Lund: L&D Coordinator

Hitta ansökningsinfo om jobbet L&D Coordinator i Lund. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Lund inom den kategorin.

Publicerad: 2022-09-16 // Varaktighet: Heltid

At Axis, our people are crucial to our success - without them, we wouldn't be the global leader in network video surveillance. To support a professional HR agenda, culture and core values we are offering an excellent opportunity to work in a great company, with a friendly team to support the growth and success of Axis employees.

We are now looking for a Learning & Development Coordinator that want to join our fantastic People Attraction and Development team here in Lund and contribute to our success journey forward! This is a temporary position.

Who is your future team?
The Learning & Development Coordinator is a member of the People Attraction and Development team which consists of three functions: employer branding, recruitment, and learning & development (L&D). The L&D area has a great focus from the organization moving forward and Axis philosophy is to strengthen and grow the individuals and teams on their Axis journey. The L&D function has a central part in achieving this. Besides being instrumental in our capability to deliver on our L&D initiatives, you will work with a team that consist of positive, driven, humorous and competent team members that is looking forward to meeting you!

What you´ll do as a L&D Coordinator:
Together with other colleagues in L&D function, you will have the overall responsibility off the Axis educational offer towards our employees. You will support in delivering Axis catalog of training's, for the Swedish organization and answer training requests, tickets and questions that come from the organization. This means that you will:

* Answering tickets from HR helpdesk related to learning, LMS and course deliveries
* Support and secure that our our administrative processes are being followed and updated according to needs
* Work in and administrate our LMS system Workday Learning
* Handle end to end support for course delivery. E.g book facilities, lunch reservations etc.
* Communicate about learning initiatives to employees and external partners
* Communicate and promote the learning offers
* Organization of virtual classrooms and conferencing where applicable
* Coordination of external learning suppliers and respective invoices

We can offer you a job where you never get bored, work with a lot of different stakeholders and lovely colleagues. L&D will be a focus area for Axis during next year so there will be some spotlights on this role.

Who are you?
We believe that you are driven and self-going. We believe you have an excellent attention to details and love to structure things in a fast-paced, rapidly changing environment. You will have many interfaces; therefore, you need to be a great communicator and skilled in collaborating with others.

We´d love to hear that you have:

* Studies in Human Resources or equivalent
* Previous experience in L&D
* Experience of working with LMS or HR platforms
* Are fluent in Swedish and English, both verbally and in writing
* Experience in Microsoft office
* Fluent in English, both verbal and written

What can Axis do for you?
We can offer you a workplace where we truly care about our employees and their success. Axis is a company with strong values. We are proud of our culture that is characterized by openness, curiosity, trust, and honesty and that we always walk the talk.

Ready to act?
If you have any questions about Axis or this job, don't hesitate to contact me, Anders Lyddby, Manager People Attraction & Development Sweden, 0761-751820
We review applications continuously!

Alla platsannonser →

Andra jobb i Lund som HR-specialist/HR-adviser

Nedan visas andra jobb i Lund som HR-specialist/HR-adviser.

HR-generalist till Södra skånska regementet P 7

Läs mer Mar 25
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta brett med HR-stöd till chefer i en intressant och viktig verksamhet som är under föränderlig tillväxt!


Om arbetslaget
HR-avdelningen är placerad i regementsstaben och består av HR- respektive personalförsörjningssektionen. De båda ansvarar för lönebildning, månatlig intern- och extern rapportering och bemanning. Vi stödjer chefer och verksamhet i arbetsrätt och verksamhetsutveckling, jämställdhets- och likabehandlingsfrågor, kompetensförsörjning, tillämpning samt utveckling av rutiner och processer, rekrytering, arbetsmiljö, livs- och karriärplanering samt genomför försvarsupplysning. Detta parallellt med sedvanliga uppgifter inom HR- och personalförsörjning. Avdelningen utgör en nyckelroll för regementets ledningsprocess. Tjänsten som HR-generalist är placerad i HR-sektionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen som HR-generalist är omväxlande och du kommer att arbeta brett inom hela HR-området. Ditt huvudsakliga fokusområde kommer att vara ett dagligt konsultativt stöd till förbandets chefer utifrån ett arbetsgivarperspektiv och bidra till att riktlinjer, avtal och lagar efterlevs. Du kommer vidare att medverka i framtagande, genomförande och utveckling av utbildningar inom ovan nämnda områden. Det dagliga arbetet innefattar en hel del uppgifter av administrativ karaktär.

