Lund: Lektor i offentlig rätt m särskilt ansvar för distans- och uppdragsutb

Hitta ansökningsinfo om jobbet Lektor i offentlig rätt m särskilt ansvar för distans- och uppdragsutb i Lund. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Lund inom den kategorin.

Publicerad: 2022-09-14 // Varaktighet: Heltid

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




För full annons, vänligen gå till "ansök här" 

Behörighet 

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt juris doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en juris doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För universitetslektor gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i den aktuella anställningen.

Enligt Lunds universitets anställningsordning måste den sökande även ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller på annat sätt ha inhämtat motsvarande kunskaper för att vara behörig. Om det finns särskilda skäl kan den som inte har högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor ändå anses vara behörig.

Bedömningsgrunder 

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Vid anställning som universitetslektor ska följande utgöra grund för bedömning:

- God nationell och internationell nivå som forskare, där kravet på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och tradition
- God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder
- Förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen
- Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet
- Förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet
- Förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk på juristprogrammet är ett krav liksom förmåga att undervisa på engelska

Särskild vikt ska läggas vid:

- Goda ämneskunskaper i svensk offentlig rätt
- Bred undervisningserfarenhet
- Erfarenhet av kursansvar på grund- och avancerad nivå
- Erfarenhet av distans- och uppdragsutbildning
- Kreativitet och visad innovativ förmåga avseende utveckling av kurser, lärandemoment och läromedel

Vikt kommer också att läggas vid:

- Dokumenterad förmåga att formulera forskningsansökningar om externa medel
- Kunskap i medicinsk rätt
- Dokumenterade internationella forskningserfarenheter, exempelvis i form av publikationer, forskningsvistelser i utlandet, forskningssamarbeten och konferenspresentationer

Vid lika meriter i övrigt ska pedagogisk skicklighet värderas framför skicklighet inom andra områden.

Anvisningar för ansökan 

Ansökan till anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal. Kompletteringar i form av inbundna publikationer/motsvarande, skickas i tre exemplar till: Juridiska fakulteten vid Lunds universitet, att: Helena Josefsson, Box 207, 221 00 Lund.

Ansökan ska utformas i enlighet med följande mall (för akademisk meritportfölj, innehållande beskrivningar av meriter, se länk) och innehålla följande:

- Personligt brev
- Kortfattad curriculum vitae (CV)
- Beskrivning av vetenskapliga meriter med bilagor (såsom sammanfattning av forskningen, forskningsprofil, forskningsverksamhet inkl. nationella och internationella meriter, forskningserfarenheter och meriter)
- Fullständig publikationslista
- Förteckning över doktorsavhandlingen och de övriga 5 vetenskapliga arbeten som sökanden önskar åberopa. De åberopade 6 publikationerna ska biläggas ansökan. DOI-kod för varje publikation ska anges om sådan finns
- Beskrivning av pedagogiska meriter med bilagor (såsom sammanfattning av den pedagogiska verksamheten, kort pedagogisk självreflektion, pedagogisk meritförteckning)
- Beskrivning av meriter rörande ledarskap och administration med bilagor (såsom sammanfattning, kort självreflektion och meritförteckning av administrativa erfarenheter och ledningsuppdrag)
- Beskrivning av meriter rörande samverkan med bilagor (såsom sammanfattning, kort självreflektion och meritförteckning av insatser och åtaganden rörande samverkan)
- Övriga handlingar som sökanden önskar åberopa

Vänligen notera att de handlingar som inkommer eller upprättas med anledning av denna ledigförklarade anställning (såsom ansökningar, sakkunnigutlåtanden och protokoll) som huvudregel är allmänna och därmed offentliga. Detta innebär att handlingarna får (med undantag för sekretessbelagda handlingar) läsas av den som så begär det.

Villkor 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Juridiska fakulteten är en av Lunds universitets fyra ursprungliga fakulteter. Vid fakulteten verkar ca 2000 studenter på grundnivå och avancerad nivå och ett 160-tal anställda varav ett 40-tal är doktorander.



Mer information om fakulteten finns på vår hemsida www.jur.lu.se

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Lund som Universitets- och högskolelektor

Nedan visas andra jobb i Lund som Universitets- och högskolelektor.

Interim avdelningschef till Lunds universitet sökes

Läs mer Sep 23
Vi söker en interimchef som avdelningschef för Forskningsservice på Sektionen Forskning, samverkan och innovation (FSI) med uppdrag att ha personalansvar för 21 medarbetare. Sektionen FSI har cirka 110 medarbetare och är en del av förvaltningen vid Lunds universitet. Ambitionen är att interimchefen skall kunna tillträda tjänsten senast 17 oktober 2022 datum och uppdraget kommer att vara cirka 4-6 månader.

Om Sektionen Forskning, samverkan och innovation
Forskningsservice uppdrag är att ge verksamhets- och ledningsstöd relaterat till extern forskningsfinansiering och forskningsstrategiska frågor, samt frågor som rör forskningsinfrastruktur, forskningsinformation och utbildning på forskarnivå. Avdelningen ger expertstöd och rådgivning vid ansökningar om forskningsmedel från strategiskt viktiga nationella och internationella finansieringskällor. Vi stödjer forskningsnämnden och forskarutbildningsnämnden, samt samordnar universitetets arbete inom nätverket ”League of European Research Universities” (LERU). Inom avdelningen utförs även registrering av forskningsavtal samt signering av organisationsansökningar i ansökningssystemet Prisma. Forskningsservice har också delat ansvar för forskningsinformationssystemet ”Lund University Current Research Information System” (LUCRIS).

Forskningsservice arbetar utifrån de behov som universitetets forskare, administratörer och ledning har. Avdelningens verksamhet kännetecknas av lyhördhet för förändringar i omvärlden och utvecklas kontinuerligt.

Arbetet bedrivs i samarbete med andra avdelningar inom sektionen, andra intressenter vid Lunds universitet, samt även med externa parter. En viktig del av avdelningens verksamhet är att i samverkan utveckla processer, metoder och arbetssätt, men även att arbeta med kvalitetsutveckling både inom avdelning och i samverkan med andra avdelningar inom universitetet.

Nuläge

Nuvarande avdelningschef slutar 22-09-30 och ersättningsrekrytering pågår.

Specifikation av tjänster

Bemanningsuppdrag som interimchef under ca 4-6 månader. Som avdelningschef har du ansvar för avdelningens ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Du leder, fördelar och utvecklar arbetet inom avdelningen, som idag består av 21 medarbetare vilka arbetar med komplexa uppdrag under stort eget ansvar. Du ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av en sektionschef, fem avdelningschefer och en controller.

Vid avdelningen finns inte gruppchefer och verksamheten styrs genom olika ansvarsområden, som består av några större områden och fler mindre.

