most attractive employers.
At Bosch we believe that diversity is our strength. We look at diversity in gender, generation, nationalities, and culture as our advantage. We believe mixed teams to be more successful because they utilize the potential offered by different perspectives and solution strategies. We therefore promote mixed teams at all levels and draw on the entire talent pool.

Solectro AB är ett stabilt och innovativt familjeföretag och säljer produkter som främjar utvecklingsmöjligheterna inom elektronik, mekanik och automation i Norden. Solectro representerar flera tyska företag inom dessa verksamhetsområden och omsätter runt 20 miljoner. Atmosfären på Solectro präglas av ett stort kunnande, nytänkande och engagemang och kontoret är beläget i Lomma, ca. 10 minuter från Malmö och Lund. Läs gärna mer på solectro.se


Lageransvarig med teknikintresse till trevliga Solectro - Lomma

Vill du ha en bred och omväxlande roll i ett starkt team i ett litet företag? Som Lageransvarig på Solectro erbjuds du möjlighet att utvecklas och för rätt person kan tjänsten utökas till att inkludera andra arbetsuppgifter inom företaget. Vi söker nu efter dig som är ute efter mer än ett vanligt lagerarbete. En person som gärna hugger i där det behövs.


Förutom sedvanliga lagersysslor (packa, lossa, in- / utleveranser osv) kan det också förekomma viss montering, felsökning och service. Det är ett litet företag där delaktigheten är stor och alla är med och bidrar.


Exempel på arbetsuppgifter:
· Bevaka in-/utleveranser
· Göra ankomstkontroll och registrering
· Göra inleveranser och utleveranser i avsett system (Jeeves)
· Hantera utskrifter av fraktsedlar, paketkort mm (nshift/pacsoft)
· Märka upp varor och plocka in på lagerplats
· Laddning av truck, bilpark in- och ut
· Enklare snöskottning vid dörrar och portar under vintertid.



Din bakgrund
Vi söker dig med Gymnasieexamen och med truckkort. Du har B-körkort då du kommer att behöva hämta/lämna varor ibland när behov uppstår. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av Lagerarbete. Du har god datorvana och kan arbeta i de mest förekommande Windows programmen. Du kan kommunicera på både svenska och engelska. Har du ett tekniskt intresse är det meriterande.
Som person är du pålitlig, ansvarsfull och engagerad med god samarbetsförmåga och flexibilitet. Du trivs med att stundtals arbeta i ett högt tempo och ser inga problem med att arbeta självständigt. Du har en positiv inställning och hjälper gärna till och hugger i där det behövs.


Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Med placering på huvudkontoret i Lomma.
I denna rekrytering samarbetar Solectro med Standby Workteam. Vi arbetar med löpande urval och du är välkommen att sända in din ansökan snarast via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Kristian Berglund, Standby Workteam, tel. 0709-605372.


Välkommen med din ansökan!

Är du redo för ett nytt kapitel i din karriär? En avdelning ska bli två och nu söker vi dig som är beredd att hugga i och bygga från grunden! Målsättningen är enkel. Vi ska bli bäst i Sverige på produktinformation och för det behövs en avdelningschef som inte tvekar.? 


I rollen som avdelningschef kommer du ha chansen att utvecklas tillsammans med din avdelning. Utgångsläget är en avdelning bestående av tre teknikinformatörer och dig själv. Erfarenhet av ledarskap är meriterande, men det viktigaste är att du är redo att bygga ditt nya team och att du har förmågan att få med dig folk runtomkring dig. Du är resultat- och affärsorienterad och förstår att nyckeln till framgång är att sätta dig in i vår affär men också förstå vilka talanger vi behöver attrahera nu och framåt.?? 


Du kommer ingå i en ledningsgrupp med avdelningschefer från olika orter runtom i landet. Ledningsgruppen är ett skönt gäng som samarbetar och stöttar varandra i alla olika frågor som en avdelningschef ställs inför. Hos oss finns det inget som heter en “vanlig” arbetsvecka utan det varierar och kommer variera allt eftersom du formar rollen. Det som dock är en röd tråd för oss i vardagen är fokus på kund och medarbetare men också rekrytering och sälj, så du kommer ha stor användning av samt utöka ditt nätverk. Utöver detta ingår även ett budget- och resultatansvar. I början kommer även du vara i uppdrag, men vi tror att din avdelning blir så pass lönsam att du inom ett år skall kunna fokusera fullt ut på sälj och rekrytering.?? 


Våra konsulter sitter antingen på uppdrag ute hos våra kunder eller så arbetar de i vår in-house-verksamhet. Vi har framför allt tekniska skribenter, men också illustratörer, informationsarkitekter, document controllers och projektledare på våra avdelningar. Det kommer bli upp till dig att bestämma hur just din avdelning ska se ut.? 


Vi tror att du i grunden har en högskole- eller universitetsutbildning och vi värdesätter om du har relevant erfarenhet med koppling till teknik/produktinformation alternativt har du bakgrund från projektledning eller annan produktutveckling. Utöver svenska kommunicerar du också obehindrat på engelska i tal och skrift.?? ? 


Vi erbjuder? 

Hos oss får du ett jobb som är meningsfullt. På Etteplan har vi turen att få arbeta med intressanta och viktiga projekt som bidrar till samhällsnyttan och att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Många människor får nytta och glädje av de utvecklingsprojekt vi är delaktiga i - och det är någonting som vi vet att våra medarbetare är stolta över.?? 


Etteplan har ett globalt initiativ som skapar medvetenhet och förståelse kring mångfald, inkludering och rättvisa inom företaget. Vi har en plattform för öppna diskussioner och nätverkande, som skapar intresse och möjligheter för lärande. Tillsammans gör vi framsteg och skapar en trygg arbetsmiljö för alla!?? 


Vi erbjuder dig en intressant och internationell arbetsmiljö, samt stöd från både kollegor och företaget i helhet. Vi stödjer work-life balance, inte bara genom bra förmåner, utan även genom möjligheten för hybridarbete. Ansök idag och gör skillnad med oss!?? 


Om du har några funderingar får du gärna kontakta rekryterande chef Magnus Pårup,  magnus.parup@etteplan.com.? ? 

?? 


Läs mer om hur det är att jobba på Etteplan och träffa dina framtida kollegor här: https://www.etteplan.com/sv/karriar/traffa-dina-kollegor? 

? 

?? 


Etteplan – engineering with a difference

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare.



Om oss
Komvux i Lund erbjuder utbildning i sfi, anpassad utbildning, lärlingsutbildning, grundläggande och gymnasiala kurser, yrkesutbildningar och yrkeshögskoleutbildning till medicinska sekreterare.

På Komvux arbetar vi med flera projekt som är riktade arbetsmarknadssatsningar. Vi har undervisningslokaler på Gastelyckan i Lund och även på Campus Vipan.