Kvalifikationer


• Kandidatexamen inom HR-området, eller motsvarande utbildning/ erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig
• Minst 3 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete med konsultativt chefsstöd
• Erfarenhet av att självständigt driva HR-processer
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Mycket kunskaper i MS Office- paketet, framförallt excel
• Kunskaper/ erfarenhet från arbete i SAP/ PRIO
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet från HR-arbete i statlig myndighet
• Kunskap om Försvarsmaktens regelverk med tyngdpunkt på personalförsörjning
• Kunskaper/ erfarenhet från arbete i Sharepoint
• Ett intresse för teknik/IT för att vidareutveckla befintliga verktyg och system
• Erfarenhet av arbete eller annan tjänstgöring i Försvarsmakten



Personliga egenskaper
Du har lätt för att bygga goda och förtroendeingivande relationer. En förutsättning för att lyckas i rollen är att din samarbetsvilja är stor, i syfte att nå gemensamma mål. Du arbetar systematiskt, verkställer planer och uppnår goda resultat. Du har ett coachande förhållningssätt i kombination med hög integritet och personlig mognad. Du är prestigelös och kan på ett självständigt sätt planera, prioritera och hantera flera arbetsuppgifter löpande. Vidare är du ansvarsfull, noggrann och kommunikativ. 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet!

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Revingehed men tjänsteresor förekommer
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
 
För upplysningar om befattningen kontakta:
Tjf HR-chef Johan Kullman-Andersson 0766-366493

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
Rekryteringskoordinator Elvira Stafverfeldt 0738-557180
Rekryteringskoordinator Anna Hansén 0704-739434 

Fackliga företrädare:
Officersförbundet: of-p7@mil.se
OFR/S: senadin.sela@mil.se
SACO: saco-revinge-p7@mil.se
SEKO: seko-revinge-p7@mil.se
Välkommen med din ansökan senast 2024-04-12. Din ansökan bör innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


 
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra skånska regementet kallas också för P 7. P står för pansar eftersom regementet främst använder sig av pansarfordon. Vi genomför en militär grundutbildning för värnpliktiga i markstrid, mekaniserad och motoriserad strid med stöd av våra huvudfordon som är: stridsvagn 122, stridsfordon 9040C och pansarterrängbil 360.

P 7 har heltid- och deltidsanställd personal som tjänstgör i sina olika befattningar nationellt och internationellt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

HR-konsult

Läs mer Mar 12
Arbetsbeskrivning
Har du tidigare erfarenhet av rollen som HR-konsult eller HRBP? Vi söker nu för vår kunds räkning en erfaren HR-profil som kan bli en del av ett mindre team inom HR och administration hos ett företag i Lund.


I rollen som som HR-konsult kommer du få möjligheten att arbeta brett inom HR med fokus på rekrytering och arbetsmiljö. Tjänsten utgår från vår kunds kontor i Lund.
Uppdraget är på 50% under maj och juni samt augusti månad (3 månade totalt).


För uppdraget blir du anställd av Randstad och uthyrd som konsult. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.


Skicka din ansökan så snart som möjligt på www.randstad.se. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta amelie.lindell@randstad.se


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansvarsområden
I rollen kommer du arbeta tillsammans med HRBP på plats på företaget. Du kommer arbeta 50% och ta dig an arbetsuppgifter för att avlasta HRBP samt eventuellt hålla i en chefsrekrytering.


Du kommer:


• Stötta och arbeta tillsammans med HRBP
• Arbeta med brett HR-arbete och administration 
• Ansvara för rekryteringsprocesser
• Arbeta med arbetsmiljöfrågor
• Kommunicera med interna och externa intressenter för att säkerställa att företaget arbetar enlighet med arbetsmiljö- och arbetsrättsliga regler samt processer och regelverk 

Kvalifikationer
För att vara aktuell för rollen behöver du:


• Kunskap och erfarenhet av brett HR-arbete
• Tidigare arbetat med rekrytering på chefsnivå
• Kunskap och erfarenhet av den svenska arbetsrätten och arbetsmiljöfrågor
• Förmåga att ta helhetsansvar för rekryteringsprocesser och vara en stöttande part till chefer inom breda HR-frågor 
• Vara strukturerad och proaktiv i arbetet med förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt
• God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med olika intressenter
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift


Det är mycket meriterande om du tidigare har erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet med förtroendevalda medarbetare.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Ansök nu

HR-strateg fokus arbetsrätt och lönebildning

Läs mer Mar 1
Om rollen och dina arbetsuppgifter
Som HR-strateg inom arbetsrätt sätter du kärnverksamheten i fokus och ger ett verksamhetsnära, behovsanpassat och samordnat stöd till HR-kollegor och verksamhetsföreträdare.