Skallkrav

- Dokumenterad erfarenhet av att vara chef med personalansvar för en grupp om minst 15 personer (I anbud ska det stå exempel)
- Mycket goda kunskaper i engelska och svenska
- Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet eller institut, minst 3 år, som anställd eller konsult (Namnge gärna)
- Erfarenhet av att leda en grupp med mycket varierande arbetsuppgifter (Ge exempel)
- Akademisk examen omfattande minst 3 års heltidsstudier.


Börkrav

- Erfarenhet av att arbeta direkt med forskning eller indirekt med stöd till forskning (Ge exempel).
- Lämplighet för tjänsten - kommer att utvärderas efter personligt möte (se beskrivning nedan).


Personligt möte för att utvärdera lämplighet för tjänsten

Att gå in som interimchef är ett mycket utmanande uppdrag, varför vi för båda parter ser det som kritiskt att i processen hålla ett klargörande möte med föreslagen kandidat. Syftet är såväl leverantör som kund skall få en chans att bättre förstå vad uppdraget innebär och om kandidaten har de egenskaper som krävs för att klara detta uppdrag.

Du som är egenföretagare är också välkommen att söka

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Ansök nu

Professor i idé och lärdomshistoria

Läs mer Okt 3
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Notera att detta är en nedkortad version av utlysningstexten.

Den fullständiga versionen finner du genom att gå vidare till Lunds universitets hemsida genom att klicka på "ansök här".

Krav för behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. För anställning som professor krävs högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller att motsvarande kunskaper inhämtats på annat sätt. Om särskilda skäl finns, t.ex. när den sökande i sin tidigare anställning inte haft förutsättningar att inhämta sådana kunskaper, kan anställning ändå ske. Den anställde ska då genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första åren av anställningen, så att kravet uppnås.

Ett krav är doktorsexamen i idé-och lärdomshistoria eller annat relevant forskarutbildningsämne med motsvarande inriktning samt dokumenterad forskning om frågeställningar relevanta för idé- och lärdomshistoria.

Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är också ett krav. Om den sökande som tillsätts inte kan svenska när anställningen påbörjas kommer institutionsledningen tillsammans med den sökande att upprätta en bindande plan för inlärning av svenska.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

- Mycket god vetenskaplig, pedagogisk, administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter samt personlig förmåga i övrigt som är av betydelse för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
- Mycket hög grad av vetenskapliga meriter inklusive mycket god nationell och internationell nivå som forskare. Den internationella meriteringen bedöms med hänsyn till ämnesinriktningens karaktär och tradition. Visas genom: - omfattande dokumenterade forskningsinsatser och genom att den sökandes verksamhet håller hög nationell och internationell kvalitet,
- internationellt konkurrenskraftig publicering som visar på både bredd och djup,
- dokumenterad skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning,
- dokumenterad förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag,
- dokumenterad erfarenhet av och visad skicklighet i handledning,
- ett brett internationellt nätverk och aktivt deltagande i det nationella och internationella vetenskapssamhället vilket tar sig uttryck genom exempelvis dokumenterad erfarenhet av uppdrag som sakkunnig, redaktörskap, kollegial granskning (referent) och projektledning, medlemskap i formella nätverk och olika förtroendeuppdrag.


- Mycket god pedagogisk förmåga, vilket innebär mycket god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder. - Visas genom såväl erfarenhet av ovan beskriven pedagogisk verksamhet som ett reflekterande förhållningssätt kring den egna lärarrollen.


- God förmåga att handleda doktorander till doktorsexamen.
- God förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin
verksamhet.
- God förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet. - Visas genom dokumenterad erfarenhet av att, med goda vitsord och tydligt resultat, leda, samordna och utveckla forskningsverksamhet samt samarbeta med andra.



Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Särskilt meriterande i fallande ordning:
- Dokumenterat god erfarenhet av forskningsledning.
- Dokumenterad förmåga att erhålla konkurrensutsatta forskningsmedel till projekt som gynnar utvecklingen av idé- och lärdomshistoria.
- Dokumenterat god samarbetsförmåga i lokal miljö.
- Erfarenheter av att samarbeta med forskare från andra ämnen, både nationellt och internationellt. 

Instruktioner för ansökan
Ansökan ska vara utformad i enlighet med anvisningar som kan hämtas på https://www.ht.lu.se/om-fakulteterna/lediga-anstallningar/anvisningar-for-sokande/ Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med utlysningstext och anvisningar samt att allt har inkommit till universitetet senast sista ansökningsdag genom rekryteringsportalen.

Lärarförslagsnämnden gör normalt ett urval bland de sökande. Detta urval kan ske i ett eller flera steg och vid behov med hjälp av sakkunniga. De sökande som går vidare till sakkunnigbedömning kan anmodas att inkomma med fysiska exemplar av sina åberopade skrifter inom 14 dagar.

De sökande som kallas till provföreläsningar och intervjuer kan anmodas komplettera ansökan med en kortfattad plan för den verksamhet som de ämnar bedriva inom ramen för eventuell anställning, med särskilt fokus på hur miljön kan utvecklas och vilka samarbeten de planerar att etablera eller vidareutveckla lokalt, nationellt och internationellt.

Villkor
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. 

Om Humanistiska och teologiska fakulteterna

Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning som i vid mening syftar till att förstå människan som kulturell och samhällelig varelse. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Institutionen fo?r kulturvetenskaper vid Lunds universitet a?r en a?mnesma?ssigt ma?ngfacetterad miljo? fo?r forskning och ho?gre utbildning, med ett nittiotal ansta?llda och ca 1700 studenter a?rligen. Vid institutionen finns ett flertal forskningsomra?den och utbildningar pa? grund-, avancerad och forskarutbildningsniva?, fo?rdelade pa? nio avdelningar och tva? centrumbildningar.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ansök nu

Universitetslektor i antikens kultur och samhällsliv

Läs mer Nov 23
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Arbetsplatsbeskrivning/ämnesmiljö
Antikens kultur och samhällsliv är ett periodstudium inriktat mot de äldre Medelhavs­kulturerna.

Tonvikten ligger på de grekiska och romerska kulturerna under historisk och förhistorisk tid, liksom vid förbindelselinjerna mellan dessa och kulturerna i Egypten, Västasien och Europa norr om Alperna. Ämnet är mångvetenskapligt till sin karaktär och erbjuder olika ämnesmässiga och teoretiska ingångar. Grundläggande är att det omfattar både material- och textstudier.