Läs mer om Komvux på vår hemsida. https://lund.se/komvux

Vi arbetar med att utveckla vår skola utifrån elevernas behov och vad vårt kvalitetsarbete visar. All personal deltar i utvecklingsarbetet som utgår från analys av våra resultat. Vi arbetar med distribuerat ledarskap och med lösningsfokus. På vår skola har vi ett Lärcentrum, Kompassen där eleverna erbjuds stöd för att klara sina studier. Vi ingår i flera vuxenutbildningsnätverk både i närområdet och med jämförbara kommuner i Sverige, samt har samarbeten med Lunds universitet. Vi är Erasmus+ ackrediterade och varje år får personal möjlighet att delta i jobbskuggning, kurser och samarbeten med vuxenutbildningar i Europa. Erasmusarbetet medför också att vi tar emot kollegor från andra länder med en regelbundenhet.

 

Arbetsuppgifter
Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda det pedagogiska arbetet tillsammans med medarbetare samt att utveckla verksamheten. Som biträdande rektor ansvarar du för personal, ekonomi, uppföljning, kvalitetsarbete, samverkan och arbetsmiljö inom dina ansvarsområden.

Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du med att utveckla och skapa nya utbildningar och yrkesutgångar för att möta individen och arbetsmarknadens behov. Vuxenutbildningen är en föränderlig verksamhet och ställtiderna kan vara korta. 

Du ansvar för delar av SFI-utbildningen, utbildningsprojekt och även för några av våra skolövergripande processer. Komvux ledningsgrupp håller för närvarande på att se över och utveckla ledningsuppdragen. Vilka andra ansvarsområden som kommer ingå i din tjänst kommer att vara klart till intervjuprocessen.

Du kommer att ingå i ett ledningsteam på Komvux med rektor, biträdande rektorer och administrativ chef, samt vara delaktig i vuxenutbildningens styrgrupp. En gång i månaden träffas Utbildningsförvaltningens alla skolledare i ett kompetensutvecklande forum.

 

Vi söker dig som
Vi söker dig som har rektorsutbildning och erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i egenskap av skolledare. Du har tidigare ansvarat för och drivit processer kring kvalitetsarbete, kompetensutveckling, budget, tjänstefördelning och personalansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom Vuxenutbildning.

Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och driver utveckling.  Det är viktigt att du tillsammans med ledningsgruppen arbetar med en helhetssyn på skolans verksamhet. Som person är du prestigelös, utvecklingsinriktad, lyhörd och tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du är bra på att arbeta både självständigt och i team och vågar utmana och arbeta lösningsfokuserat. 

Ditt ledarskap är coachande och präglas av öppenhet, respekt och tillit. Tillitsfulla relationer är viktiga för dig och du bidrar till att medarbetare utvecklas och växer i sina uppdrag. Du är närvarande och synlig i verksamheten och har ett stort intresse för elevernas lärande och insatt i pedagogisk forskning.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

Vi ber våra sökande notera att vi kan komma att genomföra intervjuer löpande, vilket kan innebära att tjänsten tillsätts innan ansökningstiden löpt ut. Intervjuer kommer att genomföras under vecka 25 och 26.

På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.



Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.



Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.



Om tjänsten  

Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  



Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  



I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  


Vi söker dig som har:   


• Ledarskapserfarenhet med personalansvar   


• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat   


• Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder   


• Branscherfarenhet inom lokalvård, handel, lager/logistik och/eller FM är meriterande   


• Lägst gymnasial utbildning


• B-körkort


 


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.   


Ansökan och övrig information   


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.   


Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning  


Anställningsdatum: enligt överenskommelse  


Tjänstgöringsgrad: 100%  


Befattningens placering: Lund


Sista ansökningsdag: 2023-06-14


Kontaktuppgifter:


Affärschef, Madeleine Bahrmark 0705-159274


Fackliga kontaktuppgifter:  


Asim Zilic, Saco 021-831820  


Inga Löfgren, Ledarna 031-3375401  


Marie Liljedahl, Unionen 0372-65703

The European Spallation Source (ESS), a multi-disciplinary research facility, is a European Research Infrastructure Consortium (ERIC), based in Lund, Sweden. The vision is to create the world’s most powerful neutron source able to deliver excellent and innovative scientific research related to materials, energy, health and the environment.

ESS invites applications for the position of ESS Administration Director reporting directly to the Director General and is part of the Executive management team, that also acts as the Steering Committee of the ESS project. The ESS Project is the complex of activities that will deliver the ESS facility ready for steady state operations. Together with the Director General and the members of the ESS Executive Board you will be responsible for the ESS Project performance goals, scope, cost, schedule, and deliverables.

About the team

The Administration Directorate consists of several teams with various experience and expertise in the areas of:


• Business control and Finance
• Supply, Procurement and Logistics
• Human Resources
• Communication
• Legal

The teams work together to ensure that ESS supports the project and the organization as it transfers into operations.

About the role

As the successful candidate and future ESS Administration Director, you are an experienced manager and leader, providing direction and inspiring the implementation of solutions as well as best practices that address the project’s and organisation’s priorities. You will be responsible:


• for the administrative, legal, operational and financial support of the organizsation.
• for all aspects of the operations in the Directorate to ensure efficiency and performance in accordance with regulations, policies, objectives, strategy and business plans.
• to the Executive Board (EB) and the Council, concerning the overall financial strategy at ESS and managing ESS funds, and enable EB and Council to understand financial consequences of developments and decisions.
• for establishing and maintaining relationships with financial institutions, external auditors and contributors, report the state of the project to the Steering Committee and equally directly to other stakeholders and to the ESS Council.

About you

You should have an advanced university degree in Business and Economics, Business administration or other relevant disciplines, and ideally the following work experience:


• At least ten years of experience in leading complex organisations including a significant period working in a large, international and fast-paced organisation
• Extensive experience from business controlling or finance management
• Substantial experience in leading teams
• Experience from the public sector or a large-scale research facility is a strong asset
• Experience working in collaboration with partner institutions from different countries
• Experience in risk management and compliance
• A proven track record in delivering change management and successfully finalizing projects
• Demonstrated ability to organise and execute assignments and action plans
• Possess excellent presentation skills, and perfectly master English orally and in written form.

This is an exciting and challenging role in a continuously changing organisation, where focus is on both strategic and operational work, always with quality, efficiency and best financial practices in mind.

Application process

If you see yourself in what we’re looking for, please provide your CV and motivation letter in English by clicking on “apply” and following the instructions. Please be aware that we can only accept direct applications made via the ESS website. Submit your application by 12th of June, 2023 and quote the job reference number ESD-31426 in your application.

This role requires a security clearance check, which will be required in the final stages of the recruitment process.

ESS value equal opportunity. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other protected categories.

For more information regarding the ESS recruitment process, please follow this link https://europeanspallationsource.se/ess-recruitment-process.

For trade union information, please contact Unionen representative Conny Wendt at conny.wendt@ess.eu or SACO/Swedish Association of Graduate Engineers representative Yngve Levinsen at yngve.levinsen@ess.eu
We look forward to receiving your application soon!