Inom det lönepolitiska området ansvarar du för att driva och utveckla lönebildningen inom Lunds kommun. Du är aktiv i arbetet kring löneöversyn, lönekartläggning, gemensamma utvecklingsarbeten och utbildningar avseende lönebildningsfrågor samt utveckling av styrningen av lönepolitiken. Allt i nära samarbete med kollegor från såväl avdelningen som andra avdelningar och förvaltningar. 

Inom området avtal och förhandlingar stödjer du och övriga kollegor förvaltningarnas HR-avdelningar samt kommunledningen i avtals- och arbetsrättsliga frågor till exempel genom utbildning, rådgivning och olika typer av förhandlingar.

Inom området facklig samverkan arbetar du med att följa upp och ge förslag till utveckling av samverkan i kommunen. Du driver och deltar i partsgemensamma utvecklingsgrupper samt ger utbildning och konsultation inom området.

Vi söker dig som
Du har flera års erfarenhet av operativt verksamhetsnära arbete som HR-partner, chef eller annan likvärdig roll. Likaså har du flera års erfarenhet av strategiskt arbete inom arbetsrätt och lönebildning, gärna på en övergripande nivå inom offentlig sektor eller en större organisation. Sammantaget har det gett dig en bred generalistkompetens inom HR-området och du har därför inga svårigheter med skifta fokus utifrån behov mellan strategiskt arbete och det mer verksamhetsnära och operativa.

Du har högskoleexamen, exempelvis från HR-programmet, alternativt annan akademisk examen i kombination med relevant erfarenhet för uppdraget.

Din förhandlingsvana är god och du har fokus på att hitta lösningar samtidigt som du arbetar för att skapa och bibehålla goda relationer med verksamhetsföreträdare och fackliga representanter.

Du har förmåga att samverka och navigera i organisationen och hitta en rimlig ambitionsnivå som passar in i en större helhet bland de styrsignaler och rutiner som avdelningarna gemensamt arbetar fram på kommunkontoret.

Din samarbets- och samverkansförmåga är mycket god och du tar initiativ och kan målmedvetet och självständigt driva dina frågor. Du har förmåga att göra prioriteringar och anpassa ditt uppdrag utifrån verksamhetens behov.

Du uttrycker dig mycket väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Du är bekväm med att tala inför en större grupp och har förmåga att anpassa kommunikationen utifrån målgrupp.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en modern aktivitetsbaserad arbetsplats precis i anslutning till Lund central. 

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om rekryteringen
.I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. 

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och vi planerar att hålla våra första intervjuer digitalt via Teams i slutet av mars. Vi ber dig därför att planera din tillgänglighet.

Om arbetsplatsen
Du tillhör kommunens arbetsgivarenhet som tillsammans med HR-strategiska enheten svarar för kommunens gemensamma HR-frågor. Här jobbar ett tjugotal medarbetare som tillsammans har en stor mångfald av kompetenser inom exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och uppföljning.

Vårt förhållningssätt inom avdelningen och i kommunen är att vi genom samarbete lyckas med helheten.

På kommunkontoret arbetar cirka 350 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Ansök nu

HR-partner till Folktandvården Skåne, Lund

Läs mer Feb 27
JOBBA FÖR LEENDEN!

Vill du vara med och bidra till Folktandvården Skånes fortsatta utveckling? Som ledande inom oral hälsa jobbar vi varje dag för att alla skåningar ska hålla sig friska i munnen och vara stolta över sina leenden - hela livet.

Vi är Skånes största tandvårdsaktör och tredje störst i Sverige. Därför har vi också stor kraft att utveckla framtidens tandvård. Vi satsar på ny teknik, forskning och nya arbetssätt. Med Folktandvården Skåne Academy erbjuder vi alla medarbetare kompetensutveckling under hela sin karriär.

Vi söker nu en HR-partner till Folktandvården Skåne i Lund.

Gillar du att arbeta utifrån en tydlig målbild, att skapa positiva upplevelser och att befinna dig i en organisation som kännetecknas av hög kompetens? Då ska du arbeta hos oss! HR har en viktig del i att nå Folktandvården Skånes vision "Noll hål. En Miljon leenden".