Den forskning som för närvarande bedrivs inom antikens kultur och samhällsliv vid Lunds universitet behandlar flera olika områden men rör företrädesvis den grekisk-romerska Medelhavsvärldens historia, religion, konst, arkitektur och materiella kultur från arkaisk tid till tidig kejsartid, samt vissa bredare kulturella och samhälleliga företeelser och processer.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination och forskning inom ämnet antikens kultur och samhällsliv. Innehavaren förväntas kunna undervisa på grundnivå på hela den grekisk-romerska antikens sociala och kulturella (för)historia från neolitisk tid till senantiken med utgångspunkt i arkeologiska, skriftliga, epigrafiska och ikonografiska källor. På avancerad nivå och forskarutbildningsnivå förväntas innehavaren besitta nationellt ledande expertis inom vissa aspekter av epokstudiet och dess källmaterial.

Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av studenter på alla nivåer. Administrativa uppdrag kan komma att ingå i anställningen. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Krav för behörighet
- avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.
- visad pedagogisk skicklighet.
- genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt. Om särskilda skäl finns, t.ex. när den sökande i sin tidigare anställning inte haft förutsättningar att inhämta sådana kunskaper, kan anställning ändå ske. Den anställde ska då genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första åren av anställningen, så att kravet uppnås.
- förmåga att kunna undervisa på svenska (eller annat skandinaviskt språk) samt engelska från anställningens första dag.

Bedömningsgrunder
- graden av sådan vetenskaplig, pedagogisk, administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter samt personlig förmåga i övrigt som är av betydelse för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
- god nationell och internationell nivå som forskare. Kravet på internationell meritering bedöms med hänsyn till ämnesinriktningens karaktär och tradition.
- god pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder.
- förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen
- förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet
- förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet.

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Särskilt meriterande:
- avlagd doktorsexamen i antikens kultur och samhällsliv (eller motsvarande ämne) samt forskning inom detta ämne.
- bred erfarenhet av undervisning i antikens kultur och samhällsliv (eller motsvarande ämne) på universitetsnivå från nybörjarnivå till avancerad nivå. 
- förmåga att erhålla externa forskningsmedel.
- god förmåga att undervisa i arbetslag med flera lärare.

Instruktioner för ansökan
Ansökan ska vara utformad i enlighet med anvisningar som kan hämtas på https://www.ht.lu.se/omfakulteterna/lediga-anstallningar/anvisningar-for-sokande/ . Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med utlysningstext och anvisningar samt att allt har inkommit till universitetet senast sista ansökningsdag genom rekryteringsportalen.

Lärarförslagsnämnden gör normalt ett urval bland de sökande. Detta urval kan ske i ett eller flera steg och vid behov med hjälp av sakkunniga. De sökande som går vidare till sakkunnigbedömning kan anmodas att inkomma med fysiska exemplar av sina åberopade skrifter inom 14 dagar. Mer information om rekryteringsprocessen finns här: https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/att-soka-en-anstallning/rekryteringsprocess-akademisk-personal. 

Villkor
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. 

Om Humanistiska och teologiska fakulteterna

Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning som i vid mening syftar till att förstå människan som kulturell och samhällelig varelse. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.



Institutionen för arkeologi och antikens historia vid Lunds universitet är en av de äldsta och största arkeologiska institutionerna i Sverige. Vi erbjuder en vital miljö för forskning och undervisning och har gjort så sedan 1805.

Institutionen består i dag av fyra ämnen: antikens kultur och samhällsliv, arkeologi, historisk arkeologi och historisk osteologi. Ämnena samverkar med varandra, samtidigt som de har olika idéhistorisk bakgrund och delvis arbetar med olika källmaterial, metoder och teoretiska perspektiv. Detta är institutionens styrka ur både forsknings- och utbildningssynpunkt. Våra studenter väljer därför ofta att kombinera våra olika ämnen i sina studier för att få en personligt anpassad examen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ansök nu

Universitetslektor i statistik

Läs mer Dec 1
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.


Ekonomihögskolan är en av åtta fakulteter inom Lunds universitet. Över 4 000 studenter och cirka 450 forskare, lärare och övrig personal studerar och arbetar här med utbildning och forskning inom ekonomisk historia, företagsekonomi, handelsrätt, informatik, nationalekonomi, statistik och forskningspolitik.



Ekonomihögskolan är ackrediterad av de tre största och mest inflytelserika ackrediteringsinstituten för handelshögskolor: EQUIS, AMBA and AACSB. Endast strax över 100 handelshögskolor i världen har uppnått denna prestigefyllda Triple Crown.



Vid Statistiska institutionen arbetar cirka 20 forskare, lärare, doktorander och övrig personal.

Vi bedriver forskning inom flera områden: analys av högdimensionella data, bayesianska metoder, spatial-temporala modeller, icke-gaussisk modellering, tillämpad forskning inom samhällsvetenskapliga ämnen samt stokastiska modeller och beräkningsstatistik.

Mer information hittar du på institutionens hemsida: http://www.stat.lu.se/forskning.

Lunds universitet ledigkungör en anställning som universitetslektor i statistik. Anställningen är på heltid vid Lunds universitet, placerad vid Statistiska institutionen, Ekonomihögskolan.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar både undervisning (70 %) och forskning/kompetensutveckling/administration i kombination (30 %). Under det första året kommer uppgifterna att vara 50 % undervisning och 50 % forskning/kompetensutveckling/administration.

Institutionen har behov av undervisning och handledning inom flera områden och på olika nivåer. Den exakta fördelningen av undervisningen i denna tjänst kommer därför att bero på den nyanställdas profil och intressen.

Institutionen strävar efter att dess lärare ska undervisa på olika nivåer. Till detta ska läggas att vi förutser ett ökat behov av handledning med anledning av det utökade kursutbudet i data science.

I ett längre perspektiv förväntas innehavaren av anställningen aktivt söka och få externa forskningsmedel.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå anställningen. (Högskoleförordningen 4 kap. 4 §)

Bedömningsgrunder och kvalifikationer
Ekonomihögskolan eftersträvar en balans mellan forskning och utbildning i alla anställningar. Vid bedömningen av de sökande kommer därför lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Vid anställning som universitetslektor ska följande bedömningsgrunder gälla:

- God nationell och internationell nivå som forskare, där kravet på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnesinriktningens karaktär och tradition.
- God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder.
- Förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen.
- Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet.
- Förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet.
(Lunds universitets anställningsordning 4.3.4)

För denna tjänst som universitetslektor vid Statistiska institutionen:

- Starka undervisnings- och forskningsprofiler är nödvändiga.
- Den framgångsrika kandidaten måste ha beprövad kompetens och erfarenhet inom statistik, data science, eller områden inom sannolikhetsteori med en stark inverkan på de två fälten och i linje med institutionens forskningsprofil såsom, t.ex. slumpgrafer.
- En gedigen undervisningserfarenhet är ett krav för denna anställning. I bedömningen av den pedagogiska skickligheten kommer såväl undervisningserfarenhet som pedagogiska kvalifikationer att vägas in. Högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor är ett krav. Anställningen förutsätter intresse för och vilja att aktivt medverka i utvecklingen av institutionens kurser i modern data science och erfarenhet av dylikt utvecklingsarbete är meriterande.
- I den samlade bedömningen av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att fästas vid publikationer i högt rankade internationella tidskrifter med peer-review-system. Den sökande förväntas bedriva eller bidra med sin kompetensutveckling till institutionens forskning inom data science.
- Personliga egenskaper som efterfrågas är öppenhet, kreativitet, uthållighet och initiativkraft. Personen ska också kunna samarbeta med andra inom och utanför akademin.
- Anställningen innebär undervisning på både svenska och engelska, varför sökanden förväntas ha mycket goda kunskaper i båda språken. Då institutionen har mycket undervisning på svenska förväntas den sökande kunna undervisa på svenska från anställningens första dag.