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och fritid, och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver.



Om oss
I Lunds kommun står ungdomsfrågorna högt upp på agendan och både intresset och förväntningarna är höga.

Vi söker dig som vill bli del av ett nytt team, som tillsammans skapar de bästa ungdomsverksamheterna nu och i framtiden tillsammans med kunniga kollegor och Lunds unga!

Nu går två av våra tre enhetschefer i pension och vi behöver därför förstärka med nya stjärnor!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef inom Ungdom leder du ca 20 medarbetare som idag är fördelade på 4 mötesplatser för unga. Du har ansvar för personal, budget och verksamhet. Du ingår i Ungdoms ledningsgrupp och är underställd Ungdomschefen. Tillsammans med dina kollegor i Ungdoms ledningsgrupp blir du del av det team som driver ett modernt och tillitsbaserat ledningsarbete för att möjliggöra en meningsfull och jämlik fritid för unga i Lund.

Vi är i en utvecklingsorienterad fas, där vi ser över hur vi på bästa sätt arbetar med ungas fritid på ett främjande sätt. Både på mötesplatser för unga inom centralorten Lund, i kommunens byar, med uppsökande och mobil verksamhet och med stor vikt vid ungas eget engagemang, egenproducerade innehåll och demokrati. Medarbetarna har ett coachande arbetssätt där de stöttar ungas ideér, projekt, självorganisering och driv på alla nivåer. Du förväntas medverka aktivt och stödjande i att stärka personalen både strategiskt och operativt.

Våra enhetschefers närvaro i verksamhet och bland personal är viktig och du förväntas jobba nära båda. Samtidigt som ungas behov av vår verksamhet växer i kommunen, så växer även behovet av samverkan, nätverkande och deltagande i samverkansgrupper internt i kommunen. Som enhetschef ingår du i ett flertal av dessa. 

Vi söker dig som
Vi söker dig som har relevant akademisk examen och arbetserfarenhet av ledningsarbete. Du har även en flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet av att ha jobbat med målgruppen unga.  Du har kunskap om vad som är på gång inom området, både nationellt och gärna internationellt.

Det är meriterande att du har erfarenhet av att jobba med delaktighet, demokrati och barnrätt. Även kunskap om den nationella ungdomspolitiken och erfarenhet inom området som rör detta ser vi som meriterande.  För delar av vår verksamhet är även erfarenhet och kunskap om landsbygdsutveckling meriterande.

Din kunskap och dokumenterade erfarenhet av förändringsarbete, nytänkande och ledning av personal är viktig. Att vara en del av ett nära team samtidigt som du leder dina medarbetare är naturligt för dig.

Som person är du ansvarstagande och har lätt att leda dig själv. I mötet med andra skapar du tillit och förtroende som leder till goda relationer och välfungerande samverkan, internt såväl som externt. Dina medarbetare beskriver dig som en lugn och stabil person som samtidigt är flexibel och ser möjligheter i förändring. Samarbetsförmågan står ut som en av dina främsta egenskaper och du relaterar, lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. 



Du har B-körkort.
Andra språkkunskaper än svenska är meriterande.

Voyado is the ultimate solution for personalization and relevance across all channels-online and offline. Used by retailers and e-commerce companies worldwide, the Voyado customer experience cloud makes it possible for every brand to engage customers, elevate shopping experiences, and evolve their own businesses. Voyado have for several years been the go-to solution in the Nordic countries and we are now growing rapidly in new markets such as the UK and the Netherlands.

Take part in shaping the future of our engineering teams developing our product Voyado Elevate, a discovery engine on autopilot that shows highly relevant, intent-based search results and product recommendations on e-com sites.

If you are ready for your next adventure - keep reading!

About the role

As an Engineering Manager for two of our Voyado Elevate teams, you will be a key player in the Product department. You will be the closest manager for engineers located in Lund and be part of the tech and product leadership team.

Some examples of your daily work will be:

- Building and managing your teams of approximately 10 direct reporting skilled engineers through hiring, growing and inspiring
- Drive current and new ways of working to continuously improve how we rapidly and reliably develop and release quality software
- Drive company culture and team activities that support the personal growth of both existing and new employees in the team
- Responsibility for work force planning such as recruitment and managing salaries
- Coaching, performance reviews and monthly 1-1
- Collaborate with other managers in the whole Voyado organization, with offices in Lund, Stockholm, Norrköping, Linköping and Åre

So, who are you?

Most important of all, you thrive in a role where you get to develop and grow people since you will be the one inspiring, leading and shaping your team members. Besides this, you have a true passion for tech, software development and enjoy challenging yourself by constantly finding new ways of working and improvement in your daily tasks. We also believe that you like to be part of an open and fast-growing environment with autonomous product teams that value great collaboration between each other.

Skills & Background:

- Strong people management skills such as leadership, communication and relationship building skills
- A couple of years with previous experience as a manager within an software development domain.
- A background in software development with solid experience of working in an agile development environment
- You speak Swedish - but since we are planning to take over the world you must be comfortable with technical and business English, both in speech and writing


What we offer you

You will be part of an extremely exciting journey in redesigning the market for personalized customer experiences. We aim to be the leader in Europe and together with our customers we are well on our way. We are extremely dedicated to the task, but at the same time we ensure that everyone is doing well at work. You will have plenty of room to grow in a creative work environment where personal development is as obvious as high competence.

As a growing company, there will be great opportunities for you to shape the role, put your own touch on it as well as to develop into a role with more responsibility over time.

Ready to join the team?

Lovely! Applying is super easy. We'd love to get to know you and understand what makes you tick, so write a few lines about what you enjoy about your role and what would be an exciting challenge for you going forward. We are eager to get to know you and what you love to do, so be yourself and let that shine through in your?application!

Additional information

As part of our recruitment process we conduct a background check on the final candidate. We use background checks from Scandinavian Recruitment Intelligence (https://sri.se/?gclid=CjwKCAjwgviIBhBkEiwA10D2j5jxTpURheC3-0kygy7K_DHTTjcVon3-3nrRXPYijXWnTZ8QwuGXyRoCaQQQAvD_BwE). Here (https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/) you can read more about how a background check is done.

