Lund: Chef för funktionen ledningsstöd och kommunikation

Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu en engagerade uppdragschef till vårt kontor i Lund.
Om tjänsten
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Dels är du ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden och dels är du arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal
Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare
Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete
Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.

Tjänsten är ett föräldraledighetsvikariat fram till slutet februari 2026, men med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse, men önskvärt så snart som möjligt. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Lund tillsammans med andra kollegor och chef.  Du samarbetar också med uppdragschefer inom Regionen som sitter på andra orter och likaså andra yrkesgrupper så som jurister, rekryterare, löneadministratörer och bemanningspersonal.
Om dig
För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav. Resor till kunder ingår i tjänsten.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsterna innan sista ansökningsdag.  Vill du veta mer om tjänsterna eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Ann-Katrine Eriksson, Regionchef, ann-katrine.eriksson@humana.se

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Rollen som gruppchef – Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Vi söker en gruppchef som vågar, vill och kan leda; som kan tänka nytt och som kan samarbeta.

I samarbetet med dina kollegor är du tydlig med vem du är, vad du känner och vad du tänker; ert samarbete är avgörande för att verksamheten ska fungera. Vi värdesätter gemenskap och vet hur viktigt det är att trivas och ha roligt på jobbet. Du kommer att ingå i en grupp med andra chefer som tillsammans leder och planerar arbetet för ca. 190 medarbetare.

Som gruppchef har du personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för mellan 20–30 medarbetare. I din roll utvecklar du såväl grupper som individer genom att engagera, involvera och ta tillvara på kompetens. Du har också ansvar för kundrelationerna med kunderna inom ditt område.

För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av arbete som chef. Du har erfarenhet av förändringsledning, projektorienterat arbetssätt, effektiviseringsarbete samt av att arbeta aktivt med att skapa en god arbetsmiljö för dina medarbetare, dina kollegor och inte minst dig själv.
Du är van att arbeta utefter behovsstyrd leverans och du är van och bekväm i rollen att utveckla och behålla professionella kundrelationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att paketera och presentera FM-tjänster, och då gärna inom lokalvård och vaktmästeri.

Inom LU Service finns ett verksamhetsstöd som hjälper till i frågor gällande HR, verksamhetssystem, ekonomi, arbetsmiljö, kommunikation och verksamhetsutveckling. Gruppchefsrollen är bred och omfattande men i rollen som chef är du aldrig ensam; du kommer att ha mycket hjälp från dina chefskollegor och från stödfunktionerna.

LU Service arbetar med ständiga förbättringar, i det stora såväl som i det lilla och i detta arbete gör vi fel. Men det är okej – vi gör hellre fel än att inte göra någonting alls. Vi gör, provar och tänker om; vi blir frustrerade, ledsna, trötta och överlyckliga men vi landar alltid i något som blir bättre än det var innan. Ständiga förbättringar, ett steg i taget och alltid, alltid tillsammans.

Du

Du arbetar med målet i sikte, driver dina frågor, trivs med att vägen till målet sällan är rak och du har förmågan att få medarbetare, kunder och kollegor att gå åt samma håll. Du vet att det är bättre att göra fel än att inte göra något alls, att prova idé, att misslyckas, att tänka om, att be om hjälp, att visa din frustration och att lösningen sällan blir den du tänkt dig från början.

Du tycker om att arbeta med människor och grupper, att skapa relationer, att utveckla verksamhet och arbetssätt samt att få människor att arbeta tillsammans. Vi behöver en erfaren, professionell och modig ledare som leder med tillit, med magkänsla, med hjärtat och som kan ta tuffa beslut när det behövs. Du ska också kunna motivera och involvera medarbetare i såväl utveckling som i den dagliga driften och du är van att arbeta med rehabiliteringsärenden, svåra samtal, grupputveckling och konflikthantering.

Du är prestigelös, självgående och är mer generalist än specialist. Du tar egna initiativ, samlar information, är nyfiken och kreativ; du vågar tänka nytt, frågar en kollega om du inte vet och är inte rädd för att misslyckas. Du samlar de kompetenser du behöver för att lösa ett problem och driver utvecklingen framåt. Du är ödmjuk inför det faktum att du inte alltid vet bäst, eller ibland alls, och att ditt arbete kräver prestigelöst samarbete och kommunikation för bästa resultat.

Du är tydlig i din kommunikation; säkerställer att dina budskap når fram och att du blir förstådd. LU Service är en mångkulturell arbetsplats och det är viktigt att du kan anpassa din kommunikation till olika mottagare.

Du är man, kvinna eller något annat och du kommer från vilken del av jorden som helst. Vi behöver fenomenala, mänskliga, prestigelösa ledare och det spelar ingen roll i vilken form du kommer. Du är välkommen som du är.