Villkor

Tillsvidareanställning, heltid.

Anställning som universitetslektor regleras i Högskoleförordningen kap 4 samt i Lunds universitets anställningsordning.

Ansökan
Anställningen söks online. Klicka på knappen ”Sök jobbet” i annonsen. 

Ansökan ska skrivas på engelska.

Ekonomihögskolan använder sig av akademiska meritportföljer för att dokumentera och presentera meriter. Vänligen lägg upp din ansökan i tre separata pdf-filer enligt ”Instructions to applicants for employment as professor and senior lecturer at LUSEM” på webbsidan https://ehl.lu.se/om-ekonomihogskolan/jobba-hos-oss/soka-jobb-som-larare.

För att kunna göra en rättvis bedömning är det viktigt att den sökande följer de ansökningsinstruktioner som finns.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ansök nu

Universitetslektor i laboratoriemedicin inriktning cancerforskning

Läs mer Dec 7
Nytt
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Anställning
Anställning tillsvidare som universitetslektor i laboratoriemedicin med inriktning cancerforskning, med placering vid Institutionen för laboratoriemedicin.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att bedriva och utveckla preklinisk och/eller translationell cancerforskning, företrädelsevis inom något av områdena cancerbiologi, cancergenetik, cancerstromats biologi, cancermodellering, eller barncancerforskning.

Vidare ingår att aktivt ansöka om externa och interna forskningsanslag, aktivt medverka i undervisning och handledning på grund-, avancerad- och forskarnivå, sköta administrativa uppgifter, interna och externa förtroendeuppdrag samt samverka med det omgivande samhället. Även andra arbetsuppgifter kan komma att ingå.

Behörighet
Behörig att anställas som lektor enligt https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/hogskoleforordning-1993100_sfs-1993-100 är den som dels har visat vetenskaplig skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Vidare krävs pedagogisk skicklighet. Enligt Lunds universitets anställningsordning måste den sökande ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller på annat sätt ha inhämtat motsvarande kunskaper för att vara behörig. Om den anställde saknar fem veckor högskolepedagogisk utbildning då vederbörande anställs, ingår det i den anställdes arbetsuppgifter att genomföra utbildningen under de två första åren av anställningen.

Bedömningsgrunder
Den sökande ska ha visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet av värde för ämnesområdet. Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den vetenskapliga skickligheten. Vetenskaplig färdighet visas genom att sökanden upprätthåller en hög nationell och internationell standard som forskare samt har en väl underbyggd vetenskaplig kompetens.

Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den sökandes potential att vidareutveckla forskningsmiljön och skapa en stark forskningsverksamhet inom ämnesområdet. Aktuella anslag erhållna i nationell eller internationell konkurrens är särskilt meriterande. Likaså är publikationer på högsta internationella nivå under de senaste åren, där sökanden är sisteförfattare, särskilt meriterande.

Internationell forskningserfarenhet eller forskningserfarenhet vid annat lärosäte än där man disputerade är meriterande.

Betydelse kommer att fästas vid pedagogisk skicklighet på grund- och avancerad nivå samt vid förmågan att handleda doktorander. Förtjänst och skicklighet kopplade till administrativa färdigheter, akademiskt ledarskap, förmåga att samarbeta och beprövad förmåga att interagera med det omgivande samhället kommer också att beaktas.

För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.


Vid anställning av lärare gäller, utöver vad som följer av https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/hogskoleforordning-1993100_sfs-1993-100 https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/regler-och-beslut/regelverket/regler-personal samt https://www.medicin.lu.se/medicinska-fakulteten-vid-lunds-universitet/jobba-hos-oss/instruktioner-sokande-till-lararanstallningar



Övrig information
Upplysningar lämnas av dekanus Kristina Åkesson, tel. +46 40 39 11 57, mailto:kristina.akesson@med.lu.se  och prefekt Anna Rignell Hydbom, tel. + 46 46 222 16 30, mailto:anna.rignell-hydbom@med.lu.se


Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av rekryteringshandläggare Eva Nilsson mailto:eva_a.nilsson@med.lu.se, tel.+46 46 222 17 89

Anställningen tillsätts efter förslag från medicinska lärarförslagsnämnden.

Ansökningsförfarande
Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal senast 2023-01-25. Ansökan redovisas enligt medicinska fakultetens anvisningar för sökande till läraranställning (se https://www.medicin.lu.se/medicinska-fakulteten-vid-lunds-universitet/jobba-hos-oss/instruktioner-sokande-till-lararanstallningarunder rubrik Meritsammanställning och CV).

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ansök nu

Andra jobb i Lund från Lunds Universitet

Nedan visas andra jobb i Lund från Lunds Universitet .

Minst en anställning som doktorand i socialantropologi

Doktorand
Läs mer Dec 6
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Arbetsuppgifter

Forskarutbildningen omfattar 240 högskolepoäng (motsvarande fyra års heltidsstudier).

Utbildningen avslutas med att doktoranden försvarar sin doktorsavhandling vid en offentlig disputation. Den som anställs som doktorand uppbär lön från universitetet under fyra år och ska huvudsakligen ägna sig åt sin egen forskarutbildning. Institutionstjänstgöring om upp till 20 procent av heltid kan förekomma, främst i form av undervisning, varvid anställningen förlängs i motsvarande utsträckning.

Bestämmelser om anställning av doktorand finns i Högskoleförordningen 5 kap 1-7 §§

Doktoranden ska vara närvarande på institutionen och aktivt delta i forsknings- och undervisningsmiljön.

Arbetsspråket i forskarutbildningen är i huvudsak engelska. Icke svenskspråkiga doktorander förväntas dock tillägna sig grundläggande färdigheter i svenska under anställningstiden. Möjlighet att ta del av språkundervisning inom Lunds universitet finns.

Anställningen som doktorand ska tillträdas 2023-09-01.