ARBETSUPPGIFTER
Folktandvården Skåne söker nu en HR-partner som kan bidra till utveckling av medarbetare och organisation. Du kommer att arbeta nära våra verksamhetschefer och klinikledningar och i team med andra kollegor inom HR-avdelningen samt kollegorna på huvudkontoret. Organisationen består av cirka 1400 medarbetare och ett 60-tal chefer fördelat på 69 kliniker i Skåne.

Vi arbetar långsiktigt utifrån vår affärs- och verksamhetsplan och i rollen som HR-partner bidrar du med perspektiv för att realisera mål och intentioner i planen. Du får möjlighet att arbeta nära verksamhetsområdena med frågor som rör bland annat arbetsrätt, rekrytering, organisations- och individutveckling, kompetensförsörjning, lönebildning och coachning. I rollen är det också viktigt att inspirera våra chefer och medarbetare och vara en god förebild i vår strävan att skapa ett hållbart arbetsliv.

Den person vi nu söker kommer också att ansvara för ett fokusområde som innehåller lön, HR controlling och arbetsrätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet, eller annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig. Därtill har du några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du ska även ha erfarenhet och intresse av frågor som rör lön och lönebildning. Det är meriterande om du har kunskaper inom området people analytics.

Som person ser vi att du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer och du är trygg med att arbeta rådgivande och coachande. Du har god samarbetsförmåga och engageras av mötet med människor. Du trivs när du får arbeta värdeskapande med chefer i olika HR-frågor. För att bli framgångsrik i rollen som HR-partner måste du ha förmåga att vara noggrann med detaljerna samtidigt som du har förmågan att se helheten. Uppdraget kräver nyfikenhet och god kommunikativ förmåga. Våra kärnvärden: Nyskapande, Öppna och Tillsammans är vägledande i arbetet inom HR-området.

Vill du vara med och jobba för leenden? Är du en person som vill jobba med HR-frågor nära verksamheten? Då ser vi fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Folktandvården Skåne är ett av Sveriges tio största hälsoföretag med över en miljon besök varje år. Vi är ett bolag, helägt av Region Skåne med närmare 1 500 anställda. Vi finns på 44 orter runt om i Skåne och består av 67 kliniker för allmän- och specialisttandvård. Våra dörrar är öppna för alla skåningar - oavsett behov.

Ansök nu

Interim HR-Reward Specialist

Läs mer Sep 18
On behalf of Tetra Pak we are now searching for an Interim HR Reward Specialist, to join the HR Service Center team.

As interim HR Reward Specialist (Compensation & Benefits), you will be part of a team of highly knowledgeable specialists.You will work in a collaborative environment where your key stakeholders are senior management and line managers in Sweden and abroad. You will operate in a global environment, collaborating across different functions to constantly provide the best possible service.

What you will do:

- Support local implementation of global reward policies and initiatives, e.g. salary setting, incentive calculations, market analysis etc.

- The role is also expected to support in managing the local benefits portfolio via our Benefits Portal.

- You will be working cross function within our HR Service Centre; Mobility Specialists to support Tetra Pak’s mobile employees on reward related matters, Payroll, Recruitment etc.

- Yearly Equal Pay Analysis.

- Annual Compensation Review.

- Drive and participate in Continuous Improvement initiatives within HR to help ensure we continue to be productive and deliver a world class service to the Tetra Pak business.

This position will be based in Lund, Sweden but you will be working in a global setting. We apply Flexible Working Arrangement, enabling you to highly influence where, when, and how you conduct your work.

We believe you have:

You are a person with a passion for both figures and people.

With your curious mindset you see challenges as a source of development.

You have a willingness to learn new things and you are aware of the external environment, eager to benchmark underlying trends.

Building and maintaining successful relations with senior stakeholders comes natural to you. You are a team player that enjoys working collaboratively with others to meet shared goals. Furthermore, you are business oriented and possess a problem-solving mindset, always with the best solution for all parts in mind.

To be successful in this position you have:

- A couple of years’ experience from HR or Finance.

- A couple of years’ experience from Compensation & Benefits

- Hands-on experience from Compensation & Benefits

- Experience from working in international environments

- Great Excel skills (presentations, pivot tables, xlookups, etc.) and a data driven mindset.

- Experience from similar roles in larger international organisations is considered a merit.