Kvalifikationer 

För att vara aktuell för tjänsten ska du

- ha flerårig arbetslivserfarenhet som chef, i rollen som arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig, inom Facility Management med inriktning på lokalvård och vaktmästeri, eller likvärdig erfarenhet vilken arbetsgivaren anser relevant. 
- ha ett tillitsfullt ledarskap där du inspirerar, involverar och lyssnar till dina medarbetare
- ha förmågan att arbeta självständigt, agera professionellt och driva dina frågor mot uppsatta mål
- vara prestigelös med god förmåga att prioritera, kommunicera och fatta beslut
- ha erfarenhet av att driva förändringsarbete inom området
- ha förmågan att arbeta självständigt, agera professionellt och driva dina frågor mot uppsatta mål
- ha erfarenhet av framgångsrikt relationsbyggande med B2B-kunder
- ha mycket god samarbetsförmåga
- ha högskoleutbildning inom relevant område eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och passande för tjänsten
- kunna tala och skriva svenska obehindrat
- kunna tala och skriva engelska obehindrat
- vara van att arbeta med digitala verktyg, såsom Officepaketet och Teams
- ha B-körkort.

Det är meriterande om du har

- ha vana att arbeta med rehab, svåra samtal, grupputveckling och konflikthantering
- har genomgått någon riktad ledarskapsutbildning (utöver UGL).

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt

Vi erbjuder en tjänst. Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100 procent med tillträde den 1 augusti 2025 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV. Vi arbetar med kvalificerings- och urvalsfrågor så vi lägger inte vikt vid något personligt brev.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen

Doktorandtjänsten är i forskningsgruppen ’Fundamentals of Food Engineering’, som är en del av Avdelningen för livsmedel och läkemedel.

Gruppen strävar efter att kombinera teori, modellering och experimentella tekniker från strömningsteknik, kolloidkemi och kemiteknik, för att på djupet förstå livsmedelsteknik. Som doktorand kommer du att arbeta nära forskningsfronten och samarbeta både med industriella partners och internationellt ledande forskargruppen. 

Ämnesbeskrivning

I industriell skala bildas emulsioner i emulgeringsapparater såsom rotor-stator-mixrar och högtryckshomogenisatorer. Dropuppbrytningen sker till följd av turbulenta interaktioner. Den grundläggande förståelsen för detta har ökat betydligt på senare år. Men en kritisk del saknas fortfarande. Emulgering sker i närvaro av emulgatorer (exempelvis äggprotein, mjölkprotein eller mindre molekyler). Dessa påverkar gränsytan. Vi vet också att det påverkar uppbrytningen, men inte exakt hur. I projektet undersöks detta på djupet. Gruppen använder både experiment (emulgeringsförsök och höghastighetsvisualisering) och högupplösta flödessimuleringar (DNS). Doktoranden kommer att arbeta med både experiment och modellering. Fokus bestämms dock utifrån bakgrund, intresse och hur projketet utvecklas.

Arbetsuppgifter

Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna ingår det även medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20 % av arbetstiden.

Arbetsuppgifter inkluderar att studera droppuppbrytning med experiment och modellering. En betydande del av arbetet är att bidra till att utveckla metoder och modeller, analysera, dra slutsatser och rapportera – allt med stöd från och i samarbete med andra experter. 

Arbetsuppgifterna innefattar
Screening av emulgator med hjälp av emulgeringsexperiment.
Visualisering av turbulent droppuppbrytning med hög-hastighetskamera. 
Utveckla, förbättra och testa bildbehandlingsalgoritmer för hög-hastighetsfotografering av droppuppbrytning. 
Modellering av turbulent droppuppbrytning och emulgatordynamik med CFD/DNS-metodik. 
Utveckla, förbättra och validera metoder för att testa teoretiska hypoteser baserar på DNS-data. 
Utvärdera och utveckla ny teori.

För mer info: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:817560/

Välkommen med din ansökan!
LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Anställningen är ett vikariat med anledning av föräldraledighet och placerad vid Juridiska fakultetens kansli som är ett gemensamt fakultets- och institutionskansli.

Vi sitter nära verksamheten i lokaler belägna mitt i Lunds medeltida centrum – där tusen år av historia möter det allra senaste inom vetenskap. Vid kansliet finns nio medarbetare som ansvarar för stöd till olika verksamhetsområden.

Vårt arbete präglas av självständighet, högt engagemang och ansvarstagande med ett stort förtroende från ledningen. Vi gillar att utmana oss själva och har ett ständigt pågående utvecklingsarbete.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Vi har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar även Lunds universitets avtal om distansarbete, vilket ger möjlighet att till viss del arbeta på distans.

Läs mer på universitetets webbplats: https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss och om våra https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/formaner-anstallda.

Arbetsuppgifter

Som HR-administratör vid Juridiska fakulteten arbetar du nära HR-partner och HR-chef och fungerar också som ett stöd för samtliga chefer i organisationen. Tillsammans ser HR-funktionerna till att alla HR-processer fungerar ändamålsenligt i verksamheten.