Studieplan och annan information om forskarutbildningen i sociologi finns tillgänglig på:

https://www.soc.lu.se/sites/soc.lu.se/files/2021-01/asp_socialantropologi.pdf

Behörighet

För att bli antagen till forskarutbildning (HF kap 7 § 35) krävs att den sökande

(1) har grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som högskolan kan ha förskrivit, och

(2) bedöms i övrigt ha sådan förmåga som krävs för att tillgodogöra sig forskarutbildning (SFS

2010:1064).

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har:

1) avlagt examen på avancerad nivå,

2 ) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå,

3) eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet

Särskild behörighet för tillträde till forskarutbildning i socialantropologi har den som avlagt examen på avancerad nivå i socialantropologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Examen ska innehålla självständiga arbeten omfattande minst 30 högskolepoäng eller motsvarande, varav hälften på avancerad nivå.

Bedömningsgrund

Som innehavare av anställning som doktorand får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid antagning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen.

Rangordning av sökande sker utifrån en samlad bedömning av kvaliteten på insända uppsatsarbeten och insänd forskningsplan, samt personlig lämplighet. Då forskarstudier i socialantropologi är mycket krävande måste den sökande vara starkt motiverad och ha förmåga att arbeta självständigt under tidspress. God samarbets- och kommunikationsförmåga är därtill ett krav, liksom goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.

Intervjuer kommer att genomföras av ett begränsat urval av sökande i antagningsprocessens slutskede.

De sökande kan komma att tillfrågas om arbetsprov även efter att ansökan har skickats in.

Ansökningsförfarande

Ansökan sker elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal.

Ansökan måste innehålla:

- ett introduktionsbrev på engelska, omfattande max 1 000 ord, som innehåller en kort presentation av dig som sökande och dina meriter samt en kort beskrivning av varför du är intresserad av forskarutbildningen i socialantropologi, vid Sociologiska institutionen, Lunds universitet;
- en meritförteckning på engelska som visar behörighet för forskarutbildning i socialantropologi;
- examensbevis och betyg på svenska eller engelska;
- uppsats eller uppsatser på svenska eller engelska motsvarande sammanlagt minst 30 högskolepoäng i socialantropologi eller ämne som bedöms likvärdigt;
- en kortfattad forskningsplan om högst 13000 tecken med blanksteg, inklusive referenser skriven på engelska.

På följande sida hittar du instruktioner för en sådan plan:

http://www.soc.lu.se/sites/soc.lu.se/files/mall-for-forskningsplan.pdf

Observera att en plan som inte följer formkraven innebär att ansökan inte bedöms.

- ett arbetsprov bestående av några fria reflektioner om en socialantropologisk vetenskaplig artikel eller bok, relevant för ditt föreslagna forskningsområde.

Reflektera t ex över dessa frågor:

1) Vad är författarens huvudsakliga poänger?

2) Vilka teoretiska perspektiv/diskussioner bygger artikeln på, och bidrar till?

3) Vad finner du för styrkor och svagheter i artikeln?

Texten ska vara max 1500 ord och ska skrivas på engelska.

- namn och kontaktuppgifter för två referenspersoner;
- övriga handlingar som du som sökande önskar åberopa för aktuell anställning

Villkor

Tidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§.

Mer om oss

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet.

Sociologiska institutionen i Lund består av två discipliner, sociologi och socialantropologi. Gemensamt för dessa är att de försöker förstå och förklara människan och samhället i deras sociala, kulturella och historiska sammanhang. Institutionens forskning omfattar empiriska studier av centrala samtidsproblem, kritisk samhällsanalys, samt utveckling av samhällsvetenskapliga teorier och metoder.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ansök nu

Doktorand i statsvetenskap: Ansvar för klimatanpassning

Doktorand
Läs mer Dec 6
Arbetsuppgifter
Forskarutbildningen i statsvetenskap omfattar 240 högskolepoäng (motsvarande fyra års heltidsstudier) och avslutas med att doktoranden vid offentlig disputation försvarar sin tryckta doktorsavhandling.

Den som anställs som doktorand uppbär lön från universitetet under fyra år och ska huvudsakligen ägna sig åt sin egen forskarutbildning. Institutionstjänstgöring om upp till 20 procent av heltid kan förekomma, främst i form av undervisning, varvid anställningen förlängs i motsvarande utsträckning. Doktoranden får tillgång till en arbetsplats vid https://www.svet.lu.se/. Bestämmelser om anställning av doktorand finns i Högskoleförordningen 5 kap 1-7 §§.

Anställningen är knuten till det tvärvetenskapliga forskningsprojektet ”Ansvar för klimatanpassning över politiska nivåer, sektorsgränser och mellan offentliga och privata aktörer” som är finansierat av FORMAS (2022-2026) och leds av https://www.svet.lu.se/asa-knaggard vid https://www.svet.lu.se/, Lunds universitet. Projektets övergripande syfte är att studera hur en rättvis och legitim fördelning av ansvar för klimatanpassning kan se ut och komma till stånd. Projektets frågeställningar kommer att besvaras genom en kombination av kvantitativa och kvalitativa forskningsmetoder. Doktoranden förväntas bidra till studiet av ansvarsfördelning för klimatanpassning i en nationell och subnationell kontext i linje med projektets övergripande syfte. Projektets fokus ligger på Sverige, men en komparation med andra länder är också möjlig. Inom ramen för forskningsprojektets övergripande syfte och i dialog med övriga projektdeltagare bedriver doktoranden självständig forskning utifrån egna frågeställningar, teorival och metodansatser. Doktoranden förväntas vara närvarande på institutionen och aktivt delta i forsknings- och undervisningsmiljön, samt vara delaktig i arbetet med projektet, inkluderat projektrapporteringen till FORMAS. Mer information om projektet: https://www.svet.lu.se/forskning/forskningsprojekt/ansvar-klimatanpassning-over-politiska-nivaer-sektorsgranser-och-mellan-offentliga-och-privata

Arbetsspråket i forskarutbildningen är i huvudsak engelska. Icke svenskspråkiga doktorander förväntas dock tillägna sig grundläggande färdigheter i svenska under anställningstiden. Möjlighet att ta del av språkundervisning inom Lunds universitet finns. Anställningen som doktorand ska tillträdas 2023-09-01. Studieplan och annan information om forskarutbildningen i statsvetenskap finns tillgänglig på: http://www.svet.lu.se/forskning/forskarstudier

Behörighet
För att bli antagen till forskarutbildning (HF kap 7 § 35) krävs att den sökande
•    har grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som högskolan kan ha förskrivit, och
•    bedöms i övrigt ha sådan förmåga som krävs för att tillgodogöra sig forskarutbildning (SFS2010:1064).