Om tjänsten
Är du redo att bli en del av ett växande företag med över 4000 anställda världen över? Vill du använda dina IT-kunskaper och hjälpa till att stödja Axis verksamhet genom viktiga IT-system och tjänster? Trivs du i en ledande roll och ser värdet av samarbete för att uppnå positiva resultat? Då är detta uppdraget för dig! Just nu söker vi en Manager för IT Helpdesk - Windows & Linux till Axis huvudkontor i Lund. Tjänsten är en tillsvidareanställning där du börjar som konsult via Poolia för att sen gå över i anställning hos Axis efter 6 månader. Tveka inte med din ansökan då urval och intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har passerat.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Vi söker en engagerad och erfaren Manager till Axis dynamiska IT Helpdesk-team. Som Manager kommer du att leda och ansvara för Axis Windows och Linux-supportteam, som består av 13 kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar ni för att erbjuda användarna enastående service och stöd inom både användarhantering och tekniska frågor. Ert främsta mål är att uppnå 100% användarnöjdhet genom att erbjuda snabba svarstider och professionellt bemötande.
Inom Axis IT Helpdesk-avdelning är ni ett dedikerat och professionellt team på närmare 40 personer som stöttar de svenska kontoren i Lund och Linköping. Ni agerar också som rådgivare och tillhandahåller i viss utsträckning 2nd line support för Helpdesk-kontakter och kontor i Axis dotterbolag runt om i världen.
Det finns 3 olika team som arbetar med följande områden:
• Windows och Linux
• Mac, konferensrumsutrustning och telefoni
• Interna system
Som Manager på IT Helpdesk kommer du att ha en nyckelroll i att skapa och genomföra förändringar för att kontinuerligt utveckla Axis Helpdesk utifrån de gemensamma målen. Du kommer att samarbeta med olika team inom IT Helpdesk, samt med intressenter inom Axis och dotterbolagen runt om i världen. Tillsammans med IT Helpdesk-manager och ledningsgruppen kommer du att delta i strategiplanering och förbättringsarbeten.
För att lyckas i rollen som Manager för IT Helpdesk är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv och kan leda ditt team med entusiasm. Du kommer att rapportera direkt till IT Helpdesk-managern och ha möjlighet att påverka och driva strategiska initiativ.


Vem är du?
Vi letar efter en erfaren IT-chef med stark bakgrund inom support. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha ett genuint intresse för människor och teknik, särskilt inom PC-hårdvara samt Windows- och Linux-operativsystemen. Du är skicklig på att bygga förtroende och motivera dina medarbetare så att de växer och känner entusiasm inför sitt arbete. Vi ser också att du:
• Utvecklar individer, team och verksamhet på ett strukturerat sätt med ödmjukhet, engagemang och energi.
• Är prestigelös och alltid strävar efter förbättringar.
Om du är en självgående och resultatorienterad person, redo att ta dig an utmaningar och driva förbättringar, så är du precis den vi söker. Kom och bli en del av Axis härliga team där ni tillsammans arbetar för att skapa en framgångsrik och ständigt förbättrad IT-supportmiljö.

Varmt välkommen in med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag.

Drivs du av att arbeta med ledarskap och vill anta utmaningen att driva och utveckla våra mottagningar i ett delat ledarskap tillsammans med en enhetschefskollega och engagerade medarbetare? Då kan tjänsten som enhetschef till Dialysmottagning i Lund vara en unik möjlighet för dig!

På Skånes universitetssjukhus (Sus) bedriver vi allt från bassjukvård till högspecialiserad sjukvård inom verksamhetsområde (VO) endokrinologi njurmedicin och reumatologi. Njurmedicinska sektionen ansvarar för basal njursjukvård i sydvästra Skåne samt avancerad njurmedicinsk vård i Södra sjukvårdsregionen där vi bedriver regionövergripande verksamhet. Genom den Sus-övergripande visionen om bästa möjliga hälsa i livets alla skeden står vi inom verksamhetsområdet för att kroniskt sjuka patienter bibehåller sin hälsa i så god utsträckning som möjligt och kan leva ett rikt och oberoende liv.

Njurmedicins mål är att bevara patientens autonomi och njurfunktion så länge som möjligt med högsta möjliga livskvalitet. Vi har aktiva medarbetare som fokuserar på att ge personcentrerad vård och arbetar aktivt med kompetensförsörjning. Utveckling är något som är viktigt för oss och därför driver vi forskning- och utbildningsinsatser för att stärka framtidens njursjukvård.

Inom njurmedicin fokuserar vi särskilt på utökning av själv- och egenvård inom vår kroniska dialysverksamhet. Till Dialysmottagningen i Lund kommer patienter för att behandlas för nedsatt njurfunktion eller njursvikt. Dialysmottagningen är uppdelad på fyra enheter; akutdialysen, hemdialysen samt två enheter för kronisk dialys. Dialysvården är i ständig utveckling och är en inspirerande miljö att arbeta inom. Vi ger mycket ansvar till våra medarbetare och tror att det är en av vägarna till att utvecklas och växa i sitt arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på Dialysmottagningen ansvarar du tillsammans med din enhetschefkollega, era medarbetare och chefsstöd samt fyra enhetsansvariga läkare, för att bygga upp en framgångsrik dialysmottagning. Ni enhetschefer är ansvariga för vars två av de fyra enheterna. Ni utgör, driver och leder verksamheten i ett nära samarbete men med olika ansvarsområden. Tillsammans med medicinskt ansvariga läkare utvecklar och arbetar ni för en dialysvård i världsklass. Din närmsta chef är en av njurmedicins områdeschefer och du kommer att ingå i sektionens närledningsgrupp.

I dina arbetsuppgifter ingår att ha ansvar för bland annat personal, verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi, förbättringsarbete och arbete med patientsäkerhet. Vi lägger stor vikt vid ett nära ledarskap som fokuserar på att skapa bästa möjliga förutsättningar för att medarbetarna ska kunna arbeta med dialysvård på ett så bra sätt som möjligt. Tillsammans med medarbetarna skapar ni ett starkt team som värnar om och arbetar med patientens bästa i fokus.

För att garantera att du känner dig trygg i ditt arbete erbjuder vi omfattande introduktion och stöd i ditt ledarskap från områdeschef, erfarna enhetschefskollegor och verksamhetsområdets stab. Du ges också möjlighet att gå ledarskapsutbildningar i Region Skånes regi.

Låter detta intressant? Tveka då inte att söka dig till oss!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Att du har tidigare erfarenhet som chef eller ledare är en förutsättning för tjänsten. Därtill krävs goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Har du dialyserfarenhet, sjuksköterskeutbildning och/eller ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande.

Förutom ett nära ledarskap ser vi att du som vår enhetschef har ett coachande och entusiasmerande förhållningssätt till omvärlden. Det är av stor vikt att du har en helhetssyn på verksamheten och att du har förmåga att arbeta både operativt i vardagen och mer strategiskt mot de mål vi tillsammans satt upp för verksamheten. Din uppgift som ledare är att lyfta och utveckla dina medarbetare och bjuda in till delaktighet och gemensamt ansvar, därför är det av stor viktigt att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Det är för oss en självklarhet att du kan vara en god ambassadör för Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Det kan även vara aktuellt att du representerar Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 21 medarbetare som arbetar med förmånen aktivitetsersättning och har sin placering i Lund och Helsingborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 19 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att vilket du hanterar sekretessbelagda uppgifter ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. I denna tjänst ingår samverkan med andra aktörer, så som arbetsförmedlingen och kommuner.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet av att samverka med andra aktörer gällande myndighetens uppdrag
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning.  I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Resor ingår i tjänsten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Samnegård, tel 010-116 28 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, tel 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, tel 010-119 76 22. Saco-S: Myléne Ramstedt, tel 010-118 38 45. Seko: Eliza Grundström, tel 010-115 34 02

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 juni 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Är du en person med mycket energi och engagemang och som vill utveckla både individer, grupp och verksamhet? Har du tidigare erfarenhet av mjukvaruutveckling och chefskap och vill ingå i ett team som arbetar med utveckling av flera häftiga tekniker? Nu letar vi efter en utvecklingschef för AXIS OS Connected Services till huvudkontoret i Lund, är du den vi letar efter?