- Experience from working with Mercer or/and Willis Towers Watson is considered a merit

Ansök nu

Andra jobb i Lund från Axis Communications AB

Nedan visas andra jobb i Lund från Axis Communications AB .

Global Product Manager - Network Audio

IT-strateg
Läs mer Mar 27
Do you want to make a change and be a part of creating a smarter and safer world for everyone? Are you looking for a stable employer with a long-term growth? We offer you the opportunity to develop in your role at a world leading company.

We are looking for a Global Product Manager for Network Speakers and System Devices to join the Network Audio Product Management team within our New Business organization.

Who is your future team?
Network Audio is a fast-growing product area within Axis where you will strengthen the team of Product Managers managing our expanding product portfolio of Network Speakers and System Devices

What you'll do here as Global Product Manager?
As Product Manager you will have the main responsibility for your category of products and manage the entire product life cycle. Together with portfolio management, you will create products from existing and new ideas, develop new products based on Axis industry experience and identified market needs.

Network Speakers and system devices builds together with management software - internal or from partners, IP based audio solutions that fulfills customer needs for security, safety and operational efficiency use cases. You will have a close cooperation with the product manager responsible for Management software in your team, ensuring a competitive total system offering. You will also work close with our Audio product specialists, R&D, marketing, sales, and business development to jointly define go-to-market strategies, product positioning & market communication.

Your main responsibilities - Network speakers and System Devices:

* Products & roadmap fulfilling the long term strategy & goals
* Product requirements and prioritizations and key interface towards R&D
* Consolidate market needs and competitor landscape into innovative products using your network of key internal and external stakeholders
* Go to market strategy

Who are we looking for/Who are you?
As Global Product Manager, it is important to enjoy spending time in the market to understand needs and based on that, specify innovative solutions for the market. You must have broad experience from both business and technology, preferably with knowledge from Audio applications.

We believe you are an open minded and socially skilled individual who is always open to colleagues and customers. You have excellent teamwork skills and proven ability to influence cross-functional teams without formal authority. We believe that you have the ability to manage and perform in a multi-cultural environment with international contacts. You have a structured way of solving and attacking tasks and issues, yet a flexible mindset, enjoy high pace and open to change.

We'd love to hear that you have/are:

* Passion for technology solutions creating a smarter and safer world
* Min 5 years of experience as product manager of complex system solutions including hardware and software
* Demonstrated success creating roadmaps, defining products and launching innovative products
* Experience from IP based systems and solutions, audio would be an extra merit
* Excellent written and verbal communication skills, fluent in English



What Axis have to offer
In exchange for your dedication, Axis offers you a job in an open, friendly, and professional environment. We work in an innovative and global organization that takes great pride in delivering world-class, high-quality products, services, and solutions to our customers. Working with us gives you an excellent opportunity to develop in an organization promoting professional and individual growth. You will have a role where your operational effort really will be of great impact to the overall success of Axis.

We want you to enjoy working with us, which is why we offer benefits such as flexible working hours, morning "fika" every day, Friday cake, company bonus, wellness allowance, health insurance and your very own Axis bicycle - to name a few.

Ready to Act?
Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications.

We go through applications continuously so don't wait - send in your application today! Find out more about the position from recruiting manager Mikael Jönsson at +46 46 272 1800.

Ansök nu

Manufacturing Performance Manager

Logistikchef
Läs mer Mar 25
As Manufacturing Performance Manager within Global Manufacturing you will have an overall responsibility regarding the manufacturer´s performance, capacity and capability, working very close with assigned EMS (Electronic Manufacturing Service) providers.

Who is your future team?
You will be part of the Manufacturing Capacity & Cost team within Global Manufacturing, who are responsible for EMS Commercial & Performance Management, consisting of Commodity Manager, Manufacturing Performance Managers and Product Cost Specialists.

What will you do as Manufacturing Performance Manager
You will assure right capacity and capability at our factories as well as to identify, plan and execute on continuous improvements in line with Axis' requirements, close together with skilled colleagues in the Axis Global Manufacturing organization, within the field of Quality, Production- and Test Systems, Product Cost and Commodity management. Together, you will also work cross functional with other areas within Operations and Axis, such as Supply chain, Sourcing, Industrialization, R&D and Product Management. You will be given a large opportunity to affect ways of working and how to interact with other parts of Axis' organization since we continuously have the ambition to develop ourselves.