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har
•    avlagt en examen på avancerad nivå,
•    fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
•    på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet
Den sökande ska förutom den grundläggande behörigheten för forskarutbildning ha minst 30 högskolepoäng inom huvudområdet statsvetenskap på avancerad nivå eller förvärvat motsvarande kunskaper inom eller utom landet. Den sökande ska också ha slutfört en självständigt författad uppsats om minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå i statsvetenskap eller ämne som bedöms likvärdigt i relation till projektet. Vid ansökningstillfället måste uppsatsen vara examinerad och betygsatt.

Bedömningsgrund
Som innehavare av anställning som doktorand får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid antagning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Rangordning av sökande sker utifrån en samlad bedömning av kvaliteten på insända uppsatsarbeten och insänd forskningsplan, betyg från tidigare utbildningar samt personlig lämplighet. Då forskarstudier i statsvetenskap är mycket krävande måste den sökande vara starkt motiverad och ha förmåga att arbeta självständigt under tidspress. God samarbets- och kommunikationsförmåga är därtill ett krav, liksom goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Intervjuer kommer att genomföras av ett begränsat urval av sökande i antagningsprocessens slutskede.

Övriga meriter
- Erfarenhet från tidigare studier av ansvar, etik, legitimitet, flernivåstyrning, svensk förvaltning eller klimatanpassning,
- kunskaper i svenska i tal och skrift. 

Villkor
Tidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§.

Ansökningsförfarande
Ansökan sker elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal. Bedömningen av sökande baseras på handlingar som lämnats in före sista ansökningsdag. Endast fullständiga ansökningar kommer att behandlas. Det är inte möjligt att lägga till dokumentation efter deadline. Ansökan ska innehålla:
•    ett introduktionsbrev på svenska eller engelska, omfattande max 1 000 ord, som innehåller en kort presentation av dig som sökande och dina meriter samt en kort beskrivning av varför du är intresserad av forskarutbildningen vid Statsvetenskapliga institutionen vid Lunds universitet;
•    en meritförteckning på svenska eller engelska som visar behörighet för forskarutbildning i statsvetenskap;
•    examensbevis och betyg på svenska eller engelska;
• uppsats på svenska eller engelska motsvarande minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå (i förekommande fall kan uppsats på kandidatnivå också bifogas, utöver uppsats från avancerad nivå) i statsvetenskap eller ämne som bedöms likvärdigt;
•    en kortfattad forskningsplan på svenska eller engelska, omfattande max 2 000 ord inklusive referenser;
•    namn och kontaktuppgifter för två referenspersoner, företrädesvis verksamma inom akademin (referensbrev ej nödvändigt i ansökningsskedet);
•    övriga handlingar som du som sökande önskar åberopa för aktuell anställning.

Ansök nu

Två anställningar som doktorand i Statsvetenskap, allmän inriktning

Doktorand
Läs mer Nov 30
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Arbetsuppgifter
Forskarutbildningen i statsvetenskap omfattar 240 högskolepoäng (motsvarande fyra års heltidsstudier) och avslutas med att doktoranden vid offentlig disputation försvarar sin tryckta doktorsavhandling.

Den som anställs som doktorand uppbär lön från universitetet under fyra år och ska huvudsakligen ägna sig åt sin egen forskarutbildning. Institutionstjänstgöring om upp till 20 procent av heltid kan förekomma, främst i form av undervisning, varvid anställningen förlängs i motsvarande utsträckning. Doktoranden får tillgång till en arbetsplats vid https://www.svet.lu.se/. Bestämmelser om anställning av doktorand finns i Högskoleförordningen 5 kap 1-7 §§. Doktoranden ska vara närvarande på institutionen och aktivt delta i forsknings- och undervisningsmiljön. Arbetsspråket i forskarutbildningen är i huvudsak engelska. Icke svenskspråkiga doktorander förväntas dock tillägna sig grundläggande färdigheter i svenska under anställningstiden. Möjlighet att ta del av språkundervisning inom Lunds universitet finns.

Anställningen som doktorand ska tillträdas 2023-09-01. Studieplan och annan information om forskarutbildningen i statsvetenskap finns tillgänglig på: http://www.svet.lu.se/forskning/forskarstudier

Villkor: Tidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§.

Behörighet
För att bli antagen till forskarutbildning (HF kap 7 § 35) krävs att den sökande
• har grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som högskolan kan ha förskrivit, och
• bedöms i övrigt ha sådan förmåga som krävs för att tillgodogöra sig forskarutbildning (SFS 2010:1064).

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har
• avlagt en examen på avancerad nivå,
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
• på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet
Den sökande ska förutom den grundläggande behörigheten för forskarutbildning ha minst 30 högskolepoäng från kurser inom huvudområdet statsvetenskap på avancerad nivå eller förvärvat motsvarande kunskaper, dvs kurser med inriktning på studiet av politik, inom eller utom landet. Dessutom ska den sökande ha genomfört ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå i statsvetenskap eller ämne som bedöms likvärdigt.

Bedömningsgrunder
Som innehavare av anställning som doktorand får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid antagning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Rangordning av sökande sker utifrån en samlad bedömning av kvaliteten på insända uppsatsarbeten och insänd forskningsplan, betyg från tidigare utbildningar samt personlig lämplighet. Då forskarstudier i statsvetenskap är mycket krävande måste den sökande vara starkt motiverad och ha förmåga att arbeta självständigt under tidspress. God samarbets- och kommunikationsförmåga är därtill ett krav, liksom goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Intervjuer kommer att genomföras med ett begränsat urval av sökande i antagningsprocessens slutskede.

Ansökningsförfarande
Ansökan sker elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal. Ansökan ska innehålla:
• ett introduktionsbrev på svenska eller engelska, omfattande max 1 000 ord, som innehåller en kort presentation av dig som sökande och dina meriter samt en kort beskrivning av varför du är intresserad av forskarutbildningen vid Statsvetenskapliga institutionen vid Lunds universitet;
• en meritförteckning på svenska eller engelska som visar behörighet för forskarutbildning i statsvetenskap;
• examensbevis och betyg på svenska eller engelska;
• uppsats på svenska eller engelska motsvarande minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå (i förekommande fall kan uppsats på kandidatnivå också bifogas, utöver uppsats från avancerad nivå) i statsvetenskap eller ämne som bedöms likvärdigt;
• en kortfattad forskningsplan på svenska eller engelska, omfattande max 2 000 ord inklusive referenser;
• namn och kontaktuppgifter för två referenspersoner, företrädesvis verksamma inom akademin (referensbrev är ej nödvändigt i ansökningsskedet);
• övriga handlingar som du som sökande önskar åberopa för aktuell anställning.

Bedömningen av sökande grundas på de handlingar som sänts in vid ansökningstidens slut. Endast kompletta ansökningar kommer att beaktas. Det går inte att komplettera efter deadline.