Ditt framtida team
Idag är vi flera utvecklingsteam inom AXIS OS som arbetar med systemet, apierna, säkerhet och strömning av multimedia och data både från våra enheter och webbtjänster. Teamet som du kommer leda ansvarar för multimedia strömning och systemfunktionalitet i AXIS OS som primärt riktar sig mot de uppkopplade systemen. Gruppen arbetar med flera olika språk som C/C++ och GO i Linux miljö och håller på bredda sig mot Rust och även webbteknologier. Utvecklarna arbetar i små agila team i nära samarbete med interna och externa partners. Teamet har en kontinuerlig och nära dialog kring prioriteringen med produktchefen och backlogsägaren. Vårt mål är att erbjuda högkvalitativ låg latens mediaströmning till uppkopplade system och samtidigt säkerställa att vi bygger cybersäkra lösningar. Vi älskar det vi gör!

Vad kommer du göra?
Dina huvuduppgifter:

* Leda teamet både operativt och strategiskt
* Ständigt förbättra vår utvecklingsmodell
* Föra en dialog mot våra interna och externa partners
* Supporta, coacha och utveckla dina teammedlemmar
* Samarbeta med andra chefer inom och utanför vår ledningsgrupp

Du kommer jobba nära dina närmaste kollegor i ledninggruppen, produktchefen, programchefen och backlogsägaren för att kontinuerlig driva prioriteringen där time-to-market och arkitektuella förändringar möter varandra.

Vem är du?
För att fungera bra i rollen som utvecklingschef på AXIS OS Development avdelningen är du en öppen person som är bekväm i att leda dig själv och andra, för att säkerställa en arbetsmiljö där coaching och feedback är en naturlig del i teamet. Du är driven och strävar efter att identifiera, genomföra och följa upp utvecklingsmöjligheter.

Som tillägg till ovan ser vi även att du har:

* Tidigare erfarenhet av mjukvaruutveckling
* Tidigare erfarenhet av chefskap
* Intresse i att kontinuerligt utveckla och förbättra ditt ledarskap
* Förmågan att samverka med olika parter, internt och externt
* God svenska och engelska, i tal och skrift

Vilka är vi i ledningsgruppen?
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för AXIS OS Development tillsammans med mig, Thomas, Susanne och Péter. Dessutom kommer du också samarbeta nära med vår QA chef Vangel och programchef Robert som också ingår i ledningsgruppen. Vi gillar att göra saker tillsammans och stöttar och hjälper varandra. Vi är en relativt ny ledningsgrupp men har mycket gemensamt trots att vi är individer med olika ansvarsområden. Just nu vill vi bygga en ännu starkare ledningsgrupp där vi hjälper varandra att nå gemensamma mål.

Lite mer om Axis:
Vi är ett lundabaserat företag som är världsledande inom nätverksvideo. Vi arbetar med spjutspetsteknologi och är kända för vår höga grad av innovation och för våra duktiga och dedikerade medarbetare. Som global marknadsledare är vi den drivande kraften bakom utveckling av både teknik och affärer.

Redo att agera?
Det ligger naturligtvis mycket mer i rollen än vad som går att beskriva i en kort annons; resten berättar jag gärna när vi träffas på en förstaintervju. Hur du kommer dit? Skicka in din ansökan direkt, vi går kontinuerligt igenom urvalet.

Ser personligen fram emot att träffa dig, med vänlig hälsning rekryterande chef Vladimir Karadzic
+46 (72) 989 0019

Gör skillnad. Varje dag.

Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde inom Regionservice, med uppdrag att leverera tjänster inom områdena ekonomi, HR och kundcenter. Tillsammans är vi ett av Sveriges största Administrativa Service Center med cirka 400 medarbetare. Vår målbild är att vi ska göra skillnad och upplevas som en ledande aktör som skapar bästa värde. Våra administrativa processer ska frigöra tid och resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed nytta för medborgarna i Skåne. Med ett tydligt kundfokus arbetar vi strategiskt med att utveckla vår service och vår organisation. Vi ligger i framkant med digitalisering av arbetssätt och bygger upp kunskap om ny teknik som gör det möjligt att automatisera fler administrativa uppgifter. För oss är det avgörande att kunna attrahera och behålla medarbetare som vill utvecklas i linje med vision och värderingar.

Gemensam servicefunktion HR har som uppdrag att leverera tjänster inom HR-området till Region Skånes förvaltningar och bolag. Området har cirka 130 anställda med specialistkompetenser inom: lön och anställning, pension och försäkring, rekrytering och övrig HR-administration.

Enheten Serviceteam HR-nära stöd och uppdrag bildades under 2020 med huvudsyfte att samla medarbetare med fördjupad kompetens inom chefsstöd och HR-administration. Resultatet är en serviceinriktad och driven grupp på 30 medarbetare som levererar avtal, intyg och chefsstöd i HR-Fönster till flera av Region Skånes förvaltningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det övergripande ledningsansvaret med huvuduppdrag att driva och utveckla verksamheten i linje med övergripande mål, vision och värderingar. Uppdraget kräver samverkan med vår uppdragsgivare Koncernstab HR, övriga enhetschefer inom verksamheten såväl som med andra samarbetspartners i Region Skåne.

Du har ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och det direkta personalansvaret för cirka 30 medarbetare. Därutöver ansvarar du för enhetens samlade uppdrag och leverans. Som chef är du en inspirerande förebild som med energi och engagemang säkerställer, tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kompetens samt coachar och stödjer dem.
Du rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du operativt stöd från teamledare, chefsstöd, controller och övriga stabsfunktioner. För att utvecklas i din ledarroll erbjuder vi dig ledarskapsutbildning och annan kompetensutveckling utifrån dina behov. Tjänsten är placerad i moderna lokaler på Medicon Village i Lund men du har möjlighet att fördela arbetsveckan mellan distansarbete och tjänstgöring på plats.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen krävs att du har chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi samt att du uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av serviceyrke och/eller erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. För att lyckas i rollen behöver du ha förståelse för den politiska processen och offentlig sektor.

Vi söker dig som har ett tydligt kundfokus och som vill vara med och driva arbetet med att frigöra tid för Region Skånes kärnverksamhet. Du är drivande i arbetet med att marknadsföra våra tjänster och är lyhörd inför verksamheternas behov. Du skapar tillit och har förmåga att se och ta tillvara på medarbetarnas potential och drivkraft. Vidare arbetar du långsiktigt med att bygga en positiv arbetsplatskultur, en gemenskap och stolthet över uppdraget. Du har en ödmjuk inställning inför uppgiften, där du involverar dina medarbetare och delegerar ansvar. I ditt ledarskap har du ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt, en förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv planera och organisera samt följa upp beslut och resultat.