In this role your responsibilities will be

* Manufacturer´s performance for two of Axis' production sites
* Evaluate the manufacturer´s performance as well as to plan and execute on improvements
* Facilitate and lead cross-functional collaboration and activities
* Assure sufficient mid- to long-term manufacturing capacity and capability
* Monitor capacity continuously and match it to Axis' forecast, including a flexibility buffer
* Make and execute plans on when to provide the sites with Axis' production equipment
* Conduct business reviews twice per year with the EMS providers
* Take active part in the development of Axis' manufacturing strategy
* Risk management within Axis' manufacturing footprint
* Drive projects linked to the production sites under your responsibility
* Maintain and improve solid business relations with our EMS providers

Who are you
We think you are highly self-driven, strong in seeing improvement opportunities and take action to seize them, as well as helpful, engaging and good at collaborating to achieve what is the best for Axis. We see that you can maintain a holistic and overall understanding of the situation, but still care for details when needed.

In addition, we believe that you are a relationship builder who enjoys working together with a team. You find it easy and stimulating to interact with people in our own organization as well as with external partners, since teamwork and collaboration will be essential to your success at Axis.

We believe you have solid experience from electronics manufacturing as well as an interest in Axis' products, and all the different production steps needed to produce them, together with a desire to learn more every day. In addition, you have a broad understanding of supply chain mechanisms and how these are managed.

We'd love to hear that you have

* A degree in Industrial Economy, Business, Engineering, Supply Chain Management or similar.
* 5-10 years of experience from an Operations/Manufacturing/Supply Chain function from international companies.
* Great people and leadership skills
* Great project management skills
* Great presentation skills
* Excellent MS Office skills.

What Axis have to offer
In exchange for your dedication Axis can offer you an innovative and global organization with an environment where you can develop both professionally and as an individual. You will have a great opportunity to make a difference to our business.
Some travelling will take place, to visit your assigned EMS providers.

Ready to Act?
Find out more about the position from recruiting manager Johan Ahlberg, Manager Manufacturing Capacity & Cost at +46 46 272 1800

Ansök nu

Project Sourcing Lead

Inköpare
Läs mer Mar 25
An exciting opportunity to work together with inspiring colleagues making tomorrow a better world - in a company offering great culture and development opportunities.

We are now looking for project sourcing leads within the organization Operations sourcing and the organization Axis Ex. Axis EX is production company for Axis explosion protected products and the products are globally certified for hazardous areas. The job application is valid for both positions but if you have a desire for one department over the other, please add this in your application.

The project sourcing lead will have a central role in our development projects securing short time to market, optimal supply chain and best possible cost. All with direct connection to Axis continued growth and bottom line, are you the one we are looking for?

Who is your future team?
Project Sourcing is a team of skilled and dedicated professionals that greatly contribute to our company's and each other's success! We work with a high sense of individual responsibility and continuously use our team strength by supporting each other and finding improved common ways of working. Always with an inclusive team spirit and solid believe in our personal potential.

What you'll do here as project sourcing lead?
The project sourcing lead is responsible for supporting new product development projects regarding sourcing related tasks, from concept phase until hand over for volume production. Working as buyer you will have a wide network of contacts internally across Axis and externally with suppliers and manufacturing partners. Even though focusing on sourcing and procurement related tasks, you will grow your knowledge in many other areas when co-operating with other company departments as they have vital input to the decisions you will take together with the projects.

Typical responsibilities include:

*

Evaluate quotes, negotiate, and select suppliers together with the projects and stakeholders.
*

Review and analyze BOM (Bill of Material) in term of costs, lead times and risk to review if best possible components are selected.
*

Order placement and follow up towards suppliers to support the project time plan.
*

Close collaboration with contract manufacturing partners to ensure all components and materials are secured for prototype builds and production ramp up.
*

Cooperation with other departments as R&D, Sourcing, Industrial Lead, Supply and Quality during development phase.
*

Enter and maintain component and supplier information in business system.
*

The position requires approximately 5-10 days of travelling a year.

Who are we looking for/Who are you?
We believe that you are a relationship builder who enjoys working together in teams and like taking initiative. You are analytical, well-structured and result oriented with a keen interest in the business. We also believe that you are a service minded individual with an open mind, like to co-operate with people and have strong drive to make an impact. A positive attitude with focus on finding solutions and how you personally can contribute to them is highly beneficial in the role. It is also important that you strive in a high pace environment, managing both short- and long-term tasks.