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet.

Statsvetenskapliga institutionen kombinerar gamla anor med modern forskning och utbildning. Institutionen värnar ämnesbredd och metodologisk mångfald och har under lång tid varit framgångsrik i konkurrensen om externa forskningsmedel. Centrala forskningsområden är bl.a. demokrati och demokratisering, makt och förvaltning, diplomati, fred och konflikt, underrättelseanalys, politisk psykologi, genus, miljöpolitik samt välfärd. Statsvetenskapliga institutionens starka forskningsprofil avspeglas i undervisningen. Utbildningsmiljön är sedan länge starkt internationaliserad.



Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ansök nu

1-2 professorer i utvecklingsgeografi

Professor
Läs mer Nov 17
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Utlysningen ingår i en större satsning där Institutionen vill förstärka och utveckla forskning och undervisning inom tre för institutionen centrala områden med samtidig rekrytering av 1-2 professorer i kulturgeografi, 1-2 professorer i ekonomisk geografi och 1-2 professorer i utvecklingsgeografi.

Se Lunds universitets hemsida för information om de olika tjänsterna https://www.lu.se/vacancies

Arbetsbeskrivning
I arbetsuppgifterna ingår att initiera, utveckla och leda forskning kring för utvecklingsgeografin centrala frågor, exempelvis fattigdom, social differentiering och försörjning med fokus på det Globala Syd, egen forskning, undervisning och handledning på forskarutbildningen och på andra nivåer, utveckling av kurser och program, samt administrativa uppgifter.

Kvalifikationer 
Behörig att anställas som professor enligt Högskoleförordningen kapitel 4 paragraf 3 är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Den vetenskapliga produktionen och undervisningen skall vara aktuell inom området utvecklingsgeografi. Den vetenskapliga skickligheten skall ha visats genom självständiga forskningsinsatser som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens, såväl kvalitativt som kvantitativt.

Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder för anställning som professor finns angivna i kapitel 4 paragraf 3 i Högskoleförordningen samt i föreskrifter rörande anställning av lärare, dnr LS2010/771.

Generellt gäller för anställning som professor en mycket hög grad av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Av särskild vikt är förmågan att publicera forskning av hög internationell kvalitet, handleda doktorander och förmågan att bygga upp, söka externa medel för att utveckla och leda forskningsprojekt i samverkan med andra forskare inom det aktuella området utvecklingsgeografi. För att vara behörig till tjänsten måste den sökande ha handlett minst en doktorand till examen, som huvudhandledare eller handledare. Vid bedömningen av pedagogisk skicklighet värderas erfarenheter i fråga om undervisning, handledning och examination på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå liksom erfarenheter vad gäller implementering, utveckling och utvärdering av kurser och program. Erfarenheter av olika typer av akademiskt ledarskap kommer att bedömas.

Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sina erfarenheter och kompetens bedöms kunna komplettera och stärka pågående forskning och undervisning inom utvecklingsgeografi samt bidra till institutionens framtida utveckling i bred mening. Institutionens forsknings- och undervisningsprofiler beskrivs på institutionens hemsida (http://www.keg.lu.se). Förmåga att arbeta i en internationaliserad miljö och att kunna undervisa på engelska är ett krav. Då undervisning kan ske både på engelska och svenska förväntas icke skandinavisk språkliga innehavare av tjänsten att på sikt behärska det svenska språket. Vidare förväntas tjänsteinnehavaren att aktivt delta i institutionens dagliga verksamhet.

Ansökan
Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal. Ansökan skall vara utformad i enlighet med Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar som finns på fakultetens hemsida http://www.sam.lu.se/om-fakulteten/jobba-hos-oss eller fås från rekryteringsansvarige Anders Kirchner, mailto:anders.kirchner@sam.lu.se.

Den sökande ska även bifoga en skiss (ca 3-5 sidor) som visar vilken forskning hon/han avser att ägna sig åt inom den aktuella anställningen, samt hur denna passar in i institutionens forskningsprofil.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet.

Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografi med c:a 60 anställda, 400 helårsstudenter och ett 20-tal doktorander kombinerar gamla anor med modern och högt internationaliserad forskning och utbildning. Institutionen är en av fakultetens mest forskningsintensiva institutioner med en hög extern finansieringsgrad. Vid de senaste internationella utvärderingarna (RQ 08 och RQ 20) av Lunds universitet bedömdes institutionens forskning inom flera områden som excellent. Denna starka ställning har utvecklats ytterligare och institutionen rankas enligt QS 20 som nummer 23 i världen vilket gör det till ett av Lunds universitets högst rankade vetenskapsområde år 2022.

Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografi kombinerar en stark ämnesbärande tradition med modern och internationellt högklassig forskning och utbildning. Institutionen har omfattande internationella samarbeten men också starka nätverk och kontaktytor inom och utanför fakulteten vid LU. Centrala forsknings- och undervisningsområden områden utgörs av ekonomisk geografi, utvecklingsgeografi, urban och social geografi, humanekologi samt GIS.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ansök nu

1-2 professorer i ekonomisk geografi

Professor
Läs mer Nov 17
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Utlysningen ingår i en större satsning där Institutionen vill förstärka och utveckla forskning och undervisning inom tre för institutionen centrala områden med samtidig rekrytering av 1-2 professorer i kulturgeografi, 1-2 professorer i ekonomisk geografi och 1-2 professorer i utvecklingsgeografi.

Se Lunds universitets hemsida för information om de olika tjänsterna https://www.lu.se/vacancies

Arbetsbeskrivning
I arbetsuppgifterna ingår att initiera, utveckla och leda forskning, bedriva egen forskning, undervisning och handledning på forskarutbildningen och på andra nivåer, samt utveckling av kurser och program, inklusive administrativa uppgifter.

Kvalifikationer 
Behörig att anställas som professor enligt Högskoleförordningen kapitel 4 paragraf 3 är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Den vetenskapliga produktionen och undervisningen skall vara aktuell inom området ekonomisk geografi. Den vetenskapliga skickligheten skall ha visats genom självständiga forskningsinsatser som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens, såväl kvalitativt som kvantitativt.

Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder för anställning som professor finns angivna i kapitel 4 paragraf 3 i Högskoleförordningen samt i föreskrifter rörande anställning av lärare, dnr LS2010/771.

Generellt gäller för anställning som professor en mycket hög grad av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Av särskild vikt är förmågan att publicera forskning av hög internationell kvalitet, handleda doktorander och förmågan att bygga upp, söka externa medel för att utveckla och leda forskningsprojekt i samverkan med andra forskare inom det aktuella området ekonomisk geografi. För att vara behörig till tjänsten måste den sökande ha handlett minst en doktorand till examen, som huvudhandledare eller handledare. Vid bedömningen av pedagogisk skicklighet värderas erfarenheter i fråga om undervisning, handledning och examination på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå liksom erfarenheter vad gäller implementering, utveckling och utvärdering av kurser och program. Erfarenheter av olika typer av akademiskt ledarskap kommer att bedömas.

Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sina erfarenheter och kompetens bedöms kunna komplettera och stärka pågående forskning och undervisning inom ekonomisk geografi samt bidra till institutionens framtida utveckling i bred mening. Institutionens forsknings- och undervisningsprofiler beskrivs på institutionens hemsida (http://www.keg.lu.se). Förmåga att arbeta i en internationaliserad miljö och att kunna undervisa på engelska är ett krav. Då undervisning kan ske både på engelska och svenska förväntas icke skandinavisk språkliga innehavare av tjänsten att på sikt behärska det svenska språket. Vidare förväntas tjänsteinnehavaren att aktivt delta i institutionens dagliga verksamhet.

Ansökan
Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal. Ansökan skall vara utformad i enlighet med Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar som finns på fakultetens hemsida http://www.sam.lu.se/om-fakulteten/jobba-hos-oss eller fås från rekryteringsansvarige Anders Kirchner, mailto:anders.kirchner@sam.lu.se.

Den sökande ska även bifoga en skiss (ca 3-5 sidor) som visar vilken forskning hon/han avser att ägna sig åt inom den aktuella anställningen, samt hur denna passar in i institutionens forskningsprofil.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet.

Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografi med c:a 60 anställda, 400 helårsstudenter och ett 20-tal doktorander kombinerar gamla anor med modern och högt internationaliserad forskning och utbildning. Institutionen är en av fakultetens mest forskningsintensiva institutioner med en hög extern finansieringsgrad. Vid de senaste internationella utvärderingarna (RQ 08 och RQ 20) av Lunds universitet bedömdes institutionens forskning inom flera områden som excellent. Denna starka ställning har utvecklats ytterligare och institutionen rankas enligt QS 20 som nummer 23 i världen vilket gör det till ett av Lunds universitets högst rankade vetenskapsområde år 2022.

Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografi kombinerar en stark ämnesbärande tradition med modern och internationellt högklassig forskning och utbildning. Institutionen har omfattande internationella samarbeten men också starka nätverk och kontaktytor inom och utanför fakulteten vid LU. Centrala forsknings- och undervisningsområden områden utgörs av ekonomisk geografi, utvecklingsgeografi, urban och social geografi, humanekologi samt GIS.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ansök nu

1-2 professorer i kulturgeografi

Professor
Läs mer Nov 17
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Utlysningen ingår i en större satsning där Institutionen vill förstärka och utveckla forskning och undervisning inom tre för institutionen centrala områden med samtidig rekrytering av 1-2 professorer i kulturgeografi, 1-2 professorer i ekonomisk geografi och 1-2 professorer i utvecklingsgeografi.

Se Lunds universitets hemsida för information om de olika tjänsterna https://www.lu.se/vacancies

Arbetsbeskrivning
I arbetsuppgifterna ingår att initiera, utveckla och leda forskning kring för kulturgeografin centrala frågor, egen forskning, undervisning och handledning på forskarutbildningen och på andra nivåer, utveckling av kurser och program, samt administrativa uppgifter.

Kvalifikationer 
Behörig att anställas som professor enligt Högskoleförordningen kapitel 4 paragraf 3 är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Den vetenskapliga produktionen och undervisningen skall vara aktuell inom området kulturgeografi och gärna av relevans för sociala och urbana/rurala geografiska frågor. Den vetenskapliga skickligheten skall ha visats genom självständiga forskningsinsatser som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens, såväl kvalitativt som kvantitativt.

Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder för anställning som professor finns angivna i kapitel 4 paragraf 3 i Högskoleförordningen samt i föreskrifter rörande anställning av lärare, dnr LS2010/771.

Generellt gäller för anställning som professor en mycket hög grad av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Av särskild vikt är förmågan att publicera forskning av hög internationell kvalitet, handleda doktorander och förmågan att bygga upp, söka externa medel för att utveckla och leda forskningsprojekt i samverkan med andra forskare inom det aktuella området kulturgeografi. För att vara behörig till tjänsten måste den sökande ha handlett minst en doktorand till examen, som huvudhandledare eller handledare. Vid bedömningen av pedagogisk skicklighet värderas erfarenheter i fråga om undervisning, handledning och examination på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå liksom erfarenheter vad gäller implementering, utveckling och utvärdering av kurser och program. Erfarenheter av olika typer av akademiskt ledarskap kommer att bedömas.

Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sina erfarenheter och kompetens bedöms kunna komplettera och stärka pågående forskning och undervisning inom kulturgeografi samt bidra till institutionens framtida utveckling i bred mening. Institutionens forsknings- och undervisningsprofiler beskrivs på institutionens hemsida (http://www.keg.lu.se). Förmåga att arbeta i en internationaliserad miljö och att kunna undervisa på engelska är ett krav. Då undervisning kan ske både på engelska och svenska förväntas icke skandinavisk språkliga innehavare av tjänsten att på sikt behärska det svenska språket. Vidare förväntas tjänsteinnehavaren att aktivt delta i institutionens dagliga verksamhet.

Ansökan
Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal. Ansökan skall vara utformad i enlighet med Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar som finns på fakultetens hemsida http://www.sam.lu.se/om-fakulteten/jobba-hos-oss eller fås från rekryteringsansvarige Anders Kirchner, mailto:anders.kirchner@sam.lu.se.

Den sökande ska även bifoga en skiss (ca 3-5 sidor) som visar vilken forskning hon/han avser att ägna sig åt inom den aktuella anställningen, samt hur denna passar in i institutionens forskningsprofil.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet.

Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografi med c:a 60 anställda, 400 helårsstudenter och ett 20-tal doktorander kombinerar gamla anor med modern och högt internationaliserad forskning och utbildning. Institutionen är en av fakultetens mest forskningsintensiva institutioner med en hög extern finansieringsgrad. Vid de senaste internationella utvärderingarna (RQ 08 och RQ 20) av Lunds universitet bedömdes institutionens forskning inom flera områden som excellent. Denna starka ställning har utvecklats ytterligare och institutionen rankas enligt QS 20 som nummer 23 i världen vilket gör det till ett av Lunds universitets högst rankade vetenskapsområde år 2022.

Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografi kombinerar en stark ämnesbärande tradition med modern och internationellt högklassig forskning och utbildning. Institutionen har omfattande internationella samarbeten men också starka nätverk och kontaktytor inom och utanför fakulteten vid LU. Centrala forsknings- och undervisningsområden områden utgörs av ekonomisk geografi, utvecklingsgeografi, urban och social geografi, humanekologi samt GIS.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ansök nu