Viktigt är att du visar handlingskraft genom att fatta nödvändiga beslut samt att du har mod att utmana din omgivning och dig själv till utveckling. Du kan med självklarhet bära Region Skånes värderingar och verkar aktivt för Gemensam servicefunktions mål och vision. Vidare har du en god kommunikativ förmåga som gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utanför enheten. Vid tillsättning av tjänsten kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet med särskilt fokus på våra värderingar.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Vårdenhet (VE) ögonsjukvård vid Skånes universitetssjukhus (Sus) med drygt 220 medarbetare har verksamhet både i Malmö och Lund. Vårdenheten är en del av verksamhetsområde hud, reproduktionsmedicin samt ögonsjukvård. Verksamheten ligger i frontlinjen vad gäller såväl grundutbildning som specialistutbildning för läkare. Vid avdelningarna för oftalmologi inom universitetet bedrivs ett omfattande forskningsarbete. Förutom att tillgodose invånarnas behov av ögonsjukvård i Malmö och Lund bedriver vi även regionsjukvård för hela Region Skåne samt Halland, Kronoberg och Blekinge. Ögonsjukvården bedrivs inom ramen för vårdval öppen ögonsjukvård, vårdval katarakt samt icke ackrediterad ögonsjukvård (spec).

ARBETSUPPGIFTER
Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och närmaste chef för cirka 25-30 läkare. I din roll som sektionschef har du stor möjlighet att bidra till att utveckla vården inom verksamhetsområdet, påverka de medicinska resultaten samt använda och utveckla din förmåga till ledarskap. Du samarbetar nära med områdeschef.

I tjänsten ingår ledningsarbete såväl som klinisk tjänstgöring. Ledningsuppdraget är prioriterat och omfattningen av kliniskt arbete sker enligt överenskommelse. Du kommer att ingå i verksamhetsenhetens närledningsgrupp samt verksamhetsområdets ledningsgrupp som, utöver stabstöd, består av områdeschefer och sektionschefer.

Du kommer att ansvara för:
- verksamhet, ekonomi och personal
- rekrytering, medarbetarsamtal och lönesättning för i första hand verksamhetsenhetens ST-läkare

I samråd med de andra två sektionscheferna ansvarar du för att schemaläggning, kompetensutveckling och planering av verksamhetsområdets läkarresurser är ändamålsenlig utifrån produktionsmål, kvalitet, forskning och långsiktig bemanningsuthållighet. Vidare utformar du i samklang med resten av ledningsgruppen långsiktiga och kortsiktiga strategiska mål för ögonsjukvården på Sus.

Uppdraget som chef innebär att du företräder verksamheten både internt och externt. Som chef delar och förmedlar du verksamhetens vision, mål och strategier. Du har förmåga att översätta mål till effektiv verksamhet med fokus på goda resultat. Chefskapet ger dig möjlighet att driva och utveckla verksamheten med fokus på en god vård och upplevelse för våra patienter. Detta görs genom att skapa delaktighet och erbjuda utveckling för dina medarbetare genom ett tillitsbaserat förhållningssätt i ditt ledarskap. En viktig del i chefskapet är att se medarbetarna som den viktigaste resursen och att genom ett bra ledarskap skapa motiverade och engagerade medarbetare som tar ansvar.

Placeringsort för tjänsten är VE ögonsjukvård Sus med placering såväl i Lund som Malmö efter behov.

KVALIFIKATIONER
Du är en person som ser ledarskapet som en positiv utmaning med ett stort intresse av att driva verksamhetsutveckling. I ditt ledarskap har du förmåga att se helheten samt att fatta och genomföra beslut. Vidare ska du kunna entusiasmera, motivera och utveckla dina medarbetare. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utom enheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att kombinera sektionschefsrollen med specialistläkartjänst krävs att du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt:
- Specialistkompetens inom oftalmologi
- Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala

För att kombinera sektionschefsrollen med biträdande överläkartjänst krävs förutom ovanstående krav för specialistläkare även flerårig tjänstgöring, klinisk skicklighet och självständighet inom huvudspecialitet utöver erhållen specialistkompetens. Vidare krävs definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde och dokumenterade undervisnings- och/eller handledarmeriter. För överläkartjänst krävs förutom ovanstående krav för specialistläkare och biträdande överläkare även disputation.

Erfarenhet av ledningsarbete och/eller dokumenterad ledarskapsutbildning är meriterande liksom aktiv forskningsverksamhet.

ÖVRIGT
Förutom den elektroniska ansökan ska du bifoga läkarlegitimation, specialistkompetensbevis, disputation, docentur, publikationslista samt övriga handlingar som du önskar åberopa. OBS! Dessa handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning därför ska de medfölja din ansökan (annars kan din ansökan ej bedömas). Vid eventuella frågor maila till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se

Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

För att skapa en långsiktig hållbar verksamhet, med kommuninnevånarnas bästa i fokus, arbetar vård- och omsorgsförvaltningen med ett kontinuerligt och målmedvetet utvecklingsarbete i hela organisationen.

Verksamheterna följs upp och resultaten analyseras och används i det systematiska förbättringsarbetet. 

Söker du efter en bred, förvaltningsövergripande roll där du arbetar nära verksamheten? Vill du få möjlighet att bedriva ett effektivt och tillitsbaserat ledarskap i en utvecklingsorienterad organisation? Då har vi jobbet för dig! 

Om rollen
Avdelningschefen är direkt underställd vård- och omsorgsdirektören och utgör tillsammans med förvaltningschef, HR-chef och ekonomichef stabsledningen. 

Som avdelningschef har du ansvar för kansli- och kvalitetsprocesser. Du leder din avdelning, bestående av 10 medarbetare. Du säkerställer smart och effektiv samordnad styrning och bidrar till att förvaltningen får ökad förmåga att driva utvecklingsfrågor.

I rollen för du ett nära och tillitsfullt samarbete med politik, organisation, kollegor och medarbetare. Du säkerställer de strategiska arbetsuppgifterna och skapar tydlighet och struktur. Tjänsten har en stor bredd och många kontaktytor, såväl inom som utanför förvaltningen. 