We'd love to hear that you have/are:

* A degree in Industrial Economy, Business, Supply Chain Management or similar
* Technical or market knowledge about electronics and mechanical components
* About 2 years of purchasing experience, or other relevant work experience during studies if recently graduated
* Excellent MS Office skills, comfortable working in ERP or other IT-systems.
* Experience and understanding of different cultures through-out the world.
* Excellent skills in English and intermediate, or better, skills in Swedish

What Axis have to offer
In exchange for your dedication Axis can offer you an innovative and global organization with an environment where you can develop both as a professional and as an individual. You will have a great opportunity to make a difference to our business.

Ready to Act?
If this sounds like the right opportunity for you, send in your application or call to find out more about the position from our Manager Global Sourcing, Robert Persson +46 46 272 30 19

Ansök nu

Graphics Software Engineer - Core Technologies Graphics

Mjukvaruutvecklare
Läs mer Mar 21
We are looking for a software developer to join our Core Technologies Graphics team.

Who is your future team?
The Core Technologies Graphics team is responsible for the embedded graphical aspects of the Axis camera platform. Graphical aspects include rendering in the video stream, masking of privacy areas, stitching of multiple images, and image transformations such as dewarp and stabilization.

The team has successfully added a multitude of functionality, features and applications such as panoramic view (https://www.axis.com/products/axis-p3827-pve) and electronic image stabilization (https://www.axis.com/solutions/electronic-image-stabilization).

The work is carried out in tight collaboration with the product and sales organizations as well as directly towards our partners and customers. Innovation and a creative work environment are key, as well as keeping the tight and positive team spirit that this team is well-known for.

What will you do as a Software developer?
As a member of the team, you will participate in tasks and projects to deliver software for the graphical aspects to Axis cameras. You will be part of the complete development chain, from long term monitoring and idea creation to building technology platforms and the release of new software.Development is mostly done in C, but C++ and Python are also used.

Who are you?
You are curious, deeply technically interested, love challenges and to solve problems in a team focused way. We believe that you get inspired by working in an environment of openness, creativity, trust, commitment, playfulness, and encouragement.

You have experience of C programming, preferably in an embedded environment like Linux, and have a keen interest in mathematics. Experience and interest in computer graphics and image processing is a plus but not necessary. You love to program and to produce maintainable code and master the chain from creative discussions, building code to stable incremental releases.

What is Axis?
At Axis, great ideas have a way of becoming great products. We are a fast growing and innovative company with a global footprint. Our achievements have been possible thanks to our highly skilled staff who support our strong culture of daring to succeed allowing ourselves to constantly break new ground. We are proud of our joyful, cooperative working environment, where we work closely with our colleagues and with a dedication to making a difference. Ever since the start of the company, we have blended commitment to deliver with taking a break for a game of table tennis or a classic Swedish "fika". The Axis culture is successful and hard to copy and must be experienced. If you yearn for an open company where everyone strives for the next level together, you have come to the right place to explore your potential.

Axis is an organization that values creativity and promotes teamwork and openness. With us you will grow both personally and professionally. You will be part of a team of great colleagues that enjoy going to work in the morning. Welcome!

Ready to act?
Are you thrilled about the job description and found a personal match? Send in your application!

Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success.

Come join us and get the chance to work at the forefront of technology and be a part of a team that could find and develop Axis next big thing. If you have any questions, please contact hiring manager Sara Garmark at +46 46 287 97 77.

Ansök nu

ERP Integration & Technical Specialist

IT-strateg
Läs mer Mar 19
At Axis, our people are crucial to our success - without them, we wouldn't be the global leader in network video surveillance. We are growing in terms of both revenue and employees and to be able to better support Axis core functions, we are now strengthening our ERP team. We are offering an excellent opportunity to work as an ERP Integration & Technical Specialist in our ERP & PLM Applications team at our HQ in Lund, or at our office in Linköping.

Who is your future team?
As an ERP Integration & Technical Specialist you will be part of our IFS team with colleagues in both our Head office in Lund as well as in Linköping. We are working in a global solution with many stakeholders across Axis. Our responsibility covers the full application lifecycle including day-to-day support, continuous improvement projects and upgrades.

We are a diverse team with a good mix from a gender, age and experience point of view and we all show up with an open mindset, eager to support each other and with a joint focus on what's best for Axis.