Rollen som HR-administratör omfattar ansvar för flera uppgifter, bland annat:

- Ge råd och stöd i anställnings- och HR-administrativa frågor
- Bevaka och hantera tidsbegränsade anställningar
- Hantera uppföljning av bisysslor och semester
- Beräkning av LAS-tid och hantering av varsel
- Registrering och granskning av ärenden i lönesystemet, inklusive hantering av reseräkningar och utlägg
- Administration kopplat till rekryteringssystemet och stöd till chefer i rekryteringsprocesser som kan inkludera internationell personal. Dessa arbetsuppgifter omfattar även referenstagning och introduktion.
- Övrigt förekommande administration inom ramen för kansliets verksamhet, exempelvis diarieföring, hantera utskick och försäkringsfrågor.

Beroende på dina erfarenheter och kvalifikationer kan arbetsuppgifterna till viss del anpassas.

Kvalifikationer

Vi söker dig med examen från utbildning inom HR/personalområdet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad god administrativ förmåga och aktuell erfarenhet av HR-administration i minst 1 år. Om hela eller delar av erfarenheten härstammar från den offentliga sektorn, särskilt högskole- och universitetsområdet, är detta meriterande.

Juridiska fakulteten är en internationell miljö. Det krävs en god förmåga att kommunicera och förmedla information om HR/personalfrågor i organisationen både på det svenska och engelska språket i tal och i skrift. Det är därför även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med HR-administration i en internationell miljö.

Vi söker dig som trivs med att arbeta i en administrativ roll där du har förmåga att enkelt skifta fokus mellan olika arbetsuppgifter. Du är trygg i din yrkesroll och trivs att i samverkan med kollegor lösa dagliga frågor och utmaningar. Rollen kräver att du själv kan organisera och strukturera ditt arbete och driva processer vidare. Du är noggrann, lösningsfokuserad, självständig, har integritet och god kommunikativ förmåga samt förmåga att bygga goda relationer och nätverk.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska inges via universitetets rekryteringssystem och ska innehålla:

- Personligt brev med motivering till på vilket sätt anställningen matchar dina meriter
- CV
- Intyg om examensbevis alternativt intyg om genomgången utbildning
- Övriga handlingar som den sökande önskar åberopa

Övrig information

Intervjuer planeras preliminärt att äga rum under vecka 24 och 25.

Varaktighet

Tillträde 18 augusti 2025 eller enligt överenskommelse till och med 30 juni 2026.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Juridiska fakulteten är en av Lunds universitets fyra ursprungliga fakulteter. Vid fakulteten verkar ca 2000 studenter på grundnivå och avancerad nivå och ett 160-tal anställda varav ett 40-tal är doktorander.



Mer information om fakulteten finns på vår hemsida www.jur.lu.se

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen
Centre for Engineering Education (CEE) är LTH:s pedagogiska utvecklingsenhet.

Vi stödjer LTH:s lärare, institutioner, program och ledning med att ständigt utveckla LTH:s kurser och program, alltid med studenternas lärande och utveckling i fokus. Vi sitter på plan 2 i Studiecentrum på LTH:s campus i Lund. Läs mer på LTH:s webbplats om https://www.lth.se/cee/.

Arbetsuppgifter
Som amanuens kan dina arbetsuppgifter variera och arbetsuppgifterna ska ge en inblick i den akademiska världen på den fakultet där du bedriver studier.

Arbetsuppgifterna vid CEE innefattar:

- Utvecklingsprojekt – du genomför ett projekt, preliminärt tillsammans med en annan amanuens, med en omfattning av minst halva arbetstiden för anställningen som syftar till att undersöka hur Vattenhallen har bidragit till LTH-studenters val av utbildning. I projektarbetet får du stöd och vägledning av CEE:s och Vattenhallens medarbetare. 
- Administration – vara behjälplig med att arrangera pedagogiska seminarier och workshops samt arbeta med CEE:s databaser.
- Kommunikation – medverka med att hantera CEE:s webbplats, databaser samt tryckta och elektroniska nyhetsblad.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid fakulteten (eller närliggande ämne för de gemensamma institutionerna). Examen får inte vara uttagen.

Krav för anställningen är:
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
- Minst 100 högskolepoäng inom sin utbildning.
- God organisationsförmåga.
- God kommunikationsförmåga.
- Förmåga att arbeta självständigt.

Meriterande för anställningen är:
- Visat intresse för kvalitetsfrågor inom högskolan.
- Erfarenhet av arbete i studentkår, nation, sektion, studieråd eller nämnd.
- Undervisningserfarenhet, till exempel som övningsassistent, SI-ledare, Vattenhallsmedarbetare eller annan pedagogisk erfarenhet.
- Kunskaper i publiceringsverktyg för webbplats och databashantering.

Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka verksamheten vid CEE.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin.

Läs mer på universitets webbplats om att https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.

Övrigt
Vi söker 1-3 amanuenser. Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2025-09-01 till 2026-06-30 eller enligt överenskommelse och avser omfattning 20%. 

Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt och får inte kombineras med andra anställningar inom Lunds universitet. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§.

Anställningen omfattas av https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetstid/flextid-teknisk-och-administrativ-personal.  

Så här söker du
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Vi ber dig bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

Välkommen med din ansökan!

LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.