Huvudsakliga ansvarsområden
- Leda och analysera förvaltningsövergripande verksamhetsuppföljning
- Hantering av avtal och avtal gällande konkurrensutsatt vård och omsorg
- Samordning av upphandling enligt LOU
- Handläggning av LOV-ansökningar av konkurrensutsatt vård och omsorg
- Förebygga välfärdsbrott
- Samordna arbetet med verksamhetsplan, delårsrapporter samt årsredovisning
- Samordna arbetet med vilka resultat och effekter förvaltningen ska uppnå
- Utveckla och förvalta styrmodell inkl processen för intern kontroll
- Kvalitetssäkra och samordna processarbetet inom förvaltningen
- Genomföra utredningar, ge remissvar och kvalificerad handläggning på uppdrag av nämnd och förvaltningsdirektör
- Leda förvaltningens kanslifunktioner
- Samordning av förvaltningens krisberedskapsförmåga och förvaltningens arbete med risk- och sårbarhetsanalyser
- Samordning av arbetet med ekologisk och social hållbarhet
- Leda och utveckla enhetens medarbetare (10 personer)

 
Vem är du?
Vi söker dig som har förståelse för hur komplex den kommunala organisation är och du ser tydligt sambanden mellan målstyrning, kvalitetsstyrning och ekonomistyrning. Du har gedigen erfarenhet av utvecklingsfrågor och drivs av att bidra till att skapa smartare och effektivare välfärd. I denna viktiga roll får du möjlighet att stärka den samordnade kvalitetsstyrningen i förvaltningen och du ingår även i kommunens utvecklingsråd som leds av kommunens utvecklingschef. Rollen är självständig och det finns stora möjligheter att påverka arbetets utformning.

Vi söker dig som har: 

- Akademisk examen inom av arbetsgivaren bedömt relevant område för uppdraget eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
- Erfarenhet från vård- och omsorgsområdet eller motsvarande
- Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet
- Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift

Erfarenhet av upphandling och uppföljning av externa utförare är meriterande.

För att lyckas i rollen som avdelningschef är du kommunikativ, lyhörd och tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Du är bra på att samverka och bygga goda relationer. 

Om oss
Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 100 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning och hemsjukvård. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

En kombination av kontors- och distansarbete är det nya normala för oss. Vi sitter i trivsamma lokaler centralt placerade i Lund, med närhet till kommunikation. Vi erbjuder en utvecklande och stimulerande roll i en kommun där utveckling är högt prioriterat.

Hos oss får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. På riktigt! Vi månar om att våra medarbetare ska ha balans i livet och erbjuder förmåner kopplat till det. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare.

Om rekryteringsprocessen
I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor för en mer inkluderande rekryteringsprocess. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vi tillämpar löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För din information har vi planerat att genomföra den första intervjuomgången via Teams den 7-9 juni. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi välkomnar nu en ny enhetschef till verksamhetsområde (VO) ortopedi i Lund!

VO ortopedi vid Skånes universitetssjukhus (Sus) arbetar cirka 500 medarbetare där vi är en av Sveriges största ortopediverksamheter Verksamheten är fördelat inom öppen- och slutenvård. Öppenvården består av mottagningar, sekretariat, fysioterapi och arbetsterapi. Slutenvården består av tre avdelningar, där vi arbetar i tvärprofessionella team, samt en ankomstavdelning. Verksamheten bedriver såväl högspecialiserad vård som bred ortopedisk verksamhet och har enheter i Malmö och Lund. Vi samarbetar med flera avdelningar på sjukhusen, vilket ger ett brett sjukdomspanorama samt ett stimulerande arbete. Vi fokuserar på vård, forskning och utbildning, vilka är grunden för en förbättrad vård och förhöjning av människors livskvalité.

Ortopedens fysioterapi bedrivs både i Malmö och Lund och är sedan 2019 delat på två enheter. Vi söker nu en enhetschef till enheten i Lund. Samarbetet mellan enheterna är av största vikt för att säkerställa gott samarbete, gemensamma arbetssätt och rutiner samt resursfördelning mellan enheterna. På enheten i Lund finns ett 15-tal fysioterapeuter.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ansvaret för enhetens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir närmsta chef för fysioterapeuter på enheten. En viktig del i ditt arbete blir att leda, coacha och motivera medarbetarna och för detta krävs ett närvarande ledarskap. Det faller dig naturligt att entusiasmera, engagera och låta medarbetare driva arbetet framåt. Du arbetar för att bibehålla och vidareutveckla en god arbetsmiljö som innehåller arbetsglädje, samarbete och respekt för varandra. Tillsammans med dina medarbetare vill du skapa en god arbetsplats där människor utvecklas samt mår bra och därmed kan erbjuda patienterna vård av bästa kvalitet.

En viktig del av rollen innebär att tydliggöra och kommunicera visioner, mål och strategier. Tillsammans med dina kollegor på enheten arbetar du med ett strukturerat förbättringsarbete för att alltid kunna erbjuda en effektiv och kvalitativ vård. Du kommer att ingå i verksamhetsområdets närledningsgrupper för slutenvård respektive öppenvård tillsammans med områdeschef, enhetschefer och sektionschefer. I närledningsgrupperna arbetar ni utifrån ett helhetsperspektiv för hela verksamhetsområdet med fokus på att driva verksamheten framåt. Rapportering görs till områdeschef, där arbetet sker i nära samråd. Till ditt stöd har du även HR-specialist, ekonom och verksamhetsutvecklare.

- Skulle du vilja bli vår nya chef och ingå i vårt team? Fysioterapienheten i Lund är en välfungerande enhet där du kommer att leda och vara en del i en driven grupp fysioterapeuter med stor såväl klinisk som akademisk kompetens. Vi arbetar med ett stort engagemang och patientfokus samt värnar om en god arbetsmiljö. Vi ser gärna att du trivs att på ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva klinik, utbildning och forskning. Vi ser det som viktigt att du som chef vill vara med att driva arbetet med att utveckla medarbetarnas kompetens men också våra arbetssätt för att vi ska ge våra patienter goda förutsättningar i sin rehabilitering. VO ortopedi har nyligen infört möjlighet till specialisttjänst för fysioterapeuter och som enhetschef kommer du vara en viktig del i att fortsätta att utveckla denna roll.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig med högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Goda IT-kunskaper är också ett krav. Du är även en van användare av Office-paketet. Vi ser det som meriterande ifall du har genomfört en ledarskapsutbildning. Därtill ser vi det också som meriterande om du har tidigare erfarenhet från chefs- eller ledaruppdrag.

Som person är du trygg i dig själv, positiv, motiverad och har ett intresse för att driva verksamhetens utveckling framåt Du är även öppen, lyhörd och kan se den enskilda individen samtidigt som du har förmågan att se helhetsperspektivet. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utanför enheten. Vi ser att ett bra ledarskap kräver både struktur och kultur. I din roll som enhetschef agerar du som en förebild i många olika sammanhang där båda delarna behövs.

Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder möjlighet till mentorskap, handledning och chefscoachning samt ledarutbildning efter dina behov och önskemål, för att på så sätt skapa bra förutsättningar och stöd för dig i ditt ledaruppdrag.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval och intervjuer kommer att hållas under annonsens publiceringstid. Skicka därför din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Nu söker vi en ny enhetschef, till Barn- och skelettröntgen i Lund samt vår filial i Eslöv, som vill vara med på vår resa att fortsätta driva, inspirera och förbättra verksamhetsområde (VO) bild och funktion på Skånes universitetssjukhus (Sus).