What will you do here as ERP Integration & Technical Specialist?
Our ERP platform, IFS Applications, supports a large portion of our core business, like for example manufacturing, logistics and warehouse management, order management, purchasing and finance.
Axis is growing and in your role as ERP Integration & Technical Specialist your work will have a direct contribution in supporting the business to be able to handle increasing volumes.

As an ERP Integration & Technical Specialist you will work together with your colleagues and users with issues and questions both related to day-to-day support as well as future development projects. You will work in close cooperation with stakeholders both related to our central functions in Lund and our Regions across the globe.

Your responsibilities will for example include:

* Work with specifications, mapping and implementation of inbound and outbound IFS integrations
* Work together with our Infrastructure team with continuous improvements related to monitoring and system performance
* Manage gap analysis related to new requests and new solutions
* Implement new features as well as simplifying and standardizing existing functionality

Who are we looking for/Who are you?
We are looking for a team player who finds it easy and stimulating to work with new people spread out in our own organization and through our external partners. Like us, you value teamwork and want to contribute to our great team spirit. You are creative and like to share your ideas and knowledge with the team. You have experience from working with IFS or similar ERP applications and feel ready to take the next step in your career.

We'd love to hear that you have/are:

* Working knowledge of integrations related to IFS or similar ERP applications
* Experience in working with Oracle, PL/, Java and EDI standards such as EDIFACT, ANSI X12 and GS1
* Experience in XML, XSLT, Web Services, REST APIs, JSON and different communication protocols
* Familiarity with integration platforms
* Good understanding of IFS, or similar ERP applications, from a technical point of view
* Used to working in a mixed environment of managing both on-going support and projects

What Axis have to offer
Yes, we might be a little biased, but working at Axis is indeed a privilege. We are surrounded by great colleagues, and our culture is characterized by openness, curiosity, trust and honesty. We care about your individual progress and about you as a person. While we love what we do and work hard during office hours, we also value other things in life: our bike parking tends to be quite empty after five o'clock.

Ready to Act?
Enough said. Now it´s time for you to act! We're looking forward to seeing you!
If you want to find out more contact our recruiting manager Maria Malmborg at +46 709 855510

Ansök nu

Experienced ASIC System Engineers to new R&D site Stockholm

Mjukvaruutvecklare
Läs mer Mar 15
Does problem solving make you jump out of bed in the morning? Do you love to come up with new solutions together with other dedicated people? Do you want to be part of a great team where you build value together for our users? This is your chance!

Your future team
Our AXIS OS teams play an important part in the development of solutions within Axis software areas. Our embedded solutions are built to enable internal developers, partners and customers to make powerful software for secure streaming, analytics and secure advanced device management in an easy and efficient way. To develop innovative solutions, our teams experiment and collaborate with many other developers and groups within AXIS. We have a self-driven and autonomous set-up with clear goals based on a strategic roadmap and prioritized backlogs. To get to know more about AXIS OS and listen to some of our colleagues, please copy and paste below in to any browser to learn more:

* Get to know the AXIS OS team
* Cybersecurity at AXIS

What is your role?
You are involved in all steps from idea to solution. You will develop new platform services, APIs and features. Our solutions are done together with pilot customers or partners and use continuous feedback and analytics to improve the user experience. Your responsibilities and your main tasks will include:

* Developing end to end security features in an embedded environment
* Designing, threat modelling, programming, reviewing, documenting and testing
* Sharing the knowledge and competence with other teams and colleagues

Who are you?
You will love this position if you are ambitious, curious, willing to learn and interested in solving things together with others. Teamwork and collaboration are essential to your success at Axis. As a person we believe that you are a developer who has a 'can do' attitude and enjoys working with a variety of tasks in complex environments with the main focus on security in embedded Linux-based systems. You appreciate solving technical challenges. You adopt and learn new technologies and tools to fit the need to what we develop.

In addition to the above we think you also have;

* A master's degree in computer science or equivalent experience
* Several years of experience from developing embedded security using C in a Linux environment
* Experience from working with e.g. threat modelling.
* Ability to write and speak English fluently

It's a bonus if you have;

* Knowledge or interest of programming in RUST
* Knowledge of programming in Python

Your development
Your development is something we truly care about. Except from all the opportunities that comes with a big organization we encourage you to try new areas depending on your interest. E.g our concept "Axchange" when you can try new roles or responsibilities somewhere at the company.

Apply today, we evaluate applications continuously. We are looking forward to seeing you! If you have any questions, you are welcome to contact the recruiting manager Susanne Regnell at +46 46 272 18 00

Ansök nu