Lund: Arrestantvakter till Lund

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten

Polisområde Södra Skåne är ett av polisområdena i region Syd. Det geografiska området omfattar 16 kommuner. Polisområde Södra Skåne är indelat i fem lokalpolisområden: Eslöv, Kävlinge, Lund, Trelleborg och Ystad. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Till utredningsjoursektionen söker vi nu en engagerad och driven gruppchef för stationsbefäl och arrestvakter i Lund.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för stationsbefäl och arrestvakter:
Som gruppchef för stationsbefäl och arrestvakter rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området stationsbefäl och arrestvakter och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde så som stationsbefäl och /eller arrestvaktsverksamhet


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• regional stationsbefälsutbildning

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Lund
Arbetstid: Periodplanering 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift? Till Polisområde Södra Skåne söker vi nu totalt sex utredare med primär inriktning på att utreda ungdomsbrottslighet. De vi söker är noggranna, flexibla och har god samarbetsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polisområde Södra Skåne är ett av polisområdena i region Syd. Det geografiska området omfattar 16 kommuner. Polisområde Södra Skåne är indelat i fem lokalpolisområden: Eslöv, Kävlinge, Lund, Trelleborg och Ystad. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli. Inom respektive lokalpolisområden finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.
Arbetsuppgifter
Att utreda vid Polismyndigheten innebär att kritiskt värdera information från flera källor, ta fram specifika fakta, vikta och avgöra betydelsen av varje enskild information, dra slutsatser, bedöma samband mellan ett antal variabler och sammanfatta uppgifterna till en logisk helhet. Du kommer ingå i en arbetsgrupp där du får möjlighet att utbyta erfarenheter och ditt arbete kommer bedrivas både enskilt men även tillsammans med andra.
Arbetet består i att utreda brott som kommer in till polisen. Detta sker under ledning av förundersökningsledare som kan vara både polisiär eller åklagare. Dialogen mellan handläggare och förundersökningsledare präglas av prestigelöshet med snabba och korta beslutsvägar. På lokalpolisområdena utreds allt från grova brott till enklare vardagsbrottslighet så som stölder och narkotikabrott. Som utredare kommer du att hålla förhör med personer som är misstänkta, målsäganden samt vittnen. Du kommer även att hantera frihetsberövade personer. För att inhämta information som ska ingå i utredningar och förundersökningsprotokoll kommer du att ha kontakt med andra myndigheter, kommuner och företag. Vi har som mål att alltid arbeta med nya ärenden vilket betyder att framgångsfaktorerna är bättre och att utredningsarbetet blir mer effektivt och stimulerande. Arbetet är omväxlande och sker både ute på fält och på polisstationen.
Ett av Polismyndighetens prioriterade områden är arbetet med tillgångsinriktad brottsbekämpning. I det arbetet ingår därför även att arbeta med kartläggning och sammanställning av de kriminellas ekonomi och göra finansiella utredningar.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· Akademisk examen inom beteendevetenskap, sociologi, juridik, ekonomi, kriminologi eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
· Ett års sammanhängande arbetslivserfarenhet av självständigt handläggnings-/utredningsarbete från offentlig verksamhet som Polismyndigheten bedömer relevant, exempelvis inom polis, socialtjänst, socialjour, försäkringskassan eller liknande områden.
· Goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt
· Goda kunskaper i engelska
· God datorvana
· Körkort B, manuell växel
Det är meriterande om du även har:
· Erfarenhet från utredningsarbete där du analyserat informationsmaterial som arbetsgivaren bedömer relevant
· Erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och regler
· Kunna kommunicera på ytterligare språk utöver engelska och nordiska språk
· Arbetslivserfarenhet av att möta människor i utsatta situationer
· Erfarenhet av ekonomiskt arbete
Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är stabil och trygg i dig själv. Du är analytisk och med öga för att se sammanhang. Du har också en god förmåga att hantera stressfyllda situationer utan att tumma på kvalitén. Vidare är du kommunikativ med förmåga att vara tydlig och pedagogisk likväl som inlyssnande och reflekterande. Det gör att du gärna kommer med förslag på förbättringar där du ser utvecklingspotential. För att trivas och fungera i rollen krävs också att du trivs att arbeta självständigt samtidigt som du är öppen och positiv som person och har en god samarbetsförmåga med kollegor.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer:
Johan Wigerup, johan.wigerup@polisen.se eller Ola Glans, ola.glans@polisen.se
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Hanna Säreskog, hanna.sareskog@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Leif Östberg 010-561 69 84
Seko Polisen, Monica Veberg, 070-549 11 35
SACO-S, Carina Ivarsson, 073-348 37 10
Fackförbundet ST nås via polisens växel 11414
Övrig information
Placering: Lpo Eslöv, Lpo Kävlinge, Lpo Lund, Lpo Trelleborg och Lpo Ystad (i urvalsenkäten markerar du vilket LPO du söker till).
Arbetstid: Heltid dagtid (veckoplanering). Viss kvälls- och helgtjänstgöring förekommer på utredningsjouren i Lund eller Ystad då samtliga LPO tillsätter utredare dit under helger, främst dagtid.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.
Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Utredningsenheten inom Polisregion Syd är mitt uppe i en spännande period där en ökad samverkan är en nyckelfaktor. Tillsammans fortsätter vi arbetet med att implementera moderna utredningsmetoder och skapar grunden för övergripande samarbeten som gynnar våra respektive områden och ärenden. Det är vår övertygelse att detta ger ett bättre resultat men också blir mer utvecklande för dig som individ.
Utredningssektionen har idag strax över 100 medarbetare fördelade på tio grupper. Utredningssektionens verksamhet omfattar utredning av mängdbrottsutredningar och inom grova brott.

Din placeringsort kommer att vara antingen i Lund eller Staffanstorp men du kan komma att hantera ärenden från hela polisområdet. Under 2025 kommer all personal i LPO Kävlinge att flyttas till Kävlinge där all verksamhet kommer att samlas i det utbyggda polishuset.



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:

• utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef
• fatta beslut i eller utanför förundersökningen i enlighet med ditt förordande/ delegation
• ge direktiv, stödja och coacha den utredande personalen
• koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
• säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk
• medverka i utbildningsinsatser och utvärdering i ärenden och verksamheten
• vid behov vara beredd på att fungera som gruppchef vid dennes bortavaro
• samverka med hela utredningsenheten och bidra till en utveckling av verksamheten.



KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen eller annan akademisk utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
• Polisens korta utbildning för förundersökningsledare
• Dokumenterad erfarenhet av självständigt brottsutredningsarbete
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort för manuell växellåda.

Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Polisens nationella förundersökningsledarutbildning (NFU)
• Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning.

Personliga egenskaper
För att trivas och fungera i rollen som förundersökningsledare hos oss ser vi att du har ett tydligt engagemang för rättssamhället samt delar vår syn gällande samarbete och ständig utveckling.

Funktionen som förundersökningsledare är komplex och ställer höga krav på din förmåga att arbeta såväl enskilt som i grupp. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att ta initiativ och driva dina arbetsuppgifter framåt på ett strukturerat och effektivt sätt samt en fallenhet att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. I din roll kommer du ha ett nära samarbete med såväl våra egna utredare som externa aktörer varför du behöver ha en god samarbets- och kommunikationsförmåga samt vara en god arbetsgivarrepresentant. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagaren, dela med dig av din kunskap och lämna direktiv på ett tydligt sätt. Vidare har du lätt för att fatta rationella beslut även under tidspress och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Placeringsort: Lund eller Staffanstorp

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 11 mars 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan märkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.