Barn- och skelettröntgen är organisatoriskt en del av VO bild och funktion vid Sus. Enheten utför bildundersökningar med genomlysning, datortomografi och magnetresonanstomografi, konventionella undersökningar samt ultraljud. Här bedrivs verksamhet över större delen av dygnet och det sker samarbete över regionen.

Vår arbetsplats präglas av ett driv, framåtanda, engagemang och självständighet. Vi arbetar efter Sus värderingar och värdesätter tillit, öppenhet och engagemang gentemot våra kollegor. Vårt verksamhetsövergripande mål är att vara en attraktiv och kunskapsstyrd arbetsplats med patienten i fokus. Större delen av verksamheten är ackrediterad.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du blir närmsta chef för ca 40 medarbetare vilka representeras av röntgensjuksköterskor, undersköterskor administratörer och medicinska sekreterare, med arbetsplats i både Lund och Eslöv. Du har ett stort fokus på att utveckla medarbetare och verksamhet i ett närvarande och coachande ledarskap. Utbildning och forskning är en stor och viktig del av vår verksamhet och härigenom bidrar vi på olika sätt till Region Skånes tillväxt.

Hos oss kommer du att ha ett nära samarbete med andra chefer inom verksamhetsområdet, medarbetare, remittenter och andra externa parter. Här får du möjlighet att bli en del av en högteknologisk och framtidsorienterad verksamhet i hög utvecklingstakt, vilket vi tror är både stimulerande och utmanande. Inom VO bild och funktion finns en delegerad ledarskapssyn, förtroende för individen och delaktighet i fokus. Våra medarbetare är ansvarstagande och drivna, arbetar med avancerade metoder och bedriver intern forskning inom flera områden. Utöver kontinuerlig kompetensutveckling arbetar vi med kvalité och tillgänglighet samt en hög servicenivå för våra kunder och patienter.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas både tillsammans med verksamheten och individuellt.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har förmåga att översätta övergripande målsättningar till operativ ledning och skapa samsyn i verksamheten. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och närvarande med förmåga att etablera och vidmakthålla goda samarbetskontakter såväl internt som externt. Du har drivkraften att kontinuerligt utveckla och förbättra både verksamhet och medarbetare. Vidare sätter du mål tillsammans med medarbetarna och delegerar, följer upp och återkopplar uppnådda mål.

Delaktighet för samtliga personalgrupper ser du som en förutsättning för framgångsrika resultat och du har god förmåga att skapa dialog, visa tillit samt verkar för en god arbetsmiljö och ett positivt klimat. Du är trygg i ditt ledarskap och ser vikten av och delar Region Skånes värderingar. Som person är du lyhörd, modig, drivande och insiktsfull.

De formella kraven för tjänsten är;
- Dokumenterad chefserfarenhet med verksamhets-, medarbetar- och budgetansvar
- Högskole-/universitetsexamen inom vårdrelaterat yrke, alternativt relevant utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
- Arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Meriterande egenskaper för tjänsten;
- Chefs- och ledarskapserfarenhet inom hälso- och sjukvård
- Ledarskapsutbildning
- Arbetslivserfarenhet från röntgenrelaterad verksamhet
- Erfarenhet av forskning, utbildning och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av arbete i en ackrediterad verksamhet
- Erfarenhet av offentlig verksamhet/politiskt styrd organisation.

Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Utdrag ur belastnings- och misstankeregister görs innan eventuell anställning. Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att träffa dig!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö.

Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård.

Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att leda? Lägger du vikt vid att upprätta och underhålla goda relationer med samarbetspartners? Har du en nyfikenhet i att söka nya möjligheter och driva utvecklingsarbete? Då kan du vara personen vi söker till rollen som enhetschef till Fastighetsdrift i Lund!

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Fastighetsdrift i Lund och ansvarar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat, kvalitativ prestation samt cirka 15 medarbetare. Med stort engagemang coachar, stödjer och utvecklar du medarbetarna inom enheten. Du visar tillit och stöd samtidigt som du kan utmana i syfte att utveckla. Därtill kommunicerar du visioner och mål på ett sätt som motiverar, engagerar och entusiasmerar. Rollen innebär ett ledarskap under förändring där du driver, leder och utvecklar enheten och dess produktion.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:
- Säkerställa hög driftsäkerhet genom planering av underhåll, reparationer och akuta åtgärder.
- Följa upp produktions- och verksamhetsmål
- Medverka till en ökad digitalisering och utveckling av processer och verktyg.
- Följa lagar, avtal, riktlinjer och policys
- Säkerställa kompetensbehov och hålla en god fördelning mellan intern och extern personal
- Verka för ett aktivt medarbetarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en teknisk utbildning, gärna som drifttekniker eller driftingenjör, alternativt annan jämförbar utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god teknisk kompetens inom fastighetsområdet samt tidigare arbetslivserfarenhet från fastighetsdrift- och underhåll. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. För att bli aktuell för tjänsten har du tidigare ledarerfarenhet och vi betraktar en formell chefsroll som meriterande. Det är fördelaktigt om du har ledarskapsutbildning samt kunskaper inom arbetsmiljölagen (AML) och organisationsfrågor. Vi förutsätter att du har god datorvana samt kan hantera Microsoft Office.

Som person är du prestigelös, flexibel och trygg samt vågar ta ställning i viktiga frågor. I din ledarroll trivs du med att vara synlig och brinner för att coacha, motivera, engagera och utveckla dina medarbetare. På samma sätt brinner du för att leda värdeskapande processer i syfte att möjliggöra förbättringar, skapa en ännu mer effektiv verksamhet och främja en god arbetsmiljö. Tjänsten ställer även krav på att du har en god analytisk förmåga, helhetsperspektiv, att du är målinriktad, kommunikativ och lyhörd. Vi ser det som en självklarhet att du är stolt över att leva Region Skånes värderingar välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vi är måna om att hitta rätt person till denna tjänst och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 450 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll.Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen är att:
- ansvara för hela inköpsprocessen
- driva verksamhets- och processutveckling inom inköpsområdet mot uppsatta mål
- utforma och implementera inköpsstrategier
- driva utveckling och styrning av leverantörsbas mot uppsatta mål
- leda inköpsavdelningens löpande arbete och ha personalansvar

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- akademisk examen eller annan likvärding eftergymasial utbildning
- hög IT-mognad, dvs. behärskar Office 365, affärssystem och andra system som är relevanta för rollen
- mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Inom inköp vill vi att du har erfarenhet av:
- att ha verkat i rollen som inköpschef (med personalansvar) i minst 4 år
- strategiskt inköps- och upphandlingsarbete
- verksamhets- och processutveckling
- utveckla och implementera inköpsstrategier
- kategoristyrning
- leverantörsutveckling / Supplier Relationship Management, SRM
- förhandlingsvana
- avtalsskrivning

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- kommunikativ
- initiativtagande
- strukturerad
- analytisk

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc.